
仓库拣货员
5-7千/月
快递拣货员理货员包住11-20人月结全职
百货类商品拣货 收货 退货,长白班,工作简单,发薪准时
岗位职责:
1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作
2.执行日常收货验收,核对单据与实物,确保数量与质量准确无误
3.处理客户退货及库存调拨,完成系统录入与台账登记
4.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,会使用智能手机或基础办公设备
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的货物分类与识别能力
3. 身体健康,能适应站立作业,吃苦耐劳,服从排班安排
4.无不良记录,遵守公司规章制度,具备良好职业素养
5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先,接受应届生及零经验人员
分拣装卸工
★『京东信息技术有限公司南通分公司』1:【日结快递分拣扫描装卸】200-300元/天;快递分拣扫描,日结,工作轻松,提供宿舍,小件快递,工作简单。直接上班,下班发工资查看详情点击:联系电话:
理货员分拣贴标签快递拣货员3-5人月结全职兼职
【岗位1:分拣员】
对照手机订单扫码拣货,将商品分到各个社区团长周转筐;简单检查生鲜品质,坏品挑出;商品装袋、贴标签,整理货区、打扫仓库卫生,处理残次货品。
上班时间:凌晨3:30—早7:00点左右 共3多小时左右(订单完成可提前下班)
薪资:计件,多劳多得
要求:认识文字,会智能手机扫码;能长时间站立走动,细心,避免错单。
【岗位2:配送司机】
到仓核对货品、协助装车;跑固定线路,送货到各个社区团长门店;卸货,和团长清点交接货品,APP拍照签收;回收空周转筐,货品异常拍照上报。
上班时间:早班5:30—11:00,送完即可下班
薪资:计件结算,多劳多得;自备车辆优先(包括三轮车)
要求:C1及以上驾照,证件齐全;会手机导航打卡;能早起,可装卸货物。
打包快递拣货员3-5人月结
招聘:电商小包裹打包员3名(节日福利+月/4天休)薪资:4000.00-6000.001.打包员:仓库内部货品进行拣货、打包等工作内容简单需要干活勤快,麻利的,细心一点。2.工作时间:上午8点---下午6点左右(休息一个半小时)3.上班地点:赣榆区盛世路海洋经济开发区物流园内3号楼邮政处理中心3楼请直接电话联系
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
【包吃住+周预支+人走账清】
每周能预支1000元!
不体检不查纹身案底,18-50岁都能来。
包装/扫描/分拣,简单易上手。
30天起做,干满就走账清,不拖欠!
无锡市惠山区,名额有限,先到先得!
配/理/拣/发货工地小工/杂工搬运工/装卸工
明天淮阴区新渡要工,工资日结【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】15元每小时,提供工作餐【年龄要求】25-55周岁之内【工作内容】把打包好的方便面码托盘等,工作简单有人教,活不重确定来的联系我报名()
分拣,打包,拣货,上下架等工作
6-8千/月
快递拣货员分拣打包20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责产品的分拣、打包及拣选工作,确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。
2.负责产品的上下架操作,确保产品的存储和运输效率。
3.与物流团队密切合作,确保产品的及时流转。
4.监控和记录产品的处理过程,确保供应链流程的透明化。
5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题,保证供应链的顺畅运作。
任职要求:
1.对供应链流程有良好的理解,能够熟练操作相关设备。
2.有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效协作。
3.细心、有责任心,能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。
4.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
打包配货员3-5人月结
招聘岗位:仓库配货员招聘人数:5工资待遇:5000-9000工作内容:仓库配货发货打包招聘条件:18-40岁,能吃苦耐劳,无经验也可以,早八晚六,一顿饭,加班另算公司名称:海门市暖图纺织品有限公司工作地址:叠石桥联系人:李先生联系电话:信息有效期:30天
保安队长包住1-2人月结
招聘:保安队长2名1、岗位要求:5年以上保安队长工作经历,有一定的统筹、协调、沟通能力,对建筑消防系统有一定的了解,有公建项目工作经验更佳,2、年龄在30-50之间,吃苦耐劳,工作地点:龙港,工资:5000-6000,具体面谈,提供免费住宿联系电话:
叉车工1-2个月1-2人日结
招聘叉车工临时工,共需2名。工作时间为下午1点开始的白班,时薪27元,夜班时薪28元,薪资日结,第5天发放第1天工资。合同期为2个月,期满后可转为正式工,并缴纳五险一金。要求熟练操作货架高度7.8米,使用林德电叉车。年龄在22至48岁之间,需持有叉车证。
