岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估其还款能力与意愿，协助制定个性化催收方案，确保工作目标完成，并结合外访情况分析数据，推进后续清收进展； 2.实时跟进逾期客户的还款动态，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期计划； 3.维护客户沟通路径，妥善应对业务投诉事项，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，及时上报异常情形； 5.严格执行总部各项政策要求，了解行业监管政策与发展趋势，增强合规意识与外勤执行能力； 6.结合实际操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合总部完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不超过35周岁； 2.具备本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；应届毕业生优先考虑，非应届生需具备银行、消费金融公司贷后管理、风控、营销客服等岗位工作经验； 3.无不良从业记录，责任心强，富有同理心，擅长客户关系维护与服务支持； 4.具备较强的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具备良好的合规素养。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式用工。

工作内容：通过电话或短信方式提醒逾期客户按时还款，提供带薪培训，欢迎无经验者加入 工作时间：早9晚7 薪资待遇：无经验者保底5000+，有催收经验者可面议保护绩效，提成上不封顶，收入随能力提升

一、岗位介绍 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规专业的银行风控支持工作； 4、优化呼叫中心服务流程，提升语音业务执行标准，保障各项运营指标顺利达成； 5、在银行系统内办公，配备专业耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定。 二、薪酬福利 1、综合薪资8K起，凭银行流水可协商上调，入职后薪资整体上浮20%； 2、缴纳七险一金，享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等； 3、可提供住宿安排； 4、拥有健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评定；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，计算机操作熟练； 2、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、应变能力及执行力

天气炎热，还在户外风吹日晒奔波吗？ 还在做发传单之类的兼职？ 每天跑外勤，不怕高温中暑吗？ 加入我们，享受全天候空调办公，凉爽工作到下班 入职记得带条小毯子，怕冷别着凉 00后新选择：轻松上岗，环境舒适 1. 主要通过电话联系逾期客户，进行还款提醒沟通。 2. 无经验要求，学历不限！！！ 3. 提供免费住宿＋定期团建、旅游＋零食下午茶＋文娱活动。 4. 有客服经验优先，会基础电脑操作即可（零基础也行，带薪培训） 想躺着吹空调赚钱的，赶紧私信了解

长白班纯坐班外呼专员 系统自动分配优质客户资源 成单率高 综合薪资8k-4w上不封顶！能力决定收入！收入反映实力！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作 2. 与客户保持高效沟通，确保信息传达准确 任职要求： 1. 会基础电脑操作，打字熟练，具备较强沟通技巧 有相关经历者条件可适度放宽 无经验者亦可报名 公司提供带薪岗前培训！ 2. 具备良好表达能力，积极进取，有职业发展规划意愿！ 福利加码： 定期团建活动 + 节日关怀礼遇 + 带薪培训支持 + 晋升发展通道

一、薪酬福利: 1、待遇：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、入职初期保底收入5000元起，现团队成员平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累计）；现金券奖励；优秀员工表彰；业绩领先奖金。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 6、节日关怀：每逢佳节发放礼品，定期举办生日庆祝活动； 7、发展通道：管理岗优先从内部选拔，员工—组长—主管晋升路径清晰，表现优异者约半年可获晋升机会，管理职务享额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行开展消费金融逾期账款处理工作，通过电话提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、以电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款操作。 3、不限经验，公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职辅导。 三、作息时间： 1、8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车路线：地铁一号线张府园站出口直达

岗位职责： 1.通过公司下发的名单提醒逾期的客户进行还款（客户的群体是京东白条客户） 任职要求： 1.年龄十八到三十五周岁之间，有相关工作经验者可以适当放宽 2.会基本的电脑操作使用 3.普通话流利，善于沟通，性格乐观，具有团队协作精神 薪资福利： 1.职位实习底薪是3000，综合月均收入5000-20000+，员工的基本平均收入都在1.2w左右，做的好的员工薪资能达到4-6w。 2.福利待遇：缴纳五险，提供免费岗前带薪培训，节假日联欢，生日会等等，此外还拥有较好的发展空间 感兴趣的请与我联系！

