
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 上门授课,结合中小学生学科薄弱点定制教学方案,拆解知识点、讲解解题技巧;
2. 课后12小时内反馈课堂表现,每周同步学习进度,配合完成督学与错题巩固指导;
3. 及时响应家长疑问,调整教学策略,保障教学质量与家长满意度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历(在读/毕业生均可),熟练掌握中小学所授学科知识点;
2. 表达清晰,能适配不同学生学习习惯,有责任心、守时守信;
3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。
线上授课教师(双休&五险一金)
7000-12000元/月
教师1-3年硕士及以上坐班培训机构线下教育线上教育
岗位职责:
1、开展线上授课,采用直播与录播结合方式,面向小学生进行英语教学
2、参与课程研发、教案准备及教学打磨,持续提升教学与教研能力
3、参与教学内容与学习资源的开发制作
4、协助课程宣传:打造个人教学品牌,配合运营完成课程包装与推广任务,拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频;提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备教学相关经验者优先考虑;
3、为人诚实守信,工作认真负责,热爱教育行业;
4、性格开朗,才艺丰富,具备良好的亲和力、爱心与责任感,形象良好,气质出众;
【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,安排集体国内或出境旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学专项培训及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
扬州高邮创意美术小学课后兼职教师不坐班
90-95元/时
教师经验不限大专及以上公立学校教育学专业背景大型教育机构经验体育科创美术老师线下教育不坐班舞蹈学前儿童/小学生特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-02-22
时间:每周一至周五下午,可自行选择具体星期
地址:依据居住地就近安排授课(信息中标注的定位仅供参考),扬州高邮本地教师优先,按实际位置匹配教学点
授课科目涵盖科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别:
科创类:生物、物理、化学、科学、编程(Python、Scratch、C++)、信息技术
美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等
舞蹈类:中国舞、民族民间舞、拉丁舞、街舞
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等
其他类:科学启蒙、科学实验、物理启蒙、化学启蒙、生物基础、编程入门等未明确列出但相关的课程也可咨询
授课对象:主要为小学生(以基础知识讲授为主)
课时费用:100元/45分钟,170元/90分钟(固定于次月15日发放)
任职要求:
1、具备半年及以上相关教学经历
2、在校大学生需为大三或以上年级
3、持有相关专业资格证书者优先录用
数学教师/物理教师/化学教师-8-20k-平
1.3-2.6万元/月
教师经验不限本科及以上物理老师大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学老师教学老师一对一教学数学老师
【岗位职责】
1、承担学生授课任务,负责试卷的命题与批改工作;
2、为每位在读学生制定教学计划并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与满意度回访,根据反馈及时优化教学策略;
3、协同班主任组织家长会,积极参与教学成果展示与续费推进,配合完成学生维护及课程续报相关工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与同科目教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科知识培训与业务支持;
6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学生转介绍工作;
7、主动参与公司及校区组织的各类活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好的师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
5、了解学生的学习规律与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计均处于行业领先水平。
月度综合收入平均8000-15000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低与个人投入和努力直接挂钩,在这里年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房亦非梦想,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月欢喜。
年度福利:包含健康关怀的年度体检、温馨感人的生日庆祝、舒适放松的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利与父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外春游,管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
大型表彰会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,充分赋予员工荣誉感与归属感。
常规福利:五险一金、住宿安排、优秀员工评选。
【培训学习】
内部培训:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英提升课程、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理者亲自策划每场培训,助力你积累经验、快速成长。
外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君学、世华教育,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才培养机制下,入职半年左右即可成长为储备管理干部,不到一年晋升为主管,两年左右成长为储备校长,此类成长案例屡见不鲜。
居家录题教师时薪40-80
40-80元/时
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平相对较高
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学相关科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备条件】
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
工作时间自由,支持居家办公
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-25
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:数学、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学相关科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(具备其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
工作时间自由,支持居家完成
高薪+双休学科教师+五险一金+高底薪
1.6-3万元/月
教师1-3年本科及以上保底底薪大型教育机构经验机构体系稳定课量大学生多小班教学(3-25人)
钱多事少~高中数学教师岗位!无试用期,面试通过立即安排授课!
