岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学效果与质量； 2.通过多渠道开展课程推广与招生工作，提升潜在学员的报名意愿； 3.为学员提供专业的学习规划建议与课程匹配指导； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员互动交流，收集学习反馈，及时处理学习中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员建立稳定信任的关系； 2.拥有较强的自主性和独立作业能力，能在压力环境中持续保持积极状态； 3.对在线教育领域有高度热情，能迅速适应变化并助力课程优化升级； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员克服学习困难具有强烈责任感与积极性。

初中学管师 初中学管师 全职 经验不限 大专 发布至邢台 3千-6千 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 初中 班级管理 培训机构 职位描述 岗位内容： 1.负责班级管理和教学秩序，组织并完成教学任务，完成各项管理工作； 2.关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3.与家长保持良好沟通协调，定期组织家长会，及时反馈学生情况； 4.积极参与学校各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 任职要求： 1.教育、心理学等相关专业专科以上学历，或相当专业知识和工作经验； 2.具备较强的组织协调能力和团队领导能力，有一定的管理和教学经验； 3.具有良好的沟通和协调能力，热爱教育事业，关注学生综合发展； 4.具备一定的心理咨询和解决问题能力，熟悉教育信息化技术的运用。

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学品质稳定达标； 2.通过多元化渠道开展课程推广与招生工作，拓展潜在学员资源； 3.为学员提供专业化的学习规划建议及课程选报指导服务； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员保持互动交流，收集意见信息，第一时间响应并处理学习中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员顺畅交流并建立信任关系； 2.拥有较强的自我激励意识和独立作业能力，能在压力环境下持续高效工作； 3.对在线教育领域抱有高度热情，具备快速适应能力并积极参与课程优化与推进； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员解决学习难题具有强烈责任感与积极性。

岗位职责: 1.负责班级日常事务管理，保障教学秩序正常运行 2.策划并落实班级学习方案，跟进学生学业进展 3.策划并开展班级各类活动，加强与家长的交流与互动 4.关注学生学业表现及心理发展，适时给予引导与支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备抗压能力，能持续保持积极工作态度

校区地址：河北省（石家庄、承德）山东省（德州）贵州省（都匀、安顺、凯里） 一、岗位职责： 1、全面负责学校的日常运营与整体管理工作。 2、统筹教师团队的建设与发展，持续提升教学水平与教育质量。 3、主持制定并落实学部发展方案及年度工作目标，确保各项办学指标顺利完成。 4、深入掌握课程架构，引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。 5、协调校内外各方关系，妥善处理学校、家长、学生及地方教育主管部门的联动事务，保障良好的办学口碑。 6、主动参与招生渠道开拓，维持合理的师生配比，强化成本控制，推动学校经营效益稳步增长。 7、主导教职工队伍建设，开展骨干教师选拔与培养，完善聘任机制与绩效考核体系，增强团队凝聚力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任大型公办或民办学校正副职管理者，必须拥有高中阶段学校管理背景，对教育理念、办学模式有深刻见解，能准确洞察教育行业发展方向，具备前瞻性的教育思维； 2、熟悉教育市场动态及发展趋势； 3、工作积极主动，具有优良的职业操守、扎实的工作态度和坚定的教育情怀； 4、掌握教育相关法律法规与政策文件，通晓现代教育、教学及管理理论； 5、性格稳重，具备出色的运营管理、创新开拓、决策判断、统筹规划与执行推进能力，文字表达与口头沟通能力较强； 6、擅长人际交流，亲和力强，能够有效化解冲突，具备优秀的组织协调能力；注重协作，善于打造并带领高效团队； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 8、身体健康，精力旺盛，形象端正，气质佳；年龄不超过50周岁； 9、具有公办及民办教育双重工作经验，深入理解民办教育运行机制，有志于长期投身民办教育事业。

【岗位职责】 1、学习服务：负责线上一对一老学员的日常维护，建立并完善客户档案，持续跟进学习进展，提升学习成效与客户满意度； 2、学习规划：结合学员实际需求，制定专属学习计划，推动课程消耗进度； 3、续报转化：通过电话与微信沟通，依据学员学习情况匹配合适方案，完成续费目标 【岗位要求】 1、统招本科学历，具备K12教育行业经验者优先，若为大专学历但教培经验丰富可放宽录用标准 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，具有团队协作精神 3、自我驱动力强，思维清晰，学习能力突出，能适应一定工作压力 【上班时间】 11:00-20:00/13:00-22:00，每周实行单双休轮换，班次可于周中灵活选择 【福利待遇】 底薪3500元+服务绩效500-1500元+续费提成+课消奖励，综合年薪12W以上； 【员工福利】 节日专属礼品包； 现金奖励最高达8888元（真实发放，绝不空谈）； 定期组织团建活动（如聚餐、露营、北京出游等）； 不强制加班不强制加班不强制加班

