【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

上班时间：早九晚六，每周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按流程及时反馈并提供专业建议，有效解决客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险、丰富下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训、话费补贴、奖金，国家法定节假日正常休息 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可

这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！ 如果你有想法、有冲劲，渴望突破，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间早8:30-晚18:30 2、5000底薪+提成 3、提成比例20%-80% 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理、讲师均从内部提拔。 我们坚持不设空降岗位，无关亲疏，只看态度与能力，凭实力决定发展未来。 岗位职责： 1、利用公司提供的资源与客户高效沟通，深入了解需求，准确传递产品价值，挖掘面谈机会并推动成交。 晋升路径： 【课程顾问—主管—经理—总经理—合伙人—总裁—董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师】 在这个平台，你能实现六大成长诉求： 1、掌握实用的管理与经营思维，实现个人价值转化 2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3、链接优质人脉资源，拓展社交圈层 4、获得具有竞争力的薪资与合理分红机制 5、享有系统化、阶梯式的晋升支持体系 6、配备一对一导师，全程带教，手把手指导成长

1、无责底薪5000+最高提成40%＋额外奖金，综合收入12k~24k+； 2、新员工入职即享系统化培训、营销技能专项指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供明确晋升通道； 4、新人平均开单周期10-20天。 公司统一组织培训，配备经理一对一带教，精准客户资源对接（无需盲目拓客）。 员工福利 1、每月一次团队活动，每季度一次省外大型团建，下午茶奶茶咖啡零食供应充足； 2、带薪培训期，依法缴纳五险一金（公积金助力苏州安家）； 3、团队氛围热情友好，新成员快速融入，工作环境和谐有爱； 4、生日礼金及日常激励奖励（管理层真诚务实，重视员工福祉）； 5、团队持续扩张，晋升机会多，内部推荐成功享现金红包； 包教包会，包分配资源，有兴趣欢迎详聊。

工作内容： 1、每日服务3-4位客户 2、制定清晰的选片方案 3、提供专业的选片指导建议 4、保持良好的客户关系维护 任职要求： 1、仪容整洁，举止得体，具备较强的亲和力； 2、沟通顺畅，应变灵活，具有积极主动的工作态度；

岗位职责： 1.负责易得悠品平台自营产品的销售推广，完成月度及季度销售目标，提升用户转化率与复购率 2.通过电话、在线客服等多种方式与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品推荐和购物指导 3.收集市场反馈信息，定期整理客户意见并提交至运营团队，协助优化产品结构与用户体验 4.维护新老客户关系，策划并参与会员营销活动，提升品牌口碑与用户粘性 5.配合仓储物流及售后团队，确保订单履约效率，保障“买的放心，用的安心”的服务承诺 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先 2.熟悉电商平台操作模式，对居家日用、个护保健类产品有一定了解或兴趣 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.认同企业诚信经营理念，愿意长期发展，共同打造百年品质消费平台 5在当地开展工作，不需来公司上班

岗位职责: 1、主要负责联通宽带业务的受理，完成宽带产品推荐及客户关系维护； 2、持续开展宽带类营销活动，按照公司安排执行各类场景下的实地推广任务； 3、承担指定区域内的家庭客户拓展与日常维系工作。 岗位要求： 1、性别不限，年龄40周岁以内，中专或以上学历； 2、具备责任心，能吃苦耐劳，学习能力较强； 3、劳动合同签署方：江苏倚天通信科技发展有限公司。 薪资待遇： 1、薪酬：岗位工资+基础绩效+营销奖励+综合补贴+专项奖励，综合收入4000元-8000元 2、福利：五险一金、话费补贴、高温补贴、生日补贴。 工作地点： 常熟市各街道及乡镇，具体根据区域就近分配

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3. 持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户合作潜力 4. 定期与客户保持联系，促进彼此信任，构建稳定持久的合作关系 5. 每月底跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项流程与要求 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，仪态端正，表达流畅，语言具有亲和力与说服力 2. 热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作环境并有效应对突发状况 4. 具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作心态，有销售从业经历者优先录用

岗位职责： 1、驿站中做地推销售工作以及线上销售沟通工作； 2、添加客户微信，推动销售工作； 3、配合线下其他活动组织； 4、配合客服人员解决客诉解决； 5、服从内部管理。 岗位要求： 1、良好的沟通能力以及服务态度，高情商； 2、有销售经验优先； 3、需自备电动车。 工作时间：16:00-20:00，每周休一天 工作地点：根据公司业务覆盖范围进行分配，常驻各社区的快递驿站。 薪资：小时时薪+各项提成奖金，综合月收入8000+，上不封顶 目前服务地区以经开区华庄片区为主，后续开发新市场 目标年龄段：20-40岁

