一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 二、岗位职责 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关信息数据的日常维护，办理各项社会保险业务； 5、协助上级推动员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工活动等事宜； 6、承担办公室日常行政事务，包括固定资产与低值易耗品管理、台账登记及盘点工作； 7、负责接待公司领导或外部来宾，完成酒店预订、行程安排及票务处理等工作； 8、协助上级完成展会资质申报、资料整理归档、公司档案管理、会展材料提交及数据汇总工作； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要的编写推送； 10、统筹所负责展会的展前、展中、展后各项事务，并支持其他城市展会的协作工作； 11、完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外活动，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训资源，每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级和公司实际安排）； 4、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 5、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变； 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长根据项目实际情况确定。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送主管部门或关联单位； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工福利项目的核查与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1. 负责电话接听与转接，准确记录留言内容并跟进处理，确保信息及时传达； 2. 接待来访人员，合理安排会客事宜并通知相关同事对接； 3. 统一收发邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记与流转管理； 4. 维持前台及公共区域的秩序，保障复印机、空调、打卡机等设施正常运转； 5. 执行上级交办的其他任务，配合人事部门完成招聘支持、入职离职手续办理等工作。 任职要求: 1. 具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力，工作认真负责； 2. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 3. 工作耐心细致，具备一定的信息整理和档案管理经验； 4. 普通话流利，表达清楚，性格亲和，具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务； 2、办理客户预约及信息登记相关事务； 3、为访客提供方向指引，解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上，形象良好，具备良好的沟通能力； 2、熟悉基本接待礼仪，有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资：试用期4000元，转正后5000元，转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金，月休4天，设有工龄奖，提供食宿； 2. 公司建立完善的员工培训体系，表现优秀者有机会向店内其他岗位发展； 3. 试用期为2个月，业绩突出者可申请提前转正； 4. 提供吃住，依法缴纳五险一金。 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00，14:00-23:00（轮班制），月休4天

岗位职责: 1.负责公司前台区域的环境布置，接待重要客户及来访人员，并及时与相关部门对接联系。 2.负责办公用品的采购与库存管理，保障打印机、网络等设备正常运转；监督办公区域卫生、绿植维护及安全巡查，妥善处理突发情况（如停电、设备故障）。 3.处理公司内外部邮件及快递事务，确保各类信息传递准确、及时。 4.协助团队完成日常文职工作，如资料整理、文件归档等行政支持事务。 5.统筹安排管理层会议相关事宜，包括会议室预订、设备调试、会议纪要撰写与整理。 6.管理公司行政类支出费用，如房租、水电、消防、绿化、邮寄、办公耗材等费用的核对与跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与接待需求。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的组织协调能力。 5.能够独立开展工作并解决实际问题，具备良好的时间规划与任务管理能力。

岗位职责 负责公司日常用章申请、流程提交、审批跟进以及用章登记与台账维护，确保用章操作规范合规； 协助处理各类行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品的采购及日常管理； 承担来访人员接待、快递收发、会议支持、办公环境巡查等基础性工作； 配合各部门完成临时指派的辅助任务，及时高效处理各项零散事务； 完成上级交办的其他综合性内勤相关工作。 任职要求 本科及以上学历，接受无工作经验者及应届毕业生，工作细致、具备耐心； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel），具备基本流程提报操作能力； 责任心强，作风踏实稳重，具备良好的沟通能力和执行能力； 能适应日常事务性工作，条理清晰、认真严谨； 本岗位实行单休制，无固定法定节假日安排，介意者请谨慎投递简历。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。 2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务，妥善管理员工档案资料。 3. 负责办公场所的日常巡查与维护，保障办公环境干净、规范、有序。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本文档处理能力。 3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 4. 有制造业领域行政岗位经验者优先，能较快融入工业型企业的运作节奏。