1.通过电话或短信方式及时通知客户处理还款相关事项 2.在合规前提下协助客户解决还款流程中的各类问题 3.使用工作系统进行操作，更新并记录客户最新跟进状态 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3200元+高额绩效提成+全勤奖，普遍月收入6000元以上，表现优异者可达8000元以上，业绩突出者可突破10000元 福利待遇：五险一金，定期团建活动，享受法定节假日及节日专属福利

（） ～～～～～～～～～～～～～ ②盐城项目：（点工/电话面试） 钳工大工：38/H 钳工中工：32/H 住酒店，吃补10元一餐，做3C设备，会看图装配就行，要求不高，工期两个月以上，工资次月底发放，中途可预支，，保险 温工：

装配工 南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近），上午9点-11点，下午2-3点 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 餐补6.5元/天，中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中及以上学历

焊工(钎焊) 南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近），上午9点-11点，下午2-3点 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 餐补6.5元/天，中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中及以上学历

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【济南百思特招聘客服专员GD分期、MY催收】 简概：正式工/白班/五险一金/包住/环境好/坐班 【企业简介】 公司是全国客服行业头部企业。业务主要内容有承接光大银行信用卡营销中心、广发银行信用卡营销中心、京东金条营销中心、拼多多在线业务，经后台大数据分析后，与全国信用卡持卡客户外呼致电，为客户推荐信用卡账单分期、交易分期、取现分期业务等业务办理，公司业务稳定，福利健全，管理完善。 【职位简介】 1.主要负责银行分期和催收业务工作，工作内容简单易上手，有完整的培训和指导。 【工作时间】 1.上午9点-下午19.30，午休1.5小时，月休5-6天， 【薪资待遇】 1.带薪培训：培训期一共400元（8个工作日） 试用期（前两个满月）：3500-4000元 试用期（第3个月）：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+技能冲刺激励奖800-3000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资3500~4500+ 正式期： 【第4-第36个月】：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+300司龄津贴+技能冲刺激励奖800-3000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资4500~6000+ 【36个月起】：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+500司龄津贴+技能冲刺激励奖800-3000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成==综合工资5600~8000+ 【福利待遇】 1.可提供住宿4-6 人间 (水电费平摊)，。4人间住宿费280元/月，6人间100元/月 2.，实习生上意外险。 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 5.管理岗采用内部晋升制 [晋升空间] 客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理) ——项目经理(管理)， 享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。 [工作地点] 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18周岁以上  2.熟练办公软件，打字速度 30 字/分钟以上；  3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；  4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 【公司地址】 济南报业大厦 四人间宿舍照片（独立卫浴+洗衣机） 六人间宿舍（独立卫浴+洗衣机） ​

一、岗位名称及招聘数量： 1、岗位名称：电话催收 2、Head Count：5 3、岗位性质及主要挑战：正常补充 4、工作地点：深圳,招联大厦（前海湾、鲤鱼门、桂湾地铁站） 二、岗位职责： 1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项； 2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务； 业务产品：自有产品（好期待/信用付）/部分出资方是招联的产品（花呗/借呗/美团月付/抖音月付/京东白条等7-8个产品）。 三、任职要求： 34岁及以下 标准1：高中/中专（近期1年催收经验） 标准2：大专（近期1年大型呼叫中心工作经验）如鸿联九五、通联金融、平安银行、中信信用卡中心 标准3：大专（1年催收相关经验）" 高中及以上 专业不限 性别不限 四、薪酬待遇： 1、面试定薪，范围在5130-6750居多：5130、5500、5940、6200、6480、6750 2、定薪的30%为无责底薪，70%为绩效，绩效部分浮动系数为0.8-1.4。 3、超出回款考核部分后会有排位赛奖金，奖金范围800-7000元，前三为固定奖金，后4开始则为超出的百分比计算奖金。 4、综合薪酬约为9000-12000，超72%以上员工可拿8000元以上薪酬 5、社保公积金：入职缴纳深圳一档社保，基数为最低， 6、发薪日：15号 7、宿舍：公司可以提供宿舍（下沙、白石龙）房租在550-700这样，水电费平摊，房子为2房1厅（6-8人住，配套：热水器、空调、床），； 8、加班费：节假日加班有三倍工资，一般是底薪的三倍。（算法：例底薪5000/21.75×3） 9、假期：产假、产检假、婚假、丧假、年休假、计划生育假、陪产假、育儿假、护理假等 10、过节费（春节400元，元旦200元，五一200元，国庆200元）； 11、开门红（入职未满1年500现金+500购物卡，满1年500现金+1000购物卡）； 12、司庆奖（，实习生500元，入职满1年1500元）； 13、季度购物卡（）；生日购物卡（50元、实习生无）； 14、年功津贴（满2年1600，3-5年1800，5年以上2500）； 15、年终奖（转正人员根据实际情况，约2000）

