抖音水果溯源直播！ 抖音水果头部公司带教，极致供应链！ 底薪+绩效底薪+提成！ 包酒店住宿，需长期出差！

1、负责抖音平台直播带货工作； 2、在直播中对公司产品进行介绍、展示与推广，积极提升销售业绩，达成既定销售目标； 3、具备直播带货从业经历，曾取得良好带货成果； 4、镜头表现力强，外形端正大方，普通话表达清晰流畅，声音富有感染力。 任职要求： 1、具有直播销售相关经验，对销售工作充满热情； 2、具备良好的镜头适应能力，形象气质良好； 3、普通话标准流利，发音清晰，声音条件好。

薪资:第一个月试用期3000，第二个月转正4000一天8小时 岗位职责: 1. 为主播提供专业的服饰搭配支持 2. 结合直播内容与整体风格，挑选适宜的服装进行造型设计 3. 确保所搭配服饰贴合直播主题，突出主播个人形象特点 4. 保持工作区域整洁，确保各类工具及物料符合卫生规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与主播顺畅协作 2. 工作高效主动，具备积极性与创新意识 3. 具有团队协作意识，能够配合团队共同完成工作目标

岗位职责： 1.负责在公司抖音店铺进行家庭清洁类产品的直播推广 2.与观众实时互动，介绍产品特点并促进销售转化 3.参与直播脚本及话术的撰写，掌握直播节奏，提升现场氛围 4.配合完成直播活动的策划与执行，保障直播顺利开展 5.达成个人直播运营相关数据目标

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样， 凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言 ，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。

职位名称：短视频直播加带货 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

招聘: 带货主播一名（要有播大豆被一年以上经验的） 全职兼职都招 模式:微付费2+2漏镜 地址：纺都花苑 薪资:底薪12000-15000+提成(有能力的底薪15000+)试播十分钟定底薪 每月15号准时发薪资，不拖欠工资！ 要求:亲和力强，小白勿扰！成熟稳定账号，上手就能播的！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 抖音电商主播 生活日用家居 工作周期：长期兼职，每周工期：无要求 工作时间：10:00-20:00，工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：全域电商推广日用品零售与批发销售（当日带货即时出单，日结收入200-2000元不等）+月度团队激励奖励机制 招聘要求：年龄30-50岁，昆山及周边地区人员优先，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网认知，有销售或实体经营经验者更佳，收益无上限，多劳多得 我们的优势： 深耕全域电商领域11年，无需经验、无需投入，全程一对一指导，帮助普通人掌握流量转化与资源变现能力！自有品牌产品体系（上市10年），拥有成熟自主研发生产能力，配备公平透明的分润机制，操作简单易上手，直播现场即可成交见收益！目前合作成员月收入普遍在5000-30000+元之间！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是一个成人达己、充满创业氛围的成长型平台！ 我们希望寻找的人： 有品德、有能力、有目标，执行力强的伙伴，欢迎携手同行，共同创造价值！

tiktok英语主播，英语六级以上口语流利，认识水晶矿标

公司团队简单纯粹，人际关系融洽，工作氛围轻松愉快，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责毛绒玩具类产品的直播工作，不限身高，形象甜美，语言表达流畅，逻辑清楚，保障直播过程顺畅高效； 2、积极与在线观众互动，营造活跃且友好的直播气氛； 3、能够挖掘产品亮点，持续优化直播话术与表现技巧； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备1年以上直播经验，口语表达能力强，镜头前自然大方； 2、性格沉稳，有耐心，能适应一定工作压力； 3、热爱直播行业，具备较强的环境适应能力； 4、需配合排班，偶尔涉及晚间直播时段。 待遇 1、月薪5000元起＋直播绩效提成＋社保； 2、提供中午工作餐； 3、实行轮班制度，每周安排休息1天。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

OQC 前科案底，，大面积纹身，初中以上学历，面试前手机应用里提前下载好钉钉，第二天报到需带好身份证复印件五张，黑色水笔一支，一寸彩色照片两张 薪资福利:7个工作日可预支300，10个工作日可预支500，包吃住，底薪2660元➕加班费➕全勤奖150元➕夜班津贴12元➕绩效奖➕岗位津贴，月综合工资6000～7000左右，每月15号结算上个月工资，中途可预支工资，，，满月凭发票 招工人数:2 地铁：3号线到西津桥下车；公交：321路302路325路322路到怡馨花园站 工作地址:枫津大街358号博彣人力资源

