职责描述： 1、主持分公司财务部日常运作，按规定向分公司总经理及集团管理层进行工作汇报，全面落实总部下达的各项财务管理要求。 2、组织制定分公司财务管理制度，并监督制度的贯彻执行。 3、统筹公司财务预算编制工作，经集团审批后，严格执行并跟踪预算执行情况。 4、负责运营资金调配及费用审核，持续监控公司流动资产运行状态。 5、组织开展成本分析工作，定期对物料消耗及各类费用支出进行分析并提交报告，深入剖析问题，提出改进措施。 6、依据总部标准建立会计核算体系与数据统计体系，并持续优化完善。 7、带领会计团队高效完成账务处理，确保成本核算准确无误，按时编制财务报表，并按要求向税务及相关政府部门报送各类申报材料。 8、组织实施质量成本核算与分析，及时向管理层及集团提供真实、完整的质量成本信息。 9、主导年度结账及年初建账工作，确保财务账目衔接完整。 10、负责对仓库管理工作提供专业指导与支持。 11、高效完成集团及公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有大学及以上学历，财会类或相关专业毕业。 2、持有中国会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称。 3、在制造类企业从事财务工作满6年，其中至少3年担任主办会计、会计主管或财务经理职务。全面掌握中国会计准则与税收政策，能独立高效处理会计事务并开展税务筹划，目前须在职岗。 4、具备较强的管理能力，可在财务管理、内部控制、生产成本管控、绩效指标考核、采购成本监督等方面有效推进工作。 5、具备良好的组织协调能力，能够统筹财务、仓储及IT部门的协同运作。 6、具备优秀的培训与讲解能力，可对财务团队成员进行系统培训，提升整体业务处理水平。 7、熟悉ERP系统或独立财务软件的实施与应用，有长期使用SAP或用友软件的经验者优先。 8、具备流利英语沟通能力或掌握西语基础者优先考虑。 9、对数据、趋势、图表变化具有敏锐洞察力和分析计算能力，擅长财务报表解读与成本核算分析。 10、具备良好的职业道德素养，严格保守企业商业秘密；具备出色的沟通协作能力，能适应高强度工作压力。

1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计

三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度； 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标； 1.3指导下属制定个人年度工作规划； 1.4推动部门工作效率提升，提出流程优化建议； 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行； 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持； 3.3评估下属工作表现，并就激励措施向公司提供反馈建议； 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理，确保账务准确无误； 3.2根据公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全； 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系，支持公司投融资运作需求； 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构，建立数据管理机制及财务管理制度； 4.2组织开展公司会计核算，审核财务报表、财务报告及内控执行情况； 4.3监督公司库存管理，确保账实一致，定期组织仓库盘点； 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度，优化财务管理组织，加强会计人员队伍建设，持续提升其专业能力与职业素养； 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证，做好资料管理工作； 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作； 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析，编制财务计划与成本预算，推动降本增效，提升整体收益水平，助力资产保值增值； 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施； 5.3结合成本分析流程，对报价机制提出调整意见，并依据报价系统优化成本核算与分析方法； 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规，结合实际经营情况，合规开展税务筹划； 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠； 6.3依照出口退税相关规定，依法办理出口退税手续； 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持，最大化享受政策红利； 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要，及时更新与维护ERP财务核算系统；

一、岗位职责 该岗位全面负责公司（集团）的财务管理工作，是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括： 1.财务体系与团队建设： 建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系，并监督执行。 负责财务部门的日常管理，合理分工，指导、培养和考核下属员工，提升团队专业能力。 2.母子公司财务管控： 负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。 强化对子公司的财务监督和业务指导，确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。 协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。 3.资金与投融资管理： 融资经验：负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接，拓展融资渠道，设计融资方案，确保公司运营和发展所需资金。 投资经验：参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作，为投资决策提供专业财务意见。 4.税务筹划与风控： 税筹经验：主导公司的税务筹划工作，合理进行税务安排，有效降低公司整体税负，防范税务风险。 负责与税务机关保持良好沟通，处理各类税务事宜，确保公司合法合规经营。 5.经营决策支持： 定期进行财务分析，编制财务分析报告，从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。 参与公司重大经营决策的会议，对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。 二、任职条件 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）、税务师等证书者优先考虑。 经验要求： 具备8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。 必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验，熟悉母子公司财务管控模式。 必须具备团队管理经验，有直接下属，擅长团队建设与人才培养。 必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验，能提供过往案例者优先。 2.能力与素质： 专业能力：精通国家财税法规、会计准则，熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。 沟通能力：出色的内外部沟通协调能力，能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。 战略思维：具备良好的商业敏锐度和战略视角，能将财务工作与业务发展紧密结合。 抗压能力：责任心强，作风严谨，能承受较强的工作压力，具备解决复杂问题的能力。 薪资面议

任职资格: 1、熟悉纳税申报流程，具备三年以上总账会计工作经验，具有团队管理经历 2、可独立完成财务体系搭建，优化并完善财务相关制度建设 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德素养 4、学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结，拥有出色的沟通协调能力 岗位职责: 1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务，统筹外部资源协作配合 2、负责切户初期数据录入与核对检查工作 3、定期开展员工专业技能与服务意识培训，推动团队能力建设与人才储备，营造积极团队氛围，落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作问题，实施结果反馈与改进措施 [上班时间] 8:30-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 在昇茂财税，我们坚持内部优先发展原则，管理岗位90%由内部员工晋升产生！无论何时加入，只要表现突出，均有机会破格提拔！

