学习制作工艺并响应客户需求，绘制施工图纸，协调车间生产及广告画面输出，负责制作过程并跟进执行

一、设计总监3名 要求：具备独立完成原始户型测量的能力，熟练操作CAD及3D设计软件，可独立完成预算与报价工作，拥有自主设计理念和创意表达能力，持有驾照并有自有车辆，具备良好的客户沟通能力，善于协调并带领团队开展工作。 工薪：享有单个项目总额5%的提成奖励；单月成交项目达3家以上，额外增加1%提成；月成交超过5家，再追加1%提成。 二、设计师12名 要求：能够独立进行原始户型测量，掌握CAD或3D设计软件中至少一种，具备耐心细致的沟通能力，服从并配合团队组长的工作安排。 工薪：首月底薪2000元，享有单项目2%提成；次月底薪提升至2500元，提成升至3%；第三个月底薪2500元，提成调整为4%；第四个月起参照设计总监薪酬标准执行。

岗位职责： 1.深入理解客户核心需求，独立策划并输出具备可执行性的创意设计方案，具备完整的活动视觉设计落地经验； 2.主导活动主视觉的创意与设计，全面负责项目中各项视觉呈现工作，把控设计环节的关键节点与整体进度； 3.有效对接设计团队与执行团队，确保信息顺畅传递，推动项目高效有序进行； 4.带领设计团队按时保质完成各类设计任务，保障设计输出的专业性与一致性。 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验； 2.本科及以上学历，广告设计、视觉传达、美术等相关专业背景； 3.有活动服务类公司或会展行业从业经历者优先考虑，具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有一定的创意指导经验与项目掌控能力； 4.熟练掌握ps、ai、cdr等主流设计软件及常用办公工具，精通ppt制作，具备3DMax操作能力者更受青睐。 加分项 具备以下领域经验者：广告/公关/会展

加分项：具备抖音、小红书运营能力者优先 岗位职责：处理电商平台订单对接、客户询盘报价及出对稿图相关工作 岗位福利：缴纳五险 任职要求：具有包装盒设计经验，熟悉卡纸盒、礼盒等类型设计，需提供相关作品 熟练使用AI、PS等设计软件 教育背景：本科

负责展牌、展板、标识牌、名片、海报、形象墙等物料的创意设计与制作落地

有一定的美术基础，会熟练使用各种平面设计软件，使用三维设计优先

有图文店从业经历者优先，负责蓝图打印、文件复印、标书制作、胶装成册，接收客户资料并按需求进行打印与后期制作。

1、美术、视觉、平面设计等相关专业，有一定的平面设计能力； 2、有一定设计创意能力及较强审美能力，能准确把握整体风格、视觉效果设计； 3、细心、积极主动、有敏锐的观察力和总结能力，色彩感强，有自己的设计思维； 4、有良好的团队合作精神和有效的执

任职要求： 1.精通CDR和PS 2.愿意学习SU 3.有合作精神 岗位职责： 1.与同事友好沟通，共同推进任务流程 2.认真仔细，根据要求改图改格式

工作职责： 1、掌握标志设计、广告设计、包装结构、平面设计与印刷工艺、包装设计等相关专业知识。 2、具备良好的审美能力，理解品牌内涵，能准确把握品牌设计风格与调性。 3、承担品牌视觉设计工作，负责公司品牌相关的市场宣传物料的设计与输出。 4、负责公司UI视觉设计，独立完成产品包装、宣传画册、小程序、电商平台等界面设计任务。 5、了解广告文案撰写及广告营销策划相关理论与实践。 6、熟悉抖音、小红书、知乎等新媒体平台的运营逻辑与推广策略。 7、敏锐捕捉市场热点，快速响应并提出契合时下趋势的创意设计方案，并落实具体视觉表现。 8、完成上级交办的其他任务，积极协同各部门推进项目协作。 岗位任职资格： 1、大专及以上学历，视觉设计、产品设计、美术或市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上文案与设计类工作经验，应聘时请提供作品集，有高质量案例者优先考虑； 3、精通PS、AI、PR等主流设计工具； 4、思维敏捷，富有创新意识，乐于尝试新事物，擅长将内容营销需求转化为设计语言； 5、具备良好的抗压能力，同时拥有一定的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

找一个指挥，吊车，工地在南通，

南通市区招聘打荷人员两名，工资市场价，月休两天，联系电话

招工信息：年后启东振华船厂招工。管工师傅50人工价400-460。辅助工20人工价240-260。 班组优先，班组长 联系人有意者联系细聊号码同

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右， 节假日40元/小时（节假日只要不请假都按照40元/小时发放）；全勤奖2元（每月20号到此月19号，不请假不矿工都有全勤奖） 平叉、开电车 18—50岁，有叉车证即可，会26个字母即可

