岗位职责: 1.负责M3以内前端电话催收工作，通过沟通与客户互动，促进逾期款项的回收。 2.遵循公司合规管理要求，开展电话提醒服务，协助客户履行还款义务。 3.准确记录客户还款进展，实时维护并更新系统相关信息。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能与客户进行有效交流。 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成既定任务目标。 3.有金融行业电销或催收从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.提供公寓式宿舍、四人间（上床下桌），缴纳五险一金

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事项 2.在合规前提下协助客户解决还款流程中的各类问题 3.使用工作系统登记并更新客户最新还款状态 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额绩效提成+全勤奖，普遍月薪6000元以上，表现优异者可达8000元以上，业绩突出者可突破10000元 福利待遇：五险一金、团队建设活动、法定节假日福利

【工作职责】： 新人无责任底薪5000元起，提成比例10%-23%，主要负责中后期金融M12-M24+相关业务，新项目优质数据支持！非多轮资产包类型！ 【工作时间】： 9:00～18:00 【福利】： 五险一金，提供住宿

1.工作内容 根据公司提供的客户名单，通知逾期客户及时完成还款 2.工作时间 早九晚七，表现优异者可于下午五点半准时下班 3.任职要求 （1）年龄*******之间（具备相关工作经验者条件可适度放宽） （2）掌握基础电脑操作技能 （3）普通话标准，沟通能力强，性格积极向上，具备良好的团队合作意识 4.岗位优势： 全程白班无夜班，不影响晚间个人安排，月均收入1w+，非销售岗，异地员工可享受免费住宿支持 5.薪资福利： 底薪3000元，综合月收入区间为5000-20000+，业绩越优收入越高，多数员工月薪已超1w，公司实力雄厚，只要你愿意干！ 6.福利待遇 入职即缴纳五险，提供免费带薪岗前培训，无需担忧上手问题，定期组织文娱活动、节日联欢、生日会等，同时拥有完善的晋升发展通道

作息时间：（舒适的办公环境，优美的办公条件） 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）； 2、月休四天，每月初一、二号公司公休加两天调休； 3、享受国家法定节假日，并享有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 【我们招什么样的】 1、中专及以上学历； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关经验者优先考虑； 【你能得到的】 1.无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔； 2、福利：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动； 3、氛围：轻松积极，定期安排下午茶，无办公室政治，常态化组织团建； 4、晋升路径：员工-组长，组长-主管，主管-经理； 【你要做什么】 1、通过电话对逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款； 2、回复逾期客户的来电，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

岗位职责： 1、负责银行委托的客户服务工作； 2、通过银行系统致电提醒信用卡客户，协助维护客户信用记录。资源稳定。 福利待遇： 无责底薪2500+1000绩效+200全勤+周末补贴+加班补贴+提成+激励=月薪6000-10000+，上不封顶。 丰富的员工福利：五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+惊喜员工活动+下午茶等等~ 工作时间： 周一至周五9:00-11:30，13:15-18:00 周六9:00-17:00月休4-5天 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦22楼

岗位职责: 1、制定团队月度业绩目标，带领成员全面推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作； 2、监督并优化团队作业效率，拟定绩效提升方案并推动落地执行； 3、搭建高效能团队，设计员工培训体系，协助完善职业发展路径； 4、严格管理现场工作规范，依据作业标准实施员工绩效考核与评估； 5、促进部门间协作联动，参与公司重要会议，为长期发展提供可行性建议； 6、落实上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00（月休5天五险一金） 午休12:00-13:30 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）； 2、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好心理承受力，擅于沟通交流，掌握电话沟通技巧，抗压性强； 4、有催收相关经验，具备团队管理经历者优先考虑。

杭州湖滨in77招聘 洗碗5名 4900-5200 打荷3名4900-5200。 炉台3名 6000-7500 小工切配4名 5000-6500 以上岗位基本功扎实既可， 月休四天 过年不放假。 带薪年假5天，可享受绩效奖金 找以上岗位工作的朋友可以 联系张圣宁

招勤杂工一名

文林明天加包装五名计件 在加五名检验

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.体检：指定锦丰人民医院普通体检。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话