虎翔教育目前拥有1800余名在读学员,课程形式以一对一和小班教学为主,每班人数控制在10-15人左右。(纯教学岗,无需承担销售任务)招生及续费由专职团队负责。
收入稳定后可达月入20000-45000元,寒暑假期间表现优异者单月收入可突破50000元。
本校区为昆山地区第五家分校。
薪资结构说明:
初中教师底薪6300元/高中教师底薪6500元+课时提成+学生人数奖励=综合收入普遍在一万五六至三万以上不等
每月10号准时发放薪资!
工作时间安排:
每周五天工作制,周中下午2点至9点上班,周五晚间及周末上课,节假日实行调休或补休机制
公司福利待遇:
1、健全的培训机制与多元化的晋升通道
2、享受带薪年假
3、工龄奖金制度
4、员工子女享受课程报名优惠
5、每年组织两次集体旅游
6、定期开展各类文体活动
7、缴纳五险一金
8、优秀员工有机会参与股权激励,助力实现财务自由!
我们始终相信:提升个人能力与获得高收入是对员工最实在的负责
诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入!我们的薪酬水平较行业平均高出20%-30%。入职三年以上的教师占比超过60%!
请老师们仅联系一位负责人,以免重复沟通影响工作效率~~~
高薪+双休快乐学科教师+五险一金+高底
1.6-3万元/月
教师1-3年本科及以上保底底薪大型教育机构经验机构体系稳定课量大学生多小班教学(3-25人)
钱多事少~高中数学、化学教师岗位!无需试用期,面试通过立即排课!
虎翔教育目前拥有1800余名在读学员,授课形式以一对一及小班教学为主,每班人数控制在10-15人之间。(纯教学岗,不涉及销售工作)招生与续费由专职团队负责。
稳定后月收入可达20000-45000元,寒暑假期间优秀教师单月收入可突破50000元
本校区为昆山地区第五所分校
薪资构成:
初中教师底薪6300元/高中6500元+课时提成+带生奖励=综合收入普遍达一万五六至两三万以上,表现优异者超三万
每月10日准时发放薪资!
工作时间安排:
每周五天工作制,周中下午2点至9点上班,周五晚间及周末上课,节假日实行调休或补休制度
公司福利待遇:
1、健全的培训机制,多元化的晋升通道
2、享受带薪年休假
3、工龄奖金逐年递增
4、员工子女享受课程报读优惠
5、每年组织两次集体旅游
6、定期开展文体娱乐活动
7、缴纳五险一金
8、优秀员工可参与股权激励计划,助力实现财务自由!
我们始终相信:高收入与能力成长是对每一位教师最切实的负责
诚邀热爱教育事业、踏实专注的你加入团队!我机构薪酬水平较行业平均高出20%-30%,入职三年以上教师占比超60%!
请老师仅联系一位负责人沟通,避免重复对接影响工作效率~~~
教学岗储备人才(签约保底)-扬州
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上线下教育
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议
92毕业院校优先考虑
工作地点:扬州市区
日常主要职责:
以班课教学为核心,课前:通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案内容;课中:严格执行教学规范流程开展授课;课后:完成课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科建设等相关工作;
福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间配备专项培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游、年度健康体检,每年两次晋升考核机会,教学线提供多元化职业发展路径(涵盖名师路线、职能岗位及管理方向);
薪酬结构:月度收入由无责任课时底薪、职能岗位职级津贴、课时费、非课时类奖金及其他激励奖励组成;
首年税前保底年薪8-18万元(一本院校8万起,211院校10万起,985院校12万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定具体保底额度)
行车工月结
熟练行车工
30 - 50岁,学历不限
薪资福利:6300+元/月
招工人数:不限
工作地址:兴化戴南镇兴达大道西侧
江苏南京和昌吉利4s店,现招聘机电大工一名,待遇优厚。地址在晓庄附近。联系人,张军
汽车维修1-2人
和昌吉利4s店,现招聘机电大工一名,待遇优厚。地址在南京晓庄附近。联系人,张军
江苏泰州电焊工50岁以下,初中学历薪资福利:8000-12000元/月招工人数:20名
8000-12000元/月
电焊11-20人月结
电焊工
50岁以下,初中学历
薪资福利:8000-12000元/月
招工人数:20名
江苏泰州质检员年龄不限,大专及以上学历薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名工作
4000-4500元/月
质检员1-2人月结
