1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历； 2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务； 3.要求本科及以上学历； 4.年薪15万元 周末双休8:30-17:30 五险一金

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

1.对接方案团队，协调处理结构类技术问题； 2.具备结构类相关专业背景； 3.有木结构领域工作经验者优先考虑； 4.薪酬待遇优厚。

农村自建房结构设计

农村自建房结构设计

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

结构件设计，仿真，

1、负责机箱机柜及医疗净化设备的钣金结构设计，完成三维建模与二维工程图输出； 2、参与新产品的研发与设计，拟定设计方案并进行结构优化，推进模块化与标准化建设； 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程（包括折弯、焊接、喷涂等），保障工艺可行性； 4、针对生产过程中的技术难题提供解决方案，持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计软件； 6、配合生产现场处理技术问题，通过工艺优化提升产品制造效率与质量稳定性。

任职资格： 1.机械制造及其自动化相关专业，3-5年以上大中型非标自动化设备开发经历； 熟悉FPC冲压工艺及模具设计要点 了解FPC贴合工艺及精度控制方法 掌握FPC分拣设备的机构设计要点 了解CCD视觉定位在FPC设备中的应用 2.能独立进行非标设备开发，从方案设计，成本核算到指导装配； 3.具有团队间问题沟通、项目协调统筹，工作任务分配，前瞻技术的探索和规划者优先。 4.熟练使用Auto-CAD、SOLIDWORKS软件。 5.个性年轻有活力，态度端正，有主见有担当 6.能根据项目需要适应出差需求。 岗位职责： 1.完成非标自动化设备的设计，包括方案制定、结构设计、图纸及BOM输出、编写相关技术文档。 2.培养助理工程师的业务水平，带领团队一起进步。 3.参与设备生产过程中的质量追踪，把控项目进度及技术风险评估。 4.参与指导设备的装配调试工作，分析现场问题并及时提出解决方案。

任职资格： 1、能独立负责项目从方案沟通--方案设计--方案预估成本--技术协议拟定--方案BOM资料下发； 2、自动化设备行业设计开发经验3年以上； 3、在3C、半导体、锂电涂布、膜材收放卷行业工作经验优先选择； 4、3年以上非标机械设计经验，机械设计制造或机电一体化专业本科以上学历； 5、熟练使用solidwords软件进行3D设计和出工程图、会使用AUTCAD； 6、了解机加工和钣金加工工艺，懂气动原理，熟悉各种机构动作原理和标准件选型； 7、沉着、稳重、善于沟通协调、良好的学习能力； 8、愿意在工艺方面深入了解学习； 岗位职责： 1、负责公司非标类设备设计：3D（solidworks、CAD）工程图、BOM表； 2、负责方案对接，3D方案规划，规格书定制，预估成本； 3、负责设备项目异常处理（配合生产完成设备装配及售服异常处理）； 4、负责项目总结，及总结报告整理； 福利待遇： 1、享有带薪年假及法定假期； 2、购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、公司免费提供宿舍，享有生日会、员工聚餐、发放过节礼品、适时组织外出旅游、拓展等活动，出差享有餐补； 4、项目提成优厚，具体提成比例根据项目绩效确定； 5、广阔的行业前景，全面的产品知识培训，让每个人都在工作、学习总结中迅速成长，拥有广阔的职业发展空间； 6、年轻富有活力的团队，轻松和谐的工作氛围，有机会内部上升、纵向提升。

寻找在苏州震泽镇镇南路599号的车间清洁工阿姨和剪线工，前者要求年龄在5065岁之间并具备认真负责的工作态度，后者需要良好的视力。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

加招 【快捷半导体】连续6个月260/270 要求：22～40周岁 中专以上学历。 岗位：普工，仓库搬运岗位 薪资 第一个月：白班260，夜班270 第二个月：白班260，夜班270 第三个月：白班260，夜班270 第四个月：白班260，夜班270 综合工资6500-7500，最少6个自然月，做到工期可以转正或者按照小时工薪资标准一直干，按照220/天发放。 注意：没有厂车，交通员工自行解决，连带关系厂里不让面试。 打卡20天返200 地址：苏桐路。

