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招聘：【抄表员】计件 薪资：面议 招聘岗位：委外抄表员（业务外包编制） 招聘要求： 1、年龄40-60周岁均可 2、身体康健，无重大疾病 工作内容： 主要进行分配的区域水表抄见以及水费跟催工作 薪资：计件制，根据水表抄收情况计算（详细面谈）

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宿迁大庄饭店旁招聘保鲜膜工作人员两名，每日130元，工作时间早七晚五，另招聘打包员一名，负责小晶钻包装，每日180元。

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招聘：招聘喷涂技术员3名 薪资：5000-9000元/月 学历要求： 高中/专科及以上 机电一体化优先 经验要求：有喷涂经验优先（不会可教） 从事过半导体行业或者机加工工作优先； 薪资：5000-9000 福利待遇：包吃住，、年假、工龄奖、回乡补贴/年 月休：单休 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 岗位职责（工作内容）： 1、根据要求进行操作加工； 2、能够认识英文字母； 3、会使用电脑； 4、能接受车间噪音、站立上班； 5、能接受部分体力工作。 联系人：吴*士 联系电话： 公司地址： 省盐城市大丰区西团镇工业园区/ 省常州市新北区罗溪镇汉江西路758号

叉车工 工作地址:跨塘苏杭 8:00-20:00 白班230元/天，夜班240元/天，最少做三个月也可以长期做 综合工资7000-8000 电叉自带劳保鞋，没劳保鞋可以帮代买 18-45岁

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储备人才 35岁以下，大专以上学历的人才，有无经验均可，要求有上进心，肯钻研，能吃苦 薪资福利:薪资3.5K - 8K，八小时工作制，待遇优厚，有快速晋升空间 公司有良好的企业文化，有创建百年企业的梦想和信心，只要你有想法，我们就有舞台 工作地址:兴业路118号

【】 本公司招聘 1⃣人员 2⃣客户服务专员 ♦年龄：25-55 周岁，男女不限，学历不限，无征信问题。 工作时间：周一至周六8:30--10:30，国家法定节假日正常放假，没有加班。 ✨工作要求：稳重耐心，学习力强，能够深耕行业，长期坚持。 ✨适合人群：带孩子宝妈，需照顾家庭人群，专职或兼职均可。 3⃣另招聘大专，本科生，每月3000元有责底薪，待遇优厚，机会难得，名额有限。 ✨我公司年终奖、季度奖、津贴、团建旅游等等应有尽有，有意向求职者可尽快联系。 联系☎

1.负责辖区内公司门店在外卖平台的日常运营维护及业绩增长工作。 2.统筹管理公司外卖店铺的菜单设计与营销活动，优化门店曝光、进店转化及下单转化等核心运营指标。 3.维护并协调门店加盟商关系，提升合作积极性与整体满意度。 4.定期开展区域市场与竞争对手调研，根据市场动态及时调整运营策略。 要求： 1.年龄23-33岁，专科及以上学历，具备1年以上外卖运营或平台管理相关工作经验。 2.熟悉主流外卖平台运营规则，掌握新店起量与老店复苏的有效方法并有实操经验。 3.具备独立运营20家以上门店的能力，擅长日常沟通、谈判及活动执行。

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岗位职责 1.负责到餐及非餐类酒旅、休闲娱乐等行业商圈的拓展，对接商户并推进合作签约，协调上线流程； 2.整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3.负责产品品质把控、内容素材收集整理及运营端协同对接； 4.结合商户实际需求设计运营策略，提供促销策划、团单规划与运营支持，借助短视频与内容运营助力商家实现抖音流量增长； 5.维护客户关系，及时响应并处理商户与用户反馈及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度； 6.持续跟踪行业在抖音平台的推广动向，定期组织商户赋能培训； 7.定期复盘商家抖音企业号运营表现，输出内容营销优化建议 【职位要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.工作经验不限，具备酒旅行业商户资源者优先考虑； 3.具备良好的销售谈判、沟通表达能力，擅长客户跟进、关系维护及问题解决； 4.学习能力强，抗压性好，具备团队协作意识，工作态度认真细致； 5.有本地生活服务领域从业经历，或拥有字节跳动、阿里、美团点评、携程等平台工作经验者优先

