一、岗位职责 1.负责不锈钢全屋定制展厅的整体空间规划与设计，结合品牌定位、产品特性（如不锈钢材质工艺、定制化场景），输出兼具美观性与功能性的展厅布局方案（含动线设计、产品陈列、灯光搭配等）。 2.对接客户或内部需求，精准理解定制诉求，将不锈钢全屋定制产品（如橱柜、衣柜、护墙板等）融入展厅设计，确保方案符合产品卖点与用户体验。 3.绘制展厅设计相关图纸（平面图、效果图、施工图等），熟练标注不锈钢材质规格、安装节点，协助施工团队理解设计意图，保障落地效果与设计方案一致。 4.跟进展厅装修/更新全流程，协调施工、供应链等环节，解决现场设计问题，把控不锈钢产品安装精度与展厅整体质感。 5.定期调研行业展厅设计趋势、不锈钢定制产品创新方向，优化现有展厅设计，提升展厅引流与产品展示效果。 6.配合市场、销售团队，提供展厅设计相关的视觉支持（如产品搭配建议、展厅宣传素材协助），助力品牌推广与客户转化。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术、产品设计等相关专业，1-3年全屋定制展厅、家居展厅或商业空间设计经验者优先。 2.熟练使用CAD、3DMax（或SketchUp）、PS、AI等设计软件，能独立完成从方案到施工图的全流程设计输出。 3.了解不锈钢材质特性、加工工艺（如焊接、折弯、表面处理等）及全屋定制产品安装逻辑，能结合材质优势优化设计方案，避免设计与落地脱节。 4.具备良好的审美能力与空间想象力，能精准把握现代、简约等主流家居风格，且能结合品牌调性创新设计。 5.沟通能力强，能清晰对接需求、协调多方资源，有较强的责任心与细节把控力，能承受一定的项目进度压力。 6.有不锈钢全屋定制行业经验、成功展厅落地案例者，可适当放宽经验要求。 三、福利待遇 1.薪资：8K-15K/月（根据经验与能力面议）

岗位职责: 1.负责室内设计方案的策划与执行，确保方案满足客户实际需求； 2.独立承担设计项目从概念构思到细节深化的全过程； 3.与客户保持顺畅交流，准确把握设计风格与实用功能的平衡； 4.全程跟进项目落地实施，把控整体设计品质； 5.参与团队专业讨论，提供设计优化建议与技术支持。 任职要求： 1.具备良好的艺术审美与创新能力，可独立推进并完成设计工作； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队作业； 3.精通常用设计工具，如CAD等软件操作； 4.关注室内设计行业动态，具备前瞻性视野，并能应用于实际设计； 5.能在高强度工作环境下稳定输出，保障项目进度与质量。

主要通过线上方式与设计师沟通，协助设计师完成三维空间效果图的制作。

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

一、核心工作职责 1、客户沟通与需求挖掘 与客户进行深入沟通，了解其装修预算、风格偏好（如现代简约、中式、北欧等）、功能需求（如储物空间、开放式厨房等）及生活习惯。 基于客户需求，提供专业的设计建议，明确项目设计方向和可行性。 2、空间规划与方案设计 对室内空间进行布局规划，包括墙体改造、家具摆放、动线设计等，确保空间利用率最大化。 绘制设计方案图，包括平面布局图、立面图、效果图（手绘或软件绘制，如CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等），直观呈现设计效果。 3、材料与软装选型 根据设计风格和预算，推荐合适的装修材料（如地板、瓷砖、涂料、门窗等），并考虑材料的环保性、耐用性及成本。 负责软装搭配设计，包括家具、灯具、窗帘、装饰画等的选型与布局，提升空间整体美感。 4、施工图绘制与技术对接 绘制详细的施工图纸，包括水电改造图、吊顶结构图、墙面装饰图等，明确施工标准和工艺要求，确保施工方准确理解设计意图。 与施工团队（如木工、水电工、油漆工等）对接，解答施工中的技术问题，监督施工过程与设计方案的一致性。 5、预算把控与成本优化 根据设计方案编制装修预算，涵盖材料、人工、软装等费用，确保在客户预算范围内完成设计。 在不影响设计效果的前提下，优化材料选型或工艺，控制成本超支风险。 5、跟进项目落地与验收 全程跟进装修项目进度，协调解决施工中出现的设计调整问题（如尺寸误差、材料替换等）。 参与项目竣工验收，确保最终效果符合设计方案及客户要求。 二、岗位要求与技能 1、专业知识与技能 具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，熟悉室内设计原理、人体工程学及空间美学。 熟练使用设计软件：CAD（绘制施工图）、3DMax/SketchUp（建模）、V-Ray/Enscape（渲染）、Photoshop（效果图后期）等。 了解装修施工工艺、材料特性及行业规范（如消防、环保、水电安全标准等）。 三、综合素质 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能准确理解客户需求并转化为设计方案。 2、有较强的创意能力和审美能力，能根据不同空间特性设计出独特且实用的方案。 3、具备项目管理意识，能合理安排时间，确保项目按时推进。 4、耐心细致，能应对施工过程中的突发问题，具备一定的抗压能力。

