1.无责任底薪5000元+提成，现招聘两人开展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，不排斥赚钱，期待能力不断提升，欢迎加入我们！ 3.热爱互联网行业，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑。 4.每年一次国内旅游，一次国外旅游，每月组织团建活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主要业务涵盖：企业策划、自媒体营销推广、支付类项目拓展、共享充电宝运营。 6.主要面向企业客户群体，需具备一定的企业策划运营思维与创新意识。 7.公司提供入职前系统化一站式培训，入职后安排专人一对一持续技能指导。 8.团队以90后为核心，清一色00后新生力量，工作氛围开放自由，倡导快乐工作、认真生活的文化理念。

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能轻易等同？ 岗位职责： 1.深入了解公司产品与业务内容，持续提升沟通表达能力 2.具备良好的语言组织与逻辑思维能力，能与客户进行有效交流 3.通过电话、微信等渠道邀约客户参与线下活动，并做好客户信息记录与跟进 我们需要的你： 1.不限性别，有销售相关经验者优先考虑 2.积极进取，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，相信努力决定成就 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，目标感强 4.招聘年龄：18~27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5k＋全勤奖＋高比例提成＋社保＋月度奖金＋年终奖（综合收入7k-1.2w） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日及年假按规定正常享受 4.公司福利：下午茶点＋国内外旅游机会＋定期团建＋生日会＋月度表彰大会＋节日礼品 晋升空间： 我们具备完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务主管→商务经理→商务总监

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与分析； 2、负责客户项目成本核算，控制费用支出，科学规划预算并提交客户相关费用申请； 3、划分客户等级，持续跟踪优质与非优质客户销售变化趋势； 4、主导客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的对账、调账、结算及费用预提，推动银行系统数据及时更新； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的监控与优化； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、做事认真细致，具备责任心、高效执行力及良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公工具操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、具备新零售或物流类供应商管理经验者优先考虑。

一、市场发展 1）参与分公司发展战略的规划，制定年度营销目标与相应策略； 2）主导重点项目的推进，带领团队达成既定营销任务； 3）负责重要客户的维护管理及新业务机会的开拓； 二、商务管理 1）监督商务团队落实项目尾款回款工作； 2）建立完善的客户资源信息档案体系； 3）深度挖掘现有客户需求，推动新项目落地； 三、组织建设 1）依据公司市场导向，建立公正透明的人员考核与激励机制，持续激发团队动力，提升组织整体协同力。

一、工作内容 1．市场协助：协助上级开展市场拓展工作，负责客户接待与商务沟通。准确传达公司产品及服务的核心优势，深入了解客户需求，搜集市场动态与竞争信息，并按时提交工作报告。 2．报销处理：办理出差及业务招待相关费用报销，依据财务要求整理票据、填写报销单据，每月与财务部门核对账目，及时处理报销中出现的问题，保障流程合规高效。 3．出行保障：根据出差安排合理规划出行路线，具备熟练驾驶能力，确保领导安全准时抵达目的地。保持车辆清洁卫生，妥善应对行车途中各类突发情况。 二、任职资格 1．基本条件：本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力。 2．驾驶技能：持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，技术娴熟，熟悉本地及周边地区道路情况，无重大交通事故记录，可胜任长途驾驶任务。 3．沟通能力：具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，语言表达清楚，善于倾听，能够胜任商务交流场景。 4．综合能力：责任心强，服务意识佳，能接受出差安排，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

薪资待遇： 1、平均8000-15000上不封顶；周末双休 2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖； 3、9:00-6:00，周末双休，五险一金，法定年假； 工作内容： 1. 在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2. 根据客户需求，提供商标、版权等相关代理注册服务 3. 维持与老客户的长期合作关系，快速响应并处理客户提出的问题 4. 负责客户信息的归集与系统化整理 5. 结合国家相关政策，学习知识产权专业知识，为客户提供高效、专业的服务支持 任职资格： 1、大专学历，具备销售经验者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、热爱销售工作，目标清晰，有强烈的成功意愿，善于自我管理并具备团队合作精神； 4、学习能力突出，恪守职业道德； 5、需具备较强的客户维护意识，拥有协作精神，敢于面对挑战；

