【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

在医务科的直接管理下，熟练操作CT设备，确保患者影像资料清晰上传至系统，并完成相关服务工作。 岗位职责： 1、严格执行5S规范管理标准，遵循工作流程，做到当日事当日清，日清日结； 2、始终以医院服务标准为准绳，为患者及医师提供高效优质的服务； 3、落实安全生产要求，全力保障患者安全，100%落实职业防护措施； 4、服从医院整体管理，积极配合上级主管推进各项工作，注重计划执行、纪律遵守、团队协作、主动作为和服务意识。

长期招聘多点执业医师，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别，薪酬待遇优厚。 急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上相关工作经验者优先； 具有扎实的临床实践经验与专业技术能力； 具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能快速适应工作环境与节奏。

岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

1、为公司员工提供医疗支持，包括常见疾病诊治、健康咨询服务、基础体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职体检审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、地方政府及企业内部的职业健康相关政策与操作规程。 4、依据员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结汇报。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，结合体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层反馈职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣教指导，提供专业咨询与建议服务。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知水平和身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、具有职业卫生相关工作经验或医务室工作经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识佳，具备严谨的工作作风以及良好的沟通协调能力。 5、遵守公司各项劳动纪律，能够积极配合并完成各项工作安排。

职位描述 工作职责： 1、结合客户实际需求，设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导； 2、建立慢病管理相关的工作机制、操作流程、沟通话术与质控规范，并监督落实执行； 3、开展临床评估与报告分析，为客户制定诊疗建议，并依据个体情况提供营养膳食、运动指导、疾病监测与健康管理等综合服务； 4、负责撰写健康科普材料，面向公司内部及外部开展医疗健康类专题培训与宣讲活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景； 2、具备5年以上临床管理实践经验，有预防医学或功能医学理论与应用经验者优先； 3、有高端医疗服务机构从业经历者优先考虑； 4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质； 5、掌握本专业及相关领域的新技术发展动态，熟悉国内外医学前沿进展与行业趋势； 6、具备良好的职业形象与沟通亲和力。

1、开展查房工作，指导团队医生科学实施诊疗方案； 2、指导团队医生规范完成病历书写，并进行审核与签批； 3、组织医疗专题会议与业务培训，持续提升整体医疗质量。

任职要求：护理、助产专业，具备出差意愿 岗位职责： 1、开展市场调研：收集公司产品在临床应用中的实际使用情况、存在的问题及相关客户意见； 2、提供市场支持：结合区域市场动态，及时为代理商/代表开展产品知识与推广技能的培训； 3、配合代理商/代表走访临床医护人员，介绍产品信息，解答与产品相关的医学疑问。 岗位福利：周末双休、五险一金、法定节假日休息、长白班

任职要求： 1. 需持有医师资格证，执业范围及科室不限 2. 薪酬待遇根据市场行情制定，稳定且有保障 3. 可为医生匹配就近的多点执业单位或支持无需到场的合作机构 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 具有较强的责任心和职业操守

招聘：常州鼎武医院 薪资：8000-15000元 身体健康，医德高尚，医术精湛，善于沟通，有执业资格，经常跳槽者勿扰。

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工作职责 1. 负责医学影像（CT、MRI、超声等）的图像分析与诊断，出具符合规范、准确可靠的诊断报告。 2. 综合临床病史与影像表现，为临床科室提供专业、科学的影像诊断支持。 3. 参与影像质量管理工作，保障影像资料的标准化及诊断报告的精准性。 4. 协同临床团队开展疑难病例的影像会诊，参与学术研讨与病例分析活动。 任职要求 1. 临床医学、医学影像学等相关专业，本科及以上学历。 2. 持有执业医师资格证及放射医学专业相关资质证书。 3. 具备2年以上医学影像诊断岗位经验，熟悉各类影像设备操作及诊断流程。 4. 掌握医学影像诊断核心知识，可独立完成常见疾病的影像判读与诊断。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

（一）岗位职责 1、负责上市后临床研究项目的实施，涵盖临床方案的制定、伦理材料的准备与提交、组织研究启动会议及项目执行期间的医学审核等相关工作； 2、为客户提供专业的医药学支持，解答产品相关的学术问题，结合公司产品的整体医学定位与核心优势，制定区域内的医学推广策略，并开展竞争对手产品分析； 3、依托医学专业能力与领域内专家开展学术互动，协助搭建并维护专家资源网络，及时传递产品研究成果与关键信息； 4、根据疾病领域的前沿动态及产品在市场中的实际医学反馈，对药学服务团队进行系统化培训，提升其专业化推广水平； 5、在医学项目推进过程中，收集药品不良反应报告、客户反馈及市场意见，协同相关部门提出产品优化建议。 （二）任职基本条件 硕士及以上学历，临床医学相关专业优先考虑。能够接受在杭州总部轮岗工作一年

负责远程医疗平台患者影像报告的撰写与审核 全职岗位要求 1、本科及以上学历，影像诊断相关专业 2、欢迎应届毕业生投递 3、熟练掌握DR、CT、MRI的影像诊断 4、持有执业医师证及规培证者优先考虑

1、医务室的综合协调管理； 2、人员的基础诊治； 3、自有救护车的调配； 4、与卫生局及乡镇卫生院工作对接。

工作职责 1. 负责口腔医疗器械产品的医学策略规划，为产品开发、注册申报及市场推广提供专业的医学支持。 2. 建立并维护临床专家合作关系，收集一线临床反馈，并将其转化为产品改进的有效建议。 3. 为销售团队开展医学知识培训，协助应对客户在临床应用中的专业疑问与需求。 4. 完成其他与医学事务相关的各项工作。 任职要求 1. 口腔医学、临床医学等相关专业本科及以上学历，持有医师资格证者优先考虑。 2. 具备2年以上医疗设备或器械行业医学相关岗位经验，能够独立完成医学资料及产品说明文件的撰写。 3. 具备出色的跨部门沟通能力和项目管理能力，可高效协同研发、市场等多方团队推进工作。

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