包子师傅、售卖人员 招工人数:2 年后初十左右上班 工作地址:市吴中区

无锡招聘推拿师，男女不限一名。近期能上班的联系。提成38。点钟加四块。加钟也算点钟。有办卡奖。好评奖。保底5000~5500。工作经验至少三年以上。有渗透力。善于沟通。讲究个人卫生。过年期间提成60。谢谢。祝大家新年快乐，万事如意！联系电话，同步。

南京南站附近下午4点半到6点半，双休1900元，搞卫生烧饭。

泰州市高港区招工地打磨工

武进新泉（前黄?/南夏墅附近） 面试时间：20号（初四） 下午2点 做主?：汽车保险杠外饰?零部件系统 薪资：22/小时 岗位??：普工20名 仓管员5名、叉车工5名 招聘?要求：20-40岁，工人 身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，配合?夜班或者加班 ?工作时?间:八点到八点12小时班两?倒，有效工时11，忙时能配合加班 综合薪资6500-8000元 工作氛围?良好，设有员工休息室，员工活动室等 宿食?：免费2餐?，宿舍200/月，水电费平摊 体检?医院?： ?发?薪时间：每个月20号左右?发上个月工资 ?和云贵川地区已满（暂停接受） 联系电话

招聘 招A2驾驶员3个，B2驾驶员4个，工资面谈，要吃苦耐劳，踏实恳干 电话号码

【同】 工作地点:1：京杭大街北首农博城135号 2：故城县建国镇祖杨庄双鹤饲料厂 ------------------------- ------------------------- 故城县聚坦刹车片有限公司 招聘：1：会计2名：3500元-5000 2：外贸销售5名 待遇：3000-10000+ 3：国内销售员5名 待遇：3000-8000+。 会点英语，或者俄语优先，会点者可以培养 4：跟单员2名，3000-6000元 5：平台运营1名：3000-6000 6：车间主任1名：6000-8000 7：质检2名：3000-5000 8：压机工人10名 待遇：6000-10000元、有经验优先 9：磨床工3名，5000-8000 10：包装工5名：3000-5000元 11：流水线排版工2名 待遇：3500-5000元 12，钳工2名，维修工2名 电话

销售 业务 导购

招募年后江苏财经/护理一线业务转本机构销售人员，业绩，每月月底提供1000住房补贴，提供大部分学生资源，免费提供住宿2-3月，业绩达标奖励当月总营业额2-3个点，100%节假日定期团建，班次1380-16800均有，主推5k-8k班次 核心工作3大原则：第一工作期间不画饼，第二不拖延工资，第三学员售后问题当天处理 优秀者面聊（有经验优先） 招生服务模式：线上课为主周末线下服务点补课/答疑为辅周末线下督学打卡线下考前长短集训） 26年度淮安本地区招生人数目标不低于300，主营江苏财经/食品/护理 副业学历收入：成人本科/接本/单招/高报/五年制转本/职教高考都可以对接处理 【岗位职责】 · 配合工作要求线上/线下咨询聊天，涉及线下校内外宣传 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年教育培训或销售经验 · 有地推销售、市场推广经验者优先 · 工作积极主动，具备良好的沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：，上不设限，高至2w · 五险保障 ，可以提供，不过取消房补1000，相反，有住房补贴 · 休息：周一到周四调休随机调休3个半天 · 交通补助 外出直接微信转账，不拖至发工资时间 · 房补1000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，共享经验并配合完成区域/项目销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

夫妻工、售卖人员、师傅 18 - 40岁，业务熟练，勤劳踏实 招工人数:多名 店面宽敞干净好做事，附近环境优美心情好，消费人群年轻好沟通，老板年轻上义好相处 工作地址:湖南长沙

分公司招人啦！！！趁着年底找个好工作~ 岗位职责： 1. 负责客户电话邀约，公司提供精准客户资源 2. 准确登记客户信息，整理并归档相关资料，及时交接至后端负责人 3. 不涉及面谈销售环节，后续流程由专业团队跟进处理 福利待遇： 1. 无责任底薪，叠加15-50%高额提成，800~3000绩效奖金，成单奖励，收入上不封顶 2. 月度激励奖金+节日福利补贴+五险保障+法定休假+团队旅游+下午茶点+员工生日关怀 3. 系统化阶梯培训体系（涵盖专业技能+销售技巧+沟通话术+市场分析） 任职资格： 1. 作风踏实稳重，渴望高收入者优先录用； 2. 具备良好沟通能力与执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养； 4. 有电销从业经验者优先考虑

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等关怀福利 3.多样奖励形式，包含现金、电子设备等 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖等激励 5.公平透明的晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可按居住地就近分配 7.法定节假日正常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售支持与服务 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护

