有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

1，后勤服务保障，食堂管理，宿舍管理，会议管理等相关工作 2，物资采购，物资计划收集，汇总，提报采购，排查后勤段物资需求等 3，人事管理，招聘，考勤管理，绩效薪酬管理， 4，外围关系维护 5，场内团队建设 6，江苏，安徽区域

行政主管： 1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。 6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基础的数据分析方法，具备一定的量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

混凝土公司行政及销售统计工作，要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

省江阴全屋定制工厂，招木工2名，打磨工2名

市区任港路招炉子一名，百班夜班，两班倒、休息2个半天、资10000，工资准时，联系电话

常州优质企业，全部检验岗位，可预支工资 主推【长盈三方检验】 招聘年龄:男女不限16-40，有无质检经验均可 工作岗位：全部铝壳全检 ，空调车间，工作轻松 薪资待遇：21元/小时，三餐免费，吃住在厂，住宿免费，水电费平摊，月底发上个月工资，月工时330+ 其他情况:，， 预支工资每周五提交驻厂经理，周一打款，员工需要配合企业做检验考试，考试不合格有辞退风险，。

小工 年龄55岁以下，身体健康，其他不限。 薪资福利:工资面议

扬州招聘 初六开工 需要：二保焊工、拼装工、钣金工、二把刀，从事半挂车车架、皮卡车车架生产。 普工（小工），从事装配、包装、冲压、打磨等工作。 以上工种车间作业，管吃管住，工资月发，平时可以借支，年底人走账清！ 电 话：（）

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

职位描述： 计划 供应链 制造业 适应长期出差 MRP MES ERP实施 解决方案 职位描述： 1、主导客户侧供应链业务流程的调研、优化建议及实际落地支持； 2、承担计划系统（MRP、工单、需求管理）、生产排程（APS）、制造执行（MES）等一个或多个模块的方案咨询与实施指导； 3、根据客户实际业务需求，结合公司产品能力，完成系统化方案设计与定制化解决方案输出； 4、独立开展项目现场的技术对接、系统上线支持、用户培训以及项目交付验收等相关工作； 5、负责项目过程中各类技术文档的编写、整理与归档； 6、深度理解行业特性与客户场景，具备准确捕捉和分析客户需求的能力，定期与产品及技术部门协同反馈，为产品迭代和方案优化提供有效输入。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、工业工程、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备制造业供应链相关工作经验，有咨询背景或项目管理经历者优先； 3、具备较强的沟通与逻辑思维能力，能熟练运用BI工具、Python等进行数据分析处理； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备团队协作意识和良好表达能力，可接受长期出差安排； 5、有数字化系统实施经验，或对数字化产品规划与落地有浓厚兴趣者优先； 6、责任心强，具有积极主动的工作态度和良好的职业素养； 7、具备优秀的语言表达能力，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位要求: 超市后勤，18-45周岁，身体健康，无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休，全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限，有意向快来dd我叭!

岗位职责： 1. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业支持，助力客户达成业务目标； 3. 跟进产品使用情况，收集客户反馈，促进产品持续优化； 4. 策划并开展客户培训，提高客户对产品的应用水平与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立长期客户信任； 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可及时响应客户诉求； 3. 熟悉常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

1：全面负责智慧医院项目现场的全流程管控，统筹调配内外部资源，制定并落实详细的现场实施计划。 2：对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场把控，保障项目目标如期高质量达成。 3：组织召开现场例行会议，编制并提交项目日报、周报及相关交付物文档。 4：协调硬件部署工作，对接医院方、施工团队及设备供应商，确保网络、电力、安装空间等现场条件满足要求。 5：监督各类硬件设备（如传感器、网关、医疗终端等）的安装、调试与验收过程，确保符合技术标准及医疗场景规范。 6：负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理工作，确保物资流转可追溯。 7：协同软件团队推进系统软件的部署、配置、参数设置及数据初始化工作。 8：牵头开展软件系统与医院现有平台（如HIS、EMR、PACS等）的接口对接与联调测试。 9：组织并指导用户完成UAT（用户验收测试），确保系统功能满足实际使用需求。 10：作为客户对接的主要联络人，与院方管理层、信息科及临床科室保持高效沟通。 11：深入调研并准确把握客户的业务需求与核心痛点，及时向产品与研发团队传递清晰需求信息。 12：合理引导客户预期，妥善处理变更请求，并推动内部团队完成评估与响应。 13：主导项目初验与终验工作，整理完整的验收资料，确保顺利通过客户验收。 14：面向医院终端用户开展操作培训，并负责培训材料的编写与更新。 15：项目交付完成后，配合完成向售后支持团队的平稳过渡与工作交接。