质检员
年龄不限,大专及以上学历
薪资福利:4000 - 4500元/月
招工人数:2名
工作地址:戴南镇工业园区创新路
江苏泰州配货专员20-50周岁,学历不限薪资福利:4000-12000元/月招工人数:30
4000-12000元/月
配货员20人以上月结
配货专员
20-50周岁,学历不限
薪资福利:4000-12000元/月
招工人数:30名
工作地址:戴南镇创新路西侧(康通新材料产业园二期,可导航金超五金)
IT-兼职授课教师
6000-9000元/月
教师3-5年本科及以上公立学校大学/大专生IT培训坐班线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责
1、承担通信、物联网、信息安全等方向课程的教学任务,涵盖理论讲授、代码实操、案例剖析及实训辅导;
2、编制教学大纲、实验设计与考核机制,融入企业真实项目提升课程实用性;
3、辅导学生完成线性结构、树形结构、图算法、动态规划等关键内容的实践开发任务;
4、监控学员学习进展,开展课后答疑并提供阶段性学习评估与反馈;
5、参与课程版本升级,提交教学复盘报告及优化建议。
任职资格
学历与专业:
1、计算机科学、软件工程、数学或相关领域本科及以上学位;
2、具有5年以上算法研发、系统架构或同类技术岗位实际经验。
技能要求:
1、熟练掌握C/C++/Python等至少一种编程语言;
2、扎实掌握常用算法(如排序、查找、动态规划)及其时间空间复杂度分析;
3、了解数据结构在工程实践中的应用(如数据库索引、网络路由策略等);
4、有授课经历或企业内部培训经验者优先考虑。
综合能力:
1、思维条理清晰,语言表达流畅,能根据学生水平灵活调整授课方式;
2、具备良好的团队协作意识,可适应驻校教学工作安排。
教学负责人
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科及以上教学主管培训机构线下教育一对一教学中学教育
【岗位职责】
1、统筹安排一对一授课教师的备课、课程消耗、课后服务及后续续费等相关工作;
2、掌握学生学习情况与实际需求,制定个性化教学方案并实施针对性的一对一辅导;
3、完成教案撰写、教材整理、教具设计等授课前的各项准备工作;
4、及时记录学员课堂表现与学习进度,向家长反馈学习成果并提出专业建议,开展线上一对一课后沟通;
5、授课科目可选英语、数学、物理、化学,覆盖初中至高中阶段。
【任职要求】
1、具备本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、拥有1-3年教学工作经验;
3、性格温和,富有耐心与责任感;
4、执行力突出,具备良好的协作精神;
5、认同教育行业价值,愿在教育领域长期深耕发展。
【岗位福利】
1、提供业内有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金;
2、享受带薪休假:年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;
3、节日关怀:春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品发放;
4、活动多样:集团组织旅游、部门团建、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等;
5、额外福利:日常零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、困难补助等;
6、营造平等融洽的工作环境,团队互助如家人,共同成长进步。
前三月保底课时费+急招!初中数理一对一个性化辅导老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验培训机构线下教育数学一对一教学普通话发音标准
任职要求
1.具有本科及以上学历,师范类或相关专业背景者优先考虑
2.必须持有对应学科的教师资格证书(硬性条件)
3.掌握系统的学科知识体系,具备较强的教学实施能力
4.有一年以上实际教学工作经验者优先录用
5.热心投身教育行业,沟通表达流畅,富有耐心与责任心
6.能够根据学生特点设计差异化教学策略
工作内容
1.承担一对一学科辅导任务,包括课程准备、授课执行及作业批阅
2.结合学生实际情况,规划个性化的学习路径与实施方案
3.定期开展学习成果测评,聚焦薄弱环节进行强化提升
4.与家长保持常态化联系,及时通报学生学习进展
5.参与教学研讨和师资培养活动,持续优化教学能力
6.按要求完成教学过程中的各类文档撰写及工作汇报
薪资福利
1.月收入8K-15K(视个人资历面议确定)
2.缴纳五险一金,享受带薪年休假
3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道
4.节日津贴补贴,组织团队建设活动
线上论文指导一对一教师
8000-12000元/月
教师1-3年硕士及以上兼职
【任职资格】
