1.会独立量房2.能使用cad放图，画简单的方案3.会使用酷家乐做效果图

岗位职责: 1. 配合设计师完成设计方案的初步构思与细节优化； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图与需求精准对接； 3. 根据项目实际情况，协助进行装饰材料的甄选与组合搭配； 4. 参与现场实地测量与调研，协助收集设计所需的基础资料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能准确把握客户诉求； 2. 熟练掌握室内设计相关软件操作，如CAD、SketchUp等； 3. 拥有较强的空间构思能力与美学素养，可独立推进设计任务； 4. 工作细致认真，富有责任感，能在快节奏工作环境中保障输出质量。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成相关平面视觉方案的设计与呈现； 2、按照公司品牌品质标准，监督并确保品牌宣传中视觉风格的统一与规范； 3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有团队合作意识和较强的责任心； 2、能准确领会主管意图，思维活跃，富有创意与创新意识。

1.全案深化设计师助理 2.负责量房.施工图.报价.协助洽谈客户. 3.熟练掌握Cad.SU.Ps等绘图软件

岗位要求：会现场量尺寸，做平面方案布局，会酷家乐其他软件画效果图 在公司做了三个月满足设计师要求后，第四个月独立接单做项目转设计师岗位，薪资待遇按设计师工资核算。

量房，绘图，协助设计师，工作认真，态度积极

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能水平较低的应聘者（公司提供专人指导，开展系统性技能培训，只要认真学习，公司有信心帮助你快速提升专业能力） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关设计软件的操作； 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，有耐心，可适应加班安排； 4、工作积极踏实，富有责任心，具备优良的职业素养和团队协作意识。

1、配合设计师完成相关工作 2、参与量房、制图及客户沟通学习

岗位描述 岗位职责： 1、承担暖通空调系统的方案设计、调整及施工图深化工作； 2、负责工程项目的工程量计算，支持设计与招标相关工作； 3、与业主对接，沟通并确认设计方案； 4、为项目设备的询价、采购等环节提供技术支撑； 5、配合施工现场，进行技术交底并解决实施过程中的技术问题； 6、在设计过程中统筹各专业间的协调与沟通； 7、审核现场提出的变更需求，并出具相应的变更图纸； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用、供热通风与空调工程技术等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、天正暖通等专业设计软件； 3、了解常用工程材料，具备中央空调系统、洁净厂房、实验室及办公空间等暖通设计经验。

江苏空间榜样装饰工程设计有限公司（以下简称空间榜样装饰）成立于2018年，专注于提供涵盖基材、主材、设计、施工、智能家居、家具、家电及软装的一站式智能整装服务，致力于打造专业卖场。公司秉持“专业、协作、拼搏、高效”的理念，助力员工成长，积极回馈社会。 ????‍????任职要求 1、年龄20-25岁，欢迎应届毕业生投递； 2、协助首席设计师完成与各职能部门的沟通对接； 3、熟练掌握CAD制图，具备独立量房能力，工作细致认真。 上班时间 8:30-12:00，13:30-18:00 ????福利： 缴纳五险 法定假日 节日福利 带薪培训 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

招聘保安：宝莲寺停车场长白班，上4休1，工资2300+100饭补。联系电话，

二保焊工 长白班 前七天保底 300/天，后面达到老员工 80% 产量，450/天保底；综合计件：12000-20000（多劳多得，上不封顶） 入职缴纳社保餐补230/月 18-45岁，持IC证，两层三道成型美观

