长白班纯坐班外呼专员系统自动分配优质客户资源 成单率高综合薪资8k-4w上不封顶！能力决定收入！ 岗位职责： 1.依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作 2.与客户保持高效沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1.具备基本电脑操作及打字能力，沟通表达能力强，有相关经验者可优先考虑，无经验者亦可，公司提供带薪培训！ 2.具有良好的沟通素养，积极进取，愿意在岗位上持续成长！ 福利加码： 定期团建活动+节日福利发放+带薪培训支持+清晰晋升通道

【岗位职责】 (1）与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履行还款义务； (2)结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案； (3)以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况； (4)整理跟进过程记录，及时在系统中更新并完善案件资料。 【工作时间】 9:00-19:00，月休8天。未休满8天按加班计算（当前每月休息不少于5-6天，排班调休或固定周末休息） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 综合工资：6000-20000元 【福利待遇】 1、七险一金 2、住宿：公司提供住宿，4-6人间，配备独立卫浴和空调 3、带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4、完善的培训机制： 入职训：提供5-12个工作日带薪岗前培训； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT培训等 5、健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政等岗位转岗机会 6. 丰富的员工活动：团队建设、节日礼品、年度晚会等

不要再犹豫了，来看看我们这份工作是否合你心意 一、工作内容 1. 此岗位为京东官方合作项目，主要负责提醒使用京东白条但出现逾期的客户及时完成还款。 2. 不要求相关经验，入职后提供带薪岗前培训 二、薪资待遇 1. 试用期底薪3000元，员工月综合收入普遍在5000-20000+元，表现优异者收入上不封顶，目前南通办公区员工平均月薪约1.2万元。 2. 公司为员工提供免费住宿，解决居住问题。 3. 晋升通道完善，成长空间广阔（可逐级晋升：组长—主管—经理—总监）。 4. 定期组织户外活动、节日联欢、生日会等团队关怀项目 三、工作时间 每天早九晚七，每月休息五天，业绩达标者可申请提前下班

一、薪酬福利 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳； 2、试用期收入：6000-8000元，转正后8000元起，半年后可达10000元以上； 3、各类奖励： 年终奖金：每年年末发放激励奖励 工龄津贴：服务满一年后，按月享受 4、团队建设：组织团队聚餐，每月不少于一次 国内团建旅游：每季度至少安排一次 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等相关法定假期 6、节日关怀：每逢节日均发放对应礼品与慰问 7、晋升机制：员工—组长，约半年时间，月薪可提升至15000—20000元 组长—主管，约一年周期，月薪可达到25000—30000元 二、岗位职责： 1、依照专业且标准化流程，协助知名汽车品牌处理车辆贷款逾期账单； 2、通过电话与相关客户进行沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 3、指导客户掌握正确的缴费途径，帮助维护个人信用记录。 三、作息时间 1、采用单双休制度，工作时段为8:30～11:30，13:00～17:30 2、享受国家规定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）

薪资范围：3500−7000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 宝妈客服岗 【职位详情】 承接正规银行客服业务，工作内容不涉及销售与推销，主要通过线上电话形式，协助银行对欠款客户进行还款提醒，并协助制定合理还款计划。外地员工可提供住宿支持，接受实习生报名（实习期结束后需正式留岗），工作时间为周一至周六8:00-16:30，午间休息1小时，周日固定休假。 【薪资待遇】 1. 入职即享无责任底薪2500元，叠加高额提成、绩效奖金及餐补，综合收入稳定在3500-7000元/月，提成无上限，表现优异者收入上不封顶。 2. 享有带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3. 晋升通道完善：提供系统化能力成长平台，晋升机制公开透明，路径为专员→组长→主管→经理。 具备10086、保险行业或客服相关从业经验者，学历条件可适当放宽。

