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农林专业教师
120-150元/时
教师1-3年本科大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-03 1.招聘自考本科农林经济管理专业授课教师 2.教授课程涵盖农村金融学、农业经济学等相关科目 3.课时安排可协商
特殊教育教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科st特教老师康复治疗师言语治疗师自闭症
岗位职责: 针对特殊儿童在语言发育迟缓、构音障碍、口吃、自闭症相关的语言与社交沟通困难等方面,开展一对一的专业干预与能力提升。 教育背景:专科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽要求。 岗位福利:公司提供五险一金,实行每周双休,法定节假日正常休假,定期组织团队聚餐,享受绩效补贴等福利。 您需要具备以下能力 1、熟练运用多种言语语言评估工具,完成儿童言语语言能力的测评分析,独立撰写评估报告,并制定个性化康复方案; 2、优化康复实施流程,能根据儿童进展动态调整和更新干预计划; 3、具备对言语语言方向教师进行培训与专业指导的能力; 4、拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员及家长保持及时、高效的交流; 5、具备一定教研能力,可协助参与言语语言类教学产品的研发与设计工作。 您需要: 1、认同娃语实验室核心理念:重视孩子的体验、感受与实际成效,以善意、爱心和热情对待每一位儿童,帮助他们在康复过程中获得积极正向的情感支持; 2、富有同理心与耐心,乐于创新,持续学习与成长; 3、本科及以上学历优先考虑,康复治疗或言语治疗相关专业优先; 4、持有海外SLP资质或具备两年以上儿童言语语言治疗经验者优先录用。
教师经验不限本科
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责: 1. 为学生提供个性化的一对一教学服务; 2. 激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方式与良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研及专业成长活动,持续精进教学质量; 任职要求: 1. 热衷教育事业,关爱学生成长,具备良好的师德修养; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任意识; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养; 岗位福利: 1. 薪资优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享有各项绩效奖励; 2. 健全的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集中教研、参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 发展通道宽广(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明) 4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐,办公氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内外旅游机会;
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升成绩; 4)参与学科教研工作,持续提升教学能力,为公司开发优质教学资料/教案; 5)汇报对象:教学副校。 任职资格: 1)具备本科及以上学历,拥有1-3年教学经验(优先考虑有毕业班授课经验者); 2)普通话标准,形象整洁,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3)熟练操作OFFICE办公软件。 工作时间: 周一二休息,周三至周五13:30-20:00,周六日8:00-17:00或10:00-19:00
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
岗位职责: 1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力; 3、富有亲和力,善于沟通,责任感强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度的责任感; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间安排。
教学管理(教师)
6000-10000元/月
教师1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育可兼职线上教育
岗位描述: 1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动,深入探索教学方法,持续提升专业教学能力。 任职要求: 1)普通话标准,仪态大方,具备良好亲和力; 2)认可教育培优领域,热衷教学工作,关心每位学生的成长与发展; 3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长课堂互动与思维引导; 4)具备较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
临时授课人员
8000-13000元/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班一对一教学上门辅导,教师资格证,责任心,职业道德
岗位职责: 1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2. 策划并执行生动有效的教学活动,提升学生课堂参与度与学习主动性 3. 定期跟踪学生学习情况,实施针对性辅导,确保教学过程严谨负责 4. 与学员及家长保持顺畅交流,及时反馈学习动态,助力教学目标达成 5. 市区设有三家教学点,可安排机构授课,也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求: 1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2. 能灵活运用多种教学方式,调动学生的学习兴趣与积极性 3. 遵守职业规范,对学生耐心细致,对家长做到及时沟通与学情汇报 4. 热爱教育事业,能够接受上门授课形式(亦可根据课程安排在机构任教)
初中老师
5000-8000元/月
教育工作者本科
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:本科及以上 5.工作经验:不限
教师
无人机应用技术学科岗位 仅限硕士研究生报考,教师资格证按照相关文件要求在入编后两年内取得即可,详见公告 招工人数:2
淮安
4月8日 09:28拨打电话
【靖江市全区域】招家电安装工程师
6000-11000元/月
家电安装1-2人
【靖江市全区域】招家电安装工程师 京东平台结算快,长期稳定阶段
【通州、海门、启东】【招家电安装师傅】
家电安装
【通州、海门、启东】【招家电安装师傅】 长期工,京东平台,稳定接单,结算快
南京栖霞区八卦洲招水电、家电安装、空调安装/维修
水电工空调安装家电安装
南京市栖霞区八卦洲招水电、家电安装、空调安装/维修
缝纫工3-5人月结
招聘岗位:拼角枕 招聘人数:5 工资待遇:6000-15000 工作内容:缝制枕套 招聘条件: 公司名称:南通小赵家纺有限公司 工作地址:张芝山凉棚桥 联系人: 联系电话: 信息有效期:30天
南通
4月9日 18:13拨打电话
江苏苏州现在需要拉布或裁剪一名在三塘
裁剪工
现在需要拉布或裁剪一名在三塘
苏州
4月9日 18:13拨打电话
保育员早教老师育婴员教师
托育师 1. 爱岗敬业,勤奋,有亲和力和责任心,有良好的服务意识,热爱托育事业。2. 本科及以上学历,持相关资格证(幼儿教师资格证、育婴师、早教资格证等);有婴幼儿照护相关工作经验者优先。1.安全照护:全面负责婴幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等日常照料,确保其人身安全与健康。2.发展引导:根据婴幼儿月龄发展特点,通过游戏、互动和活动,促进其大运动、精细动作、语言、认知及社会情感的全面发展。3.观察记录:细致观察并记录婴幼儿的个体行为、发展情况与特殊需求,为个性化照护和家园沟通提供依据。4.家园沟通:主动、定期向家长反馈幼儿在园情况,提供专业育儿建议,建立信任、合作的家园关系。5.协作与环境:与班级保育员紧密配合,共同维护安全、卫生、温馨且有教育意义的班级环境。 薪资福利:五险+工资(面议);法定节假日;外出学习,晋升机会;包吃;节日福利等。 招工人数:3名 用工形式为劳务派遣,扫描下方二维码上传个人基本信息报名 工作地址:万柏林区长风西街1号丽华苑小楼区4排5号
