
泰州靖江市招聘:电话销售薪资:5000+双休早八晚五节假日正常休息
5000-10000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限本科及以上基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘:电话销售
薪资:5000+
双休早八晚五节假日正常休息
电话销售【活力团队&快速转正晋升&双休】
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验进出口贸易客户邀约软件/企业服务产品企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
【我们需要这样的你】
▲热爱销售工作,具备持续挑战自我、追求卓越的精神;
▲学历不限,年龄21~27周岁,怀揣奋斗热情与进取心;
▲头脑灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧;
▲能承受工作压力,踏实肯干,富有责任感;
▲熟练操作网络工具及常用办公软件。
【我们可以给予你】
▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金,月均收入10000~30000元
底薪:5000~8000+
提成:8%~25%,随业绩增长及职级晋升同步提升
绩效:1000+
奖金:全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选,单项奖励上不封顶
▲双休制度,五险一金齐全,每日八小时工作制,享受国家法定节假日
▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行
▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动,半年一次公费集体旅游!
【我们可以给你这样的平台】
▲职业发展:提供16级晋升通道,包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇;
▲“专业线与管理线并行”的双轨晋升机制;
▲完善的培训体系,涵盖岗前培训、专项课程与技能提升训练;
▲张弛有度的工作节奏,轻松融洽的办公氛围;
▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的诚信企业。
【我们需要你做到这些】
▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程;通过电话、线上沟通、面谈、邮件等方式筛选意向客户,结合客户需求进行交流谈判,建立稳定合作关系,实施客户关怀,提供定制化的海关数据应用方案,并在授权范围内完成合同签署;
▲负责客户售后服务统筹——为客户进行专业的数据解读与分析支持,指导客户使用公司产品,及时响应并处理客户反馈与疑问,保障服务品质,提升客户满意度;
▲定期维护客户关系,促进长期合作良性发展;
▲人人皆可成才,公司建立公平、公开、公正的成长机制,充分释放每位员工的潜能,打造积极向上、团结协作的企业文化,增强团队凝聚力与归属感,同时提供具有市场竞争力的薪酬福利,实现企业发展与员工成长的共赢局面。
期待与优秀的您携手共创数据新篇章!
可带朋友/无责底薪4200/经验不限/招10人
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限员工旅游企业(To B)生日福利节日福利有无线网团建聚餐
急招!!!可带朋友一起面试~
集团性大公司,全国一百多家分公司
岗位职责:负责解答咨询与接待工作,无需经验,简单易学,提供带薪培训,资深员工带教
工作时间:8:45-18:00,午休一个半小时,周日固定休息,法定节假日正常休假
薪资待遇:无责任底薪4200+高额提成+奖金+五险一金,综合收入9千-1万,每月10号准时发薪,定期组织团建活动、下午茶、月度生日会,团队氛围积极融洽
高薪诚聘银行分期顾问丰厚提成+五险一
8000-12000元/月
电话销售包住五险一金餐补经验不限中专及以上免费住宿+餐补享受法定假日老员工帮带
【工作内容】
根据银行提供的客户名单,使用官方热线呼叫系统,致电客户办理平安银行现金分期及备用金相关业务(无需外出,无需自主开发客户,接受零经验人员)
【工作时间】
早上8:45—晚上19:00,周日休息,法定节假日享受带薪休假
【薪资待遇】
1、薪酬构成:底薪+餐补+全勤奖+提成+加班费,综合收入7k~10k,表现优异者月均薪资可达1w以上
【福利待遇-薪资保底】
1、公司统一缴纳五险一金
2、带薪年假:入职满一年可享5天带薪年假
3、提供员工宿舍,配备独立卫生间、可洗澡、空调等设施
4、提供餐食补贴
5、团队活动:定期组织团建及户外活动
【任职要求】
1、年龄符合******规定范围
2、具备中专或以上学历
