盐城市滨海县招外墙保温

无锡宜兴招外墙保温，聚氨酯保温，有会干的吗？350一天。附近的

徐州市沛县招抹灰、外墙漆/真石漆、设备保温、爬架/提升架、外墙保温

9月下旬进场，工期三四十天，外保温施工，需有注册公司签合同付进度款！总面积1万5000平方左右，价格25左右（价格相差太大的，勿扰）可进项目现场查看！具体的做法：1公分粘贴砂浆，3.5公分保温棉，保温钉，抗裂沙浆挂一遍网，部分窗边抹浆收口！有意向的联系成总！自己现场带工人做优先，价格不高转包勿扰！

南京雨花台招外墙保温，装保温一体板

盐城市响水县招外墙保温(保温工)

扬州市仪征市招工地小工/杂工挂一体板师付

常州市新北区招装岩棉

河南省周口市沈丘县招外墙保温

无锡新吴招外墙漆/真石漆，会做保温，会做水包砂，联系人，王总，联系电话，

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电☎: 详询＋QQ:1330825279 详询＋QQ:1330825279

南京市招通风安装/维修、消防安装、空调安装/维修

招聘一下岗位 炉灶师傅 9000 到 10000 包吃包住交金 地址 省常州市金坛区 电话 李

南京方向招凉菜学徒一名，工资6000左右要求过年不回家，工资15号发 福利待遇优 联系电话电话打不通时

常州市钟楼区新北区招全屋定制安装学徒，只要学徒

找两名打岩棉板的，活在金昌，天工350，

有会干岩棉板房的师傅吗？

盘锦招上外护的工人，一天400元地面活。工资。年龄不能超55岁，50岁吴姐

陕西陕西省西安市3月10号准时开工，有外墙保温总面积30000㎡两栋楼，内墙涂料有个30000~40000地下室，找专业的队伍或施工队联系，踏实可靠的队伍，今年多少做一部分？

又能做保温的吗，室内，50平今天下午做

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:寻找城市合伙人，要求你有一定的人脉和资源，共同招商发展，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:合作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商和产品铺货工作！

俆州 外墙保温

销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，男女不限，需会驾驶，接受应届毕业生，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干，学习能力突出，具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇：转正后月薪5k-10k+提成+双休（试用期1个月，开单即转正）。

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖： •19家银行信用卡申办服务 •20家银行信用卡积分兑换 •全系列银行信用卡权益兑换 前三个月享受6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万（按月发放） 全国设有109个分理处，支持就近协作 有意者可预约面谈时间 联系方式：***********经理（微信同号）

淮安市清江浦区招外墙保温

面对餐饮商家推广我们公司的小程序！底薪4500、加业务提成、加保险、综合工资12000—18000

工作内容 1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付。 2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工品质。 3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。 任职要求 1、具备较强的项目管理经验，能独立带领团队推进项目。 2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

薪资待遇：无责底薪+团队提成+高额提成+奖金，保底月薪两万起 工作内容: 1、负责销售团队的组建与日常管理，开展电话营销相关的培训指导、员工激励及绩效考核 2、制定团队工作计划，并监督执行，确保团队成员工作量达标 任职资格: 1、需具备半年以上同行业团队管理经验（不接受无经验者） 2、性别不限，表达清晰，普通话标准 3、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度 6、拥有相关行业背景及丰富的团队管理经验，具备金融领域电销管理经历者优先

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、指导分校区开展团队建设、员工培训，持续优化内部管理机制； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营方案，完善管理制度流程，并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、监督、审核下属部门及人员的工作进展，对执行成效进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验者优先； 3、管理能力要求：具备良好的组织领导力、沟通协调力、环境适应力、创新洞察力、计划执行力、团队考评能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实操背景； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 就近安排

职责描述： 1、负责BD团队的组建与人才培养； 2、负责区域内人员的销售技能指导、政策传达及信息收集反馈； 3、负责资源开拓，深入分析客户需求并制定相应解决方案，协助区域进行目标拆解，推进目标执行落地； 4、负责签约合规性核查、签约后客户激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先； 2、3年以上直销团队管理经验（团队规模＞40人），具备良好谈判能力、业务拓展能力，拥有互联网思维； 3、形象良好，性格积极，执行力和理解力强，能有效应对挑战并协调内外部资源。 【福利待遇】 薪资总包18+，入职即缴纳五险一金，每年设有内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，节奏较快且充满变化与挑战，但只要具备足够努力与能力，便可从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的伙伴加入沟通 我们依托顺丰大平台，拥有成熟完善的晋升发展体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力，能产出结果并总结方法论，丰e足食将是释放个人潜力的最佳舞台。