开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

双休，节假日正常休息~ 薪酬福利: 1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金。 2.员工福利：社保缴纳，享受带薪年假，节日礼品，每月团队活动，不定期提供下午茶等。 企业文化： 1.办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，充满活力。 2.提供充分的职业发展空间，晋升通道广阔。 3.定期开展团建活动，提升团队协作与凝聚力。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.具备互联网销售经验者优先，了解互联网产品或服务的推广与销售流程； 3.拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 4.抗压能力强，具备积极的团队合作态度。 岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与认知度； 2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源； 3.跟踪分析市场趋势，为产品营销策略提供有效支持。

工作内容： 1.在指定点位开展品牌推广； 2.面向目标人群进行扫码并介绍服务内容； 3.对有高意向客户促成团单销售； 4.洞察客户需求，提供针对性解决方案！ 任务要求： 1.在岗位上主动挖掘潜在客户； 2.协助客户解答口腔健康相关疑问； 3.按照排班规范执行推广任务。 特殊说明： 1、在校大学生大二或大二以上，需周末到岗，周中休息根据课程安排协调可商议 2、连锁口腔门诊：南京江宁门诊 3、工资：120/天+团单全额提成 4、工作时间：9小时（含午休1小时，上班时段一般为 10点-19点

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系日常维护。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和奋斗精神； 2.具备地面推广、市场拓展或销售经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网化运作，扁平管理，高效协同 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统性二次培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7.职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展空间 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的大平台，期待优秀的你加入！

岗位职责: 1.主动参与团队协作，按时完成分配的工作任务 2.保持高效沟通，确保工作信息清晰、准确传递 3.适应高强度工作节奏，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备较强的团队意识，能快速适应团队工作模式 2.沟通表达能力强，善于与同事进行有效互动 3.工作态度积极，勇于面对挑战，有长期职业发展规划

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事！

职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格调整、合同到期续签与回款等相关工作； 需开展地面推广及陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须满足征信无逾期记录并取得合格体检报告。 任职要求 年龄22至****；有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心考量因素； 公司倡导付出与回报对等，收获与努力成正比； 期望高收入同时追求轻松工作状态的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪5000-7000元，按职级定薪； 租赁提成1000元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入根据薪酬体系及考核结果动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000—25000元； 表现优异者月收入可突破30000元。 但需明确：高回报伴随高强度工作，我们期待踏实肯干、持续投入的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间。 彼此认可后，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险一金

地推，发传单，每天四小时。早上七点到十一点。80元一天。月结工资。有意者联系。

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1.综合月收入10000元以上（上不封顶） 2.提供专人指导，配备导师全程带教，支持实地参观公司 年龄与学历不限，接受兼职，无需考勤打卡，工作地点灵活，时间自主安排 工作内容包括： 1、协助客户申办16家银行的信用卡业务； 2、为客户提供30家银行信用卡积分兑换服务； 3、推广及维护收款设备

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职位名称：门店数字化转型地推专员 一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话：[] 面试地址：[嘉定区鼎固大厦商业809]

职位描述 一、工作职责 1.依据学术年度市场预算，拟定所负责学术期刊的年度市场推广方案，并统筹监督期刊相关市场活动的执行； 2.负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，同步跟踪评估推广成效； 3.收集整理行业动态信息，持续关注并跟进学术会议发展情况； 4.组织国内学术活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5.承担会议论文类期刊的稿件处理与发表工作，维护现有合作客户，积极拓展新的会议合作资源； 6.根据年度市场推广规划，策划各项市场项目，编制相应预算，并按计划推进实施，同时开展项目效果评估； 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历，理工科、图书情报、信息管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2.英语水平需达到CET-6或以上； 3.具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力； 4.文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5.具备较强的数据分析与归纳总结能力，熟练操作微软办公系统及常用办公软件； 6.工作认真细致，耐心负责，具备良好的抗压性与团队合作精神； 7.有学术会议运营经验、组织学术会议经历或STM出版行业背景者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

负责与顾客交流，介绍麦德龙商场及PLUS会员相关权益，协助客户完成麦德龙PLUS付费会员卡的办理 任职要求： 1.具备销售工作经验 2.年龄在20至45周岁之间，身体健康，形象端正 3.具备良好的沟通技巧，服务意识强 4.办理会员卡享有提成奖励 薪资待遇：21元/小时，工资按月发放 工作时间： 周一~周四：12:00-18:00期间工作满四小时 周五、周六、周日：09:00-21:00之间安排班次 工作地点：沈阳市浑南区浑南西路5号浑南麦德龙 联系电话：********转805

核心工作职责： 1、会员开发渠道的拓展 •根据目标用户特征，独立开拓并维护会员增长渠道，实施有效管理； •围绕会员增长目标开展创新实践，涵盖渠道模式、合作方式及运营策略等方面的探索。 2、会员获取与转化 •在多元渠道环境中主动挖掘潜在会员，分析渠道属性并匹配相应的拉新策略； •以结果为导向推进地面推广工作，确保高效落地并达成预期目标。 3、门店差异化营销 •深入掌握所负责品牌线下门店的运营特点、会员发展现状及周边消费人群特征，制定个性化会员拓展方案； •充分激发门店员工参与会员开发的积极性，并实现高效协作与联动。 4、目标达成及业绩管理 •统筹团队目标推进，聚焦过程执行与数据表现，持续优化行动策略； •扎实开展业绩追踪，及时复盘总结可复制的经验方法，定期组织内部分享，提升团队整体业务水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上会员开发相关经验，其中至少1年在商超零售领域从事会员增长工作； 2、目标感强，对数据有敏锐洞察力，具备出色的销售落地能力； 3、具备基本的文档撰写能力； 4、擅长内外部沟通协调，拥有丰富的客户开拓实战经验与技巧； 5、具有团队协作精神，能承受工作压力，性格积极乐观，责任心强。 加分项： 具备会员资源或会员增长项目实操经验者优先；有在山姆、盒马、七鲜等企业从事会员开发工作者优先。

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招聘兼职:周六周日10点半-8点半 元旦三天10点半-9点半 地址：户部山，回龙窝 年龄20-45岁，能喊能卖货的，干活利索的 有意向联系申女士

任职要求:擅长一种或多种主流游戏皆可，如:《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。 工作内容:登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。 工作时间:兼职可居家办公，不限制时间和地点 薪资待遇: 1.兼职居家，按单结算，一单一结，多劳多得 一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀! [2]接单自由:不限制接单数量价格高单量多时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 [3]海量订单:跑刀，部门，护航，打战场，3x3 等多种类型任选，轻松赚米! 每天多赚300

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任职资格: 1、市场营销、工商管理类专业 2、从事过渠道拓展或课程顾问等相关专业，有教育行业市场及销售管理工作经验优先考虑 3、较强的逻辑思维能力及沟通能力，较强的责任心和执行力，富有正能量和良好的团队意识 4、有活动的独立策划和执行能力，能够承担工作压力 5、擅于接受新鲜事物，具有一定的创新思维，敢于思索和尝试新的市场方式 6、具有优秀的市场开发能力，拓展业务数据和校区做好良好对接动作，完成销售任务。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有良好的自我管理能力、创新情节和创业心态，乐于沟通和提供帮助，强烈的责任意识; 3、有良好的团队操作精神，能承担强大的.工作压力; 4、有教育市场推广相关工作经验者优先;

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