油炸食品的原料配方研发、可以兼职，需要工作经验，30岁以上

岗位职责: 1.负责蛋糕类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2.协同团队成员推进研发项目，确保各阶段任务按时交付 3.不断优化研发相关流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源 2.可独立开展工作，具备较强的项目执行与管理能力 3.热爱蛋糕研发工作，具有强烈的学习意愿和发展动力 需具备冷冻冷藏蛋糕领域多年从业经验 有食品工厂实际工作经验 熟悉SOP文件编写流程 具备与生产部门对接协作的能力

岗位职责： 具备乳基底研发背景，熟悉奶油及油脂类产品的开发 1、主导产品配方设计、工艺流程开发及相关标准的制定； 2、开展奶制品、烘焙食品、乳饮料等新产品的研发，负责现有产品优化升级，以及基础技术研究与技术支持工作； 3、参与研发体系相关技术规范及文件系统的搭建与维护； 4、定期跟踪产品生产过程、品质表现及市场反馈情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品加工等相关专业背景； 2、5年以上食品饮料行业研发经验，拥有成功上市产品案例者优先考虑； 3、实践操作能力突出，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力； 4、专业技术扎实，能独立完成产品研发任务，掌握食品加工、检测及质量控制相关知识，具备一定的行业洞察力。

任职要求：大专及以上学历，性别不限，年龄30-45岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作意识与沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控； 2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发，完成相关市场调研与资料汇总； 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析； 4.对抽样结果进行数据分析，跟进送检流程，并及时汇报问题及推动整改落实。

岗位职责： 1、负责烘焙馅料配方的验证工作，推进新品研发与成品优化，独立完成样品制作、工艺参数调试、配方确认及稳定性验证全流程； 2、编制烘焙产品生产标准作业流程（SOP），监督包装执行标准、保质期验证及仓储环境控制； 3、依据市场需求设计客户定制化产品方案，提供现场技术支持、工艺调整与问题应对措施，参与客户培训活动，主导技术解答与操作示范； 4、协助开展产品拍摄、短视频录制及直播技术保障，出席行业展会与品鉴活动，承担产品展示讲解及核心技术亮点说明； 5、负责烘焙实训区域设备维护、物料采购及5S管理落实，确保原材料账目清晰，定期检查物料有效期与储存条件； 6、完成领导安排的跨部门协同任务及相关临时专项工作； 岗位要求： 1、中专及以上学历，食品工程或西点工艺类专业优先，具备3年以上烘焙生产企业或连锁品牌技术岗位工作经验； 2、熟练掌握中式糕点、酥饼类产品的研发技术并拥有实际成功项目经验，熟悉常用烘焙设备（如烤箱、和面机、成型线等）操作及常见故障处理； 3、了解HACCP食品安全管理体系，具备保质期测试实施与包装设计方案制定能力； 5、关注市场动态，具备较强沟通协调能力与客户服务意识，能胜任全国范围内的技术支援与客户现场服务； 6、具备短视频出镜经历或烘焙教学背景者优先考虑，持有食品安全管理员证/西式面点师职业资格证者优先录用；

岗位职责 1、掌握食品配料相关的法规要求，熟悉食品添加剂使用标准及限量规定； 2、开展工艺技术改进、风味调配优化及生产成本控制工作； 3、了解辅料、配料的产品特性，熟悉不同原料组合后的性能变化规律； 4、推进新产品测试验证、成果落地及规模化生产转化； 任职要求： 1、食品科学与工程类相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑； 2、具有徽菜、川菜等菜系研发背景，或有预制菜肴产品开发经验，熟悉复合调味料、餐饮专用酱料研发者优先； 3、三年以上食品研发岗位工作经验者优先； 4、熟悉食品安全、质量控制及卫生管理相关专业知识； 5、具备较强的沟通协调能力、创新意识和问题分析能力；

工作职责： 1、结合市场趋势与技术发展，协同公司产能及产线规划，明确产品研发战略方向； 2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、研究推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地； 3、负责研发团队的人才管理，包括人员指导、培养与发展，提升团队整体能力； 4、参与企业层面在市场策略、产品布局、经营目标及绩效管理方面的决策，并推动目标逐级分解与执行； 5、主导或协助开展科技类荣誉申请、科研项目申报、项目执行推进及结题验收等相关工作； 6、推动基础研究成果的产业化应用，实现技术成果向实际产品的有效转化。 岗位要求： 1、具备8年以上液态奶领域研发经历，其中至少5年研发团队管理经验； 2、精通配方设计、加工工艺及产线运作，具备成功推出上市产品的实战经验； 3、具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，对市场、产品与技术具备敏锐判断力； 4、有实际参与科技项目申报与实施运作的经历； 5、抗压性强，善于理解任务本质并进行系统性思考与执行。

