工作内容： 无需从事销售工作，主要通过电话联系逾期用户进行提醒，并如实记录沟通情况，过程中产生的电话费用由公司全额承担 任职要求： 1、年龄需满20周岁 2、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求，目前不接收实习生应聘） 3、普通话标准，具备基本沟通表达能力 薪资福利： 1、综合收入7000-20000+，包含底薪3325元（基本工资2100元+岗位津贴300元+住房补贴300元+午餐补贴250元+晚餐补贴375元），另享提成奖金及最高2000元保底补贴 2、公司统一安排4人间住宿（需自行承担水电费用），房间配备空调、独立卫生间、热水器、饮水机、数字电视等基础生活设施 3、提供免费专业培训，入职即办理五险一金 4、定期组织多样化团建与文娱活动 时间安排： 每日工作时段为09:00-19:00，每周日休息，每月15日准时发放薪资

一、岗位职责： 1、协助金融机构开展不良资产的管理与风险控制，有效压降逾期率； 2、通过电话方式提醒客户按时履行还款义务，提供合理的还款建议，协助客户维护良好信用记录。（非贷款类业务） 3、工作内容无销售任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、语言表达清晰，具有较强的交流技巧和团队合作精神； 3、品行良好，工作认真负责； 4、能承受一定工作压力，学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，无违法违纪及不良信用记录； 5、有银行、金融、法律、经济相关从业经验或催收领域工作经验者优先考虑； 6、性格积极乐观，善于人际互动； 三、福利待遇： 1、试用期享受保底薪资，无责底薪4080K+高提成，综合收入5000元起，13薪制度，表现优异者最快1个月晋升组长，2-3个月晋升主管，晋升通道畅通，收入上不封顶，月入5W+可期； 2、缴纳五险一金； 3、享有工龄津贴、月度/季度/年度绩效奖金、节日礼品、生日关怀等福利； 4、享受带薪病假、婚假、年假、产假、丧假等各类假期； 5、定期开展团队建设活动； 6、办公环境舒适，配备午休时段（1小时），上午下午均安排休息时间，注重工作效率与员工健康平衡； 7、组织多样化的文化活动，营造年轻活力的工作氛围； 8、提供专业技能提升培训及职业发展培养计划； 9、每月10日准时发放薪资； 上班时间：9:00-18:00，月休4天（固定周日休息） 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、优秀员工奖励

一、工作内容： 负责对逾期客户进行还款提醒及欠款回收工作 为持牌金融机构提供账单逾期提醒的电话服务，无需外出跑动，每月由公司统一分配客户名单，通过电话沟通等方式提醒客户及时还款 二、上班时间：早九晚六点半 三、薪资待遇：综合底薪2900+提成+工龄工资，综合薪酬7000-14000+ 1、底薪加提成再加工龄奖励，业绩达成轻松，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，只需完成还款通知与沟通，成功回款即享提成，人均月收入7K-1.4W 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+团队聚餐+现金激励项目+节日福利+定期团建+带薪专业培训（资深讲师指导） 4、生日庆祝会+惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，满足你的味蕾） 5、晋升路径：专员-组长-主管-经理-高级经理

办公室坐班 全职工作 带薪年假 提供住宿 空调开放 (1) 负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履约； (2) 结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态； (4) 汇总跟进情况，及时更新系统内案件数据。 [薪资制度]：底薪2700+提成+七险一金 +提供免费住宿 新人次月平均薪资5k-6k，转正后平均薪资 6500-10000+ [福利制度]：聚餐 每月电影下午茶 节日礼品 生日红包 年终红包 餐补 年龄要求16-40岁（有相关经验者条件可适当放宽）

南京千木和车贷催收项目急聘｜有经验者速聊，志同道合者面谈 因业务拓展需求，现针对汽车贷款催收项目招募核心合作伙伴，要求如下： 1. 拥有车贷催收相关工作经历，熟悉车贷业务流程、具备丰富的逾期账款回收经验； 2. 认同车贷催收行业前景，秉持合规催收理念，具备良好的抗压能力与谈判技巧； 3. 诚寻长期合作、志同道合的伙伴，共同推进项目落地与业绩增长。 ▌对接方式： - 3年以上工作经验者：直接私聊(微信同号)； - 看好行业前景者：预约线下面谈，深入沟通合作模式与发展规划。 期待与你携手，在车贷催收赛道共创稳健业绩！