工作内容： 1、 负责银行信用卡逾期30天内的账户管理； 2、 通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 3、 进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知 4、 内勤业务工作，无需外出。 岗位要求： 1、 需有催收、电销经验，呼叫中心行业短账龄催收经验优先； 2、 口齿清楚、普通话流利、较强的表达和沟通能力； 3、掌握电脑基础操作 4、 个人征信良好，无犯罪记录； 福利待遇： 试用期：底薪2500元+500元岗位津贴+加班费+绩效保护2000（保护期1个月，绩效与绩效保护金额2者取其一，取最高值；） 转正后：底薪2800元+岗位津贴700元+绩效+奖金+加班补助 综合薪资6000 -12000元/月 五险一金，早九晚七，单休，节假日福利，现金激励，带薪年假，提供住宿。

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步至风控与法务部门 4. 配合团队完成阶段性回款目标，定期提交催收分析报告 5. 协助识别潜在欺诈或恶意逃废债行为，及时上报异常线索 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 无经验要求，有金融、客服或销售类工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

1、 负责银行信用卡逾期30天内的账户管理；2、 通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 3、 进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知 4、 内勤业务工作，无需外出。 岗位要求：1、 需有催收、电销经验，呼叫中心行业短账龄催收经验优先；2、 口齿清楚、普通话流利、较强的表达和沟通能力；3、掌握电脑基础操作4、 个人征信良好，无犯罪记录； 综合待遇每个月5000元～10000元，五险一金，早九晚七，周末双休（自愿加班，加班有加班费），节假日福利，

薪酬结构：月工资=无责底薪+提成+绩效奖金，综合薪资5k-8k，业绩突出者综合收入可达1W以上 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通的有效性与连续性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定强度的工作压力； 3、工作经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分员工可额外享有商业保险； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，并设有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：生日惊喜、年度两次优秀员工欧洲豪华旅游、团队聚餐、K歌、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐氛围全程相伴； 6、团队文化：倡导平等尊重，拒绝层级隔阂，同事之间如朋友般融洽； 7、薪资保障：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，配套年休假、法定节假日、五险一金、国内外旅游机会、舒适办公环境以及系统的入职与在职培训； 8、晋升机制：提供清晰的职业发展路径，晋升方向为专员—组长—主管—业务经理，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

有催收经验者保底1万起，收入可观！ 我们为公司直招，信息真实可靠，欢迎通过微信联系人事部门，获取更详细的岗位说明 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解其逾期原因，结合实际情况进行有效引导，督促客户按时履约，帮助建立良好的信用习惯（涉及M1、M2、M3及M12+阶段逾期）。 2、规范记录每次通话内容，及时更新并完善客户相关信息。 任职要求：普通话流利，具备进取意识，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周单休，工作环境优越，存在少量加班情况，薪资水平较高——明确说明：月均收入8000以上，表现优异者可达2-3万，顶尖员工月薪约5万，享有五险一金及免费住宿待遇。渴望高薪的你，欢迎预约面试咨询 PS：如有管理意向或可带团队加入，待遇支持面议

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资领域的相关需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，具备直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具备出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

长白班纯坐岗外呼专员 系统智能分配优质客户资源 成单率高 薪资范围8k-4w不封顶！能力决定收入上限！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户名单开展逾期提醒服务 2. 与客户保持高效沟通，确保信息传达准确 任职要求： 1. 熟练使用电脑打字 具备较强沟通能力 有相关经验者条件可适度放宽 无经验者亦可报名 公司提供带薪培训支持 2. 拥有良好沟通技巧 积极进取 有意愿在职业上持续提升 福利加码： 定期组织团建活动 节日福利齐全 带薪培训覆盖全面 晋升机制透明畅通

