
家装业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责设计中心的整体运营与团队管理。
2.达成公司下达的业绩指标并推动团队持续提升。
任职资格:
1.熟悉家庭装修市场环境,具备不少于2年家装领域团队管理经历。
2.拥有行业相关人脉资源,具备自主拓展团队成员的能力。
3.具备至少2年以上的家装业务管理实操经验。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃11-20人5-10年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技医疗/大健康进出口贸易房地产招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有工作经验者优秀!从事过医疗器械销售经验者优秀!
销售主管
2-3万元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1、对接业务员邀约到访的意向客户,开展商务洽谈,推进公司租赁业务拓展,维护客户关系并完成房屋租赁合同签署;
2、在上级指导下按时达成既定工作任务指标,具备独立处理职责范围内各项事务的能力;
3、主动开拓客户资源,挖掘潜在客户需求,结合公司业务优势提供定制化营销方案,推动合作板块延伸,确保销售目标达成;
4、负责销售合同的签订工作,协调解决签约过程中出现的各类问题;
5、及时响应并妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉与反馈。
薪资待遇:
1、底薪5000元+稳定业绩提成,综合收入轻松达到月入2-3万元
2、缴纳五险
3、休息时间:做六休一
4、健全的晋升机制与系统化培训支持
5、每月组织多样活动,包含团队旅游、聚餐、激励表彰等
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,有相关经验者可适当放宽学历条件;
2、性格积极外向,具备强烈的进取心及良好的团队协作意识
销售经理本科及以上
、收集并分析区域市场的行业信息;
2、区域内新开发产品需求的收集和整理;
3、现有产品本地化升级要求的整理与反馈;
4、区域人员(含地面部队)的产品知识培训;
5、市场推广活动的配合。
任职要求:
1、公办本科以上学历,机械类或相关专业、有外贸工作经历优先;
2、年龄35岁以下;
3、有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力,良好的团队协作意识;
4、具有一定的营销能力;
江苏省区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)
岗位名称:OTC省区经理
岗位核心目标:
全面负责所辖区域的OTC药品销售运营与团队管理,确保达成公司设定的各项销售任务。通过高效运作商业网络、连锁药房及基层终端,持续扩大产品市场占有率与品牌认知度,推动业务稳步增长。
1.业务规划与执行:
·结合公司发展战略,制定并落实省区年度、季度及月度销售方案与预算安排。
·跟踪行业趋势与竞争格局,因地制宜制定区域市场应对策略与落地举措。
2.渠道拓展与维护:
·商业渠道:负责对接并维护省级、市级重点医药流通企业(如国药、华润、上药等),保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。
·连锁药房:主导与全国或区域性大型连锁药房(如老百姓、益丰、一心堂等)的合作推进,实现门店渗透、促销联动及年度协议签署。
·终端建设:指导下属开展单体药店、诊所等终端客户的开发与日常维护,提高产品上架率和动销水平。
3.团队组织与管理:
·组建并管理省区销售队伍,统筹人员培训、绩效考核、激励机制与日常督导。
·明确团队成员工作目标,定期跟踪进展,实施评估与辅导改进。
·构建积极进取、执行有力的销售作战单元。
4.市场推广与活动执行:
·策划并落地各类终端促销、店员赋能、消费者互动等活动,增强产品终端推动力。
·合理规划与使用市场费用,提升资源利用效率与投入回报率。
5.客户关系维护:
·与区域内重点客户(KA连锁、核心商业伙伴)管理层建立长期稳定的合作关系。
·快速响应客户反馈,妥善处理投诉及跨区窜货等问题,保障市场价格秩序规范运行。
6.数据分析与报告:
