岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

旧物变废为宝 共创美好家园 工作自由，时间自由 不限地域，全国皆可 无任何要求，人人皆可做 不建议改行，建议你加项 不建议辞职，建议你副业 副业可以优化你的收入结构！

共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

要有气氛，有赚钱欲望

粘车棚上面雨布

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

岗位职责: 1.运用2D与3D设计工具开展产品造型及结构设计； 2.独立推进设计项目从初步构想到落地执行的完整流程； 3.持续优化设计成果的功能性与外观表现，保障设计方案品质； 4.与团队保持高效协作，确保设计输出符合客户实际需求。 任职要求： 1.精通主流2D及3D设计软件操作； 2.具备独立主导并完成设计任务的能力； 3.能够针对产品功能与视觉效果进行综合优化； 4.具有良好的沟通意识和团队协作能力。

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

要求吃苦耐劳。工作认真负责。

黄埭荣旺环保 普工白夜班230一天 叉车工 240 要叉车证 工资每个月15号发，满7天预支 手机不能带进车间 实际干活时间5-6小时 最少60天，可长期 黄埭医院体检， 每月 电话 工作时间:面议

无锡市江阴市招叉车工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

急要50人，过年不**家的， 国定假2倍工资， （江阴，南京，镇江三个地方港口码头，） 装卸公司急招一批装卸辅助工，长期稳定。 管吃管住， 春节不**家，法定节假日工资翻倍，工作8小时左右，三班倒，活轻松， 工资6 0 0 0一7 50 0左右，要求吃苦耐劳的，眼捷手快的，工资每月15--18号发放 要求年龄45一58岁以下健康，高血压，心脑血管疾病 传染病等不接收。 联系电话 ，只限年前长期，。想干的抓紧只限年前急急急

夏港年前结清长白班 月薪8000-16000元 招聘2名焊工，5名钳工，5名管工，10名辅助工，学历初中及以上，男女不限，上六休一，上班时间8.00-17.00能接受加班，45周岁以内，提供食宿 报名电话☎

岗位职责： 1、参与公司研发、生产、质量、环保、市场、国际贸易等多领域业务学习与实践，协助各相关部门推进项目落地执行； 2、结合个人专业背景，承担药物研发支持、工艺优化研究、市场数据汇总、客户沟通协调、行政事务配合等实际工作； 3、熟悉公司产品架构、GMP标准及EHS管理体系，参与相关文件的整理、归集与分析工作； 4、协同开展跨部门协作任务，在实际工作中积累行业认知，逐步明晰职业发展路径。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，或985、211高校本科学历，专业不限，药学、化学、制剂、国际贸易、法律、财务、人力资源管理、计算机、机电自动化、环境科学与工程等相关专业优先； 2、具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能较快掌握跨专业业务知识； 3、具有较强的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，有责任心，对制药行业有浓厚兴趣； 4、认同企业绿色制造与合规运营的发展理念，愿意根据公司安排及自身能力适配相应岗位。 目标对象：年龄28岁以下，应届毕业生优先。

车间生产

一、岗位职责： 1.药品包装质量管理 -负责药品包装材料的质量管理。 -参与供应商审核与包装材料的质量评估。 -处理包装质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果。 -编写和更新包装质量管理相关文件（如SOP、质量标准等）。 -配合内部审计和外部检查，确保质量管理体系有效运行。 2.微生物检测 -负责药品、包装材料及生产环境的微生物检测工作（如菌检测、微生物限度检测、内毒素检测等）。 -记录和报告检测结果，确保数据准确性和完整性。 -维护实验室设备，确保其正常运行。 -参与实验室质量管理，处理检测中的异常情况。 -编写和更新微生物检测相关文件（如SOP、检验记录等）。 二、任职要求 1.学历要求 -大专及以上学历，药学、微生物学、生物技术、材料科学、包装工程等相关专业。 2.工作经验 -3年以上药品包装质量管理或微生物检测经验，有制药、医疗器械行业经验者优先。 -熟悉药品包装材料的性能、质量标准及检测方法。 -熟悉中国药典及GB（中的微生物检测方法。 3.技能要求 -熟悉药品包装材料的相容性、密封性、稳定性等关键质量指标。 -熟练操作微生物实验室设备（如生物安全柜、培养箱、显微镜等）。 -具备质量问题的分析与解决能力。 -了解GMP、ISO15378等质量管理规范。 -熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 4.证书 -持有相关职业资格证书者优先（如微生物检验员证书等）。 5.语言能力 -有良好的英语读写能力优先。 6.素质要求 -责任心强，注重细节，具备良好的沟通和团队协作能力。 -严谨细致，具备较强的学习能力和抗压能力。 三、工作环境 -主要在实验室或生产现场工作，需遵守安全规范和洁净区要求。 四、薪资福利 -薪资根据经验和能力面议，提供五险、带薪年假、绩效奖金等福利。 五、发展前景 -可晋升为质量主管、实验室主管等职位。 六、应聘方式 -有意者请将简历发送至公司邮箱 七、加分项 -有实验室方法验证或设备验证经验者优先。 -熟悉药品生产环境监测（如洁净区微生物监测）者优先。