岗位职责 1、负责信用卡逾期账户的管理工作 2、接受银行委托，对信用卡逾期客户进行提醒及催告服务 3、依据银行规定的合规流程，通过电话、信函等形式督促逾期持卡人及时履行还款义务，协助维护客户在银行系统的信用状况 4、严格执行银行制定的各项催收规范与操作要求 5、岗位无销售性质，工作稳定性强，不易受宏观经济波动影响 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限、性别不限，年龄18-40周岁，综合能力优异者可适当放宽学历条件 2、有一定社会经验，心理承受能力强，应届毕业生中表现优秀者可酌情考虑 3、普通话表达清晰，熟练掌握电脑打字操作 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力以及灵活应对问题的能力 5、有银行或第三方机构信用卡催收工作经验者优先，具有服役经历，或从事过电话销售、保险推广、证券期货、房产中介及其他销售类岗位者亦可优先录用 薪资待遇： 1、试用期为6个月，表现优异者可提前转正 2、试用期综合收入3000-6000元，普通催收员月收入6000-10000元，优秀催收员月薪可达18000元以上，上不封顶；业绩提成水平较同行业高出约10%-20% 3、其他福利：享受国家法定节假日及节日补贴（含春节、中秋、端午、三八妇女节、国庆假期等），定期组织团队活动（如聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益 4、提供系统化岗前培训，拥有广阔的职业成长空间和公平透明的晋升通道：催收员→组长→主管→经理 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休 地址：徐州市经济开发区振兴大道20号明阳广场C2楼 联系人：方先生

岗位职责： 1. 负责物业费及相关费用的催收工作，确保款项按时回收； 2. 与物业业主保持良好沟通，解答费用疑问，处理催收过程中的异议； 3. 及时更新业主信息，维护客户档案，记录催收进展； 4. 跟进未付款项，制定并执行催收策略，提高回款率。 5： 退休人员沟通能力强者优先考虑！ 任职要求： 1. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理业主的异议； 2. 具备较强的谈判技巧和抗压能力，能够在压力下完成催收目标； 3. 熟练使用办公软件，有基本的财务知识者优先； 4. 责任心强，工作细致，能够独立处理和跟进催收案件。

世德南化 小时工27每小时 仓库 会开林德叉车，需要有叉车证，需要干活搬东西 早班7：30-15：30 中班15：30-23：30 夜班23：30-7：30 18-42周岁，三班倒，初中以上学历，没住宿，夜班无补贴，员工统一工资 干满一周报销 ☎

蓝鲸电竞招聘！！！ 岗位：网吧网管 要求 ：25到35岁有责任心，服从管理！ 工作时间：上1休1 工资待遇：需要面试薪资面谈 联系方式：王

附近快递公司 只要年龄18～45 要一名司机。 工资，7000～8000左右， 详情请到店里咨询，联系我报名 明天鸿飞店里随时可以面试 王倩

大丰悦达科创园项目。夜班保安，工作时间，七点到七点， 年龄：55岁以下 要求：身体健康，服从管理，。。工资3500元，上六休一 联系电话 ：

岗位：折弯操作工 高中及以上文化 熟练工5年以上的折弯经验，会开刨槽机的优先 待遇：8小时工作制 单双休 薪资面议 联系电话： 地址：苏州小墅星辰智能科技有限公司吴江区黎里镇龙江路118号

日结，催收债务兼职，回款的30-50提成，在家叔叔阿姨可以做。需要联系我。

岗位详情 1.根据银行提供的客户名单对客户提供个性化分期方案、政策性还款周期管理及灵活还款规划咨询。 2.上班时间早8.45晚6，大小周休，无夜班。法定节假日正常休息 3.福利待遇：底薪＋提成＋TOP奖＋交通补助＋话补，综合薪资6000-30000 4.入司将接受电销新人培训（培训周期5个工作日），每日享受50元培训津贴。 5.享受齐全的（工伤、养老、医疗、失业、生育、补充医疗）福利； 6.按法定节假日安排假期及享受带薪年假；婚假、产假、年假。

工作内容： 1、 负责银行信用卡逾期30天内的账户管理； 2、 通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 3、 进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知 4、 内勤业务工作，无需外出。 岗位要求： 1、 需有催收、电销经验，呼叫中心行业短账龄催收经验优先； 2、 口齿清楚、普通话流利、较强的表达和沟通能力； 3、掌握电脑基础操作 4、 个人征信良好，无犯罪记录； 福利待遇： 试用期：底薪2500元+500元岗位津贴+加班费+绩效保护2000（保护期1个月，绩效与绩效保护金额2者取其一，取最高值；） 转正后：底薪2800元+岗位津贴700元+绩效+奖金+加班补助 综合薪资6000 -12000元/月 五险一金，早九晚七，单休，节假日福利，现金激励，带薪年假，提供住宿

