1.根据学生实际学习状况与课程标准，设计并实施教学辅导计划及个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研究活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，拥有一定教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目具备系统化、坚实的理论知识与实操技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，并及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献精神，热爱教育工作，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等教学环节； 2. 关注教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集并反馈教学相关信息，确保按计划高质量完成教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升成绩，激发学习兴趣，指导学习方法，培养良好学习习惯； 4. 主动参与教研活动，积极开展教学交流与协作，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 3. 具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题解析及教学服务等综合能力； 4. 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 5. 优秀应届毕业生亦可（需通过公司相关学科专业考核者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

岗位职责： 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学，保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点，能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力，尊重学生个体差异，关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求： 1. 深入理解初中物理教学体系，具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心，能够因材施教，准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责，能按时完成教学目标，持续保证教学效果。

岗位职责: 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为专业的教学人才； 2. 参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑；持有教师资格证； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，服务意识强； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 有教育培训机构实习或工作经验，以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握物理学核心知识并提升实践应用能力。 2. 制定并执行教学方案，增强学生的学习积极性与理解深度。 3. 定期批阅学生作业，跟踪学习进展并评估知识掌握情况。 4. 带领学生开展科学实验与探究活动，锻炼动手能力与科学思维。 5. 与学生及家长保持良好沟通，提供有针对性的学习反馈与发展建议。 任职要求： 1. 具备扎实的课程规划能力与教学实施经验。 2. 能够有效组织课堂教学，调动学生参与热情。 3. 拥有良好的协作意识和人际交流技巧。 4. 能够顺应教育发展趋势，持续优化教学方法与效果。

工作内容 1、承担初中物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握效果 2、参与教学前期准备，完成教案设计及教学资料的整理与优化 3、积极与学生及家长沟通，跟踪学生学习情况并关注其成长发展 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识与较强的授课能力 2、善于调动学生对物理的学习热情，引导科学思维能力的形成 3、拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

1.热爱教育事业，学科成绩优异。 2.具有较强的沟通能力，普通话标准，表达清晰。 3.具有较强亲和力，做事积极主动，责任心强。 4.有相关教育工作经验者优先。 工作时间： 寒暑假、节假日：8：00-17：00 平时：14：00-21：30

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，致力于培养卓越职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责：1.负责初中/高中物理课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2.运用实验演示、多媒体及互动教学方法提升学生理解力与学习兴趣3. 定期开展学情分析、作业批改与个性化辅导，跟踪学生学业进展 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学质量5.配合学校开展学科拓展、竞赛指导及家校沟通等育人工作 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势4.具备课堂管理能力与亲和力，能有效激发学生思维与探究热情5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好表达能力

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招聘：诚聘数学、物理教师 薪资：4000-8000元/月 1.本科及以上学历，数理相关专业优先（师范类/有教学经验者可放宽）； 2.功底扎实，熟悉对应学段学科知识体系，解题能力突出； 3.热爱教育事业，善于沟通表达，能快速激发学生学习兴趣； 4.具备责任心与抗压能力，愿意投入时间深耕教学。

招聘：诚聘数学、物理教师 薪资：4000-8000元/月 1.本科及以上学历，数理相关专业优先（师范类/有教学经验者可放宽）； 2.功底扎实，熟悉对应学段学科知识体系，解题能力突出； 3.热爱教育事业，善于沟通表达，能快速激发学生学习兴趣； 4.具备责任心与抗压能力，愿意投入时间深耕教学。

职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作（纯授课教员岗不坐班） 2. 参与教学活动的策划与实施，提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力，能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历（专升本的话有两年以上全职老师经验也可） 工作时间： 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间，或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点：根据老师位置就近分配

岗位描述： 1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容；参加校区的集体研训，根据要求进行演课和练课。 3、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等实际情况，制定适宜的教学计划和方案，并培养学生良好的学习方法和学习习惯。 4、与学生、家长保持良好沟通，及时接收和反馈其意见，做好课后跟踪服务，达成续班目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范专业优先，有教师资格证。 2、个人素质要求： 沟通表达能力强，普通话标准，有爱心责任心，师德优良。 3、从业经验： 熟悉本市中考物理考情，熟悉高中课程体系，有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。 薪酬待遇： 基本工资+课时提成 ，入职购买五险。多劳多得，有经验可轻松年入30＋，上不封顶。 公司职级简单，扁平化管理，自由度高，可全心关注教学质量。

协助老师批改作业，管理课堂纪律，做事细心，认真，负责！

岗位职责: 1.负责小学阶段学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与课程设计与教材编写，持续优化教学内容与方法。 3.定期与学生及家长交流，提供学习反馈与个性化教育建议。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好亲和力，能够调动学生学习积极性。 2.富有创新意识，可策划并开展生动有效的课堂教学活动。 3.具备团队协作意识，愿意与教师团队共同提升教学水平。 4.主招科目：数学/英语/语文！ 5.十家校区就近安排！ 十家校区：铜山校区。泉山校区。鼓楼校区。云龙校区。经开校区。贾汪校区。矿大校区。沛县校区。绿地校区。奥体校区。