3、稳定性强:不招短期兼职,需至少在职6个月以上
4、服从管理安排,沟通表达清晰流畅
电话销售专员
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验售前服务客户邀约客服经验互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1. 通过电话积极与客户交流,讲解产品及服务内容,完成既定销售任务。
2. 维护客户关系,及时响应并处理客户的咨询与疑问。
3. 跟进销售流程,提升客户满意度与持续回购意愿。
4. 参与电话销售方案及营销活动的制定与落地执行。
5. 所属行业为助贷领域,需具备较强的服务意识以及坚持不懈的拼搏精神。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及电话沟通服务技巧。
2. 能够快速融入工作环境,富有责任感。
3. 拥有团队协作意识,能够高效配合团队作业。
4. 乐于迎接挑战,能在压力环境中保持乐观心态。
电话销售主管
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验企业(ToB)客服经验互联网金融普通话标准
零基础带薪培训:无需经验,1-3天迅速掌握工作流程,全程指导,学会为止。
公司主营传统贷款业务,涵盖企业法人贷、抵押贷、信用贷、车贷等,与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源,邀约符合条件的客户到访,由专业顾问对接洽谈贷款方案,平均10-15天内实现开单。
精准T+1数据支持,每日供应充足,不限量发放,无任何使用费用。
【招聘要求】
1、年龄20-36岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,声音亲切有亲和力。
2、热爱销售岗位,愿意挑战高收入。
3、具备良好的学习能力与沟通技巧。
4、意志坚定,反应灵敏,能灵活应对各类客户情况,抗压能力强。
5、具有团队协作精神,事业心强,责任心强,工作态度积极主动。
【薪资待遇】
1.底薪4500元+(20%-50%)高额提成+话费补贴+奖金津贴,月均收入可达15000元以上;表现优异者可享五五分成,每单提成高达50%。
薪资参考:
回款5万元业绩,实收工资超2万元;
回款10万元业绩,实收工资超4万元。
具体面议详谈,欢迎横向对比同行业薪酬水平。
2.公司统一配置工作手机号,并承担话费报销。
3.提供系统化入职培训,涵盖销售技能、沟通方法等全方位内容。
4.每三个月或半年根据业绩与能力评估晋升机会,晋升通道为:客户经理→团队主任→部门总监。
5.享受团建活动、五险、带薪年假、节假日福利等员工权益。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每天八小时,绝不加班!绝不加班!绝不加班!
【工作地址】
无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室(地铁1号线胜利门站3号出口,公交20、30、35路至胜利门站)
五险一金/电销专员/双休
7000-12000元/月
电话销售包吃五险一金年终奖餐补6-10人1-3年学历不限销售经验售前服务教育培训线上销售客户邀约
【工作内容】
1,主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作;无需外出拜访客户,无地推任务,在办公室内完成全部工作,环境轻松稳定!
2,定期与客户沟通回访,推进后续成交并引导客户推荐新资源!(转介绍成交率可达30%—80%)
3,按照公司标准,达成个人基础业绩目标即可!
【任职资格】
1,具备销售经验者优先考虑;热爱教育培训领域,对销售工作有热情;
有强烈的收入提升意愿,具备目标感,对未来有清晰规划!
2,无经验也可报名,公司提供统一免费的“岗前技能实训”!
同时安排资深员工一对一指导,全程带教,手把手教学,助你快速上手!
【福利待遇】
底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金!
综合收入水平,业务人员年收入普遍在5万—50万之间!月收入普遍处于5000-40000区间!
表现优异者有机会晋升为公司新股东,参与股份分红!
相比同行业,整体薪酬高出30%以上!
公司自有占地20亩的独立办公楼,办公环境宽敞舒适,负一楼设有员工餐厅,菜品丰富,按员工优惠价供应,实惠便捷!
为丰富员工业余生活,公司配套建设文体中心,免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地,另设健身房、瑜伽室等设施!
公司倡导理念:3年买车,5年买房,认真工作,快乐生活!
【工作时间】
上午8:30—11:30,下午1:00—6:00,周末双休。
目前仅招聘10人,名额有限,招满即止,欢迎尽快咨询!