江苏淮安康居花园饭店需厨房小时工一名上午9.30到1.30。下午5.30到9.30。15元
15元/时
厨工1-2人
康居花园饭店需厨房小时工一名上午9.30到1.30。下午5.30到9.30。15元一小时。电话
B2月结
招聘货运司机,工作地点在南京,司机可全南京就近分配。
货车车型涵盖4.2米至9.6米。
薪资为8000-12000元/月,提供五险一金、工龄奖、夜班补贴、货量旺季奖、高温补贴。
岗位要求能够进行简单装卸,B2及以上驾照者年龄需在45岁以下。
快递拣货员3-5人日结
日结,日结明天八点,彩食鲜三楼要4个员工,45岁以下,拣货,做过的优先,21一个小时,不包吃,下班时间根据现场安排联系电话
快递拣货员6-10人日结
日结,日结明天八点,彩食鲜三楼要8个员工,45岁以下,拣货,码托盘,做过的优先,21一个小时,不包吃,下班时间根据现场安排联系电话
分拣月结
查看岗位详情:井号://唐山招聘/yxF0A6zRufLrJkE唐山市如新商贸有限公司分拣工(五险)福利待遇:4000元/月联系方式:
分拣1-2人
招聘条件:手脚麻利,吃苦耐劳,身体健康,有工厂工作经验者优先。工作内容:负责食品生产车间的普工岗位工作,具体工序入职后由厂方求职招聘招聘正阳县西顺河街菜鸟驿站招聘店员2人联系方式:
服务员分拣
招聘条件:会使用智能手机,做事细心负责,能长期稳定干者优先。工作内容:1.快递入库分拣、上架,客户取件核验、扫码出库;2.保持驿站环境卫生,热情接待顾客咨询。求职招聘招聘正阳县玖隆汇美食城招聘服务员2人联系方式:
江苏无锡10月份宝能同庆楼日结兼职25号10:30-16:30左右1女3男空的联系杨燕
兼职3-5人
10月份宝能同庆楼日结兼职25号10:30-16:30左右1女3男空的联系杨燕
分流经理
5千-1万/月
运输经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责运输分流计划的制定与执行
2. 协调各环节资源,确保运输流程高效运转
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
此岗位需长期出差或派驻(根据公司要求)
打包配货员1-2人月结
招聘岗位:配货打包招聘人数:1工资待遇:5000-5500工作内容:仓库打包整理仓库货物上架招聘条件:要长期公司名称:南通磊焱纺织科技有限公司工作地址:三星镇联系人:徐联系电话:信息有效期:30天
负责日常管理
5-7千/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责运输团队的日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达
2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案,提升整体运营效率
3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营,落实交通法规与公司安全制度
4.协调客户、仓库、承运商等多方资源,及时处理运输异常及客户反馈
5.定期分析运输数据(时效、成本、投诉率等),提出改进措施并推动落地
任职要求:
1.具备运输、物流或相关领域管理工作经验,熟悉公路货运全流程
2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与沟通表达能力
5.持有A1/A2驾驶证者优先,有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先
无锡物流日结240;包吃;有住宿;不体检
220-240元/天
理货员分拣发货员配货员包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及装箱发货工作
2. 核对货品信息与订单一致性,确保准确率与及时性
3. 协助完成仓库日常整理、货位优化及区域清洁维护
4. 使用手持终端或系统完成数据录入与单据交接
5. 配合团队完成日结任务目标,服从现场调度与工作安排
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应快节奏作业环境
2. 无经验要求,接受短期岗前培训
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 工作认真负责,具备基础沟通与协作能力
5. 服从管理,遵守仓储安全及操作规范
大仓分拣员
7-8千/月
分拣打包果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职
仓库一共分为
常温(长夜班,日常温度):大件水饮日用家清物品,有夜班补贴,综合7.5-8.5k
冷藏(长白班,0℃左右):牛奶蛋肉禽,面包蛋糕等,有冷藏8元补贴综合
7.5-8.5k
冷冻(长白班,-18℃):牛排手抓饼冰淇淋等,有冷冻20元补贴综合7.5-8.5k
恒温(两班倒,10℃):瓜果蔬菜分拣,有夜班补贴10元冷藏8元补贴
包装(两班倒,10℃):主要做瓜果蔬菜的分类包装贴签,,长久站立式岗位,月度轻松可入5.5-6.5k
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供库房理货员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。