会展活动执行专员 工作内容： 1。独立完成客户日常沟通，对接，记录工作2。协助项目经理完成项目对接工作3。协助完成活动项目现场执行工作4。在指导下独立完成项目验收工作 任职要求： 1。一定要有较强的沟通能力!!逻辑清晰，思维敏捷，协作能力，和主动学习的精神 2。有各类美陈搭建，线上，线下活动，路演活动，会议会展活动的执行经验3。能适应短期出差 福利待遇： 1。工作时间10:00-18:00，双休，享受国家法定节假日，加班调休 2。定期发放项目奖金，项目验收结束后即发放，非回款后 3。享受出差补助

做过活动，景区活动，做过活动策划

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-08-30 1.职位描述：面向全国高校，招募学生会、青年志愿者协会、爱心社等校内公益类组织或社团的负责人参与合作。 2.协助对接校园公益活动落地，每场活动合作费用1000-2000元 工作地点：线上办公 工作内容：发掘并联系具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织 工作时间：每日投入2-3小时即可 福利待遇：月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+项目奖金 工作要求：积极主动，乐于学习，具备良好沟通能力 工资结算：按日结算

文旅项目活动策划，现诚邀志同道合的伙伴加入，为你提供实现价值的舞台。 招聘策划人员五名，性别不限，包吃，住宿自理。 工作地点位于上海虹桥机场附近， 需熟练使用PPT、绘图工具、PS、AR、3D建模及方案撰写等相关技能。 工作氛围轻松，时间灵活，月休4至8天， 享受社保补贴、话费补贴、路费补贴，具体待遇面议。 期待与你携手共创辉煌！

岗位职责： 1、主导品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动策划，统筹项目沟通与执行，涵盖618、双十一、超级品牌日/超级品类日/天猫小黑盒/品牌新秀等重点Campaign，推动活动落地实施，协调资源分配，并完成活动复盘与效果评估； 2、开展新品牌的市场与行业分析，深入洞察目标消费群体，整合微淘、淘宝群等内容渠道资源，制定可落地的内容营销策略与运营方案； 3、协同设计与运营团队进行创意研讨，梳理项目结构，输出策略方向与执行指引； 4、结合平台趋势与用户需求，持续迭代内容营销策略与执行方法，提升传播效率与转化效果； 5、追踪新兴品牌动态，分析其营销打法，借鉴同类型优秀店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的实践经验，并适配品牌现状优化策略 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方内容营销、大促策划相关工作经验者优先，熟知站内外营销生态与玩法机制； 2、精通站内内容传播工具如微淘、淘宝群、会员体系等，拥有抖音、小红书、B站等新媒体平台传播策划经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力，富有团队协作意识，抗压性强，思维敏捷，富有创造力与突破精神； 4、熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，责任心强，细致严谨，能适应高强度工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-12 1：在校大学生 2：曾在学生会、社团、青协等组织中担任职务 3：富有爱心，乐于投身公益事业，贡献自身力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在学校内发起并组织活动的权限 6：团队将为成员提供专属定制纪念礼品 7：可为相关负责人及联络人开具优质实习证明

岗位职责： 办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1、和校方负责人（学生干部、老师）取得联系，介绍推广公司留守儿童公益项目，促成校企合作意见一致 2、负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果 3、入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源 任职要求： 1、希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强 2、希望你乐于、善于学习，自己的发展提升有规划 3、希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作 4、在校期间有学生组织、社团任职者优先 5、在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先 薪资待遇： 4700无责底薪+300全勤）+项目提成+项目奖金500--2000/实物奖励（iphone、电脑等） 工作时间： 9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30,周末双休 岗位福利： 1、公司包早晚餐（免费） 2、带薪寒暑假共30天 3、每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游…… 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

【岗位职责】 1、以方所南京店为基础，策划全年文化活动方案，负责每场活动的筹备、组织与落地执行，协调各部门商品资源，监测并提交活动成效报告； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作； 3、负责门店整体视觉呈现管理，包括陈列设计、艺术装置及宣传物料的把控； 4、开展外部商务接洽，推进品牌联合运营项目； 5、对接街道、政府机关及其他企事业单位，拓展批销类商业合作机会； 6、开发跨行业合作渠道，增强品牌影响力或创造额外收益； 7、完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】 1.文化、艺术、传媒、营销等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上活动策划与推广经验，拥有同行业成功案例者优先考虑； 3.具有良好审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与判断力； 4.熟悉商业及零售领域运作模式，有异业合作及商务谈判实操经验； 5.工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创意； 6.具备优秀的沟通协作能力，出色的口头与书面表达水平； 7.投递简历时请随附个人过往策划案例及近期阅读书目清单。

岗位职责: 1.策划并执行公司品牌类活动，推动企业文化发展 2.协同团队推进活动落地，保障流程顺畅及目标达成 3.优化活动形式与内容，提升趣味性与员工参与积极性 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，可独立开展活动方案设计 2.沟通表达良好，能高效对接团队及活动相关人员 3.热心党群事务，具备准确理解与把握活动主旨的能力 岗位福利：提供免费员工宿舍（单人间），免费班车，食堂补贴

熟练掌握PPT制作，具备中小型活动方案的撰写能力。 负责与客户进行沟通对接，需具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维。 参与活动的落地执行，需具备较强的预判意识，工作细致认真，注重细节。

招蒸箱一名，切配阿姨一名！

诚聘:钢丝绳捻股/合绳工，多名，可学徒，6000-10000元， 招长期维修工，1名，月薪7000-9000元 招退火工，工资6000-7000元/月 招熟练倒盘工，1名，工资面议 招高速水箱拉丝工:2位，月薪8000-11000 招材料统计员:1位，月薪3500-4500 招会计:1位，薪资面议 招杂工2名，薪资面议 【交五险，各项公司福利等] 联系人:翟总 招聘电话:

招聘：抛丸工/喷塑工（五险+包吃住） 薪资：4500~5500元/月 1.有喷涂行业生产工作经验优先 2.吃苦耐劳,能适应产线工作环境 4.服从管理,可配合加班

花桥明天需要一个有证的焊工配合，小功率手提电焊机，电焊技术好点，有证。 有空的联系

气保焊工4名

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、负责项目策划方案的撰写及具体实施推进； 2、负责活动期间各相关方的沟通与协调工作； 3、负责各类活动项目的前期对接、执行过程管理及后期宣传推广等全流程工作； 4、完成上级交办的其他项目任务，并做好进度跟踪与信息反馈； 任职要求： 1、具备较强的活动策划与执行能力，心理素质良好，能承受一定工作压力； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备扎实的文案撰写能力； 4、具有良好的PPT版式设计与审美能力； 5、具备优秀的沟通技巧，善于团队协作； 6、掌握基础图片处理和视频剪辑技能者优先考虑； 7、有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

可提供住宿家具齐全拎包入住让你不再为租房而烦恼，离公司近，步行5-10分钟 我们热情，不仅面向客户； 我们规范，不止于规章。 和我一样，怀揣理想， 在适合的岗位上开启我们专注一生的职业旅程吧！ 岗位职责： 1、在公司部门内实习，了解各职能部门的运行流程 2、协助上级完成各部门间的协调与衔接工作 3、为销售团队提供必要的后勤支持 4、根据个人能力分配至相应的管理岗位 5、中后期注重综合能力提升，提供免费学习机会，如组织协调、会议主持及培训指导等能力培养 任职要求： 1、应届毕业生均可，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、能稳定长期发展，不接受短期实习； 3、工作积极主动，思维灵活，态度端正，具备良好的学习意愿与学习能力； 4、善于思考，现阶段已有初步的职业发展方向规划。 公司福利： 1、公司为员工提供住宿安排 2、薪资结构：无责任底薪+高提成+补贴+奖金 3、配备带教系统培训（公司重视人才成长，一经录用将提供全面的专业培训，并由资深主管一对一辅导） 4、表现优秀者每年可参与2-4次集团会议及国内外旅游培训活动 5、每周定期举办家庭日聚餐活动

从事连锁品牌多外卖平台运营

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向的你加入我们！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程学习，逐步融入公司工作节奏，深入了解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动方案策划，协助组织市场调研，参与部门管理类培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2.正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司统一安排住宿，距离近，居住环境整洁舒适 4.定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、跨区域交流学习等） 5.提供免费专业技能培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年度可享受3%分红 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能快速适应新环境 2.是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请 3.有意向往团队管理方向发展，具备积极进取的职业态度 4.学习能力强，具备良好的适应力与知识转化能力

家装市场部拓展，电话营销，小区推广等

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末固定双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日依法休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

美团到店餐饮部 招聘:美团市场营销 工作地点： 沭阳 工作职责 1.负责拓展美团点评平台合作商户，深入沟通了解其经营需求，推动合作洽谈与签约落地； 2.落实公司制定的销售方针与政策，确保各项业绩指标顺利完成； 3.协同内部团队高效协作，及时响应并处理商户在运营中遇到的问题，妥善解决投诉、反馈与建议，持续提升商户满意度 岗位要求 1.大专及以上学历，表现突出的应届毕业生可优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，富有工作热情和进取心 薪资福利 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合月收入5000-10000元 2.入职即缴纳六险一金，享有高温补贴、节日福利等各项待遇 3.享受多种带薪假期（含双休、法定节假日、年休假等） 4.公司提供多元化培训支持，助力职业成长，并组织团建活动与员工旅游等丰富福利

渠道运维服务专员，负责设备的安装与日常维护

轻松审核岗|主管人超棒，团队氛围超nice！边上班边轻松交流，轻松把钱挣～心动就赶紧行动，动动小手指，加入我们温馨大家庭吧！ 薪资待遇：5000-7000上班时间：早9晚6、周末双休、长白班 工作内容:1、负责相关软件的内容管理工作，包括文字、图片、视频等内容的审核编辑，涉及美妆、个护、穿搭、旅游、美食、电子、家居等多个模块。2、对违法、违规及典型不良信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈。3、根据后台客户提交的申请信息，审核其资质是否满足要求。招聘要求：18周岁以上，男女不限！！！

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略，助力销售目标达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及其管理者的工作流程，推动总部标准化过程管理体系落地，提升执行效率，持续优化过程管控机制 3.一线考核管理 -负责战区一线BD及管理人员的绩效考核管理，通过精细化管理手段，提高各级人员达标比例，完善考核制度与执行标准 4.项目管理-竞争管理 -掌握区域市场竞争格局，分析对手动态，采集市场情报，推进总部竞争应对项目实施，优化本地化竞争策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与转化水平 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网或地推类企业3年以上销运/销管背景者优先 2.核心能力 -具备数据分析、高效执行、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及自主学习思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳，保障员工基本权益 -带薪年假：除法定假期外，按服务年限享受相应带薪休假 -健康关怀：定期组织年度体检，关注员工身心健康 -培训与发展：定期开展内部培训、业务复盘会议等，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道

职位描述： 1、全面负责门店日常运营，落实上级制定的各项营销方案并有效执行； 2、依据公司发展计划，开展客户开发、商务接洽及合同签订工作，确保招商任务高效达成； 3、持续关注行业与市场变化，定期组织市场调研分析； 4、负责商场日常运营管理相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备出色沟通能力，学习能力强，发展空间大； 3、具备丰富招商经验者，可优先考虑。