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持联系，做好客户关系维护 2.以电话沟通形式深入了解客户的实际需求 3.负责老客户业务的持续跟进，激发客户的潜在合作机会 4.定期与合作客户进行交流，巩固并发展长期稳定的合作关系 职位要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备大型互联网企业、电商或呼叫中心从业经验者优先 2.对岗位工作充满积极性与热情 3.具有良好的沟通技巧和自主学习能力 4.思维敏捷，富有责任感，具备主动进取的工作意识 工作时间： 上午8:30--下午6:00 中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假

1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有电话销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期发展销售岗位，能适应销售工作节奏，敢于面对业绩挑战，追求高收入； 5、具备一定的任务执行与落实能力； 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息

要求:35岁以下，大专以上; 薪资待遇:底薪3000+提成; 工作内容: 1、下订单(下生产订单、代加工单、打样单) 2、反馈物流信息 3、处理客诉等售后问题 4、样块管理 5、生产安排 6、发货计划

淹城四季餐厅招前厅经理一名 服务员一名 工资待遇面议 联系电话周店长

找室内木工或二把刀，人走账清，会吊顶，隔墙，碳金板就行

岗位职责： 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 4.配合完成配件领用、库存核对及售后回访等基础运营支持工作 5. 任职要求： 1.具备家电维修相关实操经验，能独立完成常见品牌主流机型的检修与维护 2.年龄在25-45之间；

1.按照公司要求安全，快速，准确地完成日常收派件工作 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账

苏州市相城区招泥瓦工、工地小工/杂工

工作内容：领导助理

1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 完善的培训与带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并由资深员工全程一对一指导； 2、【专业的成长体系】：公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现职级跃迁； 岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 清晰的职业规划，多元化的激励政策，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖励； 健全的福利体系； 3、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 4、【完备的办公支持】：公司统一配置所需办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行配备公司车辆； 您的工作职责： 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况； 负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 积极落实公司各项规章制度与工作要求； 职位要求： 熟练掌握常用办公软件操作； 年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 热爱销售工作，具备大专或以上学历。

1.岗位职责： 2.负责商务对接、客户沟通。 维护客户关系，及时响应需求，提升合作满意度与续约率 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达，逻辑清晰、执行力强。 2. 会开车 3. 有责任心和抗压能力，能适应多任务协同推进的工作节奏 4. 具备客户服务意识与团队协作精神. 5. 学历不限

工作职责: 1、负责与各平台达人及其招商团队对接，开展直播合作洽谈，沟通合作政策、选品方案、价格策略及合作费用等事宜； 2、审核合作合同内容，协调公司内部法务、财务完成线下审批流程，汇总修改意见并反馈至达人招商方，确认最终合作条款，完成协议签署及后续结算、报销手续； 3、统筹商品直播前后的全流程执行，包括内部备货安排、软装饰品申领、物流发货、现场配送安装及直播结束后撤场工作的跟进； 4、如涉及工厂直播场景，需与达人方协商我方商务接待方案，并推动落地实施，同步处理相关费用报销等后续事项； 5、全程跟踪直播执行过程，维护与达人及其团队的商务关系，确保公司利益不受损，提升主播对品牌的认可度与好感。 任职资格: 1、对新兴电商模式有浓厚兴趣，具备较强的研究分析能力，市场营销、经济学、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上达人或品牌方商务BD工作经验，熟悉商务拓展流程，擅长自主招商及商务谈判； 3、了解抖音、快手等直播平台达人生态，拥有优质达人资源者优先，能高效匹配适合合作的达人人选； 4、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能承受工作压力，适应加班节奏，工作认真细致，富有责任心与积极性； 5、可接受短期出差安排。 工作时间：9:30-18:00 出差相关费用由公司承担并予以报销 入职即办理社保及公积金