电话催收管理岗位 【职位要求】 1、具备蚂蚁催收或后端催收相关从业经历 2、带领团队入职可设置专属提成方案，有经验人员享有保底待遇，保底金额根据银行流水情况上浮，上浮比例面议 3、头脑灵活，学习能力强，执行力突出 4、接受担任组长/主管/经理，带领成熟坐席开展工作 5、个人央行征信记录良好，需提供无犯罪记录证明 6、具备相关经验者优先录用，学历条件可适度放宽 【薪酬福利】 1、组长薪酬结构：基础工资+团队业绩提成 2、晋升通道畅通，达成带组考核目标即可快速晋升

1.负责通过电话、线上方式，对信用卡、贷款等逾期客户进行还款提醒 2.核实客户信息、协商还款方案，跟进回款进度 3.按规范登记系统台账，严守合规催收准则，完成回款业绩指标，降低坏账风险 社保6号前入职，，6号后入职，上六休一 排休工资发放:次月25号发上一月的，遇节假日提前发放

【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司安排宿舍，距办公区200米，配备独立卫浴与空调，房间为4-6人间 带薪休假：享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间工资按70%发放 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师训练等 5、健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6．丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终大会等 工作内容: (1）与逾期客户沟通，说明账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时还款； (2)结合客户实际状况，协助拟定可行的还款方案； (3)依照标准流程持续追踪客户还款进展； (4)整理跟进记录，并在系统中及时更新案件信息。 【工作时间】 9:00-18:00·每月休息8天·未休足8天按184元/天计发加班费（当前月均休息4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基础薪资＋绩效奖金＋加班补贴＋排名奖励 综合收入：5000-30000元

华道，专注于消费金融领域的业务流程外包服务。经过多年发展与创新，公司在零售金融方向积累了丰富经验，服务对象涵盖银行、信托、消费金融公司、汽车金融、保险机构及大型互联网平台，凭借悠久的行业积淀、规模化运营、先进技术应用、严格的信息安全体系、充足的人才储备以及较高的市场认可度，持续领跑行业。 【工作时间】：9:00-18:00，每月休息八天，未休满一天可享184元加班补贴，当前实际月休5-6天 【薪资福利待遇】：综合收入6000-7000元+提成+绩效+奖金+现金激励+年终奖，表现优异者月薪可达20000元以上 七险一金，提供带薪培训，享有带薪休假，法定节假日照常休息 【工作职责】 (1）通过电话与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提醒按时履约； (2)结合客户实际财务状况，协助规划可行的还款方案； (3)按照专业标准持续追踪客户还款进展； (4)准确记录沟通情况，及时更新系统内案件信息。 【岗位要求】：年龄16-40周岁；中专及以上学历；普通话清晰，熟练使用电脑

【薪酬福利】 1、薪资待遇：依据近三个月薪资流水匹配，通常涨幅达10%，能力突出者可面议，综合月薪6000-16000+ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期组织团建活动 3、工作氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期开展团队建设与兴趣小组活动 上班时间：早九晚六，月休八天，若实际休息未达八天，每少一天额外支付184元加班补贴，目前实际月休约5-6天 【职位要求】 1、年龄16-40岁 2、具备较强的学习能力，语言表达与组织能力良好 3、普通话标准流利 【工作职责】 (1) 与逾期客户沟通，告知账单详情，了解其还款状况，解答相关疑问，提醒按时履约； (2) 结合客户实际经济情况，协助拟定切实可行的还款方案； (3) 按照专业规范流程，持续跟进客户还款进展； (4) 及时整理沟通记录，并在系统中完善案件处理信息。 4、无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得，公司当前平均薪资水平为6000-7000元

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岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

无试岗，带薪培训，入职就交五险一金，入职当天签订劳动合同 工作职责： 对逾期客户进行电话提醒 任职要求： 有过客服、电销半年年及以上经验，18-35岁。 工作时间薪资福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:00 2、薪资组成：无责底薪4K＋绩效（首月保底绩效3.5K)＋加班费＋餐补＋五险一金 首个完整月薪资至少9k+ 找工作就跟找对象一样，不聊聊怎么知道合不合适呢，欢迎各位老铁随时咨询了解～