1.985高校博士(或双一流学科博士)在读,或具有博士学位的高校教师;
2.具备较强的科研能力,累计发表不少于2篇核心及以上级别论文,如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物;
3.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力,热爱教育事业,工作认真负责,富有耐心与亲和力。
【工作内容】
1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普刊、核刊及毕业论文),或参与线上科研类课程的研发与授课;
2.把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性学习成效提供反馈,并对最终教学成果负责;
3.采用师生双向选择机制,教师可根据自身情况自主选择接单;
4.教学形式:通过腾讯会议开展线上授课;
5.授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。
【岗位要求】
需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研单位的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊录用或见刊)。
特别说明:
本岗位为纯线上兼职,无需坐班,时间自由调配,薪酬待遇优厚。
诚招兼职乐高、围棋、双语绘本、口才、小歌手、思维、拼音、跳绳老师
100-200元/天
教师学历不限
青少年活动中心,打造家门口的青少年宫,现诚招兼职双语绘本、拼音、思维、围棋、象棋、口才、小歌手、书法、乐高、古典舞、八段锦老师。
任职要求:
1、相关专业工作经验3年及以上;
2、持有相关专业教师资格证;
3、善于与家长沟通,及时反馈学习情况;
4、有耐心,爱心,责任心,喜欢小朋友。
高中数学教师—建湖(五险一金+绩效奖励)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课
2.有教资者优先
门卫室保安登记,消控
4000-8000元/月
保安包住包吃1-2人
1,招聘纯消控一名,要求身高172以上,年龄40以下,没有纹身无案底,工资7500元,可以交社保,有住没有吃,工作地址昆山高新区新能先锋
2,招聘2名保安消控岗,要求身高172以上,年龄40以下,主要以保安工作为主,工作轻松,月休两天,工资7000元管吃住,可以交社保,工作地址昆山张浦长盈电子
3,招聘保安多人,需要在这里过年,要求身高168以上,年龄48以下,没有纹身无案底,工资4300元-4800元,月休两天,过年有补贴,工作地址在昆山。不是中介,没有任何费用。驻点队长欢迎电话咨询。
南京江宁区公司直招招聘保安2名(形象岗)基本要求:,身高175以上,年龄22-35岁(形象
4600-6000元/月
门卫包住1-2人月结
公司直招
招聘保安2名(形象岗)
基本要求:,身高175以上,年龄22-35岁(形象好可放宽到40岁)有责任心,服务意识强,无犯罪记录证明,退伍军人和持保安证者优先;
工作内容:主要负责门岗的一切事宜,早晚高峰期需站立岗。
工作时间:12小时长白班
待遇:4600-6000 /月 月休4天,包住不包吃,;
工作地址:江宁区天元西路199号爱涛艺术中心
联系人:夏主管
中控员1-2人月结
世纪公馆急招纯夜班监控员一人,工资4200,无休,要求必须持有监控证,保安证,不能睡岗,年龄60以内,有工作经验者优先,看清楚了要求再联系,有意向的可以联系本人或者电话
高中化学教师(带薪培训/有住宿/高课时费
1.2-2.3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责化学的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
保安包住包吃
1.招厂区保安多名:60岁以下 工资3000元 月休两天 提供工作餐和住宿;
2.形象岗一名:45岁以下 工资5000元 月休两天,带初级消控证 提供工作餐和住宿;
工作地点: 横林崔桥附近工厂
联系电话:
高中各科临时授课教师
120-150元/时
高中教师1年以下本科及以上高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-30
岗位职责:
1.承担高中各学科的教学任务
2.与学生保持良好互动,保障授课质量
3.主动参与教研协作,助力教学水平提升
任职要求:
具备高三教学能力
周中白天可安排授课时间
江苏常州湖塘李公朴小学招保安一名55岁左右身体健康有保安证优先单休3200不休3700有意
3200-3700元/月
保安1-2人月结
湖塘 李公朴小学招保安一名 55岁左右 身体健康 有保安证优先 单休3200 不休3700 有意向的 联系电话 钱队
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