扬州企业，来的早有奖励 ​1⃣扬州年后初八大量要人， 入职有奖励 二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 UT焊工13000-16000/月 氩弧焊工9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 电工7000-8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 普工7000-8000/月 QC7000-8000/月 招聘年龄：18～45岁 ⭕工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊） ⭕工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，满月在职，过节福利➕年终奖，满7天可预支 ⭕年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外干满半年。2⃣扬州润扬年后初八大量要人，二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 二保焊工 9000-12000/月 油漆工9000-11000/月 普工8000-9500/月 维修电工：8000-10000/月 维修钳工：8000-10000/月 工作时间：11小时，中餐和晚餐，新宿舍楼6人间，（水电平摊） 工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，满月在职，过节福利➕年终奖，满7天可预支 ⭕年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外干满半年。3⃣扬州中集通华挂车厂年后初六（2月22）开始面试，初六到岗人员 1、二保焊工，月工资9000～10000左右。 2、冷作工（会点焊）要求会割刀，月工资8000-9000。 2、打磨，打砂，没有技术要求，只要能吃苦就行，月工资6500-8000。 3、油漆工，月工资8000～9000。 4、以上工种管工作餐，加班管晚餐，休息一个半小时。 5、包住宿，包水电，到场当天安排宿舍，要求简单体检。 以上所有工种年龄50以内。 联系电话

岗位职责： 1.潮玩设计 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，提出符合市场需求与品牌调性的设计方案 3. 协同结构、电子、生产等部门完成设计可行性评估与样机优化，保障量产落地效果 4.编制设计规范文档，参与设计评审并持续优化设计流程与标准 任职要求： 1.工业设计、产品设计或相关专业背景，学历不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 具备工业设计相关经验，经验要求不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 3.熟练使用Rhino、Keyshot、SolidWorks或Pro/E等设计软件，具备手绘表达与模型制作能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力

线上兼职，自由接单，接单群。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告学等相关专业优先 2、具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 3、思维清晰、理解力强，能准确把握需求并转化为优质设计方案，有较强创新意识与学习能力 4、责任心强、沟通顺畅，具备良好的抗压能力与团队协作精神，适应远程协作模式 5、应聘请务必附上个人作品集，

工作内容 沟通对接甲方及客户进行平面广告类的排版设计，对接项目跟进现场。 岗位要求 1.学历要求大专及以上平面设计类专业，熟练掌握PS/CDR/AI等设计软件，及各类办公软件。 2.设计工作经验1年以上。 3.抗压能力和团队意识强，具有责任心。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容； 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计； 3.参与产品包装、VI延展及基础品牌视觉规范的维护与执行； 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计输出符合项目定位与传播目标； 5.管理设计源文件，保证素材规范性、可复用性及版权合规性。 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力； 2. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效落地； 3. 有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性与多场景适配能力； 4.学历不限，经验不限，热爱设计行业，学习意愿强，责任心佳； 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先。

平面设计师，30岁以上，有创业梦想和合伙人梦想的优厚待遇

岗位职责： 1、依据客户要求制作设计效果图，熟练操作CDR软件 2、公司主营户外广告相关产品（如门牌、门头、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等） 任职要求： 1、具备一年及以上广告设计工作经验，精通CDR软件使用 2、具备良好的沟通协调能力，不接受消极怠工、敷衍了事者 上班时间： 早上8点至下午5点，每月约有一周需上晚班，时间为下午4点至23:30 月休4天，法定节假日正常休息，提供工作餐

平面设计画图

我司致力于与5A级景区及博物馆开展合作，专注文创领域。 工作内容主要有： 1.依据品牌调性、商品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3.编制陈列指导手册，结合季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注相邻品类联动，规划顾客动线，更新橱窗与货架展示，提升空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，跟踪执行效果，收集反馈数据形成分析报告，并组织区域间评比； 5.参与门店开业、促销活动、日常运营及定期巡店工作，提供专业的陈列建议与培训支持； 6.对门店陈列道具采购提出专业意见，协同产品部门完成新品配套展陈设计； 岗位要求： 1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等设计软件； 2.思维灵活，富有创意，对时尚趋势具备敏锐洞察力； 3.能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4.工作踏实细致，积极主动，责任心强； 5.熟悉行业产品属性，系统掌握店铺陈列方法论，理解消费者购物心理； 6.具备扎实的美术功底，色彩把控精准，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目额外发放项目奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折，缴纳五险。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

协助设计师完成量房、制定设计方案及报价，推动客户签约。 加分项：具备装修装饰行业相关经验。

行政管理文员，会基础CAD操作，

工作内容： 1. 按照客户需求进行上门量房、方案设计、方案讲解、施工跟进及现场技术交底等相关工作； 2. 与客户沟通方案报价，完成合同签署； 3. 根据项目要求独立完成各类设计图纸的绘制与深化； 4. 具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，具备吃苦耐劳品质及团队合作意识 任职要求： 1、年龄24岁以上，具备两年以上家庭装修设计相关工作经验； 2、责任心强，懂得感恩，愿意与企业共同长期发展； 3、思维敏捷，学习能力和执行力突出，踏实肯干，决策果断且充满积极正能量

，招CAD设计/制图设计机械图纸

1.室内设计方案的规划，设计和制作！ 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议！ 3.制定预算，控制成本，保证设计质量！ 4.协调相关部门，监督施工进度！

•学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。 软件技能 •熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。 •熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。 能力要求 •设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。 •沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。 •学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。 •团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。 其他要求 •了解基本的施工工艺、材料及施工流程。 •能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。