负责数控车间，日常生产.工装，夹具，装配，编程，产品尺寸检测，工资电话沟通，需要工作经验 3-5 年。

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明天黑林能上车的还有闲着的没！差两个工人。

1.拥有较好的口才能力，活泼开朗，不腼腆，不害羞， 2.对个人着装有一定的要求，干净整洁， 3.具有一定的销售能力， 4.善于学习，性格有耐心，学习盆景等产品的知识，对盆景品种，型体，养护知识的学习 5.全是年轻人，没有勾心斗角，佛系老板，还有下午茶小零食， 6，积极向上，有团队合作精神， 7优先考虑有花店，园艺，以及园林优先考虑， 8.学徒1800加直播提成，根据情况转正后在2400加提成，（一般当月就能转正）因为提成比较乐观，基本每个月在5000-10000，通过自己努力争取 9.欢迎有意向的朋友加入其中

岗位职责: 1. 负责汽车直播内容 2. 传递产品核心卖点 任职要求： 1. 表达能力没问题的 2. 想挣钱的，对钱有强烈的欲望(不差钱的勿扰) 3. 想在汽车行业深耕 4. 接受全职 公司简介： 我们是一家汽车直播mcn，只负责获取意向客户线索，不负责销售，公司在全国有3家汽车直播基地，有完整的培训和孵化方案，直播基地面积总计3000平。 公司现有合作客户如下： 1、各大汽车垂直媒体直签公会 2、多个国内头部新能源汽车品牌直签直播基地

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，精准传递卖点并提升用户信任感 2.策划直播脚本与话术，配合运营团队优化直播节奏与流量承接效果 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间活跃度与用户粘性 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘等工作，持续提升GMV与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户行为习惯 3.具备基础控场能力，能独立完成单场3小时以上直播任务 4. 学历不限，有带货主播、短视频出镜或销售经验者优先 5.工作地点灵活，可接受排班制与阶段性高强度直播安排

岗位职责:日结!无需直播 1:不直播电商橱窗带货，日结薪资，无需经验要求，小白也能做 2:本职位不收取任何费用，可放心咨询职位流程 3:本公司有丰富的电商资源，有着成熟的电商运营团队，单日Gmv可达20万，您只需要和运营共同完成短视频电商带货即可! 4:公司负责视频制作，运营投流!快速出单!日结薪资，正规带货可实时观看出单数据，可兼职可全职， 5:本公司在工作过程中不会向求职者收取任何费用，可放心联系…微信

底薪加提成

直播时长:6小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.最好有直播经验。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较标准 5.指甲干净(要展示产品) 6.会看大屏数据 岗位职责: 1.负责直播间的日常互动交流，保持节目内容的新颖性和吸引力。 2.积极参与公司组织的各类活动，配合团队完成直播相关任务。 3.严格遵守相关法律法规，确保直播内容健康、积极。 4.根据观众反馈不断优化直播内容，提高观众参与度和满意度。 任职要求： 1.具备良好的个人素质和责任心，对待直播工作认真负责。 2.性格活泼，具备良好的人际交往和沟通能力。 3.对直播行业有一定的了解，能够迅速适应直播环境。 4.能够自觉遵守直播平台的规章制度，确保直播行为合规。

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 积极与在线观众交流，营造活跃且正向的直播氛围 3. 不断打磨直播表现力，提高用户互动频率与整体观看体验 任职要求： 1. 拥有较强的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2. 具备临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3. 热爱直播领域，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

抖音远程办公全职兼职均可居家工作娱乐才艺 [职位描述]: 1、无需到岗，在家或宿舍均可开展工作，灵活自由。 2、依托抖音平台运营，内容健康积极，平台流量高，用户活跃，公司提供资源支持。 3、在音频直播间内进行播音，不强制露脸，对外貌无要求，只需环境相对安静即可。 4、入职即有专人线上指导，全程远程培训，零基础也可快速上手，不收取任何费用。 [岗位要求]: 1、兼职需连续直播3小时+挂机3小时（挂机期间账号在线，人可离线）；全职需直播6小时（可分两个时段），每日时间段可自选，选定后需保持一周内固定，一周后可根据实际情况调整。 2、年龄18-38岁。 3、本岗位不收取报名费、会费、保证金等任何形式费用，完全免费参与。 4、积极投入者月收入可达1w以上。

