度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，缴纳五险一金 高额余额分润，收益持续累积 岗位有限，择优录用 大专及以上学历要求 热爱电话沟通与地面推广者优先加入 全新产品上线，开拓新市场，依托大平台发展 晋升通道广阔，成长空间无限 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全高比例分润，收入随业绩持续增长 名额有限，择优录用 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，拓展新客户资源，同时维护已有客户关系； 2.主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3.按时参加销售例会，汇总客户反馈信息，为产品优化提供一线支持； 4.保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询，给予专业解答和个性化建议； 5.跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，保障工作稳定高效输出； 3.认同团队协作价值，积极配合团队达成共同任务； 4.学习能力强，可在短时间内熟悉掌握业务相关内容； 5.工作态度积极，责任心强，能够独立应对并解决客户问题。 福利:五险一金、综合商业保险

岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速入门，时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查，日入500-800元较轻松，上不封顶，区域市场负责人年薪可达30万以上 业务优势： 多元化产品线支持交叉开展业务，在精准获客的同时提升资源转化效率，收入实时可见，此路不通换彼路，真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展能力突出。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好客户管理，保障客户满意度 2.挖掘并分析客户需求，匹配合适的信用卡及相关金融服务方案 3.定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.主动与客户沟通，推动合作达成，完成销售任务 5.关注行业与市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作精神 3.能独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新知识并适应工作环境变化 5.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作氛围

岗位要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3.目标明确，热爱销售事业，具备较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、无上限薪酬机制：基础提成+高额度绩效奖励 2、平均月收入1万以上，表现突出者可达2万以上 3、多劳多得，收入水平与个人能力直接匹配 我们提供： •1、完善的产品支持与共享客户资源池 •2、灵活的晋升机制及定期专业技能提升培训 •3、超乎预期的职业发展空间与回报机制 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责信用卡售后服务工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求 2.适应团队协作模式，主动融入并支持团队工作开展 3.具备提升服务流程的积极性与实际执行能力 岗位福利：五险一金绩效奖金季度奖年终奖 带薪年假双休系统化培训定期团建体检旅游

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、全国范围银行卡收单业务，无地域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝、快充项目合作 6、代理道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车辆抵押贷款 8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速掌握业务流程 时间自由安排，无业绩考核，多劳多得，收入每日清晰可见 日收入500-800元较轻松，上不封顶 区域市场负责人年薪可达30万元以上 业务优势： 业务种类丰富，支持交叉拓展，精准触达客户，提升资源转化效率 收入当日到账，此路不通走彼路，真正实现一人一客、多产品综合服务 顺应全民负债背景下的市场需求，业务刚需性强，可持续发展空间大 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金 晋升通道广阔，享受带薪年假、双休制度，提供系统化培训 定期组织团队建设活动、健康体检及员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好日常沟通，保障客户满意度 2.深入了解客户需求，推荐匹配的信用卡及相关金融服务 3.定期回访客户，回应咨询，妥善处理客户提出的问题与建议 4.主动与客户交流，推动合作达成，完成既定目标 5.关注行业与市场变化，灵活优化销售方案以应对新情况 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，具备客户服务意识 2.热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强，认同团队协作价值 3.能独立应对并解决客户遇到的实际问题，具备较强应变能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识并适应不同工作场景 5.具备团队协作精神，能够高效融入集体工作氛围

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岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2、为客户提供信用卡使用的专业解答，指导并协助其完成申请手续； 3、跟踪分析市场变化趋势，优化销售方案，推动业绩持续增长； 4、及时汇总并上报市场反馈信息，为产品优化与创新提供参考支持； 任职要求： 1、学历不限，市场营销、金融等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展销售工作； 3、拥有较强的市场敏感度及服务意识，适应一定强度的工作压力； 4、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

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找零时工，能爬楼就行，

岗位职责: 1.提供游戏陪玩及代练服务，保障玩家的游戏体验与进程推进 2.主动与玩家交流，准确把握需求并给予专业的指导与支持 3.持续维护玩家关系，提升服务质量与用户满意水平 任职要求： 1.热爱游戏行业，拥有扎实的游戏操作能力 2.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 3.能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力

招钟点工 20块1个小时，每天做八个小时，随时可以加加班，工作地点在欧萨吉玛超市旁边，有需要的和我联系

【薪资待遇】 底薪4000起+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】 8:30~17:30午休2h 【岗位职责】: 1、按照公司规范执行工作流程，遵守各项管理制度，积极配合上级工作安排，确保销售目标顺利达成； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广与销售，积极跟进客户线索，通过专业营销手段推动项目进展，为客户定制精准的综合服务方案，持续发掘客户的深层合作潜力； 3、拓展并维护客户关系，深化客户合作层级，保持高效沟通，及时整理并传递客户需求信息，主动协调公司内部及外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与各部门协同配合，确保业务环节顺畅衔接； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为佳。 2.具备较强的客户服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取精神。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域相关从业背景者优先。 5.具备一定的社会关系网络和资源积累。

居家乐招聘简章 居家乐率先探索和打造了“虚拟养老院”居家养老服务模式。目前员工近3000人，依托自主研发的信息化系统平台，组建职业化养老服务队伍，为辖区数万名老人提供亲情、可靠的居家养老服务。 爱心服务员（综合年收入5-8万） 任职资格： 1.初中以上，55周岁以下，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车，会用智能手机； 2.吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3.身体健康、品行端正、耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4.有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 福利： 缴纳五险、节日福利、年假、高温费、劳保、话费等 联系电话： 郑女生 招聘区域：姑苏区全域，园区就近安排工作地点

✅丰县招聘短剧编剧、男女不限 待遇：3000元-10000元/月 根据小说改编成剧本，可居家办公。 时间：早8:30～晚5:30 ，上6休1 电话：

岗位职责： 1、负责千万级用户规模的APP/小程序内容运营，制定并实施平台教育模块的内容策略，提升用户在教育板块的使用渗透率 2、深入理解平台教育功能与内容的核心价值，通过push、认知卡、私域流量、广告资源位、内容详情页、蒙层引导等多种方式高效触达用户 3、关注教育行业关键节点、热点话题及最新资讯，快速响应并策划与产品结合的热点内容运营方案 4、开展用户社群的日常运营与管理，围绕核心运营目标（如GMV等），独立完成线上活动的策划、上线执行及后续数据复盘 5、具备用户分层意识，持续优化教育功能的用户使用路径，挖掘用户需求，协同团队制定并落地运营策略，推动教育渗透率稳步提升与用户活跃增长 6、掌握各类用户行为数据指标，构建并完善内容运营的数据分析体系，评估运营成效并指导策略迭代 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、教育类等相关专业优先，有教育机构工作经验者优先 2、具备2-3年及以上K12教育领域或互联网平台运营经验，熟悉内容运营、活动运营及用户社群运营，有社区或社群运营背景者优先 3、具备良好的文案撰写能力，可独立输出各类运营方案，具备基础的数据分析能力 4、能在跨部门协作环境中主动沟通协调，有效推进项目需求落地 5、逻辑清晰，工作积极主动，执行力强，富有创新意识

招聘：在苏州市吴冮区的高速水印师傅一名，月薪待遇超过人民币一万。

1.负责外卖单店起店 2.外卖平台活动对接 3.整体线上运营