1.主要围绕小红书、抖音等内容兴趣电商平台展开，工作内容包括但不限于图文、视频素材的产出。 2.在主管的指导下负责小红书账号的独立运营。

运营助理 执行运营经理下达的店铺日常运营任务 整理产品运营相关数据，并开展基础性分析

职位描述 福利待遇: 1. 初期实发薪资5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不设经验门槛

1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具有电商平台运营经历，了解电商运作流程及相关规范 3. 熟悉主流电商平台操作，能独立完成商品发布、调价及促销设置等工作 4. 负责抖音账号的运营工作，制定账号定位与视频内容规划 5. 结合账号方向与热点话题，完成抖音、小红书等平台视频的内容策划、拍摄跟进、后期发布全流程 6. 监测账号日常运营数据，依据数据分析优化视频内容策略，提高内容曝光与互动效果 7. 具备较强的客户服务意识和沟通技巧，可妥善处理客户咨询、投诉及售后问题 8. 具有团队协作精神和责任意识，能与团队成员协同推进各项工作落实

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，营销管理类专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作与自我表现进行归纳反思，实现不断成长； 3．积极进取，愿意从助理岗位做起，并有明确意愿向专业运营方向发展并付出行动； 4．思维清晰有条理，拥有较强的沟通表达、团队协作能力，自我驱动性强，善于分析归纳，执行力突出。

1、熟练掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期分析店铺核心运营指标； 5、监控客户评价情况，及时处理中差评并反馈相关问题 任职要求： 1.本科应届毕业生，视觉传达专业优先 2.接受无经验人员 3.具备较强抗压能力，积极进取 上班时间：8:00-17:00（提供工作餐）

职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职位概述： 熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营管理，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据复盘，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。 岗位职责： 1. 运营商品策略制定： - 负责站点商品运营：开展市场调研、商品上下架管理，依据销售表现优化商品结构； - 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户拓展及活跃度增强； - 跟踪市场趋势，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。 2. 用户增长与留存： - 负责站点推广执行：精通信息流广告、框架资源等投放方式的配置与优化； - 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化效率与用户粘性； - 负责私域体系搭建与运营：熟练运用企业微信，擅长社群运营、用户裂变、转化促活、KOC孵化及全生命周期管理； - 借助数据分析持续改善用户体验，提升满意度与忠诚度。 3. 活动策划与执行： - 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌传播力； - 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现既定目标。 4. 数据分析与优化： - 定期输出运营数据报告，识别问题并提出改进措施； - 对每日经营数据、月度表现、用户行为等进行深度分析与迭代优化，以数据支撑决策，持续提升整体运营效能。 5. 跨部门协作： - 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。 任职要求： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； - 3年以上小程序或互联网产品运营工作经验，具备成功项目案例者优先。 2. 技能要求： - 熟悉主流小程序平台运营机制与推广路径，拥有实际用户增长操作经验； - 具备扎实的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，掌握常用Excel函数，责任心强； - 拥有出色的活动策划与落地执行能力，可独立输出完整活动方案。 3. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 目标导向，抗压能力强，能高效完成工作任务； - 对互联网行业发展趋势敏感，具备快速响应市场变化的能力。 加分项： - 拥有成功的小程序运营实践案例； - 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先； - 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营背景者优先； - 具备新媒体或自媒体账号运营经验者优先。

【诚招】行车工3-5名、铸造后处理工3-5名。待遇：行车工月薪10000至12000还有绩效，包吃住月结，地操遥控器熟练持Q2操作证、能吃苦耐劳，熟悉大吨位行车的师傅，新手勿扰。 后处理辅助工干杂活，月薪9000-11000，包吃住。月结。年龄要求55岁以下。联系电话:赵 南通

西游乐园招春节期间兼职 初一—初六 上午 9 点到下午 17 点（8 小时） 书法爱好者1 名（男女不限 ） 要求有书法功底 年龄 50 岁以下 工资 180 一天加 15 元餐补 另外学生兼职 辅助儿童彩绘人员 5 名 工资 工作地点：淮安市西游乐园 工资 150 一天加 15 元餐补 6 天结束结薪资 联系电话：（）