压力容器铆焊班长，安排生产，识图，铆焊工件。

岗位职责: 1.引导并监管学生的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.制定并执行符合学生特点的学习方案与教学计划； 3.保持与学生、家长及教师团队的顺畅沟通，确保信息高效传达； 4.定期评估学生学习成效，并根据实际情况优化调整学习安排； 5.持续改进教学流程，保障教学质量与教学成果的稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.熟悉学习过程管理，能够规划并落实科学有效的学习策略； 3.责任心强，富有耐心，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 4.具备敏锐的问题识别与处理能力，能及时发现并解决学习障碍； 5.掌握扎实的专业知识，可根据学生个体差异提供针对性辅导。

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

任职要求： 1.学历：本一或硕士学历 【1】具备8年以上学校任教经历，且教学成果突出 【2】拥有5年以上毕业班教学经验，且教学成绩优异 【3】担任学部主任（含学部校长或相当层级职务）满3年 或 2.学历：专科及以上 【1】累计20年以上学校教学工作经验 【2】具有6年以上毕业班教学经历，且教学表现优秀 【3】任学部主任（含学部校长或相当职务）不少于5年 3.其他任职条件： （1）教育学、心理学等相关专业本科及以上学位； （2）深入了解教育行业发展趋势，掌握国家、地方及行业相关教育政策与法规； （3）具备良好的商业判断力和市场开拓能力，能敏锐捕捉市场变化并进行有效分析； （4）具备出色的组织管理、沟通协调、团队引领能力以及开阔的战略视野 岗位职责： 1.负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质量监控、教研活动推进、校园文化营造、财务运营等方面； 2.紧跟教育市场需求，设计符合市场导向的教学课程体系与培训项目方案； 3.与公司内部各部门协同配合，共同推进企业整体战略目标的落地实施； 4.持续跟踪教育领域前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术实践。 其他说明：接受集团外派安排

(同微) ——◆——◆——◆——◆—— ✅威县博朗橡塑机械有限公司 招聘启事：因公司发展需求，现诚聘以下岗位： ✅二保焊工5名 有橡胶设备从业经验优先 ✅工业电工1名 ✅CAD制图1名 ⚠要求：阳光自信、积极进取、乐观向上，充满正能量，携手共进、共同成长！ ☎联系电话：

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【威县乾汇蛋业招聘】 ✅ 现招会计 1名 ✅ 招电话销售: 若干名 ✅ 物流调度员 2 名 男女不限，大专及以上学历 有物流经验优先❗ 薪资：4000-5000 /月 ✅挂车 司机2名，主开 13 米箱装，15 米两台车拉鸡蛋，不出门送货的情况在公司工作（开叉车 ，干零活 ） 薪资：1万3 咨询☎: 地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

工作内容 1.负责车间生产工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备车间生产相关经验。

职位描述 1.负责处理生产过程中出现的各类技术问题 2.主导新模具的试模流程，制定并优化注塑工艺参数，完善标准工艺文件 3.熟悉注塑模具结构及维护要点，具备快速识别模具故障并指导修复的能力 4.为注塑设备（含辅助设备）的日常保养和突发异常提供技术支撑 5.结合生产计划，科学安排班组人员、设备与物料，保障生产任务准时保质保量达成 任职要求 1.大专及以上学历，高分子材料、机械、模具等相关专业优先考虑 2.具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利 底薪+绩效奖金+五险，薪资水平由技术能力决定 勤奋踏实主动性强思维灵活 地址：河北省邢台市广宗县经济开发区 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时保质完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范与标准； 4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育； 5、完成上级交办的其他日常工作事项。 任职资格: 1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者优先考虑，或具备较强技术理解能力者亦可

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的日常管理工作，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修能力与专业水平； 3、全面负责维修部门的运行管理，落实各项责任制度，严格执行公司相关规章制度； 4、监督和检查企业安全生产执行情况，及时排查并消除各类生产安全事故隐患； 5、监督和检查企业安全生产执行情况，及时排查并消除各类生产安全事故隐患； 6、负责编制并提交维修配件采购及外协加工计划； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级、更新与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关的专业知识； 学习能力强，能够快速掌握并应用新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假