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常熟项目招聘电工师傅，工作期限四到五天，提供包吃住，薪资40元/小时，工作完成后可并当天结算工资。寻求技术熟练的电工师傅，孙工在苏州地区寻找合适人选。

苏州太苍招聘一名电梯司机，年龄54岁以下，月薪约人民币四千三百元加十五项津贴，要求持有苏安码，随时可上岗，工作地点在省苏州市。

岗位名称：叉车工（长期小时工）;仓库叉车司机;物流叉车工 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.能熟练驾驶电瓶叉车；3.工作时间灵活，接受早中班安排，每天工作时长为1012小时，做六休一。 薪资待遇：小时工资浮动，根据补贴情况而定；每日综合工资为人民币270元至324元；月收入大致在人民币6,500元至8,500元之间。提供免费工作餐；长期工月薪为人民币5,000元至8,000元不等，每月15号发放薪资。

岗位名称：焊工（气保焊）；焊工（氩弧焊） 岗位要求：1.熟练焊接气保焊；2.具有特种设备颁发的焊工证；3.可接受住宿。 薪资待遇：2元/小时；2.包吃住；3.利润：苏州常熟地区有额外提成（三个月）。

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主要现场施工甲方对接现场路基灰土、雨污水管网、路面（水稳沥青）等土石方工程

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应敏捷，抗压能力强，能在高强度环境下稳定高效完成任务，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，压力与挑战并存，但只要你足够努力与优秀，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的伙伴加入交流 依托顺丰大平台的完善发展机制；作为一支互联网新零售队伍，我们坚持结果导向，晋升体系成熟、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司主营方向 聚焦个人债务解决方案： 提供一站式债务管理服务，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止产生罚息及违约金，最长可分60期还款 2：对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3：提供企业及个人相关法律咨询支持 公司支持体系 1.完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2.专属导师陪跑：为合作人员配备一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.专业售后支持：操作无忧，实时响应，及时答疑 5.联合多家律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自有资源渠道 2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力 5.踏实肯干，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念 曾从事过负债经历者，或有POS机、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，均可快速上手实现变现！

岗位职责: 1.负责公司邀约活动的策划与执行，保障活动有序开展 2.与客户保持良好互动，提高客户满意度及邀约达成率 3.带领团队，合理分配任务，推动团队目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识 2.执行力强，能保证工作高效、按时完成 3.思维活跃，具备持续改进和优化流程的能力 任职要求：有汽车行业从业经历，擅长客户邀约，具备团队管理能力

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利达成。 2、带领销售团队，确保团队及成员完成各自销售任务。 3、开发并维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势。 4、具备较强的市场分析能力，能根据市场动态及时优化销售方案。 任职要求： 1.具有2年以上汽车行业销售经理或总监相关工作经验。 2.拥有优秀的谈判技巧与客户运营能力。 3.能够有效激励团队成员提升业绩，具备良好的领导才能和团队意识。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。 提供工作餐缴纳社保

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销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，男女不限，需会驾驶，接受应届毕业生，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干，学习能力突出，具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇：转正后月薪5k-10k+提成+双休（试用期1个月，开单即转正）。

2022年开启不良资产领域的全新发展机遇不良资产逐步由传统模式转向线上化运作，显著缩短处置周期市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的方向之一我们正在寻找志同道合的伙伴，期待真正渴望成就事业的你加入！法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个实现自主发展的创业平台。在决定前来之前，不妨先问自己几个问题：1，人与人之间的差距究竟在哪里？那些收入可观的顶尖人才，真的只是外表出众或天赋异禀吗？2，我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是满足于解决基本生活需求？还是期望快速积累财富与资源？无论目标如何，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲只有一个核心要求：踏实、勤奋、全力以赴达到这一点，任何目标都有可能实现，因为我们是真正的创业型组织，你入职即意味着成为事业合伙人，相当于踏上创业之路与传统企业不同，我们弱化层级关系，公司更多扮演支持角色，提供平台支持与资源赋能，全程指导帮扶你的投入仅需时间和精力，即可迈向年入数十万甚至百万以上的可能！公司介绍:无锡法辅在线专注于不良资产全流程服务的平台型企业。主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购及处置岗位职责:1.在公司全面支持下，【组建/培养/运营个人营销团队】；2.持续开发并维护新老客户资源，建立长期稳定的合作关系；3.具备销售背景、创业经历、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业经验者优先录用；4.具备良好的协作意识和团队精神；公司业务:1，不良资产业务2，商业拍卖薪酬福利：1.薪酬结构以业绩为导向，全职员工当前月均收入达2w+（工资周结），优秀者月收入可达10w+；2.公司已启动上市筹备，职业发展空间广阔；3.双休+假期：实行每日(9：00-17:30)工作制，时间安排灵活，便于兼顾工作与生活，依法享受全部法定节假日；4.培训：公司免费提供系统岗前培训；5.定期组织各类团队建设活动，包括团建旅游与拓展训练等。任职要求:1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限；公司统一安排专业培训；2.工作态度端正，能吃苦耐劳，遇到问题主动沟通，同事间互帮互助；3.具备学习能力、表达能力和亲和力，服务意识强，保持开放学习心态；4.【团队协作能力】、观察能力与执行能力突出，学习意愿强烈；5.拥有丰富团队管理经验或地产领域资源者将优先考虑；6.无资源无经验者，客户线索由部门团队统一提供，只需负责对接跟进，业绩归属个人；7.来之前请明确以下两点A：认可不良资产行业发展前景；B：具备追求更高收入的动力（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻其他岗位，销售岗位收入依赖提成，我们不招混日子的人，只寻同行的事业伙伴）

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：24~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享有高额责任津贴，最高可达4万元/月 【工作内容】 开拓中高净值客户资源，针对长寿时代背景下中老年群体在健康保障、财富规划、高端医疗养老社区等方面的综合需求，提供涵盖大健康管理、资产配置服务、拜博口腔项目推广、纪念墓园规划、临终关怀支持等全生命周期解决方案；产品线覆盖从数千元到数千万元不同层级，实现从出生到身后事务的一站式服务销售。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及部门工作例会，督导、协调、核查各部门运作并推进整改提升； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：专科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 就近安排

岗位名称：氩弧焊工； 岗位要求：1.身体健康，年龄3045周岁；2.熟悉氩弧焊操作；3.有铝合金焊接、镁合金焊接的熟练使用经验； 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。工作地点（不具体提供）：扬州市某工业园（仅作参考，非具体地址）。