工作内容： 1、负责弘途汽车销售相关财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与财务报表的编制及分析工作，为公司经营决策提供有力的财务支持； 3、处理日常财务事务，涵盖账务管理、票据处理及财务资料归档等工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的财务管理能力； 2、能独立完成财务报表的编制及相关分析任务； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责: 懂金蝶 1.承担公司日常财务管理工作及成本核算任务，保障账务条理分明。 2.负责账款账目的监督与管理，高效处理账务相关事宜。 3.核查企业各项收支情况，确保财务记录真实准确无误。 4.参与拟定公司财务制度与操作流程，提升财务管理运作效率。 5.配合完成月度及年度财务结账工作，保证财务报表的精准与按时提交。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务与项目。 2.熟悉财务系统软件及会计规范，具备扎实的数据分析技能。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅交流。 4.工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.具备财务管理工作经历者优先考虑。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制； -监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性； -参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展；

1.掌握国家再生资源产业相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.熟悉现代企业管理运作方式，拥有岗位履职所需的专业知识与技能，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的领导力与管理能力，擅长人际沟通与社会交往，有一定组织协调能力，兼具良好的文化素养与专业素质。 4.责任意识强，抗压能力较好，心理状态稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从管理安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业成长的实际成功案例。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理，具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.主导公司整体经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升运营效率与执行质量。 2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规运行。 3.及时识别经营管理中的薄弱环节，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。 4.每周组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

1、从事过风电行业； 2、熟悉合同、招投标、预结算。 3、该岗位对总包、劳务对接和结算工作偏多

全面负责公司财务工作

招实习生

积极向上，身体健康，会财务管理和专业知识，

1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求：1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。

1、全面负责某一维保点的日常运营与管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力，妥善对接甲方需求，维护团队内部稳定； 3、按时完成每日各类报表，并及时提交至公司相关部门； 4、每项工作联系单完成后立即办理相应签证手续，每月统一提交甲方主管工程师，并与公司相关人员核对确认无误； 5、承担现场安全管理职责及公司交办的其他相关工作。 加分项：具有工程施工、环保、化工等行业从业经验者优先。

职位描述：装修项目经理 岗位职责 1.全流程管控：主导连锁门店装修项目的立项工作，编制施工计划，把控各阶段进度节点，并完成验收与交付（需提供3个以上完整项目案例）； 2.成本与质量：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，将面积误差控制在3%以内，确保单店装修成本不超出预算的±3%范围； 3.快装专项：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化施工经验，可高效协调多工种并行作业； 4.风险应对：妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项，保障项目全程无重大安全事故发生； 5.团队管理：统筹管理5至10支施工队伍，落实项目KPI考核及绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： •大专及以上学历，建筑类或室内设计相关专业背景 •持有二级建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑 •3年以上连锁店铺或零售行业装修项目经验（需附项目清单） 能力要求： •熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具，可独立完成施工图深化设计 •了解连锁品牌SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 •具备良好商务沟通能力，有主导过500㎡以上门店改造项目经历者优先

工作职责: ▲协助上级开展审计项目管理工作； ▲按要求执行分配的审计任务，并指导审计助理及实习生完成基础工作； ▲不断优化审计流程，提出可行性改进建议，保障客户服务质量与满意度。 任职资格: ▲全日制本科及以上学历； ▲具备3年以上具备证券业务资质会计师事务所工作经验，有中小型项目带队经历者优先； ▲能够独立承担复杂科目的审计工作，具备扎实的专业判断力和问题解决能力； ▲有在具备上市审计资质机构工作经历，或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计项目者优先； ▲能够接受频繁出差，适应高强度工作节奏； ▲具备良好的沟通协调能力，具备独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业素养。

岗位职责： 1.掌握国家现行税收法规及相关会计制度； 2.配合项目经理完成客户税务咨询及其他相关咨询服务； 3.参与各类项目中的税务审计或咨询任务，依据规范流程编制报告； 4.具备独立回应和解决客户疑问的能力； 5.完成公司及上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，税务、财务、审计、英语等相关专业背景； 2.拥有四大会计师事务所工作经验者优先考虑； 3.具备外资企业工作经历者优先； 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.品行端正，踏实严谨，具备强烈的责任意识、进取心及团队协作能力； 6.英语可熟练用于日常工作交流

岗位职责： 1、负责日常现金和银行收付款操作，保障资金流转的准确与安全； 2、登记并维护银行日记账，按时完成资金对账工作，确保账目清晰无误； 3、妥善保管财务票据与印章，规范执行票据的购入、领用、使用及注销流程； 4、处理费用报销、账务核对及税务申报等相关事务； 5、开展日常资产盘点工作； 6、配合会计团队完成财务报表编制及其他相关财务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先； 2、具备2年以上餐饮行业出纳或财务岗位工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，具备良好的财务分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 5、具有一定的风险防范意识，能高效应对突发性财务事项。 本岗位为单休，有餐饮行业财务经验或原材料供应链账务处理经验者优先。