1.全面负责饿了么即时配送各业务线的日常经营与管理，制定并执行运营策略，保障各项业务目标顺利达成。 2.统一规划业务运营体系，持续优化配送流程，提升订单履约效率及用户服务体验。 3.借助数据分析定位业务瓶颈，提出切实可行的优化方案，并推动落地实施，确保问题闭环解决。 4.主导数据管理工作，推进数据标准化建设与质量管控，保障数据准确性与可用性，深入挖掘数据潜力支撑业务决策。 5.牵头业务目标的设定与追踪，监控执行进度，分析偏差原因并协助优化策略，助力公司整体经营目标实现。 6.对接事业部、集团总部相关部门，协同外部合作方及合作伙伴，保障跨组织高效协作。 任职要求： 1.有3年以上即时配送或外卖平台相关岗位工作经验，具备饿了么业务背景者优先考虑。 2.理解即时配送全链路运营机制，具备较强的业务规划能力与项目落地执行力。 3.拥有丰富的运力调度与团队管理经验，能够高效整合资源应对业务挑战。 4.关注安全管理和合规运营，具备风险识别与防控实践经验者优先。 5.具备出色的沟通协调能力及客户关系维护能力，能有效处理多方协作关系。 6.抗压能力强，责任心强，具备良好的问题解决能力，适应高频迭代及复杂城市运营环境。

技术咨询 1、承担大模型技术与应用场景需求的技术咨询服务，开展技术方案可行性分析与评估，主导并协同技术团队推进方案实施，完成相关交付成果输出。 2、牵头组织大模型应用落地过程中的技术路线规划、实现路径设计及相关文档编制，形成完整交付材料。 3、制定研发实施计划，开展研发任务拆解与验收管理，负责产品技术架构的概要设计、详细设计、数据库结构设计、接口规范设计及部署文档编写；全面把控研发质量，确保交付项目符合标准要求。 规划设计 1、主导大模型产品及解决方案的设计、验证与实施全过程，输出配套交付成果。 2、开展产品需求梳理、核心功能提炼、技术架构规划、定义及流程构建，按需推进大模型产品和项目的立项工作。 行业方案和交付 1、推动技术方案与产品策略在垂直领域的实际落地，确保可行性，并输出对应交付物。 2、配合前端及交付执行团队，提供涵盖项目交付或产品落地所需的技术与业务流程整体设计方案资料支持。 需求沟通 1、组织开展大模型应用场景的需求调研与管理工作，包括场景挖掘、竞品研究、需求采集与综合分析，输出标准化交付成果。 2、参与原型图与设计文档的审查与优化建议，协助形成最终需求技术实施方案。 迭代管理 1、持续推进大模型能力模块及应用产品的版本优化，采用敏捷模式迭代更新场景设计与技术实现方案。 2、统筹开发资源，协调开发、测试、版本发布、功能上线等环节，保障产品迭代顺利推进，并输出阶段性交付成果。 任职资格 统招本科以上学历，全日制本科及以上学历，计算机、自动化、电子、电气、电力等相关专业。 5年以上人工智能与大模型产品经理岗位经验。 1、具备深入理解人工智能尤其是大模型产品需求的能力，拥有可执行的产品方案策划经验，表达清晰，擅长书面沟通与跨团队协作； 2、掌握大模型、人工智能、大数据相关技术体系，有大模型产品或应用类项目交付经历者优先； 3、了解电力行业运作模式，具备电力领域设备故障诊断类产品咨询或研发背景者优先； 4、逻辑思维强，学习能力强，具备出色的产品规划与执行能力； 5、责任心强，适应性强，抗压能力好，能快速融入高强度项目节奏； 6、工作积极主动，富有创新意识和责任感； 7、具备优秀的文档撰写水平，熟练运用各类产品设计与交互工具； 8、有从0到1主导产品研发项目经历者优先。

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