岗位职责： 1、负责对逾期账户进行合规提醒与沟通，协助客户制定还款计划； 2、准确记录催收过程中的沟通结果及客户反馈信息； 3、根据账户状态及时更新催收策略，提升回款效率； 4、遵守公司合规要求，确保催收过程合法、文明、专业； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与心理抗压能力； 2、能熟练操作办公软件，具备基本的计算机应用技能； 3、工作态度积极，责任心强，有较强的目标导向意识； 4、具备基本的法律常识，了解金融信贷相关法规者优先； 岗位福利： 1、人性化管理，特别好说话，只有奖金没有罚款！ 2、每天7小时工作时间，周末大小休，月休至少8天，从不加班！！！ 3、无责底薪3K起+提成+达标、排名奖金，综合工资8K-1W左右！

工作职责： 基于温度理债的前提，为逾期一个月客户提供信用卡各项还款业务与风险提示工作 招聘要求： 1、统招大专以上学历，35岁以下 2、名下无经商办企、无诉讼、征信无逾期、无高额负债 工作时间： 1、09:00-18:00 正常工作8小时，午休1小时，月中旬偶尔加班0.5-1小时左右 2、休按公休天数调休 薪资： 试用期4000-6000元，转正 6000-10000+元 福利： 1、餐卡1000元每月，节日补贴4438元每年 2、五险一金，健康体检，内部晋升发展

岗位职责： 1、进行逾期账款的提醒工作 2、与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款 3、其他的临时性工作 岗位要求： 1、大专及其以上学历 2、有催收经验或有电话工作相关经验，具备一定逻辑思维能力，沟通理解能力强 3、年龄35岁以下

主要工作内容 外访去往欠款人户籍地、现住址、工作单位，面对面协商谈判，和欠款人、家属沟通，了解负债原因、收入情况，协商分期还款。 资料取证 + 风控报备 拍摄上门照片、录制合规沟通录音、采集欠款人现状资料，整理回传给公司风控。 任职要求 能接受出差2天左右上海、浙江、外访、开车跑线下； 沟通谈判强，抗压能力高，无案底，征信干净，懂基础法律常识，线下谈判、经验优先。 日结、周结、工资，提成是回款的3个点，回款周期较长，会开车。

公司主营产品为电动摩托车、智能模块及其它配件。 工作内容: 1. 为电商平台零售客户远程提供售后调试与安装指导，主要以线上教学形式开展。 2. 通过电话、微信等沟通工具，在线解决客户反馈的技术问题，包括设备调试、故障排查等。 任职要求： 1、具备扎实的专业知识、技术基础以及实际操作能力。 2、善于团队协作，能与同事高效沟通，协同推动问题处理。 3、具备较强的客户服务意识与服务心态，能够耐心应对各类售后技术咨询，及时响应。 4、主动关注行业新技术发展，持续积累相关知识，提前预判并应对潜在售后问题。 早晚班按周轮换，单休（休息日可自行选择） 早班 8:00-17:00 晚班 16:00-24:00

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1.平均每小时39以上，每天三百五以上 2.可兼职/全职，0元入职 3.有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以

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招聘：电话客服（五险一金+包吃） 薪资：4000~8000元/月 工作内容： 及时收取线索信息，通过电话方式，跟踪客户邀约到店成交。 任职要求： 1.一年以上电话工作经验，具有良好的沟通技巧和说服能力，熟悉电话销售模式，有电话销售经验优先 2.能够及时处理客户咨询，提供专业支持 3.对汽车行业有一定了解

，日结招工两名，8：00—20：00工时11小时/200/天吃饭自理，活简单地址，张浦三家路电话

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

工作内容： （1）老客户保单维护，信息变更，理赔协助，保单讲解 （2）接听客户咨询，处理售后问题，不做陌生拜访（公司给资源） （3）协助客户办理保全，变更，续费提醒 （4）带客户参加长线旅游，参观养老社区 福利待遇： （1）双休，不加班，法定节假日正常休息 （2）新人专属津贴 （3）节日福利，带薪年假 （4）培训津贴 （5）团康

招聘：南通图文店招聘前期师傅薪资：5000元/月以上以下为模板参考（根据实际情况自行修改） ，工作经验：5年以上。工资待遇V聊