·汇总市场动态信息,深入分析销售表现,按时向总部提交销售数据报表及市场洞察报告。
四、任职资格要求
1.教育背景与工作经验:
·大专及以上学历,医药学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
·拥有5年以上OTC领域销售实战经历,其中至少3年担任省区负责人或同级别管理职务。
·具备感冒、止咳、消化系统、维生素、皮肤科等主流OTC品类成功运作经验者优先。
2.核心能力与技能要求:
·渠道资源积累:熟悉OTC市场运作模式,具备区域内主流商业公司、重点连锁系统及团队管理的实际资源。
·团队领导力:具备较强的团队管理、激励引导与人才培养能力,能带领团队攻坚克难达成目标。
·商务谈判能力:掌握高阶谈判技巧,可与大型连锁机构达成战略性合作共识。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车销售
岗位职责:
1.带领汽车销售团队,规划并实施销售方案;
2.跟踪销售进度,保障各项销售任务顺利完成;
3.研判市场动态,优化销售策略以应对市场调整;
4.深化客户联系,提高客户体验与满意度;
5.策划并执行产品推介、试乘试驾等推广活动,增强品牌影响力。
任职要求:
1.具有较强的销售敏锐度及市场开拓能力;
2.出色的沟通表达能力和团队合作意识;
3.适应高强度工作节奏,具备优秀的应变与问题处理能力;
4.热爱汽车领域,了解相关行业基本情况;
5.主动进取,拥有强烈的责任感和高效执行力。
2W+高薪招聘中成药渠道销售经理
1.5-2.2万元/月
销售经理学历不限
招聘渠道经理10名
主要开发:线下私立医院、中医诊所、中医馆、中医养生馆、医学美容院、康复医院、产后康复中心。
1、条件和要求:
(1)年龄:18-65周岁、性别不限
(2)学历:大专以上、
(3)居住地:本市或外市
(4)有意向想转行做销售业务,有销售经验优先考虑
金融业务主管
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验
优势如下:
1.客户均为互联网主动咨询,精准有需求(无需电话骚扰,无需迎合客户,无需盲目寻找资源)
2.提成比例高,业务经理最高可享总业绩40%提成,新人平均月收入2-3万;用心投入,月入5-10万+,上不封顶
3.晋升速度远超传统行业,公司自2018年完成全国布局,覆盖42个城市,现有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人职位虚位以待!
薪资待遇
团队主管:无责任底薪5k起+提成(20%-40%)+五险一金+团队提成(10%-20%)+奖金等,综合月收入5万以上。
岗位职责:
1.带领团队,协助成员达成既定目标。
2.掌握并分析客户需求,制定合理融资方案。
3.协助团队成员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程,跟进后续手续办理。
4.为客户提供专业贷前、贷中与贷后服务,提升满意度,推动复购转化。
宿迁宿城区金色水岸附近招聘厨房阿姨2名,会点切配优先,工资面议,电话吴老板
厨房帮工1-2人月结
金色水岸附近招聘厨房阿姨2名,会点切配优先,工资面议,电话吴老板
其他监理包吃餐补月结
岗位名称:现场监督;
岗位要求:1.工作认真,听从调遣;2.领悟能力强并熟悉张家港地形;3.沟通能力强;
薪资待遇:底薪4000元以上/月,每月休息3天,有工作餐,工作时间8:3017:30,具体薪资构成和细节需至公司详谈。
地区负责人
3000-8000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验
开拓渠道
销售经理/团队长
1.5-2万元/月
销售经理社保3-5人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB弹性工作制
火锅行业老兵/团队长
(侧重:资源变现、供应链赋能、高底薪)
【我们在找谁?】
我们要找的不是普通的销售,而是“火锅行业的老兵”!
如果你手里握着几十家火锅店或餐饮渠道资源,却苦于找不到好产品、利润薄、资源闲置,那你就是我们要找的【团队长】。
【你的痛点,我来解决】
痛点1:利润薄。->价值:我们提供源头供应链分销体系,砍掉中间环节,让你赚足差价。
痛点2:资源闲置。->价值:火焰山“冠军底料”和全系列供应链爆品,帮你盘活存量渠道。
【我们的合作模式】
“你有渠道,我有爆品!”
