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岗位职责: 1.协助维修电动自行车，确保服务质量2.参与电动自行车维修工作，提升技能 任职要求: 1.对电动自行车维修有浓厚兴趣 2.具备基本的维修知识和技能 3.能够配合团队完成日常维修任务

电工 20-50岁，高中以上学历，有电工证，从事过矿山电工、机电工作者优先。 薪资福利:月薪：6000-8000元；福利待遇：五险一金、包吃包住、夫妻间、节假日礼金/礼品等。 招工人数:9名 工作地址:漳平市吾祠乡凤山村88号

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岗位职责 1.负责加盟校服务群的搭建与日常维护 2.对接客户在筹备期及运营期所需的加盟百宝箱工具，并开展使用培训 3.解读设备及后台管理系统的视频教程，并进行后续指导与跟进 4.汇总加盟校反馈问题，协调相关业务部门处理，维护客户关系，妥善应对投诉与建议 5.组织实施客户满意度调查及市场部服务满意度调研 6.策划并执行各类培训会议的组织工作 7.审核校区物料申请，跟进发货与登记，负责运营部业绩申报及考核数据统计 8.推进客服部团队建设，制定标准化服务流程 任职资格 1.具备全日制大专及以上学历 2.年龄要求28-40岁，条件特别优秀者可适当放宽 3.心理学或市场营销专业背景视为加分项 4.具有客服团队管理经验，具备带团队能力，熟悉客服运作流程及相关要求 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的方案撰写能力，文字表达能力良好 6.语言表达能力强，拥有培训或授课经验者优先考虑 7.工作责任心强，具备出色沟通能力及一定的突发事件应对能力 薪酬待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。试用期：7K/月，转正后：8K/月 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及双休制度 3.提供行业内领先的职业经理人培训课程

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岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场执行等方面的工作，为运营效率提升提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量报告，助力管理层决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围打造经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

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