有意直接电话联系优先面试，可接受毕业生。会有老人带新人 岗位职责： 1、负责公司店铺直播工作与产品展示 2、粉丝用户的线上互动和维护； 3、遵守公司规章制度，配合公司安排的活动和免费培训； 任职资格： 1、有淘宝或其他平台直播经验者优先考虑 2、影视表演，播音主持，艺术类院校和有服装店营业员经验者优先录用 3、要求个人形象好，责任心强，无任何不良嗜好，对自己有自信 4、形象：五官端正，有一定的个人气质，并且具备亲和力，整体着装时尚 5、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强

薪酬待遇： 综合工资1w+ 岗位职责： 1.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟练掌握产品信息，提升直播表现力与转化效果； 2.跟踪直播数据表现，分析运营问题并提出改进意见，持续优化直播流程与内容质量； 3.独立完成口播文案撰写，配合完成短视频内容拍摄工作。 任职要求： 1.年龄******，具备半年以上直播相关工作经验； 2.形象良好，普通话标准，表达流畅，思维敏捷； 3.工作积极主动，具备耐心与责任感。 企业福利： 1.提供住宿、五险一金； 2.月度团建活动，节日及生日福利齐全； 3.公平透明的晋升通道与激励机制。 工作时间： 每月休4天，实行排班制，每日直播时长4-6小时，法定节假日享受调休安排

岗位职责： 1.负责公司在抖音、天猫、视频号等平台的直播工作，通过实时互动介绍产品，详细讲解功能特点，并及时回应直播间观众提问。 2.按计划完成规定直播场次与时长任务，确保达成预期直播目标； 3.根据直播反馈持续优化内容形式，提升用户参与活跃度，加强粉丝留存与粘性； 4.配合完成抖音短视频的内容拍摄与出镜任务； 5.执行与直播相关的其他工作安排，以及上级交办的临时性任务。 任职要求： 1.具备1年以上直播带货实操经验； 2.形象气质佳，五官端正，声音悦耳，具备良好的语言表达能力； 3.掌握直播销售的运营逻辑，熟悉带货流程，了解视频平台投放规则及直播数据后台分析； 4.对数据和商品有敏锐洞察力，具备内容策划能力、逻辑思维和独立判断力； 5.具备高度的责任心和职业敬业精神，抗压能力强，执行力突出； 6.无经验者可提供系统培训。 工作时间： 早晚班制，早班7:30-16:30，晚班16:00-22:30，单休 直播时长： 每日直播4-5小时

职位描述：工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 【我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品，南京每个区都有运营中心，仓储和直播基地在南京雨花区小行地铁口附近，欢迎你来参观考察。 （工作范围全南京内你可以选择，可兼！可全！可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现: 第一个：露脸、或不露脸， 第二个：直播、或者短视频流量变现 第三个：投流、或是不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售 全程包教包会，没有任何费用，每天结算，适合新手小白 欢迎来公司具体面谈一下 兼职或全职可谈

纯棉婚庆四件套主播，主要有控场能力，能讲出产品的寓意。能吃苦耐劳服从安排，有上进心，

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。

口才要好，不露脸

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：自主选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 我们专注于自有供应链运营，依托国内某知名大品牌仓储资源，基地位于广州。现因业务拓展需要，诚聘导购员、带货主播、引流主播、销售员、销售经理、合伙人、经销商及带货导师。无论是否有经验，均提供系统化培训，全程指导上岗，不收取任何费用。加入即享零基础教学直播技能培训，手把手带你运营个人账号。掌握技能后可选择居家办公，时间灵活，支持兼职或全职发展。欢迎实地考察了解详情，基地交通便利，停车便捷。