急招燃气站B2危险品驾驶员一名5000-6000/月买五险！工作地点在华冲，颜集，扎下附近优先！年龄60岁以内同步

1415街区，今晚需要熟练工服务员小时工一名，一餐100元，熟练洗碗工一名80一餐，联系电话☎肖总。服务员五点，洗碗工 上班时间四点半上班

急需小时工，寒假工，长期 有兴趣联系我 ☎ 地址，淮阴区大润发

协助进行用户沟通与日常维护 参与社群基础运营、内容整理 按流程完成相关运营支持工作 有指导说明，逐步熟悉私域运营方式 可接受零基础，有学习意愿，地区、年龄不限 支持阶段性结算，配合稳定可长期参与

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Ebay、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率 3. 监控库存周转与物流时效，协同供应链与客服团队，优化售前售后体验，降低退货与差评率 4.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（曝光量、点击率、转化率、客单价等），驱动精细化运营迭代 任职要求： 1.具备数据分析能力，熟练使用Excel 2.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识 3.学历不限，支持零基础培训 4.可以先了解工作类容年后入职

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

一、工作内容： 1、负责对接分配的品牌及对应渠道，按照渠道规范高效完成选品与上架任务。 与供应商确认商品价格、库存情况，保障商品准时上线。 处理基础事项： 依据渠道要求审核商品合规性，发现问题及时联系品牌方或渠道对接人员协调解决。 2、归集商品资料及沟通记录，进行基础的数据整理与汇总。 二、岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用Excel制作表格。 2、表达清晰，可同步与品牌方、供应商保持有效沟通。 工作细致，能够依照规则核对商品是否满足渠道标准。 3、无渠道经验者可培养，有客服、跟单、文职类工作经验或熟悉网购流程者优先考虑。 三、薪资：4000元起+0.5%提成+社保 休息：月休4天，工作内容简单易上手，团队带教 薪资结构：底薪、全勤、KPI绩效奖金、社保、业绩提成 试用期：一个月

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌的市场visibility； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生亦可，提供系统化培训指导； 员工福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费供应午餐与晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享3KM内住房补贴800元/月； 【工作时间】 8:30-17:30，单休可调休。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

1.新闻传播学类相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立撰写结构清晰、语言流畅的新闻稿、活动报道等； 3.熟悉公众号、视频号、抖音等新媒体平台的操作与运营规则，对新媒体内容策划与传播有一定的理解和兴趣； 4.掌握基本的摄影（摄像）技能，能使用图片处理软件、视频剪辑软件进行基础编辑，了解短视频制作流程者更佳； 5.能够使用Office等办公、设计软件；具备团队合作精神，工作踏实认真。

岗位职责： 1、平台店铺管理：负责（如：阿里国际站，独立站）店铺的日常运营与维护，保障店铺平稳高效运行。 2、执行产品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页），提高商品曝光与点击表现。跟踪产品数据，评估销售成效，制定并落实推广策略。统筹库存管理，协同供应链部门，预防断货或滞销情况发生。 3、策划并推进平台内营销活动（如平台大促、优惠券、折扣等）。熟练使用平台广告系统（如直通车、P4P、CPC广告）实施精准投放，提升广告投入产出比。联动社交媒体渠道（如Facebook、Instagram、TikTok等）开展站外引流工作。 4、每日跟踪店铺关键指标（流量、转化率、客单价、销售额等），定期整理并提交运营分析报告。 结合数据分析结果，识别运营短板并提出有效改进措施，推动业绩持续增长。 5、响应客户售前询问及售后问题，提升服务体验。积极维护店铺评分与星级，处理用户反馈，增强店铺口碑。 6、关注平台规则更新、行业动向及竞品变化，为运营决策提供支持依据。 任职要求： 1、具备3年以上跨境电商运营经验，熟悉阿里国际站并有成功实操案例。 2、熟练掌握平台后台操作流程，了解平台规则及推广工具，具有较强的数据分析能力，能运用Excel等软件完成数据整理与分析任务。 3、目标导向，善于从数据中发现问题，责任心强，具备良好的团队协作意识。拥有较强的学习能力、沟通技巧及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责咪咕视频客户端弹窗、浮球等模块的内容运营工作。 2、负责咪咕视频客户端push推送的内容运营，紧跟热门影视综、体育等题材动态，撰写具有吸引力的推送文案，提升端内用户活跃表现。 3、熟练掌握系统后台操作流程，对相关触点位置进行及时的上下线管理。 4、协助完成团队安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科优先；新闻、媒资运营或相关专业背景者优先考虑； 2、具备2年以上互联网或传媒领域工作经验； 3、具备较强的文案撰写能力，思维活跃，富有创意； 4、具备敏锐的内容感知力，关注泛娱乐、体育等领域，擅长捕捉并运用热点信息； 5、专业素养良好，具备创新思维与协作精神，工作细致，态度认真负责； 6、具备良好的协调能力、沟通表达能力以及较强的抗压性

