天津南开出现一辆主要搭载司机、女性乘客较少的绿化车辆，执行路线编号为110/100/280，工作时长为八小时。

招聘A1驾驶员1名，家住川府新村附近、南市附近、或两点中间附近的师傅发四大街班车，正常班，休六日，有休息室，五险一金，有年假。有意者打电话：

招聘:宁河或七里海，驾驶员2名，身休健身，工作认真，家庭无复担，早5:00宁河发车到大胡同16:00返回每日一圈单休，刘

招AI，驾驶员，家住红桥附近，班车，到大寺，单班双有休息室，48座，有意来电，张总

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招聘司机一名接送人，驾龄满3年，对汊沽港附近道路地点熟悉，主要是夜间，年龄20到50岁，能熬夜的联系我，20一小时，一天一结要长干的

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从蓟县马伸桥镇到卸楼村用15座车11人，8点发车下午5点返程看看附近谁能干联系我

招外贸前端2名（不是纯业务，也不是纯跟单） 岗位亮点： 机制灵活：自己开发的客户，既能自己全程跟进赚高提成，也可，你按外贸业务员同等比例享受持续提成，无需担心售后琐事占用时间。 资源充足：公司已有阿里、中国制造、谷歌、1688、独立站等成熟平台，入职即有客户池可盘活，不用担心从零开始。 任职要求： 核心门槛：拥有至少1-2年国内高单价商品销售经验（如房产、汽车、高端设备、大件家居等），深谙大客户沟通与成交逻辑； 能力匹配：具备较强的线上主动开发能力，熟悉社交平台、搜索引擎拓客者优先； 我们将提供： 1-有竞争力的底薪 + 与外贸业务员同等的提成体系； 2-清晰的分工机制：让擅长开发的人专注开发，让擅长服务的人负责转化。 公司位置：河东区东方印15楼-16楼 联系电话： 武

招班车司机1名，住新宜白大道田园小区附近，单程30公里左右，要求身体健康。工资面议。 联系电话

长白班八小时五险一金班车齐全 天津优质长白班东丽空港急聘 8小时长白班，入职即缴五险一金，综合月薪4000左右 招聘装配岗 捡料岗。都不要求技术， 叉车（林德侧位叉车） 上八点下四点半 每干两个小时休息10分钟 车间自由 有少量噪音 ✅ 免费班车接送上下班 ✅ 工作餐丰盛，吃得超棒 ✅ 月加班≤36小时，节奏舒服 年龄要求：18-40岁，女生可报 电话☎

天津市宝坻区招泥瓦工

不怕脏 能接受倒班

7000-9000聘外卖可预支工资 3公里配送 各区就近安排 外地人员 可先安排住宿 免费提供车辆＋住宿 18-50周会骑车会看导航无案底 详细可直接电话沟通！

【松正外包】180~265元。男女不限 大量要人 早晨7点50之前到厂门口面试看完活可以直接上班。 下午1点到厂门口集合面试。 工18-35 工人18～40 ， ，车间管理松，坐着干活活好干。 长白班， 上8下8，上六休一，管吃三餐，上午休息10分钟下午休息10分钟，中午吃饭1个小时，下午吃饭30分钟，3天后办理住宿，住天保公寓。 [强]主要是新能源汽车类产品，电动车控制器组装生产，车间管理松。

招工，招工，招工，大头贩公交车站旁中财管道招收驾驶员，要需要的来面谈，电话:

沈辽路万达到辉山乳业来个司机，要成手的大客司机

任职要求： 1驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.服务意识强，沟通耐心，具备应对突发情况的基本处置能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送等运输任务 2.出车前检查车辆状况，确保刹车、灯光、轮胎、安全带等设施完好有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 做好行车记录、里程登记及车辆日常清洁与基础保养 5. 主动沟通协调乘车人员需求，保持良好服务态度，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有A1或A3类机动车驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 4.服务意识强，责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理 原标题：《客运驾驶员》

要求50岁以下 责任心强 驾驶技术熟练 服务态度良好 自带车辆优先 原标题：《揭西五经富 揭东龙尾 霖磐 A2 B1驾驶员》

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑完成信息登记及在线业务咨询办理。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+项目奖励；享有节日补贴、高温津贴、加班补助、年度健康体检等多项福利。 3、提供全面的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、在职提升课程及晋升专项培训，助力员工掌握专业能力，实现综合素质成长。 上班时间： 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末采用大小周轮休制；享受国家规定法定节假日及每年带薪年休假等全部休假权益。 每季度开放晋升通道，提供双通道发展空间： 纵向晋升：基层岗位—团队组长—团队主管—部门经理—区域总监； 横向发展：基层岗位—行政后勤—行政组长—经理—总监。 行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件优越、网电销转化高效，同等享有正式编制员工各项待遇。

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、能熟练进行基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 3、有通讯行业相关经验者优先，具备电话销售工作经验者更佳。 工作时间： 上9下6，月休6天 综合薪资：6k–18k 薪资待遇： 转正底薪3400+提成，综合收入5000-8000+，试用期1-3个月。 国家法定节假日如需加班，按基本工资三倍计算。 其他福利： 五险一金，节日发放礼品，定期举办年会等多样化员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供完善的培训机制，帮助新员工快速适应岗位，熟悉业务流程，成长空间广阔。

工作时间： 8：45—16：30，周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1.为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户满意； 2.妥善处理客户反馈问题，确保高效闭环解决； 3.保持积极的服务态度，完整准确登记客户诉求； 4.配合团队推进日常客户服务事务的顺利开展； 5.享受周末双休及国家规定的所有法定假期。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识； 2.能适应一定工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 3.注重团队协作，能与同事共同达成工作目标； 4.热爱服务工作，可提供细致、专业的客户支持。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好的沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话营销相关经验者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，午间休息1小时，每月4天休假，周一到周日可自由安排休息 薪资待遇： 试用期2800元+提成，转正后3700元+提成，综合收入6000-8000元，入职即为员工缴纳五险一金，享受法定节假日休假，带薪年假。 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 晋升空间（可接受无经验者，培训后上岗）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-次日07:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户名单，通过电话沟通介绍公司品牌、讲师及课程内容，引导客户添加企业微信，业绩越高收入越多，享有提成奖励 2.工作时间为9:30～19:00，周末双休，欢迎能长期稳定兼职的人员，工资当日结算，绝不拖欠 任职要求： 1.对电话客服岗位有积极性，具备抗压能力，适应快节奏工作环境 2.具备较强的表达能力和客户服务意识，能与客户进行有效沟通和良好互动

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 核心职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 薪资待遇 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作时间&模式流程： 早8:30-晚6:30，双休，节假日全休；（灵活排班） 模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行监督与引导； 2、实时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务质量，积极配合跨部门协作事宜； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、耐心细致，学习能力良好； 3、能接受轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，具备基本计算机操作技能； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班、夜班三个班次，按月排班（白班夜班各上两天休息两天） 薪资福利： 综合月薪3-4k，缴纳五险一金

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不是电销，不需要陌拜！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时