仓库 学历要求：不限 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:1人 工作地址:沭阳县经济开发区慈溪路28号

岗位名称：仓库装卸工（叉车证）；仓库专员；客房服务员；质检员。 岗位要求：仓库装卸工（叉车证）：1.持有叉车证；2.具备一定的物资装卸能力；3.有责任心，工作认真细致。仓库专员：1.负责仓库物资的入库、出库管理；2.熟练操作办公软件；3.有团队合作精神。客房服务员：1.负责客房的清洁和整理工作；2.具备良好的服务意识和沟通能力；3.态度认真，有责任心。质检员：1.负责产品质量检测；2.五险、加班补助、带薪年假、节日福利；3.包工作餐。 薪资待遇：仓库装卸工（叉车证）：60007000元/月；仓库专员：50008000元/月；客房服务员：40006000元/月；质检员：65008500元/月。

2长线，初八面试 薛家华卡恩机械厂 长白班随时面试不用体检 岗位1:装配工，男女都可18-48岁，非流水线，21元/时工时高，，月薪7000-8000左右 岗位2:气保焊/氩弧焊工，工人18-48周岁，31/小时，，工时高月薪10000+ 岗位3:接线员.男女不限18-45周岁，21小时，工时高月薪6000-7000 岗位4:仓管，工人，要求会开叉车（不需要证）23-45岁，试用期21一小时，试用期1-2个月，转正底薪4000加班另算，月综合工资6000-7000 每月18号发工资（满七天可预支） 面试时间:上午10点下午4点 面试地点:薛家汉江西路835号（薛家和汤庄附近） 驻厂电话:

招聘： 招熟练喷水挡车工2名，会大龙头，会花穿，招提花机挡车工 1名，自己拉布，可买社保，年龄30-45岁左右，工资面议， 招熟练统计一名，会沟通，有责任心，会简单电脑操作，，年龄25-45岁之间， 地址：省盛泽镇坛丘双熟村。 联系电话：.

中科昊芯科技有限公司,私营、民营企业,仓库管理员,负责货物的日常收货、清点、检验、上架工作；根据订单进行拣货、核对、打包、发货；执行仓库的定期盘点，确保账、物、卡一致；负责仓库日常5S管理，保持库区整洁、通道畅通；操作WMS系统及叉车等仓储设备，准确录入数据，全职，1人，45以下，初中以上，不限，面议，联系电话，地址：建湖县经济开发区北京路777号

北关产业园，长城车架厂。招聘，熟练车架焊工6名：车厢焊工4名，，招库管2名，电话王经理

岗位名称：仓库管理员、仓库保管员； 岗位要求：1.物资管理：做好物资设备进出库的验收、记账与发放工作，确保账账相符。2.库存把控：随时掌握库存状态，保障物资及时供应，提高周转效率。3.库房整理：定期清理库房，保持整洁，物资分类存放且数量准确。 薪资待遇：薪资范围30004000元。

仓库管理员 主要负责仓库每天进出库发货，收货，盘点，记账，汇总以及接听客户电话并记录客户需求信息的工作，且会使用电脑办公 招工人数:2名 工作地址:靖江市斜桥镇筱山村/靖江市斜桥镇夏仕港附近

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

苏州招聘仓管，五险一金齐全，薪资范围5000~8000元/月，要求熟练掌握仓库管理，吃苦耐劳并服从领导指挥。

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1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本

配货，发货，会电脑

年后招机械手操作工20名，仓库管理员两名，地址大成工业园B区，电话

工作职责 1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输运营管理工作； 2、制定业务发展策略与执行计划，明确可量化的业绩目标； 3、主导物流服务合同的签署与审核，实施物流价格管控，并推进合同履行与日常管理，协调解决各类市场突发问题； 4、配合处理客户日常物流需求，确保及时响应并高效解决客户问题； 5、具备敏锐的问题洞察力，能够独立分析并提出有效解决方案。 任职要求： 1、具备大专或以上同等学历； 2、拥有三年以上物流销售领域实际工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力与表达技巧，形象良好，气质端正。 原标题：《物流经理》

1、全面负责所辖经营大区内各项运营工作，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关事宜 2、主导所辖经营大区的招商推进，按期组织招商会议，积极拓展并引入优质网点资源 3、推动所辖经营大区网络服务质量提升，针对薄弱环节开展专项帮扶整改，并协调处理网点各类运营异常问题 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析复盘，制定并落实改进措施

岗位名称：仓库管理员（急招） 岗位要求：1.高中及以上学历；2.熟悉ERP/TIS系统中完成入库数据录入与过账；3.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word）；有一年以上制造业仓库管理工作经验。 薪资待遇：月薪为人民币（下同）40005000元，享受五险和节日福利。

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工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

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