招聘：招聘销售人员 高中以上学历 有销售经验优先 男女不限 底薪3000+提成（可月入较高）

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岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，聚餐活动等。 岗位待遇：新人前期保护期无责3400，三个月后底薪上调加高提成，当前平均收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极，具备一定抗压性。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致方案，每笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周周六出勤，月休7天。

欢迎应届生的宝子 一对一教也不怕学会不会 工作时间:8:00-18:00，说不加班就不加班，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元, 跺跺小脚8000~10000元, 忘我工作不要命的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!

工作描述： 1.利用公司客户管理平台，开展老客户的持续服务及新客户的开发拓展； 2.深入掌握公司产品与服务体系，协助客户完成品牌在注册、保护、使用、监测及维权等方面的全流程管理； 3.负责所辖区域内客户的开拓与关系维护，提供知识产权领域专业咨询服务； 4.主要通过电话沟通建立联系，后续安排面谈达成合作签约；工作内容清晰，无需频繁出差或应酬。 5.完成上级交办的其他工作任务； 公司优势 1.环球互易深耕行业33年，具备丰富的客户资源与自主客户系统，持续输送优质客户渠道。 2.入职后享受带薪全程指导培训，定期组织销售技能交流分享。 3.团队氛围积极融洽，成员年轻有活力，协作高效。 4.客户群体优质，99%为企事业单位高层管理者或关键决策者，有助于拓展高端人脉圈层。 5.清晰晋升通道：商务代表→商务导师→商务经理→商务总监→大区域总监。 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，纳入公司编制，每月5日准时发放薪资； 2、底薪4-18k+提成10%~25%+激励奖金（上不封顶）； 3、每年6次晋升评审机会，可实现跨级别晋升，平均月薪超8000元，优秀销售人员月收入可达3万元以上； 4、节日礼品、生日礼金、春节红包、月度奖励等多重福利； 5、入职首月即缴纳五险一金； 6、集团每半年组织一次优秀员工旅游活动； 7、严格执行国家法定节假日制度，并享有社会工龄对应的带薪年假、病假、婚假等假期权益； 8、多样化员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 9、管理岗位坚持内部选拔机制，所有商务管理层均从一线销售骨干中提拔产生； 10、健全的培训体系，提供互联网技术与知识产权专业知识培训支持。 公司地址：郑州市金水区农科路万达中心写字楼1717。 官方网站：www.huyi.cn或互易.商标

（一）岗位职责 1.熟悉公司产品体系，掌握各类LED显示屏的功能特点及技术参数； 2.根据客户实际需求，提供专业的产品选型建议及定制化解决方案； 3.制定切实可行的销售计划并推进实施，确保完成或超额完成业绩目标； 4.持续开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 （二）岗位要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验； 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，能与不同背景客户顺畅交流； 3.有安防、弱电、音视频、投影、拼接屏、会议系统或系统集成领域经验者优先考虑； 4.具备较强的自我管理能力，工作积极主动，目标感强； 5.能适应工作压力，在高效节奏中保持稳定的工作状态。 （三）薪酬福利 薪资范围7000-15000元 提成方式：按销售额计提提成 （四）职位福利 包住，餐补，全勤奖，五险

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朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

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超市招聘 刀手6名，学徒3名 年龄15岁 要求：会叫卖，会处理尾货 工资面议 包吃住 电话

招聘：便利店招聘店员 能吃苦耐劳，有责任心和担当。 .有经验者优先。

1.学习银行融资知识（有无行业经验均可），主管手把手培训产品知识和营销技巧； 2.公司AI筛选精准客户资源，给客户宣传介绍银行最新政策和产品； 3.邀约客户到公司面签，你只负责邀约促成，由领导来谈单； 4.回访客户，维护客户关系

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招聘：壹度便利招聘 招聘能上夜班的店员，，能吃苦耐劳，尽职尽责，半天班，试用期底薪2200，全勤奖200，试用期一至三个月，，工资一个月1800，至少干满一年，

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需要深入了解产品特点和行业动态，为客户提供专业的解决方案和咨询服务 3.您要定期进行市场调研，收集竞争对手信息，及时反馈市场变化情况 4.您需配合团队完成销售流程优化工作，提升整体业务转化效率 5.您应按时提交销售报表，参与部门例会，积极分享工作经验与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备1-3年相关行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能快速建立客户信任 3.有较强的目标意识和抗压能力，能够适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.学历不限，有建筑、建材、工程类行业从业背景者更佳

招聘：运营，收银员，促销员，店长 永信甄选 招聘一下人员 1，运营2名，底薪4000元＋提成＋绩效＋奖金，要求有一年以上从事相关工作经验 2，带货主播1名，底薪4000元＋提成＋奖金，要求有一年以上从事相关工作经验 3，收银员3名，底薪三千＋绩效＋奖金， 4，促销员3名，底薪2600元＋奖金，要求有一年以上工作经验 5，店长1名，底薪8000＋绩效，要求有三年以上从事相关工作经验 以上工作时间 八个小时 行政班

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

编制有限，招满即停！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘） 本部直招，沟通内容真实可靠，信息以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2.每3个月享有调薪机会，月薪8000-30000+，收入上不封顶 3.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元/月，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2.无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，充分保障生活节奏 【福利待遇】 1.六险一金＋额外商业保险，保障全面，安心无忧 2.节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3.性格积极，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发服务 团队平均年龄约30岁，氛围融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请确认符合年龄与学历要求，若你追求长期发展，不愿受限于固定办公，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～