要求：年龄18-45岁，高中及以上学历，服从管理安排，形象佳！学习能力突出，情商出众，性格积极乐观。 岗位职责 1、直播运营与销售转化 -达成每月直播时长指标（全职≥120小时，兼职≥60小时），设计促销方案（如限时抢购、满额赠礼）推动销售额增长 -熟练掌握产品信息（成分构成、适用场景、竞品差异），提炼核心卖点并结合使用情境进行营销输出 -根据实时流量变化和突发情况（如人气下滑、平台提示违规）灵活调整话术策略 2、用户互动与品牌维护 -引导观众参与互动行为（点赞、关注、加入粉丝群），搭建用户社群并定时提供咨询解答 -营造良好直播氛围，妥善处理客户投诉及售后问题，增强用户粘性与回购意愿 3、数据复盘与团队协作 -复盘直播关键数据（UV价值、转粉率、退货率），持续优化直播脚本与商品结构 -配合运营团队制作短视频预热素材，参与选品会议并反馈市场建议 任职要求 1、基础能力 -形象气质良好，普通话流利，具备较强的镜头表现力（部分高端品类需呈现“自然讲解”风格） -快速应变能力强，可连续直播3小时以上，能接受弹性排班（含早6点或晚23点班次） 2、经验与技能 -具备1年以上直播带货经历（无经验者须通过岗前培训考核），有单场直播销售额破百万者优先考虑 -熟知抖音/淘宝/快手等平台运营规范（如禁用词汇、推荐机制），掌握基本视频剪辑操作

薪资福利： 1.公司夜班可提供住宿！！！底薪6k起+提成缴纳五险，综合收入1万以上；纯付费投流模式，每天直播五小时，无需坐班，播完即可离开。 2.享受节假日福利待遇，正常安排休息。无论新手还是成熟主播均可报名。 任职要求： 1.具备带货直播经历者优先考虑。 2.具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并维护粉丝互动； 3.熟悉电商领域及直播相关技术，能够快速融入直播节奏； 4.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

通州建设银行招消控人员 58周岁以内，身高:1.70以上 初中以上文化，形象好，素质高，工作有责任心 持有中级消控证 联系电话

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招聘岗位： 一、长白班操作工 岗位要求：年龄22-52 工作内容：洁净车间 操作机器 （机器操作非常简单，一学就会 很容易上手 ） 薪资福利： 面谈 二，模具工，，年龄30-40岁，接受学徒，熟练工优先 公司名称：扬中市金中源盖业有限公司 公司地址：三茅街道民主村283号（老职中路） 联系人：姚女士 联系电话： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

1.负责抖音、小红书种草内容及视频号的日常拍摄与剪辑，确保每日稳定输出 2.需及时处理并回复客户相关投诉与反馈

[岗位要求]: 1、负责百货类商品的直播带货工作（公司提供纯付费流量），积极调动直播间氛围，与观众及粉丝保持良好互动； 2、能迅速提炼产品核心卖点，有效促进成交并提升各项运营数据表现； 3、引导粉丝激发购买需求，推动用户完成下单转化； [任职资格]: 1、年龄20-40岁，需具备直播带货相关经验（不限时长）； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，具备良好的情绪调节能力，语言富有感染力； 3、形象良好，工作态度端正，乐观积极，具备较强的抗压能力和敬业精神； [薪酬福利] 1、底薪6-8k，表现优异者可高达10k以上，高比例提成，转化率高，薪资可面议，当前主播月综合收入普遍在1W-2W区间（上不封顶）；新人主播入职后月收入可达8k+，成熟主播稳定在1.5w+，收入无上限；办公环境舒适，团队氛围融洽，专注本职工作即可，人际关系简单； 2、定期组织团建活动、部门聚餐、外出旅游，日常提供零食茶歇，节日及生日均有礼品福利，应有尽有； 3、公司提供全方位支持，包括个人包装、推广资源及流量扶持；

