
驻点销售员(加油站就近分配)
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利1年以下学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人
上班地址:镇江石化加油站
招聘要求:踏实肯干、积极主动,欢迎有销售经验的精英或无经验但愿意学习的应届生、宝妈等群体(可面议),年龄18-50岁
工作内容:在加油站负责礼包的推广与销售,向每位加油客户介绍促销活动并引导参与
薪资结构:4000元+提成,另有不定额奖金
上班时间:上午9点至下午6点,每月休息4天(可自行安排),统一周二休息
福利待遇:缴纳五险,公司定期组织团建、员工聚餐、下午茶、团队旅游及带父母出游,优秀员工享专项奖励,表现优异者每月可获得额外奖金
如有意向,请直接联系人事微信获取具体位置并安排面试,或致电预约面试。
科研设备销售
1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司在指定区域内的生命科学科研设备(如流式细胞仪、PCR仪、测序仪、显微镜等)的市场推广与销售工作,达成既定销售目标。
2. 拓展政府疾控、海关、食药监等系统的新客户资源,同时维护现有客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。
3. 精准把握客户的科研方向与实验需求,提供匹配的产品选型建议及专业技术支持方案。
4. 独立策划并开展产品技术宣讲会、行业展会、学术研讨会等市场推广活动,增强品牌专业形象。
5. 联动技术、市场及售后服务团队,推动项目线索向成交订单的全流程闭环管理。
6. 做好销售数据预判,高效运用CRM系统完成客户信息记录与销售进程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物技术、生物工程、医学、药学等相关生命科学类专业背景。
2. 具备2年以上生命科学领域科研仪器、试剂或相关技术服务销售经验,有成熟销售业绩者优先考虑。
3. 具备优秀的语言表达能力、演讲展示技巧以及客户关系开发与维系能力。
4. 自我驱动力强,目标导向明确,抗压能力强,能够接受常态化出差安排。
5. 熟练操作Office办公软件及CRM管理系统。
6. 工作驻地为南京,需适应省内频繁出差。
包住宿-滨湖区销售新人-晋升空间-6-10k+
6000-10000元/月
销售专员包住经验不限学历不限
招销售新人,包住,提供做饭工具,市场前景好,欢迎来聊~
一、工作内容
1、在社区/小区/学校等地设点推广,组织免费试喝活动,引导客户体验并完成下单;
2、负责鲜羊奶的销售全流程,包括公司分配的老客户维护与二次开发,承担所在区域的鲜奶配送、续订、转介绍及新客户签约等工作;
3、持续跟进老客户关系,推动转介绍和复购,提升新签转化率,鲜羊奶属高频消费品,家庭订购成交率高,行业发展潜力大。
二、任职要求
1、不限学历,不限性别,踏实肯干,积极进取,愿意改变现状,有无经验皆可(前期由资深员工全程带教),初期2-3人组队协作,业绩共享,无需担心产出,需会骑电动车;
2、具备较强的自我管理能力,心态积极,有明确收入目标,渴望成长与突破,欢迎有志者加入标杆团队。
三、薪资福利待遇
1、收入结构:底薪+高额提成+配送补贴(1元/盒)+各类奖金;综合月入7000-10000元或更高,多劳多得,上不封顶,公司80%员工月薪超8000元;
2、提供免费住宿,居住环境舒适,配套设施齐全,配备基本生活用品及烹饪用具,包含基础食材(如柴米油盐);
3、享免费专业培训,师傅一对一指导,专注提升销售能力,新人期有扶持保障,定期组织团建、聚餐、开单奖励红包及额外奖金。
四、上班时间
工作时间灵活,无需坐班打卡,弹性安排每日行程,每天工作不超过8小时,自主掌控节奏。
五、晋升方向
所有管理岗位均从内部选拔,机制公开透明,公司正处于快速扩张阶段,晋升机会多,成长空间广。
纵向发展路径:新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人;
横向发展路径:销售—督导—区域督导—区域总监。
公司行业优势
羊奶营养优于牛奶,更易被人体吸收,但因产量少、保鲜难,在商超渠道难以买到。我们坚持高品质供应,客户认可度持续上升,市场开拓空间大。当前需求旺盛,公司正加速布局业务版图,诚邀您的加入!
家具销售人员
5000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班销售额提成招商/商户拓展电话销售经验网络营销经验
手机接单和跟单
店里负责接待客户
客户开发和维护
会拍照,拍抖音
制作简单视频
无责7k 接受小白应届生 +
1-3万元/月
销售专员经验不限学历不限社保补贴不加班无kpi
招聘信息都是真实的!!!!招聘信息都是真实的!!
不相信薪资的绕道谢谢!
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~
[任职要求]
1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。
(接受新人小白,主管一对一带薪培训)
2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入!