月入3万电销||底薪5500+无试用期
2-3.5万元/月
电话销售1年以下高中及以上
薪资待遇:
每单综合提成2.5万~6万元
提成比例25%-40%
每单额外现金奖励3000-7000元
无责底薪+高额提成+现金激励+五险+住房补贴
业务人员平均月收入2-3万元,努力冲刺可达5-10万元/月,收入上不封顶
岗位职责:
1. 负责与客户进行有效沟通,达成销售业绩目标;
2. 维护客户关系,促进客户持续回访与合作;
3. 配合团队成员共同推进销售任务,提升整体业绩水平;
4. 严格遵守公司各项制度,依法依规开展业务工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识;
2. 对销售岗位有高度的热情与进取心;
3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的自我驱动力;
4. 有责任心,可独立完成既定销售任务;
公司非常欢迎销售新人加入,特别是渴望高收入但尚未找到方向的求职者。投身房地产行业,选择高回报职业路径,是实现收入跃升的理想机会。月入两万在我们团队中十分普遍,入职一年以上的员工年薪普遍达到20-30万元。不妨给自己一次突破的机会,即便起步未达预期,也有4000元保底薪资和五险保障,待遇不低于同类企业。勇敢尝试,或许就此开启人生的逆袭之旅。
抖音电商销售(接受小白-公司资源)
1-1.8万元/月
电话销售五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB
【职位要求】
1、大专及以上学历【能力优于学历】
2、对电商平台感兴趣;
3、有上进心,目标感强,抗压能力强;
4、入职7000起(非底薪);试用期薪资不打折;
5、缴纳五险一金+大小周;
6、超长假期+各种补贴/团建;
【时间&福利】:
1、周末大小周休息,国家法定假日按国家规定休息:2、缴纳五险一金;
3、每年超长假期,每月团建,生日会,节日礼品;4、每年两次大型团建(一次国内、一次国际)
【领域方向】
互联网多平台运营服务招商工作﹣淘宝、天猫、阿里、百度等,利用公司提供的内部资源通过电话、微信和视频会议等方式对有需求的客户进行沟通,介绍相应的产品从而对百度平台店铺的流量推广。
美业大健康电话销售
1-1.5万元/月
电话销售社保年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟基本坐班回款提成TOB其他产品/服务招商/商户拓展医疗/大健康售前服务售后服务谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
诚聘美业销售精英
我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前,我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂,拥有2000多人的商务团队。
公司优势显著:由一线明星杨幂代言,通过CCTV品牌中国栏目推广,获中国人保1000万承保,是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。
岗位福利
1. 丰厚季度奖:特等奖为奔驰E300一辆,第一名宝马5系一辆;第二名奥迪A4一辆;第三名华为Mate X5手机一部;第四名奖金5000;第五名3000元话费现金
2. 定期PK奖:月PK奖1000 - 8000元不等;周PK奖200 - 2000元不等;每天通话启动PK奖20 - 500元不等。
3. 薪资待遇:综合月薪2 - 5万。
岗位要求
有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
工作时间
早上9:00 - 下午18:00。
培训支持
入职前三天有标准培训录音和资料统一学习,总监还会对新入职同事进行一对一培训,新手小白最多一周即可上手。
若您有求职意向,投递简历后,请提前预约面试时间,因面试人员较多,以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入,一起共创美业辉煌!
小件食品搬运320/天+包吃住走结清//过年奖金6千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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地脚线墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
苏州市吴中区招装修木工,越溪路旅店安装大概160米地脚线(PVC卡扣那种),床的木板封边和18个房间的墙板加固,都是技术要求不高的活,价格高的就婉拒了谢谢
电话销售6-10人经验不限高中及以上网络销售基本坐班按单提成其他产品/服务快消品医疗/大健康售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
陶都附院25号楼正义堂药业有限公司
招聘优秀员工10人:年龄20~40之间
薪资:底薪提成
一个月3000到6000(上不封顶)7个半小时,长白班不耽误接送孩子
福利:双休!双休!双休!法定节假日休息!