招带货主播，需要亲和力好，带货热情的主播，每天播4小时。时薪算。

工作地点哈尔滨道外太平桥 1.最好对房地产行业有从业经验优先考虑 我们开发商单盘直播，难度系数没有中介多盘强 （多盘需要直播，人文，地理，历史，气候，政策，房源，一手及二手）我们上手会更容易 2.形象好，气质佳，具有良好的语言表达能力 具有镜头感，表现力，感染力，声色穿透力 3.对自媒体赛道具有浓厚的兴趣 4.服从安排，抗压能力强，对搞钱有极大的欲望 5.工作地点哈尔滨太平桥商圈 紧邻地铁站、乐松、百盛480米，交通便利 6.薪资待遇底薪5000起+卖房提成 7.直播期间前期可以看稿读，但是读的要 有状态，有激情，有镜头感，反应能力强 8.具有拍视频段子的能力 及简单的视频剪辑，文案编辑能力 9.公司给投流，不需要死磕自然流 10.公司氛围更多是和谐，快乐，得劲 工作起来顺心，无论什么建议你都可以提， 只要是合理的，没有装b的人在那摆谱 晋升机制明确，只要你有才华，必须升职加薪

【薪资构成】 底薪5000+百分之1的提成产品客单价2000-100000以上（客单价比较高） 【工作时间】每天上班8小时。（直播6小时）月休四天 【岗位职责】 1、公司提供直播账号，负责账号日常直播讲解 2、积极与粉丝互动，引导下单、关注、点赞，提升直播间热度。 3、参与直播脚本策划，根据直播间反馈结合个人思考，为直播优化提供建议 4、针对直播数据进行复盘整理，调整直播计划和直播话术 【岗位要求】 1、在抖音平台上进行直播带货，推广售卖移动推拉棚，伸缩雨棚、与粉丝互动； 2.根据产品特性，策划并执行直播活动，提升销售额； 3.分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果。 4、语言表达能力强、有情绪感染力、学习能力强 5、男女不限，学历不限 6、不接受兼职! 任职要求： 1.具备1年以上的直播经验，熟悉抖音平台规则； 2.露脸或者不露脸直播，具备良好的沟通能力和亲和力； 3.了解电商行业，具备一定的销售经验； 4.了解产品特性和市场需求； 5.有较强的团队协作精神，能够适应直播工作节奏。

社牛专属位，和观众唠唠嗑 简单易上手兼职最佳选择 包住宿单身公寓可居家办公 岗位职责： 1.如果你会说一点普通话 2.如果你会聊天或者有点才艺或者有点颜值 3.如果你需要一份时间地点自由的兼职副业收入 4.如果你可以勇敢尝试独属于你的个人直播间！ 任职要求：能够正常沟通以及使用手机 岗位福利:保底薪资5000-15000 可线上居家工作线下包住宿单身公寓 保底+提成模式，提成当日赚当日提现

国风女装（可带新人） 要求：形象佳，身高160-165，体重95-115，身形匀称，踏实肯干，愿意学习

岗位职责： 1、负责抖音新媒体达人账号的直播带货工作（美妆护肤品类），对销售结果负责； 2、维护直播间秩序（绿色直播），在直播间展示产品与用户互动，增加粉丝粘性以及粉丝量、成交量； 3、协同运营或项目负责人及时进行复盘，找出问题点并不断提升各项数据； 4、配合账号的运营和视频拍摄。 任职要求： 1、热爱直播行业，镜头感强，口播能力佳； 2、配合度高、执行力强、上进自信且自驱力强。 大小休，不坐班，5小时直播 全职岗位，入职缴纳五险一金