出镜主播，优先考虑有舞蹈基础者，舞蹈专业优先，形象气质佳。

高薪诚聘带货主播，敢秀敢说，就等你加入！我们提供 薪资待遇：无责底薪4000元+高额提成（月入过万不是梦），季度奖金、年度旅游、节日福利享不停。 发展空间：专业培训团队全程指导，从话术打磨到镜头表现力全面提升；晋升通道畅通，优秀者可晋升为主播团队负责人或参与公司新项目孵化。 工作环境：配备高端设备的现代化直播间，打造优质直播体验；团队年轻有活力，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快！ 岗位职责 1.负责公司产品的直播推广，通过镜头呈现产品优势，与观众实时互动，答疑解惑，促进成交转化 2.参与直播方案设计，提出创新建议，优化直播节奏与流程，提升整体直播质量 3.运营维护粉丝社群，加强用户连接，提高粉丝活跃度与忠诚度 4.持续关注行业趋势及竞品动态，为销售策略调整提供有效参考 任职要求 1.形象良好，具备较强镜头表现力，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和应变能力 2.热衷直播事业，有直播带货或短视频内容制作经验者优先考虑 3.熟悉主流直播生态规则，对热点话题反应敏锐，善于把握流量机会 4.工作积极主动，能承受一定工作压力，具备责任心和团队协作意识

岗位职责： 1、在直播平台进行汽车产品的讲解，全面呈现车辆性能与亮点，吸引用户关注并推动销售转化； 2、实时与观众沟通交流，解答有关汽车配置、功能等方面的疑问，提供专业购车建议； 3、参与直播方案的策划与落地执行，增强直播间互动氛围，提升用户参与积极性； 4、协同团队完成短视频内容拍摄，助力品牌传播与形象建设。 任职要求： 1、熟悉汽车领域基础知识，能清晰准确地传递产品核心信息； 2、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能够有效吸引并维持观众注意力； 3、拥有良好的互动技巧，善于与观众沟通，增强粉丝信任与粘性； 4、有直播从业经历者优先，可接受弹性工作时间安排。

**主播岗位职责描述与任职资格要求** 我们正在招募富有个人特色和专业能力的主播加入团队，主要工作内容包括： 1. **内容创作**：结合公司发展方向及受众特点，策划并输出优质直播内容，确保内容新颖且具有观看吸引力。 2. **互动交流**：在直播期间积极与观众互动，及时回应提问与留言，增强用户粘性与参与感。 3. **时间管理**：准时按排期开展直播，保障直播节奏顺畅，维护播出的规律性与持续性。 4. **技术支持**：掌握直播软硬件使用方法，能独立处理直播中常见的技术状况，保证流程顺利进行。 任职要求： 1. **专业背景**：有相关领域经验或专业学习经历者优先考虑。 2. **表达能力**：语言表达清晰流畅，具备较强的临场应变能力，能有效调动直播间氛围。 3. **形象气质**：外形端正大方，整体形象积极健康，符合企业对外展示标准。 4. **团队合作**：具备协作意识，能够与运营及其他成员保持良好沟通，协同完成工作目标。 我们诚邀您的加入，携手打造更多优质的直播体验。

岗位职责： 1、参与公司组织的各类活动、广告拍摄及商业展览，助力品牌价值传递； 2、协同团队推进拍摄工作，保障成片质量符合项目预期； 3、投身于公司策划的线上下推广活动，增强活动传播效果； 4、与导演、摄影等专业人员高效协作，准确理解并落实创意构思； 5、注重个人形象管理，积极参与公司安排的培训及团队互动活动。 任职要求： 1、身形匀称、气质良好，外形条件出众，具备较强亲和力； 2、有模特或礼仪从业经历者优先考虑，同时欢迎具备潜力的新人加入； 3、具有良好的镜头表现能力，能自如展现个人风采； 4、具备优秀的沟通意识与团队协作精神，适应高强度工作节奏； 5、对时尚领域充满热情，了解并喜爱摄影艺术，具备一定审美素养。

带货主播（有经验的优先）

岗位职责： 1、负责房产直播内容的策划与执行，提升观众互动与房产销售转化率； 2、通过直播平台展示房源信息，解答观众疑问，提供专业房产咨询服务； 3、定期分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果； 4、与团队协作，参与线上线下房产营销活动，扩大品牌影响力； 5、维护直播间秩序，确保直播过程的专业性与流畅性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引并维持观众关注； 2、有房产销售经验者优先； 3、具备基本的直播操作能力，能够熟练使用直播相关软件及设备； 4、有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度，具备良好的团队合作精神。