账单逾期提醒客服： (1) 负责主动联系逾期客户，说明账单具体情况，掌握客户还款动态，回应客户咨询，督促其按时履行还款义务； (2) 结合客户实际财务状况，协助拟定切实可行的还款安排； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款进展，确保跟进过程规范有序； (4) 及时整理沟通记录，并在系统中准确更新案件处理信息。 岗位要求： （1）年龄满18周岁，具备大专及以上学历； （2）普通话表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力； （3）能够熟练操作电脑并进行基本的文字输入； （4）个人信用记录良好； 薪资待遇： 1、试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000元； 转正期：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000元； 福利体系： （1）七险一金（实习期间公司提供商业保险，毕业后统一缴纳七险一金）； （2）享受带薪年假5天/年； （3）法定节假日按规定正常休假； （4）学历补贴政策：在职期间参与高起专、专升本、高起本等学历提升项目，可申领5000元补贴；任职期间取得大专及以上学历（含全日制与函授），每月额外享500元学历津贴； （5）完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等课程； （6）职业晋升通道： 管理路径：语音坐席员→资深坐席→运营组长→运营主管； 专业路径：初级坐席员→资深坐席→高级坐席； 其他方向：支持向项目质检、培训、行政、资产、财务及IT等部门内部转岗发展； （7）多元化的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日慰问、年度晚会等； （8）实习生可享免费住宿安排； 地址：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

甲方直招，非外包岗位，非外包！！！ 【岗位职责】 通过系统联系逾期0-30天的客户，告知其应还金额、还款方式及还款时间等相关信息； 该类客户逾期周期较短，沟通内容以提醒为主，无需过多劝说，工作简单易上手； 无个人办卡任务，无投资要求，企业直聘，岗位真实可靠！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（具备相关经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核定） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职可享2000元奖金激励； 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶、节日礼品等福利。 【应聘条件】 中专及以上学历，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入～

催收专员包住宿工作环境舒适 岗位职责： 1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息； 2、依据项目要求，完成每日既定的工作任务及绩效指标。 任职要求： 1、年龄*****周岁； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，性格积极向上，有团队合作意识； 薪资待遇： 综合平均月薪7000-40000+，上不封顶 工作时间： 早九晚七月休5-6天五险

申汇成立于2013年，目前全国有45家分公司。申汇苏州分公司成立于2018年。 不用销售！！ 不用销售！不用销售！！写字楼办公室坐班！纯提醒岗！！！（以专业态度与客户沟通，了解其银行信用卡逾期原因，引导其理解还款责任。协商还款期限、方式，处理客户异议，建立信任关系。最终达成还款方案还款。） 二、任职资格： 1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通： 2、人品端正，稳定，心理素质良好； 3、大专及以上学历；法律、金融类专业优先； 4、具有客户服务、信用卡相关工作等经验者优先。 5、会电脑基本操作，个人征信良好无逾期。 三、福利待遇： 1、试用期1-3个月；薪资：无责底薪3000+4-15%左右提成（这行主要看提成，没有销售性质相对于销售来说还是比较容易的，有的一单提成就好几万，）+银行奖金；我们这一般月均1万左右，最少6-7千左右，好点的2-3万；厉害的4-5万左右。对于有能力的可以最快1-3个月可以提升为组长，3-6个月可以提升为主管，晋升空间大，只要你有赚钱的欲望，月收入5W+不是梦； 2、按照国家规定缴纳五险一金； 3、员工生日福利、节假日福利（三八、端午、中秋等）、不定期团建聚餐跟下午茶…… 4、国外旅游 5:、每月16号准时发薪；遇节假日可提前。 6、工龄奖逐年递增（每年增加100）； 7、公司为员工提供冰箱、微波炉。可带饭过来自行使用！ 上班时间：9：00-18：00,12：00-13：30休息；月休5天，’基本固定在1号+周日 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、带团队、优秀员工奖金 职位亮点：薪资高、五险一金、福利多 上班地址：姑苏区新联大厦北楼1205（附近有3号（迎春路站）、4号线（团结桥站）下地铁后可骑绿色免费公共自行车到公司楼下车点大概需要6分钟左右）。也可公交车直达到南门汽车站。