1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类施工图纸的绘制工作。 3、负责本项目的全程跟进与实施协调。 4、按照既定工作流程，协同配合相关部门人员开展工作。

工作地点：在九牧南京直营门店！！！ 岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专属化的设计方案与精准报价； 2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户具体需求； 3、配合完成最终复测图纸的核对及产品下单流程； 4、与生产部门保持高效对接，及时处理订单执行中的各类问题； 5、协同导购进行客户接待，助力推动大额定制订单成交； 6、做好销售数据记录、订单进度跟踪及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先； 2、具有一年以上定制家居或家庭装修设计领域工作经验； 3、具备室内设计实操经验，语言表达清晰，沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等专业设计工具。

1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用su、3dmax等设计软件 3、负责项目全流程的统筹与推进 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、创业公司，专注全案设计，期待理念契合的伙伴加入共谋发展！

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

具备展厅及展台设计相关经验

新吴区春城家园附近物业招电工，要求有电工证，做二休一，十二小时，待遇面议电话

工作地址:昆山包装企业 早八晚八，每天11-13小时，两周倒一次班 月工时300-360小时，综合工资5700-6800元。，月休2天 公司补贴50元/月。 小包装盒贴标签，检查外观，操作机器。，需会认识字，一点字不认识不可以。 16-45岁

【岗位职责】 1、做好个人本科目的教学工作，保证教学质量，给本学科其他老师起到带头和表率影响力。 2、负责本学科所有老师的教学专业度的提升管理，配合教研员做好学科教研活动，开展日常学科研讨会，为该学科老师做培训赋能。 3、制定教师成长培训计划，定期组织人员培训，包括个性化培训； 4、带动本学科内教师服务好学生和家长，辅助做好扩科、续费、转介绍工作（不是主力），提升学生留存率； 5、负责学科内日常管理工作，包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等； 6、协助教学主管做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上的同行相关经验，能做培训赋能工作（若条件优秀，可放宽）； 2、具备3年以上学科机构教龄，某一科有出色的教学能力，热爱教育事业，喜好钻研本科目的专业技能； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪15000-25000，优秀者30000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【类型】钟点工 【工作地址】山塘街唐少傅白公祠 【工作时间】6:30-7点 下午7点左右 【工作内容】帮90多岁老人起床穿穿衣服 【薪资】单休1300 【要求】年龄55岁以内，脾气好，力气大点的阿姨，九项体检合格 【联系电话】魏老师：（）

无锡市江阴市招工地小工/杂工，主要在高速护拦边，搞水泥，黄沙，有斜坡（要50岁以下）

岗位职责: 1.依据客户实际需求，制定专属的室内空间设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并及时获取反馈； 3.持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4.跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新设计思维； 2.可独立应对并解决设计过程中出现的各类问题； 3.拥有较高的美学素养与设计理念，能结合客户偏好完成方案创作； 4.具备较强的时间规划能力，确保项目节点按时达成； 5.熟悉常用装饰材料及施工工艺，具备合理控制设计成本的能力。

岗位职责: 1.依据客户具体需求制定专属的室内空间设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并及时获取反馈； 3.持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4.跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新设计思维； 2.可独立应对并解决设计过程中出现的相关问题； 3.拥有较高的审美能力与设计素养，能结合客户偏好完成方案创作； 4.具备较强的时间规划能力，确保项目节点按时完成； 5.熟悉常用室内装饰材料及施工工艺，具备合理的成本预算意识。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求，制定个性化的室内空间设计方案； 2.进行设计方案的展示与沟通，确保方案符合客户的期望及实际使用功能； 3.协助客户优选适宜的装饰材料与配色方案，保障设计落地的可行性与精准性； 4.全程跟进项目施工进展，监督并确保最终呈现效果与设计一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2.热爱室内设计行业，拥有良好的艺术审美能力和创新思维； 3.掌握常用室内设计软件，可独立完成整套设计工作； 4.熟悉各类装饰材料特性及色彩搭配原理，能提供专业选材建议； 5.具备团队协作精神，能够与同事高效配合、顺畅交流。

日常工作内容：前期协助设计师完成客户沟通与签单，后期能力达标后转为正式设计师，负责量房、外出工地跟进学习，独立完成图纸绘制与设计方案输出 薪资范围：3K-8K/月 发薪日期：15日 职位底薪：2800元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，绩效奖金