工作内容 1. 根据上级指示完成办公室内分配的各项任务 2. 日常以电话沟通、信息传递为主要工作形式 3. 允许适度放松，但需保持基本工作状态 4. 工作期间可进食，但需注意与同事分享 5. 可正常饮水，避免频繁离岗影响工作 岗位要求 1. 性格外向开朗，不接受过于内向者，谢谢 2. 需反应灵敏、学习能力强，理解力弱者勿扰，谢谢 3. 有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者不考虑，谢谢 4. 服从工作安排，执行力强，不配合管理的不予录用，谢谢 工作时间： 上午九点至下午七点半 中午休息1.5小时（请勿打扰同事休息） 薪资待遇 普通努力8k+，非常努力12k+，特别努力15k+。收入过万不是梦 缴纳五险，免费提供4人间住宿 不定期组织团建旅游、下午茶、发放生日礼物

寻找擅长绿植打包的人才，高薪聘请一名打包老手，工作地点位于宿迁沭河家园南边的草莓园，工资为每小时20元。

小时工 40–50岁 薪资福利:12元1小时，加班13元一小时 工作地址:薛家屯二厂村薛家小学校前走300米

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，配备独立卫浴和空调 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间工资按70%发放 全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5、完善的晋升机制 多路径发展通道 专业通道：初级银行客服 → 中级银行客服 → 高级银行客服 管理通道：客服专员 → 组长 → 主管 → 项目经理 → 高级运营经理 稳定转岗通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6．丰富的员工文化生活：团队建设、旅游活动、户外拓展、年度体检、节日礼品、年终晚会等 岗位职责： 1、向银行信用卡持卡人提供账单提醒服务，针对短账龄逾期客户进行还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的影响； 2、讲解逾期解决方案，协助持卡人完成还款操作，避免对其消费功能与信用记录造成负面影响； 3、使用银行授权工号并登录银行系统开展工作；属于正规银行风险控制类业务； 4、银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外勤，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作稳定。 工作内容： (1）主动联系逾期客户，告知其账单详情，掌握还款动态，解答相关疑问，并督促按时履约； (2) 结合客户实际经济状况，指导其制定可行的还款安排； (3) 按照专业流程持续跟踪客户还款进展； (4) 及时整理沟通记录，在系统中更新和完善案件处理信息。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天，未休足部分按184元/天支付加班费（目前实际每月休息4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资 + 绩效工资 + 加班费 + 排名奖励 综合收入：5000-30000元

孔望山景区招周末兼职 要求：1、年龄20-38周岁；2、性格开朗，有耐心，仪容仪表大方得体，有服务意识，能主动沟通交流，要求体能好；3、遵守工作纪律，服从工作调配、身体健康。 兼职内容：负责丛林穿越救援保障工作以及防火卡口防火码查验和检票，负责草地、考古、魔网、子日咖啡等景区业态销售服务（听从安排）。 上班时间：3.28-5.31期间周六周日 8:30-18:00 薪资待遇：100元/天 联系电话：（同，报名）

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事项 2.在合规前提下协助客户解决还款流程中的各类问题 3.使用工作系统登记并更新客户最新还款状态 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额绩效提成+全勤奖，普遍月薪6000元以上，表现优异者可达8000元以上，业绩突出者可突破10000元 福利待遇：五险一金、团队建设活动、法定节假日福利

岗位职责： 1、按照业务流程要求，通过电话联系逾期客户并核实相关信息； 2、灵活运用沟通与谈判方法，以电话形式协助处理客户问题。 岗位要求： 1、普通话标准，具备较强的语言表达能力，性格积极向上，有良好的团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力强，能够适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇： 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶 员工福利： 1、提供专业的入职带薪培训及在职技能提升培训； 2、丰富多彩的文娱活动（户外互动、节日联欢、生日会等）； 3、培训机会：健全的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、晋升方向包括纵向发展如组长-主管-经理-总监-合伙人，以及横向转岗至培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位。 工作时间： 轮休排班制，月休5天，早九晚七