另外招聘样品员：20-30人（作为班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位进行培养） 薪资：保底22元-27元/小时，根据候选人技能背景和工作效率而定，满勤综合工资：7000-9500元/月。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，线束行业工作经验1年以上，会以下任意一项技能以上（自动机、熟练包胶、压接、焊接及新能源线束测试和全检），技能项越多者，底薪越高！ 面试时间：下午12：40面试 工作地址：天宁区青龙（诺德科技园厂区） 驻厂电话:

催收员 供客户资源，无需外出 1.薪资结构:综合底薪+高提成+奖金，综合薪 资:试用期综合薪资:5000-8000(上不封顶) 转正后综合薪资:6000-15000(上不封顶); 工作时间: 8小时工作制，上午9.30-12.00，下午 1.00-18.00 岗位职责: 以电话或短信的形式联系逾期人员

岗位职责: 1、负责M1\M2\M6+逾期用户管理; 2、通过电话等方式进行提醒、催收; 3、获取、登记、更新与催收对象相关的资料信息; 任职要求: 1、语言要求:普通话标准，无明显方言。 2、技能要求:熟悉WORD/EXCEL软件打字速度不低于40字/分钟，良好的沟通能力、倾听表达能 力。 3、意识要求:具有销售意愿，目标感强，乐观的心态和积极进取的精神，乐于挑战高薪。 4、有1年以上银行、金融、催收经验者优先。 工作时间: 周一至周五09:30-18:30，午休12:00-13:00不包食宿。 工作地点，苏州/上海

前两月保底3500/月 写字楼办公，不需要外出，没有那么辛苦。且客服岗位不涉及销售，相对来说没有那么大的压力，工作比较轻松 【岗位职责】 1、主要从事售后逾期提醒工作 2、通过电话方式进行逾期客户提醒 3、无需销售办理任务业务 4、完成上级安排的其他工作 5、有无经验都可以 【岗位要求】 1、18-38岁，男女不限，专业不限，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、会基本电脑操作，普通话流利，沟通能力强，能承受一定的工作压力 3、无不良信用记录、无犯罪记录和不良嗜好，具有较强的责任心、自律能力 4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展 【福利待遇】 1、购五险，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日 2、为了提高新员工的工作积极性，公司为新员工提供优质的培训及一些激励政策 3、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利 4、丰富的娱乐活动（节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐等） 5、培训机会：全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每月综合技能培训 6、晋升机会：可往组长—主管—高级主管—项目经理以及品控、培训师、质检等方向发展,有意向者可前往海外职场发展。 7、作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，节假日休息

【岗位职责】： 1、工作内容简单，通过电话、短信形式联系逾期1-7天的客户进行还款提醒； 2、可接受无经验，岗前会有培训； 工作时间：8:30-18:00，月休4天； 【福利待遇】 1、无责底薪＋绩效＋奖金，平均薪资7K-8K;优秀者1W+ 2、公司氛围轻松，不定期团建，带薪培训，节假日福利；

1. 岗位核心：负责蚂蚁金服花呗、借呗、网商贷0-3个月逾期款项电催追回，官方合作正规岗位。 ​ 2. 薪资待遇 ​ 试用期4000元/月，转正5000元+绩效0-7000元+加班费0-1200元，晚7点半后下班享20元餐补； ​  上班时间：排班轮休、单休，月休4到5天，早上9点上班，培训期后常态化加班，上半月8点到8点半下班，下半月9点下班。 加班工资：月出勤超过正常工作日天数，多出天数按1.5倍核算；法定节假日上班，基本工资按三倍核算。 工作地点：杭州飞天园区，园区/大楼设施完善、安保严格 ​  合同与试用：签2年合同，试用期2个月，试用期薪资不打折。 ​中专需1年以上相关经验，催收经验离职不超1年。

招聘保安，工作地点常州，年龄要求6065岁，有保安证者优先，每班工作时长为12小时，薪资范围20003000元，主要负责维护小区现场秩序及安全管理，联系人郭经理。

无犯罪前科无经验要求包住包吃加班补助 工作内容:招长期临时工可长期做，工作打卡满7-15天可预支工资，带行李当天安排住宿，坐班，住宿上班有空调，白夜班可自选。男女不限，坐班，站岗巡逻岗形象岗有空调，轻松自由。 地点根据所在居住地址就近安排区域上班!就近分配工作岗位，小区，物业，学校，银行，商场， ,酒店，商务办公楼等多种岗位薪资待遇: 1、综合工资:4000-6000 2、工资每月10-15号准时打卡，不押不扣。吃住根据项目地要求安排，4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。招聘条件:年龄18-50，经验不限，男女不限有老员工带(接收应届生).以上信息符合，即可报名面试