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先 本岗位为行政前台，设有门店绩效奖励，但无任何销售任务！！ 外貌端正（肤质良好，身材匀称），形象佳，有气质，有亲和力！ 岗位职责 1、按时准确接听与转接来电，必要时记录留言并及时传达 2、负责来访客户接待，并迅速通知对应人员，完成售前接待支持 3、及时反馈设备维修需求，跟进日常物资的补充与管理 4、配合主管完成门店人员的日常协助管理工作 任职资格 1、大专及以上学历，形象气质佳，年龄22至28周岁 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、享受免费皮肤护理及身体调养，使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗及社保 3、享有年终奖金、超长年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅行 4、薪资结构：底薪4800元+学历补贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

1、主要承担项目验收与交付工作，同时参与销售及售前环节，确保需求清晰明确； 2、制定项目计划并协调各部门推进实施（含外包业务）； 3、监督项目设备发货及验收过程的执行； 4、落实预投生产与消耗类业务计划的具体执行； 任职要求： 1、机械或电气自动化相关专业，大专及以上学历，具备至少2年大型成套机械设备现场施工经验，其中包含不少于1年的现场管理经历； 2、熟悉工程项目管理的理论体系，并具备实际操作能力； 薪资待遇，具体可面议！ 薪资待遇，具体可面议！ 薪资待遇，具体可面议！ 3、能熟练运用各类常用办公软件

岗位职责： 1、负责软件项目的实施与交付工作，包括但不限于项目管理、方案规划、系统设置、业务验证、人员培训及操作文档编制等； 2、整理并分析客户业务需求，提供流程优化建议，并将可行性方案反馈至产品团队； 3、配合销售完成售前技术支撑工作，推动项目顺利签约； 4、具备大型零售连锁、商超领域经验，熟悉Pos系统及供应链相关实施流程。 任职要求： 1、计算机类相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具有5年以上软件项目实施工作经验，了解零售行业核心业务流程； 3、具备较强的逻辑分析能力、问题洞察力，擅长沟通协作与资源协调； 4、认同企业价值观，工作态度积极，学习能力强，能承受工作压力，接受出差安排； 薪资福利： 1、基本工资+季度绩效，年终发放第13薪。 2、六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度员工体检 3、定期组织团队建设活动 4、健全的培训体系与职业发展晋升机制

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的数据收集、统计与分析，以及员工出勤情况的汇总与归档。 2、配合主管、领班推进生产部日常工作的执行与落实。 3、负责车间办公耗材、劳保用品、辅助材料、工具等物资的采购申请及日常管理。 4、依据公司制度审核员工报销单据，确保合规性。 5、承担数据录入、文件打印、复印及相关表格文档的整理与保管工作。 6、协助处理车间物料异常及生产过程中的突发问题，支持订单进度异常的协调解决。 7、及时维护并更新公司信息系统的相关数据。 8、参与月度、季度及年度的物资盘点工作。 9、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、熟练掌握电脑办公软件操作，熟悉ERP系统应用 3、具备良好的沟通能力与执行力，抗压能力正在提升中，学习意愿强

1、学历与专业： 全日制大专及以上学历，计算机科学与技术（医疗信息化方向）、软件工程（医疗软件方向）、医院管理、项目管理等相关专业 2、工作经验： 具备3年及以上信息系统类项目（如药店系统、院端控费产品等）建设管理，或医疗信息系统（HIS）实施与项目管理相关经历； 3、专业能力： 熟悉国家及地方有关医院、药店信息化建设的相关政策与法规要求； 掌握项目管理理论体系（如PMBOOK），具备良好的项目计划编制、进度控制、成本管理及风险应对能力； 了解医疗与医药领域核心业务流程，涵盖医疗服务运作、公共卫生服务、医保支付结算、药店运营管理及信息化系统建设等方面知识。 4、综合素质： 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能妥善协调多方协作关系，推动关键问题落地解决； 具有较强的组织引领力和团队管理经验，可带领项目组高效达成建设目标； 具备敏锐的洞察力与判断力，能够准确识别项目需求并把握行业发展方向； 工作态度积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及项目现场出差安排。 岗位职责：医疗信息系统开发、实施工作

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面对面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