工作内容 1、在昂阳托管承担小学数学课程的教学任务，运用小班制与一对一授课方式 2、参与教学资料的筹备及教材的筛选，保障教学效果与课程质量 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1、具有教育相关工作经验，能适应弹性工作安排，接受兼职或全职岗位 2、普通话表达清晰，持有教师资格证书，具备较强的交流协调能力 3、热爱教育事业，能够稳定输出优质教学服务，富有责任感并注重团队协作

技能要求： 初中物理教学经验，具备初中物理教育背景，持有初中物理教师资格证 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，取得学士或以上学位。 2. 能够承担学科教学任务，胜任班主任及学生指导工作。 3. 具备扎实的学科专业能力，持有对应学段和学科的教师资格证书。 4. 有完整循环教学经历，曾连续两届以上任教毕业班，教学成果显著，熟悉国内外学科教学发展方向与动态，具备课程优化与教学引领的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-04 要求： 1.本科及以上学历，英语水平至少达到大学英语六级，有教学经验者优先，热爱英语教育，设备齐全（需配备耳机、摄像头及稳定网络），周末与节假日可安排授课。 需提交一段简短英文自我介绍视频，用于评估口语流畅度与表达逻辑性。 2.需完成线上试讲环节，重点考察知识讲解的清晰度与思维的连贯性。 3.线上授课适应性测试：熟悉相关设备与软件操作（如腾讯会议），候选人需现场演示常用教学功能（如共享屏幕、书写批注等），确保能熟练运用线上教学工具。 4.沟通确认环节：双方匹配意向并核实具体细节，候选人可提出疑问。 5.要求具备稳定性，能够长期持续参与，责任心强、值得信赖； 福利待遇： 1.工资支持周结或月结，每周收入可达1500元以上； 2.工作时间与地点灵活，根据教师个人情况协调安排；

接学生，改作业讲作业等 晚上五点开始九点结束

岗位职责： 根据公司分配的学员资源，进行沟通与听课邀约 协助直播授课老师完成营销相关工作 1、配合主讲教师开展线上课程的前期准备，保障教学资料的整合与高效展示； 2、实时监控课堂互动情况，快速响应学员提问，优化学习参与感； 3、跟进学员学习进程，给予针对性的学习建议与支持服务； 4、汇总学员反馈信息，为课程内容及教学方式改进提供参考依据； 5、运营线上学习社群，促进学员之间的良性互动，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与协作意识，适应远程办公模式； 2、有责任心，能够细致耐心地服务学员； 3、熟悉常用办公软件及在线教学工具的操作； 4、具备较强的理解力与应变能力，能迅速吸收新技能； 5、有线上教育行业或助教工作经验者优先录用； 6、接受零基础人员，提供带薪岗前培训（老员工一对一指导） 岗位福利： 下午上班，带薪培训，缴纳五险，享受带薪年假，节日礼品发放，年终奖金 定期组织聚餐、提供下午茶点 不定期开展团队建设活动 上班时间：12:00-22:00（每周上五天休息一天），法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+阶梯提成（9%-17%）+周度激励奖+单量额外奖励 收入不设上限，能力决定收益 工作氛围轻松，任务清晰，室内空调环境办公舒适 注：本岗位需配合直播间讲师完成客户维护与微信电话沟通，需频繁使用语音联络，介意者请慎投！！！

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 1.在线AI辅助阅读指导 2.掌握初高中基础语法知识 3.具备责任感，沟通亲和友善 4.适合大一至大二、研一至研二学生，毕业班因时间紧张请勿打扰 5.需配备电脑，支持远程居家办公，收入与工作量挂钩

一、工作职责： 1.遵照课程安排，备课、授课、布置作业、作业批改点评、补课等教学任务； 2.整理学员档案，反馈学员在校表现，与家长有效沟通，拓展学员口碑； 3.负责升班续费工作； 4.配合招生，做Demo课程展示，学员级别测评及课程讲解工作； 5.参与教研会议、听课、磨课、培训及各类相关教研活动； 6.执行上级领导安排及与配合其他部门的协作工作。 二、任职资格： 1.英语专业本科以上学历，大学英语六级以上，有英语教师资格证 2.发音标准，口语流利，形象气质佳 3.有一年以上少儿英语教学经验 4.热爱教育培训事业，具有敬业精神和良好的职业操守 三、工作时间：周中双休，上班时间：13:30-20:30；周末：09:00-18：00 四、薪资结构：底薪+绩效+课时费+续费提成+各类补贴奖励等（技术职称补贴、工龄补贴、教研补贴等） 五、福利待遇：五险一金、法定假、带薪年假 六、工作地址： 南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语

岗位职责: 1. 配合台球教练完成日常训练的辅助指导与技术协助 2. 参与台球教学课程的筹备与执行，保障训练效果 3. 协助应对训练过程中出现的突发状况，维持正常训练秩序 任职要求： 1. 热爱台球运动，掌握基本的台球操作技能 2. 具备良好的交流能力及协作意识 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务