在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的

岗位职责： 1负责招商加盟相关工作 2推广公司独家房源资源 3收集整理可收购房源及零首付客户资源 4开展二手房交易业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有担当意识和进取心，拥有较强的抗压能力，对实现收入增长有强烈意愿

招商主管1名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对客户进行分级管理，实施差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，能依照公司商务标准促成合作。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续运营对接入驻事宜。 7、了解行业趋势，拓展多元招商路径，持续完善商户数据库，建立详尽档案体系，动态维护优质潜在客户名单。 8、推动新商户与新兴品牌引入，优化品牌结构，精选经营品类，稳步提升整体商户水平。 9、配合业主办理入驻手续，协助完成装修流程及相关押金收取与退还，提供高效优质服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，对销售岗位充满热情并全情投入； 3、大专及以上学历，具有百货业态招商经验者优先； 4、应届生需具备学生会或校内外联络经历，拥有良好的沟通协调、谈判及组织能力； 5、具备一定独立谈判实力，责任心强，富有敬业态度和团队协作精神，乐于迎接高薪挑战； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖、高温补贴、租赁奖金

岗位职责： 1. 负责写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3. 掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼项目的产权过户手续； 4. 根据业务需要，支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁协同工作； 5. 熟悉长三角、东北或南方区域商业/写字楼地产市场资源； 岗位要求： 1. ******，本科及以上学历，具备相关经验者可酌情放宽学历要求； 3. 具备5年以上房地产写字楼买卖或整体租赁成交实操经验； 4. 拥有中介行业背景或稳定客户资源者优先考虑； 5. 根据实际工作安排，能接受全国范围内长期外派或频繁出差。

工作内容 1、开展招商相关工作，挖掘潜在合作资源并建立有效联系 2、维护已有的客户关系，保障各项业务合作有序推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

职责描述： 1、主导并统筹招商工作的组织实施，拟定及优化招商管理相关制度与流程。 2、制定招商商务政策、业态组合方案及空间布局规划，掌握行业招商政策，开展市场调研与分析，及时捕捉并反馈市场变化信息。 3、深入理解企业经营思路与服务宗旨，以此指导自身工作实践，持续拓展招商专业视野，通过市场研究、专题培训等方式不断提升业务能力。 4、全面负责招商团队的工作规划与执行部署，参与重要招商项目的谈判及合同签署工作。 5、独立策划业务推进计划，研判市场趋势，识别问题并提出有效解决方案。 6、组织并实施招商团队的业务培训，辅导成员达成工作目标，提升整体专业素养。 7、统筹安排招商人员参与各类品牌招商会、产品推介会等相关活动。 8、指导部门员工开展招商合同的归档、管理与查询工作，协同财务部门完成客户合同签订及回款事宜。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业中心（shoppingmall）或高端百货企业招商管理岗位工作经验； 2、拥有成功主导项目整体招商的经历，具备优质的市场资源与品牌合作网络； 3、精通百货零售、商业地产、餐饮、休闲娱乐等多业态招商运作模式，熟悉品牌定位与动线布局； 4、具备出色的业务战略规划与市场开拓能力，能精准判断市场发展趋势； 5、具备卓越的团队领导力、跨部门协作能力，以及良好的英语读写沟通能力； 6、年龄不超过40岁，本科及以上学历。

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

关于地产，厂房租赁这块

岗位职责: 1 招商加盟 2 推广公司独家房源资源 3 收集房源信息及零首付客户资源 4 开展二手房买卖业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，勇于担当，积极进取，拥有较强的抗压能力，对收入有较高追求

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

通州兴仁电子厂，长白班不体检 14号7点30入职直接上班，超过8点后，当天的额外奖励没有。 工期腊月27到正月初七，可短期，可长期 14、15号工资额外补贴100元/天，除夕到初三额外补贴200元/天，初四～初七工资额外奖励100元（需8点-20点，点对点）只限今明两天 不体检，0入职 男女不限年龄18-48岁，不忌口都可接收 学历:初中及以上均可 工作岗位:质检，组装，打螺丝， 薪资待遇： 20元/时 工作时间:8:00～20:00 食宿待遇： 工作餐:提供两餐 住宿:暂，可安排150元／月，水电平摊 ⚠个税（）。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

无锡市惠山区招工地小工/杂工

泰州招聘厨师下午四点到四点。老板吉林市人，工资一万多，看手把。初八上班，电话

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.高端住宅代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广及价值优化服务。 2.高端房产咨询与规划：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的优质住宅投资布局建议与资产配置方案。 3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理，保障资产长期保值增值并维持理想状态。 4.高端资源生态搭建：整合并运营覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商等优质资源，打造专属尊享服务体系，延伸房产之外的生活价值。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑

早十点晚五点打卡即可，到点下班，不耽误接娃放学，每周双休，可自由调休 新人有师傅手把手带教，入职有资深讲师为您讲解专业知识不间断的公开课培训，经营分享，吸取前辈的成功案例 工作内容负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，匹配合适的房源，陪同客户看房，签单成交