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、具有快消品行业背景，具备创新类产品经验，有成功落地的产品项目经历者优先； 3、具备较强的市场敏感度，擅长从用户需求出发进行产品理解与表达，并能深入分析用户行为； 4、拥有市场调研工作经验，可独立完成调研方案的制定及执行落地； 5、具备优秀的总结能力与产品策划文档撰写能力，思维逻辑清晰，富有深度思考； 6、年龄不超过40岁。 工作内容： 1、负责制定产品发展策略及阶段性目标； 2、统筹产品全周期管理，整合市场机遇、品质、包装、品牌等要素，增强产品市场竞争力； 3、推动产品项目的实施与执行，协调内外部资源，把控项目进度、质量与成本，确保目标达成； 4、主导创新且具可行性的产品概念与方案设计，通过用户研究与需求洞察，挖掘产品优化或新品开发机会点； 5、组织产品的测试与验证工作（涵盖品质、包装、定价、设计等方面），确保产品满足市场需求与用户期待。 工作时间： 双休，周一至周五，8:00-11:30，13:00-17:30（特殊情况下支持调休） 加分项： 具备以下领域经验者优先：化学原料/化学制品、其他消费品行业

岗位职责： 具备乳基底研发背景，拥有奶油油脂类研发经验 1、主导产品配方设计、工艺开发及技术标准的制定； 2、开展奶制品、烘焙原料、乳饮料等新产品的研发，推进现有产品优化，承担基础性技术研究及技术交流与支持工作； 3、参与研发相关技术规范建设，负责研发体系文件的建立与日常管理； 4、定期跟踪产品生产过程、质量表现及市场反馈情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品加工、食品科学或相关专业； 2、具有5年以上食品饮料行业研发经验，有成功上市产品案例者优先考虑； 3、实践操作能力强，富有创新意识，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、专业素养扎实，能独立完成产品研发工作，掌握食品加工、检测及质量控制等相关知识，具备行业前瞻性视野。

收入稳定且具备上升空间与激励机制，未来三年薪资有望实现双倍增长！ 一家潜力型创新型食品设备研发制造企业（国家高新技术企业）【专注行业12年，细分领域领先者】诚邀英才，共谋发展 深耕食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业标杆，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前公司步入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀经验丰富、能力出众、富有责任心的您加入，共同开拓更广阔的事业版图！ 我们提供： ①明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，共享发展成果，价值回报清晰可见； ③积极进取的团队环境，让你感受到“选对平台、同行对人、做对事”的安心与归属； ④12年持续零欠薪、零延迟发薪，稳健经营有保障； 目前企业业绩稳步提升，行业前景不断释放红利，正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳步前行的平台上实现个人价值，渴望与务实高效的团队并肩作战，那么，我们期待您的到来！ 岗位职责： 1.承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2.参与酱料配方的设计与持续优化，增强产品市场竞争力 3.协同团队成员，确保研发项目高效有序推进 任职要求： 1.掌握食品原料特性，熟知食品相关法规标准 2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化性质与应用特点 3.了解调味品研发技术及生产工艺流程，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4.具备敏锐的感官鉴别能力，能准确甄别并确定最佳风味方案 5.拥有良好的团队协作意识，能够积极配合团队推进项目进展 6.学习能力强，善于吸收新知识并有效应用于实际工作 备注：单休，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑

标题：招B2货车司机，工资准时 车型：自卸车 招聘人数：2 工作路线：港区短驳 任职条件：B2驾驶证 薪资待遇：8千-9千       联系人+联系电话： 上车地点：镇江

招聘: 管工组长:20名 普工杂工:30名 年前要出来工作的，抓紧联系我，春节有留守费。 想挣钱的抓紧电话:

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时308元综合月薪8000～9000元/月 《12月份》：28/H一天308~312块 《1月份》：28/H一天308~312块 《2月份》：28/H一天308~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

南京市江宁区招泥瓦工

C1，小车司机，网约车司机，商务车司机，货车司机 1.21-55岁 2.驾龄满3年，没有一次性扣过12分 3.车子没有押金，公司提供车辆 4.提供合规营运车辆 5.人证公司帮忙办理免费聊 一键投递免费拨打 原标题：《急招6名小车司机可以周结日结就近安排上下班》

岗位职责： 1.调研并分析市场动态与客户需求，持续优化产品设计及样板开发； 2.改进生产流程，主导样品研发、试制及后续推广工作； 3.验证产品性能指标，建立并完善各类食品质量标准体系； 4.优化现有产品配方与工艺，开展新产品技术研发； 5.探索提升食品品质与口感的技术方法。 任职要求： 1.了解食品原料及辅料的特性，掌握相关法规与行业标准； 2.具备食品研发经验，能独立主导新产品开发及新技术应用； 3.负责鸡肉调理品市场信息采集与分析，明确产品发展方向； 4.熟知鸡肉调理品领域的技术规范、生产设备与加工流程，熟练操作实验室滚揉机、蒸箱、碳烤炉、天然气烤炉等设备； 5.掌握食品加工工艺及食品添加剂的合理使用； 6.熟悉食品生产各环节流程及相关工艺要求；