0礼物每月也可到手5000元！！！ 哈喽哈喽小伙伴，既然缘分让你看到这里，请给我一分钟带你快速了解我们团队！首先，我们主打宝子们最在意的“三无”原则： 1.无强制捆绑式合同 2.无放任自流式运营 3.无束缚人身自由或剥夺账号所有权 但与此同时，我们拥有“三优”保障： 1.配备专业的拍摄、造型与运营支持团队 2.为每位主播量身定制成长孵化方案 3.提供舒适美观的直播环境 欢迎零基础新人加入！前期由专业运营团队及短视频部门提供多对一服务，助力每一位伙伴快速上手。注意！支持线上面试！线下主播可享专属直播间搭建及独立公寓住宿（无需担心经验不足，每个人都是从零开始的） 任职要求： 1.愿意学习，具备积极进取的心态！！！ 2.具备良好的语言表达能力，敢于开口、乐于学习，性格开朗，热爱分享（全程有运营指导） 3.关注自身形象，有追求变美的意愿（双方共赢，我们会协助优化个人风格） 4.工作态度端正，积极配合公司参与短视频制作与直播技能提升（内容个性化策划，配备专业编导） 待遇说明： 1.稳定完成培训后，月收入可达2-5万元，优质主播收入不设上限 2.提供专业级直播间，配备现场音响师、服装支持、高端设备（LED背景墙、实景场景布置、专业灯光团队及佳能、索尼单反相机） 3.开设免费线下培训课程，涵盖舞蹈、声乐，如韩舞、中国舞、抖音热门舞种等 4.线下运营一对一辅导，包含开播内容规划、播后复盘，加速提升直播表现与收益 5.组建专属短视频团队，免费提供内容策划、实地拍摄及后期制作 PS：参与面试的小伙伴们请提前化好妆容，带妆出镜面试哦～ 工作时间：灵活安排，每日直播6小时即可

中老年女装直播

岗位职责 1.负责直播过程中中控、场控及协助主播相关工作，保障直播环节有序高效推进 2.配合团队完成直播前筹备工作及直播期间的流程把控与互动执行 3.实时跟踪直播运行状态，及时应对并处理突发技术问题，确保播出效果稳定 4.完成客户信息核销等相关数据工作 5.需具备熟练的视频剪辑能力 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和临场应变能力，能从容应对直播过程中的各类突发情况 2.有较强的团队协作意识，善于与同事及观众进行有效沟通与互动 3.熟悉直播运营基本流程，适应高强度快节奏工作模式，工作态度积极认真 4.时间灵活，可快速到岗，具备同时处理多项任务的能力

线上线下兼职全职均可游戏主播整蛊主播 1、具备优秀的语言表达与表现力，能清晰流畅地传递个人想法，无论是否有经验，只要热爱游戏即可加入 2、对直播行业充满热情，并具备一定的理解与个人见解 3、积极进取，性格外向、乐观，善于沟通，同时具备良好的抗压能力与情绪管理能力 4、新人入职享受带薪培训，提供保底支持，专业导师全程一对一指导，快速上手 5、只要你喜欢直播，形式不限，露脸或不露脸皆可，从零开始培养，助力成长为头部主播 6、青春不负梦想！你愿努力，我必倾囊相授！ 待遇： 提供系统化培训与发展路径，配备专属精细化运营团队一对一服务，持续提升个人能力与影响力。 保底6k起（高提成30%可自提） 发薪日期：20日无责保底加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 招聘岗位：啤酒促销巡游礼仪模特 【薪资待遇和工作时间】 报酬120-200元/场（经验丰富者薪资可议，长期合作享晋升通道） 每周三至周日，共5天，18:00—22:00，长期兼职（工资月结，支持请假） 我们需要这样的你 18-28岁，身高165cm以上，形象良好、气质出众，无纹身； 性格活泼，具备亲和力，沟通表达顺畅，有酒类推广或快闪活动经历者优先； 行动力强，协作意识佳，能胜任产品讲解、消费引导及现场互动任务； 接受活动前统一化妆与造型要求（需自备基础彩妆用品）。 工作职责 参与上岗前4小时培训及彩排（时间灵活，提前通知）； 巡游过程中主动与顾客交流，宣传青岛啤酒系列产品； 配合完成现场摄影、短视频录制及气氛营造工作； 依照品牌规范保持良好仪态与妆容，展现青春活力形象。 加入我们，你将获得 优质品牌项目履历，助力个人职业发展； 排班灵活：聚焦周末及节假日期间专场，适合暑期学生参与； 专属福利：限量版青岛啤酒周边礼品+合作商户专属优惠； 表现突出者有机会签约长期合作，并推荐参与大型音乐节、商业演出等项目！ 应聘方式 点击“立即沟通”发送： 礼仪模特：个人简介+全身照片（生活照或工作照均可）； 初审通过后将通知线下面试/试镜（请化淡妆出席） 青岛啤酒主题巡游场次（覆盖市中心、西苑、铜山新区、万达等多区域，就近分配） 具体排期将在群内发布，灵活调配！ 这个夏天，用笑容与魅力点亮城市街头！ 青岛啤酒×城市巡游，期待你引爆全场热情！ （无中介费用·正规合同签署·学生兼职可提供实习证明）