叉车工 长白班 综合：9000-11000 入职缴纳社保餐补230/月 18-40岁，需有证

吃苦耐难月结，每个月15号准时

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.设计专业毕业

仟鼎木业高薪招工，欢迎来上班！ 公司主要从事户外防腐木、胶台木、凉亭、长廊等户外木制晶的加工和销售。因扩产现招收木匠师傅2-3名，设计助理1名。 一、招工要求 1.报名时须出示本人身份证。 2.工作年龄:25-45周岁(学历不限),有同行业工作经验者优先。（设计助理要求熟练运用CAD，待遇可面谈。） 二、工资待遇 1.设计助理月薪4000+，木匠师傅月薪6000+. 三、工资发放:公司每月16号准时发放上月工资，不拖欠。 免费食堂提供三餐. 联系电话:吕经理 地址:成都市青白江区同心路598号(导航福卡建材有期限公司)祥福镇、城厢镇、大同镇、青白江城区、唐家寺、新都城区、龙虎镇、泰兴镇等过来较近

根据测量图纸出CAD图，酷家乐效果图

配合设计师量尺做绘图表现，沟通对接简单的落地细节，有责任心，积极向上。

协助设计师画CAD图。量房，

熟练使用CAD

工作内容： 1、参与视频出镜拍摄工作； 2、依据行业规范对接并维护公司客户； 3、配合出差任务，负责跟拍及驾驶工作； 4、完成上级安排的其他相关事务； 任职要求： 1、持有有效驾照，实际驾龄满3年及以上； 2、具备基础拍摄与剪辑能力； 3、可接受短期当日往返性质的出差安排； 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，每天工作8小时，白班制，节假日按规定正常休息； 福利待遇： 五险一金+生日福利+节日福利+带薪培训等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生，提供线上一对一教学支持，涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学科理解能力与学习方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

有爱心，有责任心，辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展相关学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，主动收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、课程续报及口碑推荐等工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析报告，定期为咨询团队提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景、对口专业或持有相应教师资格证者优先，有同类机构教学经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习规律与生活特点，能探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具备相关从业经历者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省大量托管费用，提升员工归属感； 5）荣誉表彰：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与杰出管理者家属受邀出席，增强成就感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业领先的系统化管理体系著称，与优秀同行助力自我成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年组织千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培养体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，塑造复合型人才； 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累

淘宝美工 早8:30 至下午4:30 加分项 具备以下领域从业背景：机械设备、机电、重工

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 普通单词教练：每节课40元（包含1小时正课及抗遗忘环节），平均时薪25-30元 高级试课教练：负责新学员体验课教学，学员报名成功后可获得额外数十元奖励，平均时薪50-80元 岗前培训为期两至三天，帮助掌握授课流程与方法，不收取任何培训费用 适合在校大学生，晚上有空闲时间即可参与！薪资月结，每月15日统一发放

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，包括试题编制与作业批阅； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师规范； 3、具备大专及以上学历，掌握小学至高中语文教材内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动沟通； 5、了解学生学习习惯与生活特征，能灵活调整教学方法，因材施教； 6、教育类专业背景或持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

岗位内容： a)协助总经理开展跨部门的综合管理与协调工作，处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，确保公司核心工作有序推进。 c)协助收集各部门关键报表，核对重要数据，依据审核结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议，做好会议记录，并跟踪检查会议决策的执行情况。 e)负责公司行政类文件及档案的统一管理，指导各部门完成文书资料的整理归档。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化。 g)协助总经理维护与供应商的良好关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.优秀应届毕业生亦可； 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够快速适应工作环境，积极承担工作任务； 4.具备良好的时间管理能力，胜任多任务并行处理； 5.熟练操作Office办公软件； 6.有采购相关经验者优先考虑。

【传媒公司文员招聘】 薪资：首月试用期3000元，转正后按能力定薪（4000-6000元），享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1. 负责文件的撰写与归类存档，确保资料完整便于查阅； 2. 统筹办公耗材采购及设备日常维护，维持办公区域井然有序； 3. 协助会议筹备（准备材料、整理纪要），参与员工活动组织与企业文化推广； 4. 承担信息录入、表格制作及客户数据整理工作； 5. 促进各部门间的信息传递，保障工作流程顺畅对接。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和条理性，工作认真踏实； 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具； 3. 了解基本职场礼仪，能适应高效工作环境； 4. 可自主开展工作，具备良好的团队协作意识。