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招聘岗位：普工 注：面试要穿劳保鞋 18-45岁，无学历要求，要认识字母 工作内容：拆包装箱，收拾空塑料筐，或者分拣小件 工作时间:8.30-20.00 待遇： 1.普工21/小时，月综合薪资6500-7500，工时稳定！ 2.免费工作餐，提供宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午1点 面试地点:常熟市捷豹路10号（2号门）

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1、对到达、发出车辆进行相关信息登记并进行解车、封车操作； 2、对进出港快件进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包、解包等操作； 3、班前准备工作:检查巴枪、皮带机等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、其他领导交办事项；

火热招聘中，排产满、加班多，稳定高薪！ 招聘岗位 接受个别少数人员 1. 叉车司机 2. 物流普工 主要工作：仓库零部件配送产线、开牵引车、配货、扫码、收货等 薪资待遇 • 综合月薪：6500~9000元 可预支工资 恒温车间，宿舍就在厂对面 科教城，大学城，南夏墅附近

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18-40岁，工作自由。 上班时间9点 -21点。 有生鲜仓储工作优先，会使用扫描枪优先。 薪资8-12k。

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因公司业务拓展需要，新年招聘以下工作岗位： 菜鸟裹裹，拼多多逆向，逆向上门取件专员30名，可承包可直营，工资待遇绩效2元每单，新人保底5000元每月 驾驶员2名，50岁以内，3年以上实际驾龄C证、A证，薪资待遇5000元，10000元。 装卸工1名，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。综合薪资待遇5000以上。 快递分拣操作员30名，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，有同行业工作经验者优先，多劳多得；综合待遇2500-5000元。 快递客服专员5名，，吃苦耐劳，品行端正。有类似工作经验的优先，待遇综合薪资3500-6000元。 区域快递代理承包15名，有一定的经济基础、自行配备车辆，高中及以上学历，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好，熟悉地形，有同行业工作经验者优先；需要提供无犯罪证明和征信证明，50岁以下。综合收入8000+ 联系人： 李经理:

仓库配/理/发货员（含库存盘点），薪资3000-6000元， 1、负责仓库日常理货，配货，发货，库存盘点

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苏州市昆山市招氩弧焊，要有电焊证，楼梯爬梯焊几个不锈钢底座上去明天干有空联系我

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南通如皋招叉车工

仓储人员招聘 1.客服打单员:3500元—5000元 2.打包员:4000-6000 元 3.收货员:4000-5000元 4.拣货员:4000-6000元 要求:年龄20-45岁 （有工作经验者优先） 时间9点~6点 联系电话:王经理 地址:马厂湖山北头村

诚隆实业 长期小时工白班 仓库理货拉货，年龄40-47左右，最好是做过仓库的，21元每小时 中途可以预支工资 下午13.00面试 上班地址：龙盘路535号 联系电话

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。带身份证原件。200~350一天的分拣打包装卸工，工资日结。

岗位就是在电商仓库用手机扫描、分拣果蔬日用品，年龄在18-50男女不限，工作轻松自由， 可以日结，周结，月结，工作时间是每天下午 14:30～2点30，集合时间1点30到龙迈公司车接车送，工资180～300不等，上班在禄口

开发企业物流运输业务，涵盖国际与国内货运服务，负责新客户拓展及老客户关系维护，协助销售经理开展品牌推广工作 薪酬福利： 1、薪资保底7400元，转正后享受项目提成 2、提供带薪岗前培训，采用资深员工一对一指导模式快速融入工作 3、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：员工→经理→高级经理→总监 原标题：《物流销售经理》

仓库配货员，饮料矿泉水仓库内配货备货，年龄20-45岁，

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

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招聘:包货拿货工一名，年龄25-50岁，工作时间9.30-7.30 工资待遇:6500➕/月 招聘电话:

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