招抖音主播（纯绿色直播） @个播：全职兼职均可，可来公司播，也可居家直播，诚聘聊天类、才艺类主播，擅长乐器、搞笑抽象、唱歌跳舞皆可，只要你有特色、有表现力、能带动气氛，都欢迎来咨询。保底5-20k，面试定薪，抖音打赏提成30%-45%。全职要求每月工作26天，每天6小时；兼职时间灵活，可具体协商。 @团播（主攻舞蹈表演、PK互动，或具备有趣剧本及固定团队者亦可尝试）保底6-20k，提成25%-30%，具体待遇可面议。 舞蹈团播要求如下： 1.适合舞蹈专业毕业生或有意从事舞蹈直播方向者，聚焦抖音平台发展 2.非舞蹈专业也行，公司提供系统化舞蹈培训，掌握简单抖音舞步即可上岗 待遇说明：女团主播享包住（别墅公寓），年龄18-25周岁，形象佳、身材匀称（身高160-175cm，体重40-55kg） 1.专业舞蹈团：具备舞蹈基础或相关专业背景优先，性格外向、积极进取，愿意持续学习提升 2.抖音PK互动团：无需基础，上镜效果好，能快速学会基础舞蹈动作即可 工作时长：每日工作6小时起（分三个时段安排），每月出勤26天，统一排班管理 团播薪资：长期享有保底薪资，范围6-20k，面试定薪，月收入稳定在1万至1万5千元以上，另享总打赏25%-30%提成 个播薪资：保底5-20k，面试确定基数，提成比例30%-45% 福利支持：配备专业级大型舞蹈直播间，提供免费舞蹈培训、化妆技巧课程、短视频拍摄与剪辑服务，园区内生活设施完善，住宿无忧 上班地址：苏州园区方正科技产业园西门A1栋2楼210视阔传媒

扬州冷藏箱不是流水线长白班 年龄18-48岁 综合工资 UT焊工 13000-16000/月 氩弧焊 9000-13000/月 二保焊 9000-11000/月-10000--12000/月 油漆工9000-11000/月 水电工，7000—8000/月 数控工7000-8000/月 上班时间:每天十小时，个别岗位会有加班。 以上管工作餐，新宿舍平摊水电费，工资准时发放， 每月15号25号发工资，有年终奖，过节福利 上班之后可以预支工资

1.负责在直播平台进行娱乐互动直播，包括才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、话题聊天、粉丝互动等，营造活跃的直播氛围。 2. 提前策划直播内容与主题，确保直播流程顺畅、内容丰富有趣，提升观众留存率与互动率。 3. 主动与观众进行实时互动，回应评论、解答问题，维护粉丝社群，增强粉丝粘性与忠诚度。 4. 配合平台及公司完成各类直播活动、推广任务，达成既定的直播时长、观看人数等考核指标。 5. 关注直播行业动态与热门话题，及时调整直播风格与内容，提升自身直播专业度与吸引力。