招聘职位：经理助理（新媒体方向） 我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

一、岗位职责: （全程电脑办公纯文员岗位，无需外联或电话沟通）仅招聘2名 （提供岗前培训，带薪学习）完全无销售任务 1. 熟悉公司文化、产品部门理念及内部管理制度 2. 掌握互联网金融相关产品知识（入职后安排系统培训） 3. 快速掌握柜台业务办理流程（通过电脑系统操作完成） 二、岗位能力要求: 1. 沟通协调能力：能与客户进行有效且礼貌的交流 2. 主动学习意识：愿意积极掌握新知识与工作要点 3. 综合执行能力：独立完成分配的日常事务性工作 （零基础可培养，提供全流程带薪培训） 三、任职资格: 1. 年龄22-28岁，本科及以上学历（应届生亦可），形象良好，气质端正，男性身高需达175cm以上 2. 薪资标准：底薪5000元，综合收入6000-10000元以上（非销售类岗位） 3. 工作时间：8:30-18:00，无需加班 福利待遇：节日礼品发放，生日派对庆祝，下午茶供应，公司及部门定期组织团建活动，午间提供免费工作餐和下午茶点

岗位职责：具备责任感，踏实肯干，情绪稳定，处事沉稳！ 任职要求：工作内容简单，注重细致耐心！上级安排的任务需按时高效完成！

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打磨工 工作地址:江阴申港滨江西路 每月25号固定准时发放薪资，入职，长期稳定用工 有相关车间实操经验者优先录用熟练使用角磨机，能够操作遥控式行车 50周岁以内

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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会开车最好，帮忙跑一些签字然后做一下账目这些

职责范围，负责维护公司客户到访，协助体验公司软件，负责暖场活跃氛围，提升客户体验感。 资薪。提成转正底薪1800元，周末以及节假日休息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象，面试态度，培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

熟练使用电脑，懂沟通。

岗位职责： 1、负责行政类固定资产的台账管理、定期盘点及处置相关通知的汇总与跟进； 2、统筹公司级会议的组织与安排，协助领导完成接待任务，并整理会议纪要； 3、起草并收发通知类文件，做好档案资料的分类整理与归档工作； 4、承担公司公众号的内容创作及日常运营维护； 5、配合开展团建、年会等各类企业活动的筹备与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、PS等； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，责任心强且执行力高； 4、具有较强的文字表达及公文写作能力。

电竞网吧 招前台保洁 工作内容：前台区域简单打扫、桌面清理、垃圾整理、环境维护 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 时间灵活，工资面议 有意直接到店咨询！ 【电竞网吧 招兼职/全职】 负责前台简单打扫、卫生维护 工作轻松、环境干净、氛围好 无需经验，上手快 只要你勤快、靠谱就行 薪资待遇面议，欢迎来聊～ 3. 招聘：电竞网吧前台保洁员 岗位职责： 1. 负责前台及周边区域日常清洁 2. 桌面整理、垃圾清理、物品归位 3. 保持环境整洁舒适 任职要求： - 有责任心，吃苦耐劳 - 工作认真，服从安排 - 有无经验均可 薪资面议，有意者请直接到店面谈。

1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、归档整理、会议纪要撰写、通知公告发布，保障办公流程顺畅高效。 2. 协助完成行政后勤管理工作，涵盖办公用品采购、盘点、发放，办公环境维护，快递、票务、接待等基础事务统筹。 3. 负责各类数据统计、报表整理、台账更新，配合各部门完成基础资料对接、信息传递与协同配合。 4. 处理日常公文、函件、合同的基础排版、校对、打印、复印、扫描及存档工作，保证文档规范完整。 5. 完成上级交办的其他临时性行政、办公辅助类工作，积极配合团队完成各项日常任务。

1、负责猪只称重作业：严格遵循称重操作规程，准确完成销售出栏、转群、引种等各类猪只的过磅工作。 2、负责数据登记与复核：完整记录毛重、皮重、净重等相关数据，并与销售单、转群单等原始单据逐一比对，确保数据真实一致。 3、负责数据汇总与上报：按日/周/月整理过磅信息，编制标准统计报表，并按时报送至生产及财务相关部门。

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。