文员招聘岗位要求 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、归档、整理及打印、复印等行政办公工作； 2. 协助完成会议通知、会议纪要撰写、会议安排等会务相关工作； 3. 负责办公用品的申领、采购、发放与台账管理，保障办公物资正常供应； 4. 处理日常来访接待、电话接听、信息传达等前台类基础工作； 5. 协助部门完成数据统计、报表制作、公文起草等辅助性工作； 6. 完成上级交办的其他行政文职类工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、办公自动化等相关专业优先； 2. 工作经验：1年及以上文员、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可放宽； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与文档排版能力； 4. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的文字表达、沟通协调及执行力； 5. 职业素养：服从工作安排，做事踏实稳重，有较强的团队协作意识与保密意识； 6. 其他：熟悉基本行政办公流程，能高效完成日常文职类事务性工作

江苏省芜湖市吉意服饰有限公司北56米 找常年剥线工，包吃包住，年龄放至63岁以上

南通市如东县洋口(小洋口)化工园区招消防电、工地小工/杂工，有高处作业证优先考虑

招聘两名打杂工人，服装厂干过的优先。 一名包装检验工。 工作地点：文林 联系电话：（同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： -需在职且由本单位缴纳社保 -长期坚持并热爱某一项运动项目； -性格开朗善于沟通，具备良好服务意识与亲和力； -责任心强注重实效，具备协作意识与团队精神； -能适应零售业早晚轮岗工作节奏，有志于在零售领域持续深耕发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与机会、员工专属优惠

新桥高隆服饰招刷胶，大螺丝，小工/工人，200一天

无锡市宜兴市招工地小工/杂工

1、协助总经理开发并维护国际平台业务资源，推动客户合作关系的持续发展； 2、负责公司外籍客户的对接工作，包括商务洽谈、接待安排及后续关系维护； 3、组织开展国内外商务对接事务，代表公司与上下游合作机构进行沟通与协作； 4、持续优化与合作伙伴的协作机制，建立长期稳定的合作联系，拓展合作网络，提升业务多样性； 5、负责具体合作项目的谈判推进及合同签署后的执行跟进工作； 6、向总经理直接汇报，落实交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，性别不限，形象良好，英语口语表达流畅，具备出差意愿；熟练使用Deepseek或其他AI工具者优先 2、具有对外公关相关经验，能够独立完成外宾接待任务，具备较强的公共关系处理能力； 3、精通各类办公软件及PPT制作应用； 4、具备出色的沟通协调与环境适应能力，有销售背景者更优；拥有快消品行业从业经历者优先

招聘打磨大师傅一名，保底:7500-8000，加班一比一。包吃住，有想换工作的联系，半桶水勿扰，联系电话，张: 地址:盐城

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责: 1.负责商场的招商、运营推广活动； 2.与客户进行有效沟通，详细介绍项目特点与合作优势； 3.探讨客户需求，提出合作建议； 4.维护并发展客户关系，实现长期合作； 5.收集并分析市场数据，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.能够处理客户的需求和问题； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效合作； 5.对市场动态有敏锐的洞察力。

薪资标准： 1、底薪3500+提成+奖金，综合收入5000-12000 福利： 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，组建并管理自己引进的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有团队业绩提成及人才引进奖励！！！！！ 1、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险，节假日福利+年终福利 2、员工旅游+部门团建+生日关怀+带薪年假 工作时间： 1、8:30-12:00，13:30-18:00 2、每月休息4天，国家法定节假日通常额外安排休假 工作内容： 每周公司在特定城市举办招商活动，你的主要任务是通过电话邀请客户参与我们线上直播会议，参会客户后续由经理协助跟进；入职初期提供系统培训，公司配备专用电话卡（无需外出差旅）