接送学生，辅导学生作业。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后进行批改辅导，针对错题给予讲解，并督促落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、积极与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习状态与心理动态，协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格乐观积极，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 岗位福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作时间：周一至周五下午1点至晚上9点，周六上午9点至下午6点，周日休息。

有责任心，接送孩子，辅导小孩。

岗位职责： 1、负责学员学习进度的跟踪与督导，制定个性化学习方案，定期向家长反馈学生学习表现 2、承担学员及家长的日常接待任务 3、办理新生入学手续，并对学员信息进行系统录入与归档管理 4、配合解答招生过程中涉及的专业性问题 5、协助校区主管统筹教师安排、课程设置等相关工作 6、全面掌握班级学员的学习与生活动态，及时与家长沟通并定期汇报学习进展 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2、具备良好亲和力，仪态端正，展现专业职业形象 3、热爱教育培训事业，拥有出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高，富有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件及办公自动化系统，善于归纳与学习提升 6、具备较强的文书撰写能力 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄补贴+绩效奖金 2、福利包含：生日礼遇、婚庆关怀、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班贡献奖，提供多样化的培训发展机会 上班时间：周一休假 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

主要负责晚上辅导学生作业

认真负责，有一定工作经验

1.为学生查漏补缺，成绩稳步提升 2.踏实肯干，守时守信，吃苦耐劳 3.全职兼职都可以 4.日工作时间不足4小时 具体内容面议

有责任心。有爱心。

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与错题辅导，协助落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学习需求与心理动态，积极协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全无虞； 【我们期待您具备】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生思维； 性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力突出。 【专属福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样团队建设活动及员工旅游机会。 工作地点：多个校区，依据居住地就近分配。

岗位职责： 1、负责学员学习督导，制定个性化学习计划，定期与家长交流学生学习进展 2、承担学员及家长的日常接待任务 3、办理新生入学手续，并对学员信息进行录入与归档管理 4、配合解答招生咨询中的专业性问题 5、协助校区主管统筹教师安排与课程协调工作 6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2、具备亲和力，形象端正，具有良好职业仪态 3、热爱教育培训事业，具备出色的口头表达与沟通能力 4、执行力高，有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件，具备办公自动化应用能力，善于归纳与学习 6、具备较强的文字撰写能力 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金 2、福利项目：生日礼金、结婚贺金、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班成果奖，提供多样化培训发展机会 上班时间：周一休息 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

电焊工 、，有无经验皆可，身体健康、吃苦耐劳 薪资福利:5000 - 9000计件制，缴纳五险 工作地址:靖江市沿江公路889号

南通市崇川区招工地打磨工、工地小工/杂工

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

苏州市昆山市招木门安装

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5.学历要求：不限；经验要求：不限

【晚辅/顾问全职老师】 1.有爱心，有耐心，有责任心； 2.熟悉小学语数英课程； 3.有一定的学习能力，对于机构的课程熟悉并能够分享给自己或机构的资源； 4.有一定销售能力，在兼顾晚辅老师的同时，能够销售机构的其他课程； 5.工资待遇面议

广州童昇科技有限公司托管老师招聘详情 一、机构简介 童昇科技有限公司专注于中小学生课后托管、作业辅导与素质培养，以“安全为先、专业育人、家校协同”为核心理念，打造标准化、有温度的托管服务体系。机构配备完善的教学设施、规范的管理流程，注重教师成长与团队建设，现因业务发展需要，诚邀教育领域优秀人才加入，共同助力孩子成长。 二、招聘岗位及人数 托管老师：多名 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，汉语言文学、小学教育（语文方向）、、小学教育（数学方向）、英语、商务英语、英语教育等相关教育类专业毕业，持有教师资格证者优先。 2. 专业能力：熟悉对应学科小学阶段教材与知识点，能精准辅导作业、查漏补缺，具备良好的学科讲解与沟通表达能力。 3. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，关爱学生，认同托管行业服务理念，无体罚、变相体罚学生等不良行为记录。 4. 工作经验：有中小学教学、课后托管辅导经验者优先；应届优秀毕业生可培养，需具备较强的学习能力与执行力。 5. 其他要求：遵守机构规章制度，能配合完成备课教研、家校沟通、安全管理等工作，具备良好的团队协作意识。 四、岗位职责 1. 学科辅导：负责对应学科学生的作业批改、错题讲解、知识点巩固，引导学生独立思考，提升学习效率与成绩。 2. 托管管理：严格执行机构托管流程，做好学生安全接送、课堂纪律维护、就餐午休看护等工作，保障学生人身安全。 3. 学情跟进：每日记录学生学习情况、课堂表现，定期与家长沟通反馈，解答家长疑问，搭建良好家校沟通桥梁。 4. 教研提升：参与机构备课教研活动，打磨教学方法，优化辅导方案，配合完成素质熏陶、复习拓展等教学任务。 5. 其他工作：完成机构安排的临时工作，遵守教师守则，维护机构品牌形象与教学秩序。 五、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+节日福利，综合薪资5000-8000元（根据经验、能力面议）。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保；享受法定节假日、带薪年假、寒暑假调休。 3. 成长提升：提供岗前培训、定期教研、专业技能提升课程，清晰的晋升通道（托管老师→学科组长→教学主管）。 4. 其他福利：节日礼品、生日福利、团队团建、免费工作餐/餐补，舒适的办公与教学环境。 六、工作时间 周一至周五：13:30-21:00（含学生作业辅导、家校沟通时间）；周六/周日：根据机构安排弹性工作，法定节假日正常休息（特殊情况调休）。 七、工作地点 广州市黄埔区龙湖街道智创园广州市童昇科技有限（交通便利，周边配套完善） 八、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历证书、教师资格证等相关材料发送至邮箱：XXXXX@163.com，邮件主题注明“应聘托管老师+学科+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选→初试（专业测试+面谈）→复试（试讲+实操）→录用通知。 3. 联系电话：朱老师），咨询时间：9:00-18:00。 童昇科技有限公司期待与您携手，用专业与爱心守护孩子成长，共筑教育梦想！