常州市溧阳市招广告安装

新区卓曜电池新能源(本厂上班)招聘以下岗位： （）下周二下午2:00面试 1.普工100人（能接受两班倒） 2.质量20人（有检验经验即可） 3.理货员20人（每天搬运40斤货物，有叉车证优先，没有也可以，能接受体力活就可以） 要求：男女不限:18-38周岁 要求有电池经验优先，有厂区两班倒也可以，能接受12小时站班，对班倒（8:30-20:30），一个月倒一次班，穿无尘服， 综合工资:5800-7000左右 择优转正，每月15号发工资 报名方式：姓名+手机号码+身份证号码 ✅宿舍4-6人间，宿舍配。油烟机，空调，床垫，洗衣机。独卫卫生间 面试地址：高新区卓曜新能源1号门 ☎：刘经理

有一定工作经验

主要负责加固设计，预算，

招结构设计师工作职责； 1.负责所有新开工厂装修项目的组织和实施过程，包括项目立项、计划制定、进度把控、成本控制、质量保证、现场施工、验收交付等工作; 2.掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决出现的技术和管理的问题; 3.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，保证项需求目有序开展，确保项目计划按时完成交付验收; 4.组织记录、整理、汇总项目文档资料，以促进工厂装修项目实施标准化流程建设。 5.进行基础建设工作，确保符合生产、办公和HSE的要求 6.协助工业工程师进行工厂布局的设置，确保符合工艺流程的要求 7.全面负责办公场所和公共区域的公共设施维护活动，满足办公及生产的需要 任职要求： 1.工程管理、土木工程、工业建等相关专业，十年以上基建管理经验;有工厂搬迁或新厂筹建经验的优先考虑; 2.熟悉工厂运作流程、供配电系统、风压系统、消防系统和暖通空调系统;熟悉水电安装施工规范和现场总线施工规范; 3.具备较强的工作责任心和吃苦耐劳精神， 4.具有设计经验，对于钢结构厂房有经验。能够设计出方案。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

高级结构设计工程师 1.能够将复杂的结构设计方案进行合理拆分、任务分配，并完成模块整合与装配，对智能硬件领域如清洁类、宠物类等产品的结构规划、分解实施、整机集成及批量生产具备深入理解； 2.协同项目经理推进产品研发项目计划的制定与执行：联动各相关团队，确保结构设计子项顺利落地，把控设计质量，及时识别并应对潜在结构风险。 任职资格 1.统招本科及以上学历，机械自动化或相关专业背景，具备5年以上垂直领域的开发及团队管理经验； 2.掌握机械运动原理的底层理论基础，对产品结构创新具有一定的洞察力与敏锐度； 3.具备良好的心理承受能力与协作意识，责任心强，工作踏实细致，逻辑清晰，善于应变与沟通； 4.至少主导或深度参与过2-3款消费类硬件产品的量产落地项目； 5.熟悉IPD等产品开发管理体系，能结合实际业务场景参与流程建设与持续优化。

公司专注于铸造厂整套设备的设计、制造与安装，业务涵盖三大核心领域：砂再生系统、造型自动化及环保系统。 应聘者需具备机械制造相关专业背景，拥有同行业经验者优先考虑。 熟练使用常用设计软件，如CAXA、CAD、SolidWorks等。

1.熟悉机械设计标准、机械传动原理，熟悉常用塑料、金属材料的特性，熟悉常用机械加工设备和生产工艺 2.熟练使用SolidWorks，CAD等软件进行3D建模和绘制图纸 3.具备机械加工经验的优先考虑 4.优秀应届生可培养。

1、具备机电一体化或机械设计相关专业大专及以上学历 2、熟练掌握CAD软件，了解三维设计工具 3、欢迎应届毕业生投递 4、具有电动车等行业品质经验者优先考虑

招聘：装配工艺工程师（机械） 薪资：10-20K/月 ( 非机床行业勿投简历) 任职要求： 1.5年以上机床装配工艺工作经验。 2.能独立完成机床装配工作、精通机床装配工艺； 3.能指导员工完成机床装配任务、熟悉SOP标准化流程； 4.具备发现问题的能力，能够解决机床生产过程中的异常问题； 岗位职责： 1.指导机床的装配过程，制定装配工艺标准，编写作业指导书； 2.为生产提供技术支持，分析、解决生产过程出现的工艺难题； 3.积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 4.负责新机型样机的试制工作； 5.负责新零件、新工艺的测试工作；

