工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析根本原因并推动持续改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际项目经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

【工作内容】 -负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试，确保系统高效稳定运行； -参与PLC控制系统的规划、程序编写及现场调试，保障自动化设备平稳运作； -配合项目团队完成电气系统技术资料的编制与持续优化； -对在用设备开展技术分析与升级改造，提高系统运行效率与稳定性。 【任职要求】 -本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； -具有暖通系统或PLC控制领域实际工作经验，了解相关设计标准与规范； -熟悉AutoCAD、PLC编程软件及常用电气设计工具的操作； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够接受出差和现场作业。

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运维成本； 3、主导安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备5年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队的技术能力；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准运行操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化，确保空调系统经济高效稳定运行； 3、根据车间温湿度及环境控制要求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估； 7、推进节能减排工作的实施，持续挖掘系统节能潜力； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的读写能力。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数优化 3.现场协调安装调试，解决施工中暖通专业相关技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护技术资料 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

对机电暖通安装相应的施工经验及管理能力，熟悉相应的办公软件，有相应的现场管理能力，协调能力

泰州靖江招桥梁，高铁。，需要绑扎钢筋。支模板打混凝土的，长期点工。，需要2个到3人。。，包吃包住。会做到350一天。长期，做过的联系。

招聘岗位为二极管/框架桥操作工。薪资构成为底薪加加班费加全勤奖，另有额外补贴400元（持续6个月），提供工作餐，住宿为每月150元。月薪范围在6500-8000元。公司为员工缴纳社保。

江阴夏港地区招聘稳定正式工，多个岗位在招，包括机修、分拣。入职即签订合同，提供五险一金、工作餐及宿舍。有意者可报名。

南京市招贴砖

新区时聘员工，要求年龄在20至38岁之间，不招收未毕业学生。面试时间为下午13点，地点在厂门口。 薪资模式有两种可选：模式一为新理想补贴30元/天，补贴周期为5天至1个月；模式二为工作满15个工作日可获得600元补贴。员工薪资为20元/小时，每月15号发放工资。 岗位为光固化岗位，实行12小时两班倒，每周倒班一次，工作为站立式手工活，车间配备空调，并提供免费豪华工作餐。 住宿为每月200元，水电费自理，商保为每月80元。离职需正常办理手续。 厂车途经春潮、坊前、梅村。面试时需携带身份证原件。

岗位职责1. 负责装配式机房和数据中心冷源系统、通风排烟系统方案设计、图纸审核，设备选型及技术参数确认； 2. 编制暖通专业技术文件，处理现场暖通技术问题，把控施工质量、安装工艺； 3. 配合机电各专业对接，协调管线排布，参与图纸会审、技术交底、变更洽商； 4. 跟进暖通设备调试、验收，整理竣工资料； 5. 具有数据中心项目从业经验，可配合 BIM 工程师完成暖通专业 BIM 对接。 任职要求：1. 暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉暖通设计规范、通风排烟、空调系统，能独立完成暖通专业图纸制作（按设计院规范标准）； 3. 会使用Revit BIM 者优先； 4. 具备现场施工或设计经验，具有设计院工作经历，良好跨专业沟通能力； 5. 具有数据中心项目从业经验。

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

岗位职责： 1、项目前期暖通、净化专业相关工作（需求沟通、方案设计）； 2、负责项目设计/参与设计及设计优化、设备/材料选型、设备/材料验收、采购参与/配合； 3、组织、参与项目暖通、净化专业相关工作实施推进、交付（施工组织、质量把关、调试验收、移交）； 4、暖通、净化相关标准化工作的参与、编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，热力、暖通等相关专业； 2、3年及以上机电工程暖通、净化专业项目设计经验； 3、2年及以上机电安装现场暖通、净化施工参与经验，有药厂净化车间、GMP 项目经验优先； 4、熟悉工程建设项目相关的法规、规范和标准，熟悉建设项目设计、施工、调试；了解GMP实施指南和ISPE指南。 5、熟悉净化空调安装工艺、系统调试、洁净厂房验收流程； 6、具有较好的组织协调能力、沟通能力、团队协作能力； 7、至少作为主要成员参与过两个医药中间体、原料药、制剂、电子项目的建设项目 工作地点：全国范围内，不定，能接受常驻工地现场。需自备电脑