太原 万柏林区
4月9日 18:05拨打电话
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由,线上即可。
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准,具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活) 【请直接投递简历,将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证; 2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作; 2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务; 3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题 3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行; 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
教育工作者
任职要求: 1、喜欢小朋友,有耐心,爱心,安全意识强,热爱教育事业; 2、为人正直,工作认真踏实,有较强的责任感和团队合作精神; 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业; 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力,亲和力强,能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责: 1、对有特殊需要的儿童进行陪读,帮助ta们更好地适应普通教育环境,辅助ta们完成正常的入校(园)学习; 2、负责干预学员在校(园)的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题; 3、执行个别化教育计划(IEP)、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明: 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白; 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。
家教1-3年本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
化学教师经验不限本科线下教育一对一教学全职
1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
家教经验不限本科
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
物理教师1-3年本科一级甲等教师高中教育工作经验培训机构线下教育自动化二级甲等一级乙等教师资格证教师职称二级乙等物理学教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师经验不限大专公立学校教师线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2031-03-13 地址:高邮市的两所小学【延时课】 【校内授课】时间安排:周一至周五下午3点至6点之间,非连续3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 课时费:130元-140元/90分钟 授课科目范围: 科创类:手工科创(以小小发明家为主)、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、美育等; 舞蹈类:街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞; 体育类:羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能(含武术)、跳绳等为主。 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课时费用。 课程形式为班课,每班人数约10-20人,具体根据实际选课情况而定,属小学延时服务课程。 基本要求:须已毕业或大学在读(限大三、大四本科生,硕士研究生研一至研三均可),具备半年以上教学经验,并持有对应学科相关证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明:具体上课时间、校区位置、课时报酬、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程。 排课时间通常在小学开学当月进行【秋季课程预计8月底起陆续发布】,授课频次一般按固定学期安排,每学期约16周。
兼职足球
招明天夜里2:45dy足球赛事直播兼职4人 【要求】18-35岁,不管账号有没有违规过,可以开播就可以做,居家、配合登陆即可 【内容】配合工作人员开播不需要自己操作。 ⚠不需要漏人脸 【工资】60+10补贴 【时间】最多半个小时 特别提醒 :兼职自己要有电脑 20/人。
镇江
4月2日 20:50拨打电话
助教
3000-6000元/月
助教1年以下高中
小学一年级到六年级,语数外!
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期运行,所招科目可能调整,具体以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新,具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
日语教师1-3年本科教学高考日语新标日日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景日语专八证书海外教学经验兴趣提高日语N1证书母语是日语中文流利坐班留学经历母语非日语
(1)本科及以上学历,年龄22岁以上,性别不限; (2)日语相关专业,有师范背景者优先考虑; (3)日语能力突出,具备教学经历者优先; (4)普通话标准,沟通能力强,为人诚实稳重,执行力佳;
中小学数学老师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
职位描述任职资格: 传道授业解惑,辅导学生的学科,使其成绩得到提升并达到预期目标。 工作内容: 1.针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案; 2.按照制定的教案辅导学生,对其进行个性化的课程讲授; 3.督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问; 4.检查学生的作业,并督促学生及时订正; 5.每周整理学生的教学总结与考试的错题汇总,与学生家长交流沟通; 6.参加公司组织的教研活动或培训; 任职要求: 1、有《教师资格证》及全日制师范专业者优先【敲门砖是必需的,它是你的价值体现之一】 2、强烈的服务和市场意识,有团队合作精神【革命教会我们螺丝钉很贵】 3、擅长人际沟通,有较强的观察能力和表达能力,思维灵活;有师德,作风正派,工作踏实【有理有据才能使人信服】 4、热爱教育事业,爱岗敬业,有亲和力、有耐心、有责任感,注意个人形象【我们都将具备好看的皮囊和有趣的灵魂】 5、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先【感谢你曾经的选择给了我们相遇的机会】 6、普通话标准,擅长与学生及学生家长进行沟通交流【不管你是哪里的普通话,能听懂是基础,标准是王道】 基本福利待遇: 薪资:课时费+陪读+综合绩效+月奖金(综合工资8000-15000)/保底工资4.5K起 1、上班时间:周一休息,周二到周五14:00-21:00;周六日:早上8:00-17:00/9:00-18:00 2、正式全职员工统一缴纳社保五险一金 3、晋升空间:教师→学科组长→教学主管
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