托管班主任 我们具有一站式人才培养计划 用人原则：英雄不问出处，重看实力！人才是人才，赛马不相马！ 不是我们的伙伴的，不懂得付出等于收获的，身在曹营心在汉的，说走就走的任性哥，一言不合的公主病的千万别来。 优先录用的六条 1、教育相关专业本科以上学历 2、有相关教学或管理经验的 3、有激情有梦想缺少平台的 4、幽默，有爱心，喜欢孩子的 5、有房贷，车贷，宝宝心里苦的 6、想成为富二代爹妈的 主要工作内容： 1.主要负责一到六年级小学生课后生活和作业。2.周末双休，包食宿。3.喜欢孩子热爱本职工作。4、晋升空间大，多劳多得。5.按规定缴纳保险

工作时间周一到周五4点-7点，工作内容:接学生放学，辅导作业，有耐心爱心，有辅导小学生语文数学英语经验！

精品大闸蟹单挑出来的，个头3-4两左右， 个个活，包肥包黄，6

南京 鸿利屠宰场 找一个屠宰师傅打突击每天3-7头有意 电话联系

招聘高中各科教师：物理、化学、数学教师岗位热招中，享受双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学）的教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学目标； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生个体差异及实际需求，做好与学生及家长的有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的各项安排 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中相关学科教学经验者优先考虑。 2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，善于激发学生学习积极性，有教育培训机构经验者优先。 3、教学功底扎实，掌握系统的专业知识，熟悉高考命题趋势和考试要求。 4、富有责任心，工作踏实认真，热爱教育事业，能适应多样化教学模式 福利待遇 1.健全的薪资·绩效·福利体系 2.按规定缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供系统化入职培训及在岗能力提升培训 5.定期组织团建活动及年度外出旅游 6.提供员工食堂和住宿支持

检查批改家庭作业，讲解错题，有经验者优先考虑

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，纠正错误，并督促落实预习与复习； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长反馈，有效协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4、性格乐观开朗，工作积极投入，抗压能力强，有责任心，执行力强。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报； 2、完善的培训体系（新员工培训+部门培训+管理培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案； 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。 【工作地点】 可根据需求就近分配

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科的教学工作，实施个性化教学方案，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及推荐新学员等工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证书，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习规律与生活特点，能探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月温馨，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：提供贴心年度体检、感动生日庆祝、舒适带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游机会（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优！有效减轻家庭教育负担，每年节省托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配置一套中层干部专属课程体系，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、促进综合能力成长、推动情商智慧与福报积累；

1、具备一定教学经历，语文基础扎实，面对困难积极应对不回避！ 2、能够高效完成上级安排的各项工作任务。 3、小学教育专业背景者优先录用！ 4、对待孩子需有耐心、爱心与责任感，互动时富有亲和力，严禁任何形式的体罚或言语伤害。

岗位职责 负责初中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 结合学生个体差异，制定针对性教学方案并实施个性化辅导 主导并参与课堂互动，调动学生积极性，提升学习主动性 定期与家长交流学生学业进展，协同助力学生全面成长 任职要求 掌握初中数学学科知识体系，具有扎实的数学专业功底 具备优秀的授课能力及良好的课堂组织管理能力 有同类教学经验者优先考虑

1 辅导学生作业 2 有责任心 3有教资和经验优先

泰州市靖江市招其他维修