3、无外出,室内办公
[薪资待遇]
新人刚入职1W+上不封顶,老员工10W+,不限经验不限学历
朝九晚六,不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~
我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
【政企合作岗位急招】/试用期8000/
1.5-2.8万元/月
销售专员生日福利1-3年大专
三个月内平均收入8000-1.2万,3个月以上平均1.5-2.4万。
【节日福利】【生日关怀】【日常茶点】【定期团队活动】【正常休假】详情欢迎沟通了解~
(月收入过万,上不封顶,真实透明,多劳多得)福利丰富
节日福利齐全、生日礼遇到位、下午茶供应不断、日常零食充足、定期组织团建,工作时间安排如下:
上午9:00-12:00,中午休息1.5小时,下午13:30-18:30
周末单休、部分时段双休或单双轮休,法定节假日正常休息,享有12-14天带薪年假!
【任职要求:】
1、大专及以上学历,年龄20-34岁,普通话流利,近期有销售相关经验者优先
2、具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,能适应一定工作节奏,逻辑思维清晰
3、通过线上微信沟通占比约40%,电话回访占比约60%,主要对接、及公务员等体制内人员,提供职称评定方面的刚需咨询服务
【我们的优势:】
1、项目属于行业刚需,为体制内人员职业发展必经环节
2、机构为政企协作背景单位
3、学员考试通过率位居全行业前三水平
4、项目在所属领域市场占有率稳居前列,排名不低于前三
5、项目转化效果好,客单价高且持续稳定,保障员工收益可观
6、全国连锁运营模式,薪酬待遇高于本地同类企业,晋升机制清晰公开,每3-6个月进行人才评估;每年10-11月开展储备干部选拔
晋升方向:
1、业务管理路线:销售(储备)—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理
2、人力运营路线:销售(储备)—讲师/培训岗—校区人力主管—校区综合运营岗
高级销售专员TOB
8000-9000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年本科区域销售基本坐班回款提成销售额提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展其他行业对企业/机构(To B)销售经验
1.销售目标达成TOB
这是岗位的核心任务,所有工作围绕此展开。
制定个人销售计划,分解月度、季度及年度销售目标。
主动开发新客户,通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在需求。
跟进客户订单全流程,确保合同签订、款项回收及交付协调。
2.客户关系维护
长期稳定的客户关系是持续业绩的保障。
定期回访老客户,了解产品使用情况,解决售后疑问或投诉。
建立客户档案,记录客户需求、沟通记录及合作历史,实现精细化管理。
维护客户粘性,通过节日问候、新品推荐等方式提升客户满意度和复购率。
3.市场信息收集与反馈
为公司决策提供一线市场依据。
收集竞品信息,包括其价格、促销策略、产品优势等。
反馈客户对公司产品的意见、建议及潜在需求。
协助参与市场推广活动,如展会、促销活动等,提升品牌或产品曝光度。
310一天 缺5人 会骑电动车就行
8000-10000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人月结
配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿
每天保310工资不压工资,可长期可短期人走账清
工作时间八小时,有午休,月休4天公司直招不交押金不交押金不交押金!!!
家装顾问
1-1.5万元/月
销售专员社保保险年终奖五险6-10人经验不限大专按单提成
岗位职责:
1.负责家装客户接待、需求分析与方案推荐,精准匹配生活家装饰整体家装服务
2. 主动开发新客户,通过线上线下渠道拓展资源,完成月度销售目标
3.全程跟进签约、主材选购、施工协调等关键节点,提升客户满意度与转化率
4. 参与公司组织的产品培训与销售技巧提升,熟练掌握全球集采平台主材家具资源信息
5.维护老客户关系,推动转介绍及二次装修需求挖掘
任职要求:
1. 对家装行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握装饰设计、施工工艺及主材知识
3. 具备团队协作精神,抗压能力强,结果导向
4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱家居行业、形象气质佳者优先
面料销售业务员
4000-9000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限销售额提成TOB
我司主营各类 tr 梭织面料,职业装西装工装校服面料
现诚招有经验面料销售业务员 内贸外销均可
待遇面谈 欢迎电联
家政经纪人派单老师一万起可新手
1-2万元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限
职位要求:
无经验要求
1.负责客户线索匹配接收订单并电话回访确认需求
2.筛选合适家政服务员并邀约面试,促成签约
3.根据服务效果,维护客户满意度
4.处理客户及家政服务员相关问题
5.参加公司培训学习,提升营销与系统操作能
力
职位要求:
1.有自信.判断能力强,思维灵活
2.抗压能力强
3.能使用电脑和办公软件
4..无限学历,不限经验
薪资福利:
10000-20000/月
福利:包吃|包住
综合6000五险一金市场专员
4000-12000元/月
销售专员包住五险一金11-20人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.积极开拓新客户,并维护好老客户,与客户保持良好的关系,提高复购率;
2.增加产品在所负责区域的销售量,执行公司的销售策略;
3.熟练运用销售技巧,向客户清晰阐述产品优势,有效促成交易。
岗位要求:
1.卓越的沟通能力:善于倾听,能准确理解客户需求,并用通俗易懂的语言与不同背景的客户进行有效沟通;
2.强烈的服务意识:有耐心和同理心,以解决客户问题为导向;
3.抗压能力与韧性:保持积极乐观的心态;
4.性格开朗,亲和力强,主观能动性强,具备团队合作精神。
【薪资福利】
无责底薪3K-4K+提成+车补+话补+奖金,
五险一金
提供免费住宿
不定期团建 不定期旅游 晋升机制鲜明 无经验者均有优秀员工指导各项工作。
纯水机销售代表(周末双休)
3000-8000元/月
销售代表交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专周末双休无责底薪电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务环保电话销售经验
公司主营实验室/医疗系统(超)纯水机、洗瓶机、废水机等水处理设备
岗位职责:
1.公司提供客户资源,建立良好的客户关系;
2.负责指定区域内公司产品的推广及销售;
3.根据销售计划完成个人、团队销售目标。
任职资格:
1.25-35岁,大专及以上学历,营销类专业优先;
2.性格开朗大方、有活力,反映机敏,有团队意识;
3.普通话标准流利,有较强语言表达能力与沟通能力,热爱销售工作;
4.工作经历不限,有水处理设备销售、电话销售工作经验者优先。
销售工程师(仪器仪表方向)
6000-11000元/月
销售工程师五险一金年终奖3-5年大专
岗位职责:
1、通过线上推广、电话沟通等形式,开展国内潜在客户的挖掘与开拓工作,并完善客户资料归档;
2、定期对现有国内客户进行回访,掌握产品或服务使用情况,及时响应并解决客户反馈的问题;
3、妥善处理客户投诉事项,深入分析问题根源,联动相关部门推进解决方案,保障客户满意度;
4、持续搜集行业信息、市场变化趋势及竞品动态,并配合完成相关分析工作;
5、配合销售主管制定销售方案、规划销售任务,并协助分解量化目标;
6、负责本岗位销售数据的整理与分析,识别运营中的问题,提出优化建议,并向主管汇报。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、机电一体化等相关专业优先;
2.具备3年以上仪器设备领域销售工作经验;
3.工作热情高,具备较强的市场拓展能力,能适应短期出差;
4.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑;
5.掌握一定的谈判方法,拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识;
6.公司发展平台广阔,欢迎渴望挑战高收入的人才投递简历。
薪资福利:
1.提供具有市场竞争力的薪酬结构,含基础薪资与绩效提成,具体待遇结合个人能力及经验面议;
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日津贴、年终奖金等各项福利。
客户经理
1-1.1万元/月
客户经理包吃经验不限学历不限消费金融贷款业务
通过电话与客户沟通,协助其完成贷款业务办理
任职资格
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
具备良好的团队协作意识,服从工作安排
2、有强烈的事业心,追求高收入,具备良好的服务意识
福利待遇
1、享受带薪年假、法定节假日休假、生日津贴
2、年度旅游活动、免费全身体检、定期团建、下午茶供应
3、薪资结构:底薪5000元 + 20%-50%提成 + 各项补贴,综合收入15000元以上,包吃,提供工作餐
4、公司按规定缴纳五险一金
配备资深主管一对一指导,提供系统化培训支持,晋升通道公开透明
网络销售
5000-15000元/月
网络销售社保生日福利年终奖11-20人1-3年大专基本坐班销售额提成网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
有过管理经验且后续业绩表现稳居我们团队TOP3者享有优先晋升机会!
工作内容:
1.推广支付宝小程序「智星仕租物」,主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁,主打“信用免押,全国可租”服务;
2.通过小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等平台挖掘潜在客户,拓展业务渠道;
3.分析用户租赁偏好,制定个性化推荐策略,提升转化率;
4.定期输出业务数据报告,优化推广方案,解锁“爆单成就”;
5.完成业务目标,享受高额提成激励。
任职要求:
1.热爱游戏行业,熟悉Switch、PS5等产品;
2.有线上销售经验(无经验可培训),擅长线上社交与沟通;
3.目标感强,抗压能力满分!
福利待遇:
弹性时间:10:00-18:30,周六居家不打卡,周日休息,法定节假日休息;
新人保护:缴纳社保,无经验带教上岗;
福利拉满:生日礼金、节日红包、团建旅游、带薪年假;
收入无上限:底薪+绩效+提成+奖金,多劳多得!
有感兴趣的大学生也可以做兼职,校园代理。
想找一帮志同道合、有梦想有目标有激情、踏实肯干的小伙伴加入,各种奖励政策福利待遇等你来拿!