把火焰山的冠军底料和供应链产品导入你的网络,把产品卖出去,把闲置资源盘活,让你手中的存量渠道实现二次爆发!
【岗位要求】
经验:3-5年火锅/餐饮行业相关经验,懂产品、懂客户。
能力:具备团队管理经验,能带队打仗。
资源:自带餐饮门店或渠道资源者优先。
薪资:15,000元-20,000元/月(底薪+绩效)
社保:五险
平台:强大的供应链背书,无需你操心产品研发与生产。
区域经理
5000-6000元/月
区域销售20人以上1-3年大专及以上
州县区域负责人
【岗位要求】 ,35-45岁,大专及以上学历,要求口才流利,形象气质佳,性格外向,具有1-2年以上销售经验。
【岗位职责】
1.业绩达成
制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标和回款任务。
2.客户开发与拓展
通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,持续扩大客户群体。
3.客户关系维护
定期回访老客户,处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度,促进二次购买及转介绍。
直营经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上服装直营经理督导经理服装销售经理
岗位职责:
1、负责集团旗下洛丽塔品牌(花与珍珠匣)直营门店的日常运营管理,保障销售目标的实现与业绩增长,制定年度、月度销售计划及相关考核指标,统筹直营团队的组织与管理;
2、拟定并落实品牌销售策略,跟踪销售数据表现,提出改进措施,增强门店零售运营水平与整体效能;
3、依据公司政策,明确区域运营标准化流程、薪酬体系、绩效激励及奖惩机制,激发团队成员工作积极性;
4、主导开展季度、月度销售复盘会议,制定阶段性运营方案与执行路径;
5、洞察区域内直营市场变化趋势,收集市场信息,维系与各大商场的良好合作关系,参与各类促销活动及品牌推广项目;
6、开展商品数据综合分析,制定产品经营组合规划,监督商品销售落地执行,确保销售任务完成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年及以上品牌女装督导经理、直营经理等相关岗位工作经验;
2、熟悉终端门店运营指导,擅长店铺业绩提升、营运管理、商品陈列及销售技巧培训,具备优秀的团队组织与带领能力,能有效推动团队完成销售任务;
3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,条理清晰;沟通协调能力佳,可独立策划并推进品牌市场活动实施;
4、能适应巡店及出差安排;
赣州会昌县会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理,主要是推广江西米粉,通心米粉
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险餐补3-5人1-3年高中及以上米粉销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理,主要是推广江西米粉,通心米粉,目标客户是餐饮连锁用户,米粉店,批发市场客户。要求:熟悉粮油米面制品行业,有一定的相关工作经验。工资待遇:月薪5000——10000元(底薪加高提成)。
丰e足食招聘BDM,岗位空缺1人
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上企业(To B)
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资)
现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中
在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理!