甘肃普尔康药业有限公司招聘任职要求： 药学、中药学、制药工程及相关专业 专科及以上学历 有药品生产企业经验者优先 福利待遇 工资面议，，工龄工资，周末双休，法定节假日及节日礼品，，年度健康体检，免费提供员工宿舍，就餐， 联系电话

糖化技术员（车间生产） 职位描述 糖化酶解与发酵工段设备操作与清洗维护 岗位职责 1、负责淀粉的糊化、液化、糖化或植物物料的酶水解、与过滤生产。 2、负责糖化或酶解设备的运行操作、清洗与维护。 3、对生产设备工况进行实时观测，发现问题及时处理维护，设备故障及时上报。 3、负责生产过程数据的记录。 任职条件 1、大专以上学历，年龄不限，发酵工程或酶工程专业方向或有plc操作经验者优先； 2、身体健康；头脑清醒、表达清晰。 3、了解酶水解生成、淀粉糖化生产的常识，了解管路、阀门知识，有发酵食品生产经验优先。 2、熟悉取样、回流、过滤、陈清的基本知识。 3、做事踏实认真，条理清楚，有责任心。 待遇 1、工资：3000-5000元/月，五险一金、（底薪+绩效） 2、小周末，法定节假日，满一年7天年假。 3、临时加班补助，年终奖。 4、驻厂提供食宿（通勤提供中餐、驻厂提供三餐、公寓）； 备注 工厂位于蓝田华胥（西安一蓝田县城中间，距离市区最近工业聚落），通勤40分钟以上需驻厂，提供宿舍。

招聘： 周一到周五 ，双休， 上午8点半~10点半，100元/天 年龄23~55周岁，高中及以上，优秀适当放宽 地点：扬州梅岭 可以当兼职，喜欢可以长期 咨询热线（）张经理

招聘值班经理，要求相关行业工作经验五年以上，南方工作经验优先考虑，提供食宿，薪资面议，工作地点徐州。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹生产设备的维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，提升员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

危废打包大叔1名，年龄:40-55周岁，最好住在郭巷周边，待遇:180一天，外加餐补10一天，8个小时，上五休二，工作轻松，一天3个小时活 地址:吴中区郭巷街道吴淞江路818号药明康德， 联系:微信同号，

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

1.生产管理 -统筹安排生产计划，把控生产节奏与产能调配，保障订单准时交付。 -监控产品品质，落实质量改进方案，及时应对和解决生产异常情况。 -推进流程优化，实施小单快反的生产模式，提升响应效率。 2.团队与制度管理 -搭建高效团队，健全绩效考核机制，增强团队执行力与文化认同感。 -建立并完善工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规。 3.成本与供应链控制 -审核各项生产成本（含工价、物料、能耗等），减少浪费，控制支出。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定契合市场变化的生产策略，并对公司经营结果负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关事宜。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装或工商管理类专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -领导力：具备团队搭建、决策推动及跨部门协作能力。 -沟通与抗压能力：能高效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -行业理解力：掌握智能制造发展趋势，熟悉当地法律法规要求。

星期一我要两个熟手，230一个人，有时间的速跟我联系。

招招工一名，地址龙庙，现在来，

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长