急招!自动化设备销售,朝九晚六+双休
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专进出口贸易不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展面销/陌拜供应链自动化设备机电一体化制造业企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与市场推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争对手情况进行分析研判;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间的长期战略合作;
7、通过线上沟通对接,结合线下实地拜访开展销售工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、有销售工作经验者优先,接受应届毕业生,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强;
5、《不支持线上面试,不提供食宿,非本地人员请勿投递》
工作时间:09:00-12:30;13:30-18:00;周末双休;购买五险一金;发薪日为每个月15号
工作地点:苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930
课程顾问(五险一金/无责底薪5700)
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专
无锡在梁溪区、锡山区、新吴区、惠山区分布四家校区,可就近安排
【岗位职责】
1、进行⽬标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约,持续跟进维护客户,完成月度销售任务;
2、接待来访,为家长和学⽣提供专业的学习⽅⾯的咨询服务,制定个性化的学习辅导计划和方案;
3、与校区教学老师做好学生交接工作,做好开课前的维护工作;
4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护,提高学员、家长满意度,助力学员续费、扩科及转介绍等;
5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力;
6、服从上级管理,完成上级安排的工作任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑;
2、有一定的销售经验或咨询顾问经验,有一定的生活阅历,心态成熟;
3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望,有一定的亲和力,良好的职业素养;
4、热爱教育事业,认同公司文化;
5、综合能力较强或有培养潜力的,学历和经验要求可放宽,优秀的应届生可培养,学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+
各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
每日通话2小时【电话客服】
8000-13000元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验软件/企业服务产品企业(To B)售前服务电话销售经验互联网/科技教育培训招商/商户拓展
职位详情:
课帮帮Ai人工智能(总部位于江苏苏州)
目前全国已签约加盟店突破4300+。
13家分公司(湖北、浙江、江西、河南、河北、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地…)
课帮帮AI人工智能教育系统,智能学习机,人工智能+在线教育。
技术支持:
小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。
客户群体:
主要面向B端客户群体。
(如:艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…)
工作内容:
1、通过公司提供的客户资源,讲解公司产品及项目内容,邀请客户参与招商会并促成实地考察与合作签约。
2、客户资源来源于媒体引流与行业名录,均为精准意向客户,团队配备资深招商人员带教新人,并有专业市场运营团队提供全程售后支持。
薪资待遇:
平均综合收入8K-20K,表现优异的招商专员月入可达10W+
工作时间:
早9:00-晚6:30,午休1.5小时,享受法定节假日
美容师及美容学徒
5000-8000元/月
美容师1-2人月结全职
美业招人,不画饼!
美容师:手法娴熟优先,薪资5000-8000+提成
学徒:零基础可学,带薪上岗,包教包会
月休合理,不压工资,团队氛围好,想学技术、想赚钱的速联!
家电-区域商务拓展/城市运营经理
8000-10000元/月
BD经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广,依据推广目标制定拓展方案,开发新门店资源,持续提升区域内商家入驻规模;
2、配合运营团队,推进商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定的客户关系;
3、定期进行商户回访,汇总并梳理商家反馈问题,联动相关部门推动解决,持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。
任职要求:
1、学历不限,具备家电领域推广及门店开拓经验,拥有地面推广经历者优先;
2、曾服务于苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等项目,具备下沉市场实战经验者优先;
3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力,能与各类层级客户及合作伙伴顺畅对接;
4、具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员协同推进工作执行;
5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持高效产出。
销售助理
7000-11000元/月
销售专员社保保险生日福利3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
1.通过电销加面销的方式开发B端客户。
2.定期跟踪回访新老客户并做好相应记录,及时反馈。
3.透过市场调查和研究,透过现有客户开发新客户。
4.及时解答客户提的疑难问题,做好客户售后服务跟踪。
5.维护老客户关系以及老客户业务深挖,处理订单异常,
6.有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先思考;
7.反应敏捷、表达潜力强,具有较强的沟通潜力及交际技巧,具有亲和力。
8.具备必须的市场分析及决定潜力,良好的客户服务意识。
9.能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负。
10.公司有完善的晋级空间,只要你有梦想,那里给你带给实现梦想的机会。
销售
1.5-2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展O2O医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招理发师,头疗康养师,销售专员
主做线下和线上两种模式
线下通过陌拜邀请感兴趣的店主
体验我们的产品就可以,找美业,中医,头疗馆店合作就可以,不用推销产品。
线上的话,通过小红书,视频号,快手,抖音,引流到私域,全程陪跑教你如何转换!
银行客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极开展客户营销,达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作。
3、严格遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且持续发展。
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议。
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、2024、2025届本科毕业生,专业不限。
2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品行和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核。
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训,并实行一带一导师指导制度。
栏目概述
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