公司提供房源，非中介性质，旺季成交率高 无需正装上班，工作环境轻松自在 薪酬福利 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外奖励（高房价+跨区）+绩效奖金 2、每月18日准时发放薪资 3、节日礼品、团建活动及下午茶等员工福利 工作内容 1、利用公司分配的端口及其他渠道发布真实房源信息 2、接收公司派发客户资源，分析客户需求，精准推荐匹配房源，提供专业租房建议，并陪同看房 任职要求 1、具备良好服务意识，性格开朗，做事认真细致 2、对业务有敏锐感知力 3、普通话清晰，沟通表达能力强 4、抗压能力突出，认同团队协作价值 工作时间 上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 可提供支持 1、新人入职培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备信息发布端口 2、提供高质量客户联系方式 3、无中介费用，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租选择，租金范围数百至数千元，成交率达85% 晋升通道 内部发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作地点—按住址就近分配 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 海福巷90-1南京报业文化创意园 建邺区：所叶路振业园 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 备注：内部员工享有专属租房优惠待遇

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1.5万以上~~~ 1、6000底薪+高提成15-45%； 2、新人首月保底8000起； 入职两个月员工收入达12000+，老员工普遍15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节日礼品，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外勤，全程在办公室内完成工作。确保客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、奖励多样——新人激励奖、老带新推荐奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖。

一、工作要求：负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作； 工作内容简单易上手，专业老师培训，提供带薪培训！ 要求:有赚钱的欲望，思维活跃，有悟性，善于学习。 岗位优势 1、底薪5000+阶梯型提成，高提成!同行业中上水平。 2、带薪培训:没有经验没关系，公司提供系统培训。 3、晋升空间:公司致力于内部培养，晋升空间公开、公正。 4、团建:公司不定期为员工组织户外活动、旅游活动。 5、入司后有系统的员工培训，每个新人都安排优秀的老员工进行的辅导带教 6、08:50~19:00,中午休息一个半小时，上六休一周一休息 想要挑战高收入就加入我们吧！！！

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，研发技术支持单位： 腾讯教育 小霸王 京东 方 读书郎 豆神教育 洋葱数学 新东方优课 纳米盒 学科网 强强联合，共同打造， 被广泛认可为提分效果突出的新兴行业产品。 行业：教育领域的新风口，充满发展机会 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广，市场认可度高； 【关于工作】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进学习流程；三天即可熟练上手，成单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，拥有专业招商团队实施“老带新”机制，市场部门全面支持售后相关事宜。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务流程，定期组织行业知识培训，由资深培训师亲自授课带教。 4、团队持续扩张，晋升通道畅通 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、邀约客户奖励及日常红包奖励等； 【工作内容】电销+会销结合 1、借助电话与微信沟通公司分配的客户资源，介绍我司产品与项目，邀请客户参与招商会议，推动考察与签约进程。 2、公司提供精准意向客户资源，配有成熟招商团队实行传帮带模式，市场部强力支撑后续服务环节。 【关于职场】 1、西安 苏州 武汉 郑州 南昌 济南 重庆 多地可选办公； 2、工作氛围轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，上级管理人性化； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽） 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达能力强，掌握基础电脑操作技能； 3. 具备较强的洞察力、责任心以及良好的客户服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战 【工作时间】：早9晚6.30，午休1.5小时：12:00-13:30，法定节假日正常休假，享受超长年假，带薪年假！！！！！！

机械制造行业B端销售岗位招聘 一、优先录用条件 •年龄：25周岁及以上者优先。 •经验：具备B端销售经验者优先。 •专业：机械制造相关专业背景者优先。 二、薪酬福利 •薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。 •新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。 三、工作时间 周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。 四、晋升发展 晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

岗位职责： 一、销售任务 1、依据公司营销战略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域全品类业务的销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企集采、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商准入工作，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。 二、渠道建设 1、落实所辖区域客户拓展策略，开展行业垂直大客户及系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系网络。 2、按照区域渠道规划，推进代理商开发工作，实现代理体系在各地市、行业线及产品品类上的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，特别优秀且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能接受短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售工作富有热情，具备清晰的解决方案式销售思维； 乐于学习产品技术方案，能够理解工程项目场景下的客户需求； 勇于面对挑战，享受在复杂项目中突破难题、实现目标的过程与成就感

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【衣卓馆服装店招聘】 服装导购4名，半天班，23-38岁，底薪➕提成，工资3500-10000有服装导购经验者优先，有能力者提拔为店长，不要寒假工 ☎

通过分析客户的特征客户健康及养老需求根据客户家庭情况及康养观念为其设计和规划个性化合理化综合化的保险方案