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招聘银行勤杂工1名，58岁以下上班时间：（13：00-15：30休息）下班8小时制（如果周末没有安排无需上班，不扣工资），有工作餐，交社保。工资3600元工作地址：农业银行苏州分行园区旺墩路联系电话

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宜兴保利大剧院招聘临时工，工作日期为4号至7号。4号工作从7点开始，预计7点至10点结束。5号有两个班次，分别为9点至15点和9点至22点。6号至7号两天需连续工作，中途不能换人，工作时间为9:30至12:30和17:30至21:30。7号拆台工作从21:30开始，可能需要通宵，当天6小时内结束，保底薪资120元/天，提供工作餐，超出部分按20元/小时计算。有灯光工作经验者优先，可工作多天，6号至7号白天需连续工作，7号21:30以后可选择不参与。工资隔日结算，有意者可报名。

招2个小时工，18元/小时。

招聘打磨工，共需80人。工作地址位于尤沈路。薪资结算方式为5天后日结，第7天发放第6天的点对点工资。白班薪资为242元/天，夜班薪资为264元/天。最低工作期限为60天，可长期工作。另有15元餐补和5元车贴。年龄要求为18至48岁。

泰州泰兴招钢筋工2名，有意长期工作者可来电详谈工资事宜。

招聘辅助工，年龄要求18至45岁，薪资为28元/小时。岗位要求会点焊、气割，头脑灵活，主要辅助铆工工作。熟练辅助工的年龄可放宽至50周岁。

招聘打磨工，每天工作10至11小时，时薪25元，统一餐补每小时2元。要求熟练使用角磨机，年龄18至58岁。新手年龄不超过45周岁，熟练工年龄可放宽至58周岁。

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今晚在火车站附近有工作，工作时长约3至4小时，薪资为90元，工作强度不大。集合地点在榆次八一饭店、使赵门楼，11点集合乘车。

现在来2个临时工，做百合，草花，熟手，包水，要一个打箱子的16块钱一小时，能来的，中途走的10块钱一小时，电话号码，要会做的，不会做的不要

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下午三点多需要四个工人，四二八附近，现结，临时联系电话

池上春天招临时工，有需求的朋友请联系我45岁之内，需要4-5人，3号上班余:

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10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

今晚开发区夜班日结工，下班发工资，8点到9点，工资213，16~50周岁，男女不限。要来的快点联系我，报名了

招聘辅助工，薪资面议，要求有相关工作经验。

百盟10天临时工，长白班年龄17-52岁，员工，包吃上班：8点30--6点（忙配合加班）工资12元/小时，商业险3.7/天，联系电话

职位描述 小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。 因业务快速发展，现招聘生产班组长/线长，负责生产现场班组管理，带领团队完成生产任务，保障产品质量和交付目标。 优秀人员未来可向：高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。 工作职责 1、生产现场管理 根据生产计划安排每日生产任务； 合理安排人员、岗位及生产节拍； 跟进生产进度，确保产量目标达成； 及时发现并处理生产过程异常。 2、质量与工艺管理 监督员工按照SOP、作业指导书规范操作； 做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈； 协助分析生产不良原因，推动改善； 控制产品损耗，提高生产效率。 3、人员管理 负责班组员工日常管理，包括排班、考勤、岗位安排； 做好新员工培训和技能培养； 培养多能工，提高团队生产能力； 维护班组稳定和现场纪律。 4、现场及设备管理 负责生产现场5S管理； 做好设备、工装日常点检； 发现异常及时反馈并协调处理； 落实安全生产要求。 任职要求 基本要求： 中专、高中及以上学历； 2年以上制造业班组管理经验； 有生产组长、线长、拉长经验优先。 行业经验优先： 线束行业； 连接器行业； 新能源零部件； 汽车零部件； 电子装配； 精密制造行业。 能力要求： 熟悉生产现场管理流程； 具备人员安排、任务分配能力； 能处理生产异常和品质问题； 责任心强，执行力强； 能适应制造业现场及倒班工作。 优先考虑： 管理过10人以上生产团队； 有产能提升、品质改善、现场优化经验； 有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验； 能培养新人、带动团队成长。 薪资福利 五险一金； 年终奖励； 节日福利； 技能提升及晋升机会； 完善的岗位培养体系。

岗位职责： 1. 设备维护与维修：负责工厂或企业内机械、电气、动力及生产设备的日常巡检、保养与故障修复，快速响应并解决生产过程中突发的设备问题。 2. 设备调试与安装：协助完成新设备的装配与系统调测，保障其投入运行前的稳定性和可靠性。 3. 记录与档案管理：完善设备运行、维保及检修台账，整理异常数据并及时上报。 4. 安全与规范管理：开展设备运行安全评估，编制操作规范，确保作业过程符合安全标准要求

岗位概述：负责细胞治疗产品的生产制备工作，严格按照 SOP 及 GMP 要求完成细胞分离、培养、冻存、复苏等全流程操作，确保生产记录真实完整，支持细胞治疗产品的临床及商业化生产。 【岗位职责】 1. 严格按照 SOP 及 GMP 要求，完成免疫细胞/干细胞的分离、培养、传代、冻存、复苏及制剂制备等生产操作。 2. 负责生产过程中细胞培养相关操作，包括细胞计数、活率检测、培养基配制等。 3. 及时、准确填写批生产记录及辅助记录。

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，产线出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产计划按时保质完成； 5、组织开展员工生产技能的培训与考核，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，强化品质控制意识； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源； 8、负责各类生产物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收，并做好车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理； 11、负责车间设备的一级维护保养，并参与设备运行参数的设定； 12、及时识别、处理并上报车间管理过程中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计工作，保证数据真实、准确。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验，曾管理约200人操作工团队； 3、具备精益生产基础知识并能实际落地应用； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及良好的沟通与人际处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

【岗位职责】 一、生产执行管理 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2. 根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 二、工艺改善与优化 1. 组织识别生产过程中的工艺盲点与瓶颈，协同相关部门进行工艺补全与优化； 2. 发掘工艺、工序及流程中存在的合理性问题和改善空间，推动改进措施的落地实施。 三、人员能力建设 1. 主导生产人员岗位技能的培训与持续评估，保障团队能力与岗位需求匹配； 2. 挖掘并培养中等及高级操作人