【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金
【工作方式】制定并分解销售计划,带领团队以陌拜形式,与企业洽谈合作,选择我司智能饮料零食货柜
【岗位优势】
1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管每月稳定收入10K以上,入职1年以上老BDM收入平均15-30K
2、工作氛围:氛围超级轻松,扁平化管理,领导nice,年轻人沟通无障碍,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动
3、培训辅导:入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式;入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能,每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等,助力管理技能进阶
4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(只论能力不论资料,最快3个月晋级)
5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时
【岗位职责】
1、团队组建
-负责地推团队的组建与招聘,筛选具备销售经验和销售潜力的候选人,确保团队人员结构合理
2、培训赋能
-制定并实施销售技能培训计划,包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等,提升团队整体作战能力
-定期组织案例分享与复盘,帮助团队成员快速提升实战能力
3、目标管理
-制定团队销售目标,拆解到个人,确保目标清晰可执行
-通过每日、每周、每月的销售数据分析,监控团队执行过程,及时调整策略,确保目标达成
4、士气管理
-设计并实施团队激励方案,包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等,激发团队能动性,保持团队活力
5、人才池管理
-人才梯队建设,规划团队内专业线与管理线的发展路径,挖掘潜力人才,培养晋升
-不应流失管理,骨干人才稳定留存,设立流失挽救措施,保持团队的良性结构
【任职要求】
1、大专以上学历,有3年以上销售团队管理经验,团餐TO-B业务、互联网行业优先
2、具备出色的销售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能够快速带领团队打开市场
3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与业绩
4、热爱销售与团队管理工作,具备长期职业发展规划
5、善于分析数据,通过数据发掘改善与优化问题
业务主管储备岗
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
职位描述
1、调研区域市场动态,协助拟定业务发展计划与策略,推动区域销售目标达成;
2、全面落实公司营销方案,负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护,及时应对并处理突发状况;
3、与客户建立稳定互信的合作关系,高效整合内外部资源,保障各项工作顺利推进;
4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理;
5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,******,具备两年以上家电行业工作经验。
2、工作主动积极,执行能力突出,具有高度的敬业意识与责任担当;
3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经验要求建材
拜访客户,开发市场,推广产品
服务员包住包吃20人以上月结全职
招牌服务员若干名上班时间早上10点半到晚上11点两班倒工资4500全勤业绩提成
有无经验均可,有经验者优先考虑
有兴趣可以电话联系
服务员1-2人
招聘‼
如家商旅工程学院店招聘:
餐厅服务员一名(综合工资3000左右)
厨师一名薪资5000元(男女不限)
有相关工作经验优先,大家帮助推荐谢谢!!
地址:云龙区丽水路中锐星尚城一号楼
联系电话
城市合伙人拓展经理
1-1.5万元/月
城市经理3-5年学历不限
工作时间:9:00~12:00、14:00~18:00,双休
公司提供精准客户资源,无需自行外出拓展。
全职或兼职均可,零经验者公司统一安排培训。
需了解相关行业政策文件,如银保监26号文及1191号文,能为客户清晰解读纾困政策内容。
全国范围内接单,提供免费咨询与方案制定,由专业律师团队全程支持解决客户问题。
青岛恒昌隆资产管理有限公司(南通运营中心)业务覆盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等各类不良资产处置服务。
不良资产处置范围包括:
1、个人债权、企业债权处理,债权追收与回购服务。
2、个人债务纾困:针对信用卡、银行信用贷款、网络借贷逾期问题,可协助实现四折结清。
3、企业债务优化:涵盖信用贷、政府项目债务等,为还款困难企业提供延期、债务重组方案,助力企业恢复运营。
4、房贷降息与延期服务:支持房产类贷款逾期客户进行四折结清,提供断供保房解决方案,缓解房贷压力。
5、商业体、个体户、企业相关的呆账、死账、各类债权债务问题处理。
一站式化解债务难题,若您正面临负债困扰或期望获得高收入机会,欢迎立即咨询,共同开拓不良资产处置蓝海市场!
江苏南京招聘:VIP接待薪资:6000-8000元职责描述:1、参与集团总部重要商务接待的
6000-8000元/月
迎宾员
招聘:VIP接待
薪资:6000-8000元
职责描述:
1、参与集团总部重要商务接待的前厅/餐饮/会议服务、茶艺、咖啡/酒品调制等各项服务保障。
任职要求:
1、身高165cm -172cm,形象端庄大方、亲和力较好,意愿在南京发展。
2、具有较强的服务意识及责任感,热爱服务类工作。
3、专业不限,酒店/旅游管理、茶艺、乘务等专业优先,有接待服务相关经验者优先。
江苏常州公园旁大饭店明天需要10名服务员,9点半到一餐结束,工资80/餐,必须穿黑鞋子黑裤
服务员6-10人
公园旁大饭店明天需要10名服务员,9点半到一餐结束,工资80/餐,必须穿黑鞋子黑裤子,报名联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门迎服务员营销经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。