具体详情来公司内咨询面试!电话同步:
电话销售
200-400元/天
电话销售餐补1-2人日结经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC课程/培训类产品互联网/科技售前服务客服经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.针对客户疑问提供专业解答,配合团队完成售前支持与后续跟进工作
4.定期复盘通话质量与转化效果,优化话术与沟通策略,持续提升成单率
5.协同销售主管制定个人业绩目标,按时完成月度/季度销售任务指标
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3. 性格积极开朗,有较强的服务意识和团队协作精神
4. 无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,责任心强
汽车邀约专员
8000-13000元/月
电话销售社保五险一金五险餐补20人以上经验不限中专及以上基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务企业服务先进制造客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1,任职要求
(1)中专以上学历
(2)有客服呼叫中心或者汽车邀约经验者优先
(3)有较好的学习能力和服务意识,责任心强,抗压能力强,目标感强;敢于挑战高薪。
(4)普通话标准,懂粤语者更好;沟通表达清晰,有亲和力。
(5)能熟练使用办公软件,比如Excel和Word文档。
2,岗位职责
(1)负责及时跟进线索,做好邀约记录和后续的线索维护,最大程度提高线索转化率。
(2)通过有效的邀约话术,挖掘客户购车需求,做好记录,并成功邀约客户到店看车试驾。
(3)及时和销售团队保持沟通,提高邀约率和完成各项指标。
(4)通过参加培训,不断提高业务能力。
店员电话销售出纳
招聘:电话销售4000元-10000元/月
1、调色师(可学徒)
[岗位要求]:无色盲眼神好,色彩感知度好,有责任心,工作认真仔细,年龄:25-40岁。
[薪资待遇]:4000元-10000元/月
2、库管
[岗位要求]:工作认真负责,会开车,会使用电脑,男女不限,25-45岁,有工作经验优先。
[薪资待遇]:5000元左右/月
3、电话销售
[岗位要求]:25-45岁,善于沟通,工作认真负责。
[薪资待遇]:4000元-10000元/月
4、店员(即墨店三合缘建材市场)
25-45岁,善于沟通,亲和力好,热情主动,会使用电脑,工作认真负责
[薪资待遇]:4000元-10000元/月
5、出纳,负责内账核对,销量数据月报。工资:4000元-5000元,年龄:25-45岁。
工作地址:服装市场北侧流浩河二路319号
电话销售
1.5-5.5万元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
电话或者微信联系全国600万家美容店,不卖产品,只是合作,免费帮他们抖音推流拓客,依托全球唯一的品相、眼部抗衰免费帮他们做业绩,,拿高额提成
盐城大丰区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
9000-10000元/月
钣金工二保焊铆工电焊气保焊长期1-2人
盐城市大丰区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
bd/销售专员
6000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公招商/商户拓展O2O
招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理(BD)。
(一)店铺日常运营:
1.负责饿了么门店的日常维护与整体运营管理。
2.定期更新商品信息,确保内容准确、展示完整。
3.监控订单处理流程,及时应对异常订单,保障顾客服务体验。
(二)数据分析与优化:
1.运用饿了么后台数据工具,定期分析流量、转化率、客单价等核心指标,发现问题并制定针对性优化方案。
2.根据销售表现调整商品品类结构,优化组合搭配,推动整体营收增长。
3.研判用户消费行为,识别潜在目标客群,制定精准营销策略。
(三)营销活动策划与执行:
1.策划并落地各类促销活动,包括限时折扣、满减优惠、优惠券派发等,提升店铺曝光与转化。
2.跟踪活动数据表现,动态优化策略,确保营销效果达到最优。
二、饿了么平台合作与拓展
(一)平台资源对接:
1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通,积极争取首页推荐、专题活动等资源支持。
2.参与平台组织的培训及运营活动,持续提升专业能力与店铺运营水平。
(二)平台规则遵守:
3.熟悉并严格执行饿了么平台各项政策规范,确保运营操作合法合规。
4.及时响应平台违规提醒,配合完成整改要求,维护店铺正常运营状态。
早10晚6不穿工服双休轻松赚钱高
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求房地产
南京浦口区房屋租赁专员招聘
岗位职责
•带领客户实地看房,清晰讲解房源各项信息。
•协助客户完成租赁流程,推动房屋租赁合同顺利签约。
•工作时间早10晚6,无需穿工作服,享受双休,轻松高效创收