一、岗位职责 1. 负责对逾期客户进行管理，及时掌握并跟进各客户的还款动态； 【优势】无完成率考核要求，提成按实际回款金额对应比例发放，银行首次委托案件，历史催收记录少，资源充足，人均管理案件规模达2500万元，政策支持力度大，薪资待遇优厚且上不封顶 二、任职要求 1. 具备较强的沟通与协调能力，能有效与客户建立良好互动关系； 2. 热爱本职工作，能在压力环境下保持积极主动的工作状态； 三、工作时间 朝九晚六，每月休息4-5天 四、薪酬福利 1、缴纳社保； 2、首月享受无责任保底4000元，收入构成为底薪+餐补+全勤奖+绩效提成，综合月薪5000—10000元，上不封顶； 4、每月为员工准备生日礼品，重要节日发放节日福利； 5、提供内部晋升通道，坚持公平、公开、公正原则； 6、办公区配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，冬暖夏凉，实行人性化管理模式。

年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬指标，关键看为人处世，晋升透明公开，谁能力强谁上，不搞关系，全凭自己。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，只重能力。不盲从上级，不拘泥书本，只看实际表现。 工作时间： 早九晚七，午间休息一个半小时，承诺不加班，00后就是这么率真！ 薪资待遇： 正常干5000~8000元，认真干8000~10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来。提供免费公寓住宿，社保由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、能沟通，会思考的活人。 2、目前自认平凡普通，但渴望蜕变成长的。 3、没有家庭资源可依靠，靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车显摆的。 4、人在岗心在外的。 5、心浮气躁不踏实的。

工作内容：通过电话形式与客户联系，促使资金链闭合 工资情况：综合底薪4K+提成+年终奖 福利待遇：五险一金，季度旅游，定时团建，下午茶聚餐，礼盒礼金等

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话流利即可。 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班补贴+排名奖金 综合收入：5000-30000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿安排：公司统一提供宿舍，距办公区仅200米，4-6人间，配备独立卫生间与空调 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间可获70%工资保障 完善的培训机制： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等课程 5、健全的晋升机制 多元化发展路径 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 职能序列：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位轮转机会 6．丰富的员工活动：团队建设、旅游出行、户外拓展、年度体检、节日礼品、年终盛会等 1、负责向银行信用卡客户进行账单提醒，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用影响； 2、讲解逾期处理方案，协助客户完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统；属于正规银行风险控制相关业务； 4、银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外勤，工作环境舒适，办公地点为标准写字楼，岗位稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天，若实际休息未达8天，按184元/天支付加班补贴（目前平均每月休息4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据

月休6-7天，绩优人员均薪8000以上 岗位职责： 1、受理金融纠纷调解案件，通过电话与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人逾期拖欠的不同阶段，灵活运用多种协商技巧推进调解，积极推动债务问题解决，实现回款目标； 4、跟进项目执行进度，定期开展调解（催调）数据整理与分析，保障回款任务及调解指标顺利完成； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、学历不限，专业不限 2、普通话表达清晰 3、20周岁到**** 4、具备基本电脑操作能力，有销售从业经历者优先考虑 5、具备良好的沟通与学习能力

岗位职责: 1. 通过电话积极对接逾期客户，开展有效交流，推动还款进程； 2. 运用沟通策略，为客户制定切实可行的还款计划； 3. 响应并解决客户提出的相关问题，提升服务体验； 4. 配合团队推进回款目标达成； 5. 维持与客户的顺畅联络，保障信息传达准确及时。 资源多：M6-M36可自由选择 薪资待遇： 无责底薪+高提成+各项补贴+内推奖金 综合薪资：6K-14K，团队平均薪资8000+ 上班时间早9:00-晚6:00，根据业绩进度安排加班 月休5天-6天，1号休息及周日固定休息 岗位福利: 聚餐，激励，节礼，工龄奖，五险，话补 任职要求： 1. 普通话表达清晰流畅； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 能够妥善应对客户各类疑问与需求； 4. 富有团队意识，易于融入集体协作； 5. 工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏

南京市秦淮区招工地小工/杂工现在附近能来的联系，1个小时活。40块钱。不议价，装点垃圾，大概20袋左右

岗位职责： 1. 负责供应商信息管理，整理供应商基础资料、资质文件，建立并持续维护供应商信息档案，确保档案信息准确、完整、更新及时。 2. 协助对接外部供应商，负责采购相关细节沟通，包括但不限于产品价格、交货周期、规格参数、质量标准等，保障双方沟通顺畅、需求传递准确。 3. 负责采购订单全流程处理，包括订单编制、审批发起、盖章申请、系统录入，跟进供应商订单确认情况，全程跟踪订单发货及到货进度，及时排查并反馈交货延迟、缺货、规格不符等异常情况，协调相关方推进解决。 4. 跟进供应商交货后的验收工作，配合相关部门完成货物验收流程，协助处理退换货、质量异议等售后问题，负责采购货物入库相关事宜，确保入库流程合规、数据准确。 5. 负责采购相关单据管理，收集采购入库单，准确录入采购发票信息，确保单据齐全、信息一致，为财务核算提供支撑。 6. 负责供应商对公支付相关单据的整理、核对与提交，配合财务部完成支付流程，确保支付准确、及时。 7. 负责采购台账的建立与维护，定期整理、核对采购合同，完成合同归档工作，确保采购流程合规、单据留存完整、台账数据清晰可追溯。 8. 负责公司办公用品的采购、申领统筹管理，对接各部门需求，合理规划采购量，保障办公用品供应及时，控制采购成本。 协调关系： 1.内部协调：对接公司销售员、商务主管，以及市场营销部、研发部、财务部等各相关部门，协调解决采购及相关工作中的跨部门衔接问题。 2.外部协调：主要对接各类合作供应商，维护良好的合作关系，保障采购工作顺利推进。 任职要求： 教育程度与工作经验 1. 学历：大专及以上学历，化工、机械、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：1-3年采购及综合管理相关工作经验，有科技公司相关从业经验者优先。 技能技巧： 1. 熟练掌握电脑基础操作，精通Excel、Word等办公软件，能熟练处理各类单据录入、台账统计工作。 2. 具备良好的沟通协调、商务谈判能力，善于倾听需求、表达观点，能高效对接内外部相关方，解决工作中的沟通分歧。 3. 熟悉企业采购流程、销售流程及平台管理规范，能快速上手采购全流程操作，确保工作合规高效。 专业胜任能力： 1. 责任心强，工作严谨细致，注重细节把控，能有效规避单据遗漏、数据错误等问题。 2. 具备快速反应能力和客户导向思维，能及时响应内外部需求，高效处理工作中的异常情况。 3. 学习能力强，能快速熟悉公司业务流程、产品相关知识，适应科技公司的工作节奏。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

26夜27夜两天找炉子带班400一天电话地址盛唐南门沁香人家酒店捣江湖就算了

需要有证，焊接一个铜铁接头，必须有证，做好给钱，13号十一点到现场

一、岗位职责： 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒； 2、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，提升回款效果； 4、针对不同逾期客户，记录沟通情况，做好客户的跟踪和管理； 二、岗位要求： 1、年龄在18—35，不限经验，不限学历 2、语言表达能力强，执行能力强，普通话流利； 3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者优先； 三、薪资待遇 1、新人入职享受保底5000元/月，有经验5500/月，超过保底薪资按实际发放 2、转正3000无责+提成+工龄工资，综合薪资8k+ 3、其他福利：社保、员工聚餐、现金激励活动、节日福利、团建活动等

一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户， 为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间 ； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底4000-13000两个月 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.月休6天，法定节假日放假