新人入职保护薪资4000 新人入职保护薪资4000 一、工作内容: 负责提醒银行信用卡前端M2逾期客户及时处理还款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需联系客户告知还款事宜即可（操作简单，上手快！） 二、上班时间：早九晚六 三、薪资待遇：综合底薪2800+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 1、底薪加提成再加工龄补贴，业绩易达成，客户资源由公司统一分配，无需自主开发，完成回款即享提成，新人平均月薪6K-1.3W 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+团队聚餐+现金奖励活动+节日福利+团建安排+带薪培训（专业讲师指导） 4、生日庆祝会+趣味员工活动+精致下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你喜欢的全都有） 5、晋升路径：专员-组长-主管-经理-高级经理

薪酬结构：月工资=无责底薪+提成+绩效奖金，综合薪资5k-8k，业绩突出者综合收入可达1W以上 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通的有效性与连续性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定强度的工作压力； 3、工作经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分员工可额外享有商业保险； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，并设有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：生日惊喜、年度两次优秀员工欧洲豪华旅游、团队聚餐、K歌、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐氛围全程相伴； 6、团队文化：倡导平等尊重，拒绝层级隔阂，同事之间如朋友般融洽； 7、薪资保障：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，配套年休假、法定节假日、五险一金、国内外旅游机会、舒适办公环境以及系统的入职与在职培训； 8、晋升机制：提供清晰的职业发展路径，晋升方向为专员—组长—主管—业务经理，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！

大量接收实习生，男女不限，16周岁以上，私聊，价格美丽， 名单报备：杨杰

巡逻岗负责小区巡逻服从指挥。做好上面安排的任务

12小时包吃住 65一下 小区写字楼都可以

岗位职责： 1、负责银行委托的客户服务工作； 2、通过银行系统致电提醒信用卡客户，协助维护客户信用记录。资源稳定，无需自拓。 福利待遇： 无责底薪2500+1000绩效+200全勤+周末补贴+加班补贴+提成+激励=月薪6000-10000+，上不封顶。 享有完善员工福利：五险一金+全勤奖+业绩奖金+年终奖+生日会+惊喜团建活动+下午茶等多重福利~ 工作时间： 周一至周五9:00-11:30，13:15-18:00 周六9:00-17:00 每月休息4-5天 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦22楼

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热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、针对网商银行（花呗、借呗）逾期客户，通过电话开展提醒服务，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、对网商银行（花呗、借呗）主动来电客户进行回访，明确告知其应还金额、可选还款方式及对应时间节点等关键信息； 3、在沟通中掌握客户实际状况与需求，同步更新客户档案，确保后续联络的准确性和有效性； 4、本岗位为委托类账户管理服务，不包含销售性质，受网商银行（花呗、借呗）授权处理逾期事项； 5、岗位属于内勤职能，全程无需外出作业； 注：该职位无任何销售任务，无需自主拓展客户资源。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历） 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与人际互动能力； 3、具有银行、保险、客服中心、电话服务等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信状况正常，无违法犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、无责任底薪+高额绩效+银行合作激励（试用期保底4600元），月综合收入6000-10000元； 2、依照国家规定足额缴纳五险一金； 3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司统一安排团建活动或节日聚餐； 5、建立完善的内外训机制，新入职员工配备专人带教辅导； 6、公司每年组织1-2次集体旅游，定期开展团队聚餐、K歌、户外拓展等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作氛围轻松有活力，管理制度公开透明； 8、晋升路径清晰畅通：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为全司正常出勤日）； 10、公司设立党支部，支持员工申请加入中国共产党 公开透明的晋升通道： 催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理 在这里，只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台尽情施展才华！

甲方直招，非外包岗位，非外包！！！ 【岗位职责】 通过系统联系逾期0-30天的客户，告知其应还金额、还款方式及还款时间等相关信息； 该类客户逾期周期较短，沟通内容以提醒为主，无需过多劝说，工作简单易上手； 无个人办卡任务，无投资要求，企业直聘，岗位真实可靠！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（具备相关经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核定） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职可享2000元奖金激励； 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶、节日礼品等福利。 【应聘条件】 中专及以上学历，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入～