
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
装配工注塑工
恒力一手单
薛家英特赛克医疗
返费2元长线,返费与工资同步,不做工资,不要开票
主要生产氧气面罩,恒温车间,需穿分体式无尘服
1⃣装配工:18-50周岁
2⃣班长:20-45周岁(班长岗位补贴800/月,注塑车间,需要有些管理经验)
⚠以上岗位:两班倒,20一小时,夜班综合补贴32元
每月16号发工资,
面试时间:礼拜一到礼拜五上午9:00,下午12:30
地址:新北区薛家辽河路
☎驻厂:李斌
生产组长/线长/拉长
7000-9000元/月
生产组长包吃3-5人月结高中及以上全职
公司主要产品:鸡蛋
工作职责:根据生产主管调令完整当班生产任务
产线工作流程:鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标
薪资待遇:
时薪+岗位补贴+其他补贴,综合薪资7-9K(包吃不包住)
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨,具备较强的责任感与执行力
钣金车间组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理生产管理医疗器械/设备
钣金组长岗位职责
团队管理与协调:
1、统筹钣金班组的日常生产运作,合理调配人员,安排任务,并跟进及调整生产进度。
2、主持班前会议,传达当日生产计划、质量标准以及安全操作要点。
3、指导并培训班组成员,持续提升团队技能水平和整体作业效率。
生产过程管控:
1、依据图纸、工艺要求和质量规范组织生产,确保产品符合标准。
2、开展生产过程巡查,及时识别并处理现场存在的工艺、品质及设备异常问题。
3、落实生产区域6S管理,保持作业环境整洁、有序、安全。
成本与效率控制:
1、严控生产环节成本,降低材料损耗,提升原材料使用效率。
2、持续改进生产工艺和作业方式,提高班组产出效率,保障交付时效。
安全与设备管理:
1、严格执行公司安全管理制度,防范安全隐患,杜绝安全事故发生。
2、配合完成设备日常点检、维护与保养工作,确保生产设备稳定运行。
数据分析与汇报:
1、汇总整理班组生产相关数据,如产量、工时、良品率等,并定期向上级反馈。
2、参与绩效评估工作,推动形成积极向上的团队工作氛围。
任职要求:
1、学习与理解能力:能快速识读基础图纸,掌握公司生产工艺、质量要求及操作规程。
2、强烈的责任心与担当意识:工作认真踏实,有始有终,对个人及团队的生产质量与安全负责到位;面对问题主动承担,不推卸,积极应对解决。
3、具备基本管理潜力:拥有良好的沟通协调与组织能力,能清晰高效地与组员及关联工序交流协作;具一定领导力与影响力,可有效激励团队达成目标;熟悉电脑操作,能完成基础文档处理及数据记录(如Excel)。
板式家具厂高薪招聘封边大师傅
5000-8000元/月
生产管理包吃3-5人月结全职
1、封边机调试
2、封边条配色
3、日常设备维护
4、pur封边
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责生产现场作业质量的监督与把控
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知和浓厚兴趣
实习,检验打包发货人员
200-300元/天
生产管理包吃1-2人月结学历不限兼职机械设备/机电/重工
按照图纸进行钣金检测,填写检验单录入系统,男女不限,年龄25岁以下,工作时间8:00-16:30+工资水平150~300一天,可单休。
综合承包小工光伏工程光伏安装
(招聘)光伏地面组装小工,在地面组装光伏支架拧螺丝,保底工资每天不低于320元,包工 天工都可以包工的话 干得快 每天大约能挣 400 元~500 元,地点:连云港市干够一个月 电话☎
水电工泥瓦工小工
招,瓦工3人,小工3人。年龄55岁以内,工作地点,江阴新桥、江阴云亭,无锡惠山.水电1人,工联系电话,
养护工绿化1-2人
招聘小区绿化养护工
1,建邺区云锦路88号~集庆门大街地铁站1号囗步行400米~银河湾福苑小区招绿化工人1名,
2,江宁区高麟路8号,万科紫晨光年小区招绿化工人一名,
有假期,薪资面议,电联
扬州宝应县招管道安装/维修,安装环保设备
200-300元/天
管道安装5-14天1-2人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好
扬州市宝应县招管道安装/维修,安装环保设备
注塑工
招聘:k注塑领班
薪资:6500-9000元/月
职位详情:
有5年以上调机工作经验,2年以上注塑车间管理经验
招聘车间班长,技术员,文员数名
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
招聘岗位:
1、设备技术员,工艺技术员,机修,大量
2、班长,生产类各工序大量,质检类,物流类,大量
3、锅炉工2个,有证,可无证1个,大专愿做
4、电气专业厂务2个,大专,优秀放宽,电气专业相关,做过电气工程项目相关,有施工类或工程设计类经验都可,建筑工程机电安装、电气安装,或者变电站运维的
5、文员数据员2个,继续推
6、车间安全员1个,有证优先
7.叉车工2名,有N1叉车证,年龄最大放宽到42岁!必须线下面试试车。
有兴趣先投简历,线上面试
黄埔永和食品厂领班,7-8k/月,包吃,广州社保
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理食品/饮料物流仓储
一、岗位职责
1. 协助主管制定生产计划,调配人员与设备,保障生产任务按质按量按时完成
2. 监督生产线运行,严格执行GMP规范与食品安全生产流程,及时处理生产异常
3. 负责班组日常管理,包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导
4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据,做好生产记录并按时上报
5. 配合相关部门抽检,对不合格品标识隔离,协助落实整改措施
6. 维护车间5S管理,完成上级交办的其他工作
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先
2. 2年以上食品厂一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉GMP要求者优先
3. 具备现场指挥、问题解决能力,掌握生产设备基础操作与维护知识。
4. 沟通协调与团队管理能力良好,责任心强、执行力高,能适应倒班。
三、薪资待遇
底薪+补贴+绩效+加班,综合薪资7-8k
上班时间8:00-20:00,月休4天
广州五险
包吃工作餐
板式家具制造厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期推进
3.富有团队意识,可与成员协同成长
生产组长
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、具有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需拥有食品厂相关从业经历
承担食品厂日常运营及管理工作
1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2.能够合理调配生产资源,提升作业效率
3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务
3.主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4.有志于在制造行业长期深耕与发展
5.具备良好的抗压能力,心理素质过硬
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容
负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规
统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局
负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查
编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划
完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理
组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险
制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作
编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明
强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致
在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作
完成上级交办的临时性工作任务
协助开展公司设备采购相关工作
任职要求
大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验
熟悉生产型企业的运行模式与管理特点
掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件
掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责跟进生产订单,确保生产进度与客户订单保持一致
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运行
3.管理相关文件资料,确保信息准确并及时维护更新
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务
2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力
3.工作细致认真,责任心强,可独立承担岗位职责
工作时间7:20-18:00
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付
2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求
3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车)
4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地
具备钣金加工、焊接工艺经验或
从事过广告标识标牌行业者优先考虑
储备设备管理员
4000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃6-10人月结本科及以上
岗位位职责:
负责汽车制造业车间,辅助工程师进行产线设备维修保养
全日制本科及以上学历,可接受实习
岗位福利:
实习期3800底薪,免费4人间住宿,免费工作餐,五险一金,免费班车
焊接生产管理监督
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责产品日常质量检查,并对检验完成的产品进行状态标识;
2.检查焊接前焊缝的装配情况、预热条件、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺规范和图纸要求;
3.对所有焊接作业进行巡回检查。
4.依据相关标准对焊接完成后的焊缝实施检验,必要时编制检验报告。
5.巡查生产流程中涉及的各项检验工作,包括焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。
6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。
7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理过程。
8.记录并上报QC日常工作的相关报告。
任职资格:
1、中技或以上学历,年龄22-55岁;
2、具备3年以上焊接质检相关工作经验;
3、掌握基本焊接理论知识;
4、熟悉焊接测试方法与要求;
5、了解夹具安装相关知识;
6、能完成焊机、焊炬、衬板、焊头等设备的维护保养,并做好相应记录;
7、全面负责焊接工序及夹具管理;
8、具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。
工作时间:
早八晚五,长白班
缴纳五险
栏目概述
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