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的推进与执行，完成配方设计、工艺制定、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切协作，就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议； 3、负责收集与新产品相关的技术规范和行业标准，对生产过程中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推动产品迭代升级，确保研发、生产与销售的良性循环与持续发展。 任职资格： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用规范及典型食品生产工艺流程； 3、具有钻研精神，在食品研发方面具备创新思维和技术开发能力，熟悉预制菜、调味品的生产工艺、流程控制及品质标准，能独立主导新技术与新产品的开发实施； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 外地人员到厂工作可提供住宿及异地工作补贴，享受探亲假待遇。

岗位职责： 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作； 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、实验室小试及生产线中试的全流程实施； 3、跟进生产车间工艺执行状况，定期汇总并整理生产数据，评估工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与运行效率； 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺原因造成的停机与物料浪费； 5、结合市场需求、研发规划及质量规范，参与新产品开发过程，承担新产品的工艺路线设计、工艺验证与开发任务，保障新产品平稳实现从研发到规模化生产的转化； 6、与品质管理部门密切协作，建立并完善烘焙生产环节的质量控制标准与检测规程，协助开展产品质量追溯与问题根因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与品质要求； 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术的发展趋势，系统收集、整理并研判相关技术信息，结合企业实际推动新工艺、新技术在生产现场的落地应用，提升公司整体技术水平与产品市场竞争力。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实践经验，精通烘焙产品完整工艺流程；有实际产线工艺跟踪与问题处理经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先； 3、能独立完成工艺配方编制，内容条理分明，可将全部工艺步骤分解至最小操作单元，确保无遗漏； 4、思维逻辑严谨，沟通表达准确，关键问题分析透彻，具备牵头协调跨部门完成试产项目的能力； 5、具备强烈的学习意愿，能够主动积累烘焙领域知识与经验，善于归纳总结并实现能力迁移。

岗位职责： 1、负责草本谷物类产品（如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等）的配方设计、工艺改进及品质管理，确保产品符合“天然、健康”理念，满足客户诉求及食品安全相关标准； 2、依据谷物配方精准调配原料比例（如杂粮、豆类、坚果等），保证营养结构科学合理； 3、熟练使用研磨设备，执行标准化生产流程，保障产品品质稳定统一； 4、配合采购团队优化原料供应链，结合销售端反馈的市场口味需求，支持新产品的开发与迭代； 任职要求： 1、具备1年以上食品调配工作经验，了解谷物原料特性； 2、工作细致严谨，注重精度控制，确保产品品质一致性； 3、学习能力：持续关注营养健康领域的发展趋势； 4、具备良好的跨部门协作与沟通效率 PS:需持有营养师资格证书

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功实施的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方向，推动各项管理措施有效落地； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导实施改进； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行案例复盘与总结

球类教练员 大专以上学历；具有相关资质证书；有相关教学经验者优先考虑 薪资福利:4000+元/月 招工人数:5人 全兼职均可

岗位职责： 1.根据生产计划每日安排产线人员定岗，订单紧张时及时调配，确保设备按计划正常运行； 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP执行作业，保障生产过程中的产品质量； 3.及时发现并上报存在的安全风险； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力配置问题等）； 5.负责新员工培训，推动员工多技能发展； 6.维护产线整洁有序，发掘产线优化改进机会； 7.协助完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.中技或以上学历，机电类或相关专业； 2.具备机械/液压/电气类产品装配工作经验； 3.熟悉换模操作，掌握质量管理方法，具备现场人员管理能力。

工作时间：08:30~17:00，单休，无加班 工作内容： 1、负责物料管控、数据汇总及文件传递等相关事务 2、协助车间日常运营管理工作 薪资福利： 1、试用期2个月，期间安排学习培训，固定薪资4000元 2、转正后月薪5000元以上 3、享受节日福利，工作满一年可享带薪年假

空中管制员 1.思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神，能胜任岗位工作要求。2.遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。3.具备本科及以上学历，持有管制基础培训合格证或注册有效期内的机场管制执照(持有执照的需同时持有效期内的民航ⅢA体检合格证)，大学英语四级考试成绩不低于425分，年龄25周岁（含）以下（2000年1月1日及以后出生）。持注册有效期内的机场管制执照，并具备有效期内民航ⅢA体检合格证的，年龄可放宽至30周岁（含）以下（1995年1月1日及以后出生）。有情报执照、ICAO4证书者优先。4.身体健康，五官端正，无纹身，能适应夜班，口齿清晰，语言表达流畅，无重听、无口吃或重度口音，须符合民航局CCAR-67部规定的管制员ⅢA体检标准（无色盲色弱，双眼矫正视力1.0以上，矫正度数不得高于400度等要求）。负责机场管制空域内航空器指挥调配及地面航空器的运行。 招工人数:4名 工作地址:省宿迁市泗阳县阳光名邸小区东门向南20米卓才教育

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徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

每天兼职 兼职活动  工资100 两天账号使用权 工作内容：使用你的副号卖货两天（你的主号会涨粉1000） 要求有账号 咨询的同学加我 （同号）

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。 任职要求： 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。

找常干熟练打包一名，会开叉车，②把刀勿扰