岗位职责： 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒； 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因； 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助客户制定还款计划， 指引客户正确的缴费还款，不断提升回款效果； 4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期客户相关的资料信息， 做好客户的跟踪和管理； 四、岗位要求： 1、年龄在 20至35岁，大专及以上学历； 2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普通话流利； 3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者优先； 4、征信无不良记录，无犯罪记录；（提供征信报告，无逾期记录） 试用期薪资：综合基本工资 2300+提成，平均薪资：5000-8000+ 转正薪资：综合基本工资 2660+工龄工资+提成，平均薪资：6000-13000+ 上班时间： 朝九晚六 若法定节假日加班三倍薪资+公司额外补贴（100-200 元/

无责保底4000 工作内容： 1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒，确保沟通有效； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，识别并分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，并指导其完成正确的缴费流程，持续提升回款效率； 4、针对各类逾期客户，完整记录每次沟通详情，收集并更新客户相关信息，落实后续跟踪与日常管理； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责底薪4000+绩效奖金+提成+全勤奖，综合月收入6000以上 2. 社保保障、团队聚餐、年度健康体检、节日联欢会、下午茶点供应、现磨咖啡及其他多样饮品、员工运动会、优秀员工表彰大会等丰富员工活动 3. 工作时间：早上9点至晚上6点半 【加入理由】 大平台发展稳定：勤为是拥有20年发展历程的四川省百强企业，BPO领域头部服务商，全国设有40个分支机构及分公司，并布局4个海外服务基地 优质合作项目：长期与中国银行、农业银行、中国移动、京东金融等知名企业保持深度合作关系 重视员工成长：勤为不强求员工终身任职，但致力于让每位员工未来拥有更好的职业选择；虽未必提供行业最高薪资（薪酬具备市场竞争力），但我们更关注员工能力提升，特设人力资源规划师岗位，系统化开展晋升与加薪培训，全面赋能员工发展 行业领先地位：依托自身专业优势与实践经验，高效整合产业资源，获工业和信息化部教育与考试中心授权，负责运营《客服联络咨询师》国家人才标准项目，同时参与中国呼叫中心行业标准CCOM的编制工作 双通道晋升机制 1）管理晋升路径：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监 2）专业发展路径：普通员工→业务导师→初级内训师→中级内训师→高级内训师→内训体系规划师

岗位职责 1.以合规方式对接逾期前端客户，沟通还款事宜，达成回款目标。 任职要求 1，沟通表达能力强，有较强的抗压能力。 2，有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 薪资待遇 首月保底4000，试用期综合底薪2800+提成。转正 综合底薪3000+提成，均薪6000+ 工作时间： 上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-18：00 周末单休，节假日全休 晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

放电技术员 中专或高中学历，熟悉牧野、夏米尔机床 薪资福利:12000 - 15000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

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岗位职责: 1.负责催收团队的日常运营与管理，保障催收流程高效有序开展 2.跟踪评估催收成效，根据实际情况优化策略以提高回款效率 3.维护客户沟通关系，推动催收任务顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效带动团队积极性 2.有扎实的催收实操经验，可独立应对并解决催收中的各类问题 3.具备较强的数据分析能力，能够基于数据反馈持续优化催收方案 可接受外地驻场及出差安排

前言：本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注：上班时间为14：30——18：30/19：30——23：30，休息日为每周周一，只招收线下坐班岗位，年龄30周岁以下为佳 岗位职责： 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标，配合工作室订单调度。每周单量指标为10单（成功结单才计入每周单量），未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利： 底薪2500元+订单分成（40%/50%/65%三档）+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假

寻味锡惠院子，地址省锡山区东亭街道二泉中路66号锡州花园酒店旁，招聘寒假工180/天，工作时间上午9:00-13:30，下午16:00-21:00，联系电话

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手工 态度端正，工作认真，双休 薪资福利:2490 招工人数:1人 工作地址:崇川区国强路22号