【岗位职责】： 通过系统电话、调解线路平台等方式进行逾期案件线上调解工作促成还款；无需办理个人手机卡、VX等，资源、工具公司统一配置，调解方式作业无风险，更合规。公司职场营业5年，业务稳定。 【薪资待遇】：基本工资 + 全勤 + 司龄+绩效（上不封顶！）综合 8000-20000 元 / 月，试用期有绩效保护，综合收入5K起；绩效纯提，不做内卷排名考核！ 【上班时间】：早9：00晚6:00 月休5-6天；法休，过年带薪休假，入职五险一金 每月 10 号准时发薪，晋升机制，团队奖，生日会，节假日福利，每季度公司团建 薪资详情 薪资范围：8000-20000+元/月 社保类型：五险一金

1、 负责银行信用卡逾期30天内的账户管理；2、 通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 3、 进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知 4、 内勤业务工作，无需外出。 岗位要求：1、 需有催收、电销经验，呼叫中心行业短账龄催收经验优先；2、 口齿清楚、普通话流利、较强的表达和沟通能力；3、掌握电脑基础操作4、 个人征信良好，无犯罪记录； 综合待遇每个月5000元～10000元，五险一金，早九晚七，周末双休（自愿加班，加班有加班费），节假日福利，

今天下午12点至7.8点，17一小时，不包饭，要工人一名，能去的报名。

招聘。

建邺万达今晚兼职1名，熟手，私聊我。

诚聘危化品单驾、双驾组合、夫妻驾，公司业务稳定、薪资发放及时，好消息年龄55岁以内能缴纳社保均可合作 ✅安徽板块新增1对 ✅连云港上车3对 ✅浙江上车2对有中石化从业经验者优先 发财热线：

招保安，年龄18-55岁，身体健康，有保安证优先，没有上班补办。工资4200，小区项目。 管吃管住，宿舍在小区里，捣浆糊，短期工勿扰。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、负责贷款车辆的贷后管理工作，包括日常盘点、OBD预警响应及车辆证件管理 任职要求： 1、具备车辆常识，热爱汽车领域，持有驾照并能熟练驾驶； 2、具有汽车行业从业背景； 3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力

一：应聘要求：年龄16-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 薪资待遇：1.日结180-200天，长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗 ，坐岗，巡逻岗， 监控岗，轻松自由可带手机 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

明天需要两个人。

会提醒，就能赚。 工作内容极简：清晰告知还款信息。客户逾期短，沟通超轻松。底薪3325+绩效，综合薪资7000-12000元。享受五险一金、节日礼品，加入一个温馨的团队！

招聘10组熟练的三类夫妻驾，待遇从优！

有催收经验者保底1万起，收入可观！ 我们为公司直招，信息真实可靠，欢迎通过微信联系人事部门，获取更详细的岗位说明 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解其逾期原因，结合实际情况进行有效引导，督促客户按时履约，帮助建立良好的信用习惯（涉及M1、M2、M3及M12+阶段逾期）。 2、规范记录每次通话内容，及时更新并完善客户相关信息。 任职要求：普通话流利，具备进取意识，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周单休，工作环境优越，存在少量加班情况，薪资水平较高——明确说明：月均收入8000以上，表现优异者可达2-3万，顶尖员工月薪约5万，享有五险一金及免费住宿待遇。渴望高薪的你，欢迎预约面试咨询 PS：如有管理意向或可带团队加入，待遇支持面议

岗位职责： 1、依据银行提供的客户信息，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持有效交流，促进逾期款项的及时回收。 3、准确记录客户的还款约定及实际还款进展，并同步更新至系统。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备足够的耐心与应变能力，能妥善应对客户的质疑和抵触情绪。 3、拥有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。

一、岗位职责： 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息； 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题； 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准； 二、岗位要求： 1、学历不限 2、年龄：20-30岁为主（超30岁需评估适应能力）。 3、会电脑打字 4、普通话流利，沟通表达能力强；性格乐观、具有团队协作精神； 5、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式； 三、薪资待遇： 综合平均月薪5000-15000+，上不封顶。你能力越高，工资越高！ 四、员工福利： 1、提供专业的岗前培训及岗中技能培训 2、公司提供4人间住宿（水电费自理），内设有空调、独立卫浴、24小时自饮水供应。 3、宿舍提供热水器、饮水机、数字电视等日常设施； 4、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等等） 5、入职缴纳五险一金 6、培训机会：全面系统的岗前培训，在职提升培训，每周综合技能培训； 7、可往管理组长-主管-经理以及行政、人事、培训师、质检、财务、数据等方向发展。 五、工作时间： 早九晚八轮休制月休5天，业绩好可提前下班。