要求有经验，可以独立谈单作图 底薪2800加提成加奖金

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段准时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新店顺利且富有表现力地开业 3、大型活动陈列管理：结合营销活动目标与配货计划，制定活动期间店铺陈列策略，并根据实际运营数据动态优化展示效果 4、陈列带教实施（波段培训与日常指导）：指导加盟商店长及陈列人员，按需开展培训工作，推动陈列标准在终端有效执行 5、跨部门协作：与区域经理、商品团队紧密协同，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：根据既定工作节奏与陈列规范，提前制定巡店计划，确保区域内各店陈列符合公司标准，杜绝触碰红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、陈列教学能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差

常熟米开朗装饰诚聘以下岗位： 首席设计师底薪：6k以上 主任设计师底薪：4.5k 主案设计师底薪：3.5k 助理设计师底薪：2k以上 提成奖金详谈，期待有共同理念的您加入我们团队[玫瑰][玫瑰] 工作时间：上午08:30--11:30； 下午1:00--18:00

消防工程师，中级消防操作员

招聘3-5名，薪资7000-12000，工作认真负责，与业主沟通能力强，协调、解决问题，有一级消防工程师、一级建造师（房建、市政，机电），面谈.

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1.掌握消防相关法律法规及技术标准，了解消防设计规范要求，具备2年以上本领域实际工作经验； 2.承担消防设备的检测与日常维护工作； 3.需持有国家一级注册消防工程师资格证书； 4.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达及组织协调能力。

一、核心工作职责 1、客户沟通与需求挖掘 与客户进行深入沟通，了解其装修预算、风格偏好（如现代简约、中式、北欧等）、功能需求（如储物空间、开放式厨房等）及生活习惯。 基于客户需求，提供专业的设计建议，明确项目设计方向和可行性。 2、空间规划与方案设计 对室内空间进行布局规划，包括墙体改造、家具摆放、动线设计等，确保空间利用率最大化。 绘制设计方案图，包括平面布局图、立面图、效果图（手绘或软件绘制，如CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等），直观呈现设计效果。 3、材料与软装选型 根据设计风格和预算，推荐合适的装修材料（如地板、瓷砖、涂料、门窗等），并考虑材料的环保性、耐用性及成本。 负责软装搭配设计，包括家具、灯具、窗帘、装饰画等的选型与布局，提升空间整体美感。 4、施工图绘制与技术对接 绘制详细的施工图纸，包括水电改造图、吊顶结构图、墙面装饰图等，明确施工标准和工艺要求，确保施工方准确理解设计意图。 与施工团队（如木工、水电工、油漆工等）对接，解答施工中的技术问题，监督施工过程与设计方案的一致性。 5、预算把控与成本优化 根据设计方案编制装修预算，涵盖材料、人工、软装等费用，确保在客户预算范围内完成设计。 在不影响设计效果的前提下，优化材料选型或工艺，控制成本超支风险。 5、跟进项目落地与验收 全程跟进装修项目进度，协调解决施工中出现的设计调整问题（如尺寸误差、材料替换等）。 参与项目竣工验收，确保最终效果符合设计方案及客户要求。 二、岗位要求与技能 1、专业知识与技能 具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，熟悉室内设计原理、人体工程学及空间美学。 熟练使用设计软件：CAD（绘制施工图）、3DMax/SketchUp（建模）、V-Ray/Enscape（渲染）、Photoshop（效果图后期）等。 了解装修施工工艺、材料特性及行业规范（如消防、环保、水电安全标准等）。 三、综合素质 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能准确理解客户需求并转化为设计方案。 2、有较强的创意能力和审美能力，能根据不同空间特性设计出独特且实用的方案。 3、具备项目管理意识，能合理安排时间，确保项目按时推进。 4、耐心细致，能应对施工过程中的突发问题，具备一定的抗压能力。

1.执行公司下达的工作任务，依据计划推进并按时完成各阶段目标； 2.根据客户需求与设计总监指导，独立开展室内设计方案及细部深化，完成施工图纸绘制与项目预算编制； 3.参与施工现场的协调工作，确保设计意图有效落地； 4.具备良好的协作意识、沟通表达能力，以及严谨负责的职业素养。 职位要求： 1.室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构及相关国家规范与法规； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 4.具备较强方案构思能力、交流技巧和团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装配饰的整体设计方案 2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计环节的推进与签约落地 3、独立完成方案构思，并进行设计理念阐述及效果图演示说明 4、依据设计方案完成家具、饰品等落地产品的选型搭配 5、承担施工图纸绘制，参与现场技术交底及阶段性验收工作 6、把控项目各深化阶段的关键节点进度与质量 任职要求： 1、具备5年以上室内设计从业经历，其中至少2年全案设计实操经验 2、熟悉各类主材特性，尤其在整木定制细部处理方面有扎实功底 3、拥有3年以上中高端住宅或商业空间设计经验，善于理解客户需求并建立有效沟通 4、年龄在******之间