岗位福利
•高额提成:收入无上限,多劳多得,激励充分。
•时间灵活:每日工作时段为10:00-6:30,每月五天休息可自主安排。
•着装自由:不强制正装,展现真实自我风格。
•成长支持:资深导师一对一指导,快速提升专业能力与行业认知,晋升通道透明畅通。
•发展前景:具备从基层员工成长为团队管理者或项目负责人的机会
岗位经验
•不限经验,零基础可入职,公司提供系统化带教培训
岗位描述
在南京浦口区从事房屋租赁服务,通过客户接待、带看沟通、需求匹配等环节,协助达成房屋租赁合作。
福利待遇
•高提成薪酬机制、灵活作息安排、完善的培训体系、广阔的职业上升空间,以及轻松融洽的工作环境
渠道售后服务专员
6000-10000元/月
客户经理社保年终奖20人以上1-3年大专及以上
岗位职责:主要负责邀约老客户参加公司平台,做好后期维护以及客户信息实时更进
任职要求:
1.年龄25~50周岁大专以及以上学历,至少有一年以上的工作经历,条件优秀者可放宽要求
2.工作积极主动,责任心强
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资结构,包括责底薪,业绩提成,奖金,年终奖等
2.工作时间:8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息
3.培训与发展:公司定期举报全方位的技能培训,管理培训以及领导力培训
电话客服免费培训学历不限
岗位职责:
1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心、友好的服务
2. 积极为客户报价,提升销售技能,沟通技能
3. 积极处理订单,从接单到跟单到完结订单再到月底做对账单。
4.定期汇总常见问题与客户反馈,向相关部门提出优化建议,助力服务流程改进
5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求,保障客户隐私与数据安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力
2. 有客服相关工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.普通话标准,打字速度快,熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 责任心强,具备较强的服务意识、学习能力与团队协作精神
5.具备一定的抗压能力。
金融客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)互联网金融客户开发客户资料整理产品/服务定制客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1、开拓并维护金融机构类客户资源,深度挖掘客户需求,提供专业化的金融服务方案。
2、整合公司内部支持力量,保障客户项目的高效落地,提升客户体验与满意度。
3、持续跟踪行业市场变化,研究竞争格局,为公司业务优化提供决策参考。
4、搭建并运营客户关系网络,推动建立稳定持久的合作关系。
任职要求:
1、不限工作经验,态度积极,具备成长意愿。
2、具备出色的沟通技巧和细致耐心的处事风格。
3、具有良好的协作意识,能在高强度环境下保持工作效能。
4、有金融领域或相关行业从业背景者优先考虑。
氩弧焊15-30天1-2人
南通需要招聘两名氩电焊工参与白钢预制及二级片的检修工作,为期一月有余。应聘者需持有三证及登高证,有意者请前往省南通市联系。
新人试用期9000【国】核心业务发展快
2-2.1万元/月
销售专员1年以下大专及以上电话销售网络销售无经验要求教育培训
【有培训】业务易上手,公司配备完善的培训机制;入职阶段安排专职导师指导业务操作,进入团队后由业务主管一对一带教;通过系统化学习,新人首月业绩保底5W左右,对应收入7-8千,表现达标者月业绩可达7-10W,对应薪资1-1.8W
员工在职期间提车BMW宝马,半年内购置房产,所有基层员工三个月内月薪均突破1W,管理层无一低于2W,欢迎实地验证!实现轻松增收!
【工作内容:】
1、面向学员(、、事业单位、公务员等体制内人员)介绍职称评定刚需内容,说明报考流程并促成报名,工作性质为稳定坐班制。
2、分析学员实际需求,匹配合适课程方案,做好学员后续跟进与维护。
3、落实部门分配的各项任务指标。
4、上班时间为9:00-18:30(夏季作息),午休1.5小时,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休假,享有12天超长带薪年假,福利优厚
【任职要求:】
1、年龄20-34岁,普通话流利
2、具备良好沟通表达能力及学习力,能适应一定工作强度,逻辑清楚
3、积极乐观,具备团队协作精神,融入快节奏工作环境
上班时间:9:00-18:00,周末单双休交替,法定节假日休息,享有12-14天带薪年假招聘中,有意者可随时联系
【晋升】晋升机制公开透明,每3-6个月组织人才评估;每年10-11月开展储备干部选拔
晋升方向:
1、业务管理线:销售(储备)—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营
2、人力运营线:销售(储备)—讲师/培训岗—校区人力负责人—校区运营
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