【公司直招】直招，白班 + 包食宿 + 社保， 1、质检员：3 名，4-6K，6 天 8 小时，白班 2、数控车床师傅：7-12K，5 年以上编程调机经验，白班 3、内勤助理：3-5K，20-30 岁，双休，英语可作为工作语言，接受应届生，负责对接客户及文职工作 4、质量经理：7-10K，25-45 岁，双休，外企及机加工管理经验优先 5、工艺工程师：7-10K，双休，负责合同评审、工序流转卡制定 联系人：袁女士 电话： 地址：常福玛瑙一路 86 号

具备机械结构设计能力 1.掌握机械原理与机械设计基础，可独立承担机器人机械结构的方案制定，涵盖从初步构想到精细化设计全过程，注重结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2.熟悉齿轮、皮带、丝杠等多种传动形式，能结合机器人运动特性进行合理选型与结构设计，确保传动效率与运行精度。 3.拥有丰富的材料应用经验，可根据机器人实际使用环境与性能指标，优选金属或非金属材料，兼顾结构强度与制造成本。 4.精通CAD软件操作，能够准确绘制符合国家标准的二维工程图，包含零件图与装配图，标注规范、尺寸精准、公差配合合理；同时具备三维建模能力，可将设计理念转化为立体模型，并利用模型开展干涉检测与运动仿真，提前识别并优化潜在问题。 5.能根据项目进展及时修订图纸，保障图纸与实物一致，并妥善完成图纸版本控制与归档管理。 （优先考虑具有科技馆机器人展项开发背景者，熟悉展品从创意策划、研发设计到现场安装调试及后续维护升级的完整流程，了解展馆类展品的展示逻辑与互动需求） 6.熟知展馆展品相关安全标准与布展要求，能在结构设计中融入安全性、趣味性与科普功能，提升展项的观赏性与教育意义。 7.具备跨专业协作能力，能与电子控制、软件编程等技术人员高效沟通，协同推进机器人功能实现，确保机械系统与电控、程序部分无缝衔接。

岗位职责： 1、负责工厂生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。 3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、工作踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力。

1.负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2.主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目进度并攻克关键技术难题 3.参与产品初期结构设计，提供可制造性设计建议（DFM） 4.审查工程图纸、物料清单（BOM）及技术规格文件，确保满足成本与生产工艺需求 5.组织并协调试产各阶段（EVT/DVT/PVT），识别并分析试产问题（如装配冲突、性能未达标等） 6.推动生产良率改善，持续优化制程参数与工艺方案 7.评估供应商技术水平，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8.编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户反馈资料并组织评审 9.负责产品结构方案的确认与验证

岗位职责: 1.负责热设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作； 2.参与热设计系统的测试与调试过程，确保设计方案符合技术标准； 3.针对热设计项目中出现的技术问题进行故障诊断与解决； 4.持续优化热设计作业流程，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握AutoCAD等相关设计工具的操作； 3.对热设计专业具有强烈兴趣，关注行业前沿技术发展动态； 4.具备优秀的逻辑分析能力和实际问题处理能力。

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1.具备土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具有钢结构行业背景者优先； 2.拥有5至10年大型钢构制造企业从业经历，曾在建筑设计机构工作过的候选人更受青睐； 3.了解海外钢结构相关技术标准与规范； 4.能够独立承担钢结构项目的设计、深化及成本估算工作； 工作职责/JobDescription： 1.负责大料排版并下达生产指令至车间，进行图纸计划拆分、清单区域分类，确保生产计划的精准执行； 2.整理材料请购单据，科学规划用料，提升材料使用效率； 3.跟进生产进度，定期核查材料利用情况； 4.承担项目中钢结构部分的技术设计任务，熟练操作结构计算软件及CAD绘图工具； 5.主导钢结构项目的报价编制，并具备审核分包单位报价及工程量的能力； 6.配合市场前端开展报价支持，能依据业主需求快速完成方案草图绘制与价格预估； 7.审查结构施工图，发现问题及时确认并优化调整，保障所有出图文件完整且准确； 8.负责施工图纸、设计变更文件等工程技术资料的整理与归档管理； 9.结合已实施项目实际数据进行复盘分析，推动结构设计标准化、系统化建设与持续改进。