独家招聘胜浦汽车系统（原东机工）岗位，面试需携带身份证原件，报道时需提供无犯罪记录证明（可通过支付宝查询申请）。面试时禁止纹身、穿短裤或拖鞋。招聘年龄范围为18-48岁。 岗位2：水处理作业员。要求了解水处理工艺、蒸发器原理及化学品SDS，年龄40岁以内，中专以上学历。 薪资待遇：白班300元/天，夜班300元/天。先看车间后面试，管工作餐，住宿离厂区约二公里。白夜班半个月一转班，工作时间8:00-20:00，算10.84小时。9月份日结，白班300元/天，夜班300元/天。转长期月结后，白班270元/天，夜班280元/天，最少要做满三个月。厂车覆盖园区各地，包括甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥、三马村村委会、富民一区公交站（东关村公交站）、胜浦、斜塘、唯亭。

苏州市昆山市招管道安装/维修 干活在昆山 30号 1号 2号 3 号 4号 8小时350 无吃 加班40元/小时干完发钱 联系 樾河南路新聚贤

太仓新湖机电制造公司招聘，劳务返费为每小时2元。明天上午9点30分集合面试。工作地点在机电设备组装车间，环境干净，提供免费工作餐，技工有宿舍，实行两班倒，包吃包住。 招聘岗位及薪资待遇如下： - 打磨工：27元/小时，无需经验，愿意学习即可，有人带教，上手简单。 - 管道技工：38～45元/小时，要求熟手优先，根据技术含量现场试工定工价。 - 焊工：38～45元/小时，要求必须有证，熟练工，根据技术含量现场试工定工价。 - 电工：32元/小时，要求必须有证，熟练工。 年龄要求为18-55岁。另额外绩效约200-1000元/月，月综合工资为7000元至28000元。 岗位要求：焊工、电工、管工必须为熟练工；打磨工无需经验；服从车间管理，吃苦耐劳；身体健康，能适应倒班。 地址位于太仓双凤镇双湖路。

江阴地区招聘二次配做排水工作人员，负责PFA管和PVDF管的安装工作。计划招聘6至8人，工期为突击一周。薪资待遇为每天600至750元。要求有师傅带队，技术不熟练者请勿联系。

1、负责施工团队的管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管理 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全事件发生 3、持续优化安装效率、工程质量与安全管理措施 4、参与产品及工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排 工作地址：浙江北部区域

熟悉燃气管安装地埋工程，PE管焊工，要求有焊工证大证，有经验3一5年。

宿迁市宿豫区招地暖按装师傅8人

苏州市常熟市招空调安装/维修

常州市天宁区招空调安装/维修

暖通工程师

工作内容： 1.负责暖通、环保系统的日常维保、故障维修及升级改造工作； 2.接受出差安排，主要服务区域为苏皖、鄂尔多斯、西安； 3.带领团队完成施工任务，确保项目质量与进度。 任职要求： 1.工作经验：具备废气/废水等环保设备制造、安装、调试、维护相关经验，能独立带队施工； 2.证书要求：持有焊工证、电工证、登高证、驾驶证； 3.年龄与素养：28-40岁，善于创新解决问题，思路清晰，沟通能力强，内驱力足、诚实用心，有强烈的团队协作与发展意识。 我们提供： 1.团队氛围：积极向上、互帮互助的工作环境，与一群志同道合的伙伴共同奋斗； 2.发展空间：清晰的职业成长路径，助力个人技术与管理能力双重提升； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿； 4.工作制度：灵活工作制，可根据项目进度合理安排休息； 5.激励机制：设置多种奖励政策，鼓励优秀者创造更多价值。

无锡市惠山区招通风安装/维修