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.与其他部门保持良好沟通，协调资源，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作细致认真，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位职责： 1、制定并落实跨境电商平台的全面运营战略，增强品牌在国际市场的竞争优势； 2、统筹运营流程的管理与优化，保障物流效率与库存精准，持续提升用户体验； 3、研究行业动态与竞品动向，策划并实施有效的市场进入与推广方案； 4、带领团队建设，强化专业素养与协作效能，驱动整体业绩提升； 5、发展并维系与海外合作方的稳定关系，挖掘并推进新的商业合作空间。 任职要求： 1、具有扎实的跨境电商运营背景，精通国际物流与供应链运作模式； 2、具备出色的分析判断能力与市场敏感度，善于通过数据指导业务决策； 3、拥有良好的团队管理经验及跨职能协作能力，能有效激发团队潜力； 4、了解目标市场的合规要求与商业规则，具备实际落地的海外市场开拓经验； 5、英语表达流利，可熟练使用英语作为工作语言开展跨国业务沟通。

岗位职责： 1. 独立运营抖音、小红书等新媒体平台矩阵，涵盖内容规划、图文与视频制作、内容发布、用户互动及数据复盘，致力于打造具有行业影响力的标杆账号。 2. 具备原创内容生产能力，能撰写高转化率文案，独立完成视频的策划、拍摄与剪辑，持续产出对目标用户有吸引力和价值的爆款内容。 3. 运用SEO及搜索优化方法，进行关键词布局与内容优化，定期跟踪并分析运营表现及合作效果，输出专业数据分析报告。 任职要求： 1. 具备3年以上抖音、小红书等新媒体平台运营经验，有移民、留学、学历提升行业背景者优先。 2. 深度理解抖音、小红书、视频号、TK、Facebook等内容生态与推荐机制，熟悉各平台流量逻辑与用户偏好。 3. 熟练掌握视频拍摄、剪辑及后期处理技术，精通剪映、PR、PS等相关工具的操作。 4. 拥有扎实的文案写作能力与创意策划思维，可独立完成从选题到成片的全流程内容输出。 5. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能基于数据洞察调整和优化内容策略。 加分项：具备SEO实操经验者优先；有成功打造爆文或爆款视频案例者优先。

招聘新媒体运营20名： 1、岗位薪资+提成+全勤+补助（住房、交通）+五险，综合薪资8-15K，上不封顶（可保底）； 2、包餐，提供丰富的免费午餐、晚餐； 3、按国家规定享受带薪年假及法定公共假期； 4、享有带薪法定节假日及节日福利； 5、提供岗位技能培训与内部晋升通道。 运营岗位职责： 负责部分视频剪辑工作，账号日常维护，具备吃苦耐劳精神，目标导向，追求高收入。 单休 一、工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台的内容策划、制作、发布及日常运营管理； 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版美化及推广执行等相关任务； 3.监测各新媒体平台运营数据，分析效果并优化策略，提升用户活跃度、粉丝增长与品牌曝光。 二、任职要求 1.大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备基础图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力； 3.有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销落地流程； 4.有抖音、快手等平台运营经验者优先考虑； 5.欢迎应届毕业生报名应聘。 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，六天工作制，晚班津贴，全勤奖励； 2.公司免费提供午餐、晚餐，定期发放节日福利； 3.定期组织丰富多样的团建活动； 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼。

岗位职责： 1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整； 2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、参与公司咨询管理项目的整体运营执行； 5、维护公司客户关系，提升客户满意度； 6、承担日常商务接待及相关支持工作； 7、需具备项目运营管理及商务接待实操经验； 8、性格开朗，工作认真负责，作风细致严谨，具备良好职业素养； 9、有咨询领域从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的学习意识，能快速掌握新知识与技能； 3、思维敏捷，拥有良好的沟通表达与协调能力。