18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理，保障电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排； 3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作，管控运维成本及年度费用预算执行； 4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障，组织物料供电调度，及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施，确保系统持续良好运转； 5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施，编制和归档相关体系技术文件； 6、组织新增工艺设备的二次配电工程，以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班履职情况，包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构，掌握电力设备选型方法，能识读电气施工图纸，了解国家电力行业相关标准与规范，具有3年以上电力系统管理与维护实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性； 4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

师傅手把手教学 包食宿条件优厚 白班工作无需熬夜不需倒班 发展空间广阔 月薪按时发放收入稳定待遇佳

诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

28周岁以下， 身体‬健康，直签合同，五险一金 首年综合薪资8-10万 福利购房 安置‬妻子工作 ​

1号到11号连云港安装打下手小工有去的加我300去的路上补贴200，每天8点到6点来靠谱的4个人工资3天一结，供吃住，来年轻有力气的就行。

有车垃圾谁去联系

急招夜班全职保安特勤一名！ 工作轻松， 工资:221元一个班， 每月可以上满勤，有事可请假。 每个班工作时间12小时晚19点至早7点。 办公楼舒服没啥事。 要求:必须持有保安证，年龄必须在45周岁以内，入职要做常规入职简单体检。 有宿舍，不管吃。 杨队长， 工作地点:南京市江北新区华康路122号

盐都马沟汽配厂招聘机修工，早8晚5，单休，五险一金，5-7K，40岁以下，有低压电工证，联系方式

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

苏州市吴中区招亮化、强电(电工)

工作内容 1.从事电气工程相关作业，涵盖设计、安装及维护等工作； 2.负责电气设备的运行调试与故障排查； 3.参与电气工程项目的过程管理与协调工作； 4.熟悉西门子PLC编程及其在机械设备中的应用。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业背景与实操能力； 2.拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 3.具备较强的故障分析处理能力及职业责任感。

苏州市姑苏区招弱电/安防

【招聘】本公司诚招:1、通信线路工若干名2、驾驶员数名要求:18－60周岁，能吃苦，文凭不限，提供食宿。薪资:5000–10000，具体细节面议电话：路工作地址:苏州

南通市通州区招弱电/安防、工地学徒工

岗位职责： 1、负责集装箱电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与电气工程项目的前期规划与执行过程，及时处理现场出现的技术难题； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文档； 4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，提高产品整体性能。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历； 2、具备扎实的电气系统设计与问题分析能力； 3、掌握常用电气标准与规范，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应现场作业环境。

常州新北招充电桩安装，要求有低压电工证，有良好的服务态度，服从管理

苏州市虎丘惠丰花园，招弱电师傅，监控布线安装，地面监控，电梯监控，地库监控！工期3个月！附近优先，能独立安排工作！有意者联系江

高压低压电工，负责维护保养服务区水电工作。要求55岁以下，交社保，包吃包住，工资5000-6000元/月。

连云港田湾海上光伏码头组装衍架，支架，组件

有200多门，附近的可以去搞搞。