一、 核心职责：项目的全生命周期管理 1、项目规划与立项： · 开展市场调研，洞察客户需求、竞争格局及行业发展方向，提出具有可行性的新项目方案。 · 主导项目立项流程，争取管理层及相关职能的认可与资源投入。 2、项目落地与执行： · 制定详尽的项目实施计划、时间节点和推进路径。 · 统筹调配内外部资源，涵盖产品/设备采购、物料筹备、技术团队、市场支持及培训团队等。 · 跟进项目执行进展，确保各阶段工作按时、保质、控本完成。 3、跨部门协调与沟通： · 作为项目核心对接人，与市场、销售、培训、财务及直营/加盟门店保持高效协作。 · 扫除部门协作障碍，化解冲突，保障信息传递及时准确。 4、质量控制与风险管理： · 建立并推行项目执行标准与服务规范，监督落地执行情况。 · 预判潜在风险（如供应链波动、技术瓶颈、市场接受度不足），制定应对预案。 · 及时处理执行中的突发状况及客户反馈问题。 5、项目复盘与优化： · 编写项目总结报告，归纳有效实践与改进点，为后续项目提供决策依据。 · 结合复盘成果，持续完善项目流程、服务体系及产品组合策略。 二、 管理职责：团队、培训与业绩 1、团队建设与管理： · 若项目需专项团队（如推广组、培训师队伍），负责人员组建、任务划分与日常管理。 · 激励团队成员，打造积极协作的工作氛围。 2、培训与赋能： · 组织并参与对门店美容师、顾问的专业培训，确保其掌握项目亮点、操作规范及销售技巧。 · 编制培训资料、操作指南、销售工具包等内容支持材料。 3、业绩追踪与督导： · 设定项目关键考核指标，如销售额、客单价、服务频次、转化率、复购率等。 · 定期分析数据表现，识别短板并推动优化措施落地。 · 对执行效果不佳的门店或个人进行指导与帮扶。 三、 战略职责：驱动业务增长 1、产品/服务线管理： · 统筹管理一条或多条产品/服务线（如抗衰项目、皮肤护理系列）的整体运营。 · 依据市场反馈与销售表现，主导项目的更新、升级或退出决策。 · 引进或研发新技术、新产品及设备，增强项目市场竞争力。 2、市场与品牌推广支持： · 联动市场团队，输出专业内容支持，协同制定精准有效的推广策略。 · 参与策划线上线下活动，如新品发布、专家答疑、客户体验会等，提升项目影响力。 3、客户关系与满意度管理： 4、成本与利润分析： 任职要求： 1、专业能力： 具备扎实的美业背景，熟悉产品特性、仪器操作、技术应用及服务流程。 2、项目管理能力： 掌握项目管理工具与方法，具备优秀的统筹规划与落地执行能力。 3、商业敏锐度： 对数据敏感，拥有市场研判、财务分析及战略规划能力。 4、领导与沟通能力： 具备出色的跨部门协作、团队引领与沟通说服能力。 5、解决问题能力： 在复杂多变环境中能迅速识别问题并提出切实可行的解决方案。 6、客户导向： 始终以客户体验与需求为核心出发点。

岗位职责： 1、全面负责食堂日常运营的统筹与管理工作； 2、在公司相关职能部门的协作下，主导食堂团队的人事管理事务； 3、严格执行各项操作规范，确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生、设备设施等方面达到公司统一标准； 4、对违反规章制度的员工进行批评指导，并可向公司提出奖惩、降级或解除劳动关系等相关建议； 5、参与每周菜谱的制定与审定，强化成本控制，掌握经营盈亏状况，优化支出结构，实时监督食堂卫生、安全及餐品质量； 6、供餐期间统筹膳食搭配与人员调度，保障供餐流程高效、有序开展； 7、对接客户日常需求，出席客户方召开的协调会议，针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施； 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人，组织定期巡检，发现故障及时安排维修，确保整体运作顺畅； 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的团餐、食堂运营管理及成本管控实践经验； 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力，能合理分配任务并推动团队高效协作； 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况；

岗位职责: 负责电话联系客户，提供售后服务，配合完成市场调研等。任职要求: 1、性别不限，年龄25岁以上及45以下，初中以上学历即可。 2、普通话标准，口齿伶俐，与人沟通亲和力强，待人接触热情阳光，有销售经验者优先(此职位可接受优秀应届毕业生)。 3、拥有好的谈判能力和团队协作精神。

公司做民宿，旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。 要求手下长期有水电泥木油各工种，毛坯无个性化装饰，精装交付即可。 按照公司施工要求以及付款方式合作。 工资按项目结算。 有意者面谈，非诚勿扰

岗位职责: 1.统筹项目全流程管理工作，从启动至收尾确保各阶段有序推进并准时交付； 2.保持与客户的高效沟通，准确把握需求变化并及时反馈项目进展； 3.负责施工现场的日常监管，保障各项任务按计划顺利实施； 4.快速响应并处理项目执行中的各类问题，确保成果符合质量标准； 5.协同项目组成员及相关合作方，推动各项工作高效衔接与落实。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善安排和推进项目各项事务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队及客户建立顺畅的合作关系； 3.熟悉项目管理流程，具备应对突发状况和调整策略的应变能力； 4.富有团队协作意识，能带动成员共同实现项目目标； 5.注重工作细节，具备严谨的工作态度以保障项目整体品质。

岗位职责： 1.负责向客户讲解房产项目详情并提供专业的购房咨询支持 2.分析客户实际需求，匹配适宜的房源信息 3.协助客户办理购房全流程及各项手续事务 4.持续维护客户关系，确保客户获得满意的置业服务体验 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售服务能力 2.了解房地产市场动态及相关购房政策规定 3.有房产销售从业经历者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识与应对压力的能力

【工作内容】 -主导项目的整体规划、执行及管理工作，确保项目按时保质交付； -组织协调各部门资源，推进项目进程，及时解决实施过程中的各类问题； -制定项目计划、进度报表及相关文件，保持与客户及内部团队的有效沟通； -参与项目风险识别与管控，持续优化项目管理流程与执行质量。 【任职要求】 -本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； -具备优秀的沟通能力与团队合作意识； -熟悉项目管理基本流程，有实际项目经验者优先； -工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力； -具备良好的英语读写及口语表达能力。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。