工作简单没有多大难度不会的可以教你们嗯然后就找10个人左右有兴趣的可以联系我

工作内容: 上门进行业务推广，拍摄店铺门头及内部环境照片，并完成上传操作。 工作能力: 需具备独立开展陌生拜访的能力，性格过于内向、与人沟通容易紧张者不适宜，无法胜任者勿扰。 外勤性质岗位，可长期稳定从事，工作时间灵活安排。 任职要求: 有线下项目执行相关经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强； 责任心强，具备基本的职业操守与工作态度。 轻松干日入300，用心做日入800

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，强化综合管理能力； - 参与公司培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； - 配合制定并落实相关工作计划，提升问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习意愿强、适应力佳； - 拥有知名企业或重点高校实习经验者优先考虑； - 热爱行业发展，具备较强的责任心和抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与市场业务、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人表现安排管理岗位。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和成长潜力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、本岗位专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+免费住宿 提供公司附近三室一厅公寓，每间住2-3人，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施 2、带薪培训——入职即有专人指导，统一组织系统化培训 3、晋升调薪——每月开放晋升调薪通道，数字化管理平台，流程公开透明 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金，关怀员工重要时刻 5、公司提供免费技能培训，发放绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，享受带薪学习；一经录用即安排住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 咱们这个岗位不是新媒体/电商运营，是偏线下产品、用户运营方向，请仔细阅读哦。主要内容： 1、进行线下市场调研，了解市场需求动向，支持部门其他宣传活动； 2、负责后台产品数据统计及分析工作； 3、负责线下实体店产品推广及周边市场维护； 4、学习团队运营管理，后期协助经理解决团队问题，调和团队关系； 5、表现出众者可破格提拔成公司管理层，可以负责带运营团队或分公司运营。 岗位要求： 1、接受应往届实习生，有无经验均可，能吃苦耐劳； 2、有较强的学习能力，愿意从基层做起； 3、抗压能力强，沟通表达能力ok； 4、强烈的上进心，积极阳光正能量； 5、懂得配合与团队协作，执行能力强。 福利待遇： 1、免费带薪培训、一对一培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练； 2、优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游； 3、生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动； 4、一经录用，提供免费住宿； 5、国家法定节假日正常休息，不加班。 关于公司： 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6、我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 晋升空间： 运营助理-运营专员-运营主管-高级主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

招运营助理职位

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐补+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K~15K 2、奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励及高额年终奖金等 3、面试通过后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期，同时提供各类补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息收集与分析工作，协助经理完成产品推广宣传及客户关系维护。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5500 1、免费提供设施完备的公寓式住宿，家电一应俱全 2、依法享受国家规定的法定节假日 3、定期发放生日礼品、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外旅游活动 4、正式员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位坚持内部选拔晋升，杜绝外部直聘，保障员工公平发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力强，学习积极性高 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深骨干亲自指导（无需担忧成长瓶颈） 公司地址:江宁万达B座1201

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，及时响应客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务沟通与客情关系管理，具备当地地市商务资源，承担日常运营事项的对接与问题解答工作； 3、跟进产品运行流程，主导权益业务的日常运营及数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营或内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营方法，有通信行业运营商协作经验者更佳； 3、目标导向，态度积极，抗压性强，具备基础项目统筹能力，善于沟通并乐于团队协作； 4、逻辑思维清晰，自我驱动能力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成数据整理与深度分析工作； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点与分析机制，具备供应商管理基础，有库存管理实操经验者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

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招工 苏州市工业园亚招小工，干到除夕，工资280元′天，自动升高车上挂灯笼，完工清帐，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚招：工厂地址宿豫高新区 1、业务销售5名有灯箱候车亭垃圾箱钢结构等经验！敢想敢干、工作激情、性格开朗！底薪+提成！ 2、招聘2名固定职位广告设计师能精通CAD、3D、草图大师以及基本设计软件专业等，懂结构同行者优先做事认真负责任！ 3、招聘现金出纳会计1名熟练使用财务软件及办公制表软件，财务报表，配合采购总结成本核算等！全盘会计优先，活泼开朗，主动认真！ 4、招聘仓库管理员1名年龄在35-55左右不分男女，配合采购接受货物，统计发放保管工具有仓管经验者优先，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳！ 合作共赢，欢迎致电！一经录用，待遇从优，交5险！梦想大舞台，有梦你就来！ 联系：张经理

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负责京东外卖，淘宝闪购，美团上架，日常运营，数据分析，要求具有行业一年以上经验

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 新鲜血脉抓紧涌入啦】 上班时间：朝九晚六！！！单双休，节假日正常休息； 福利：有工作餐、下午茶、零食、节日、生日福利，惊喜仪式感多多； 公司员工年轻有活力，工作氛围非常好； 定期开展带薪培训！！带薪团建！！（轰趴、摘草莓、烧烤、火锅、游乐园、皮划艇等，肆意洒脱，休闲惬意） 1、公司跨境平台的运营分析管理 2、对平台运营过程进行跟踪与分析 3、信息的搜集调查整理，开发客户的初筛沟通 4、整合网络资源达到推广品牌及产品效果 5、完成上级主管临时交代的其它任务 任职要求： 1.学历需满足已取得毕业证书，上过高中的全日制专科/本科者。 2. 接受已毕业小白，热爱学习，电子商务、市场营销相关专业优先 3. 了解网络推广渠道、运作模式 4. 有良好的语言沟通能力，数据分析能力 5. 踏实认真、负责皮实，有团队合作精神 面试通过后年后入职！！！

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责：（此岗位需要在开发商项目上直播！！！） 1、核心直播运营职责​ *日常直播执行：每日完成4小时固定时长直播，严格按照直播排期准时开播，保障直播流程顺畅稳定，无意外中断。 *内容呈现优化：提前掌握项目最新进展（如新品加推、优惠活动、营销政策等），根据直播脚本灵活调整讲解节奏，提升观众观看时长与参与度。 2、获客指标达成职责​ *流量引导与转化：积极引导直播间用户关注账号、加入粉丝社群或提交联系方式（如电话、微信等）。 *互动氛围营造：及时回应评论区提问，围绕项目信息、购房政策、贷款流程等内容提供专业解答，增强用户信任感。 3、转访考核落实职责​​ *转访数据跟进：与案场销售保持紧密沟通，实时传递直播过程中获取的高意向客户信息，协助推动到访转化；定期汇总并反馈客户来源标签，确保转访数据可追踪、可考核。 4、短视频拍摄与矩阵账号营销职责（非直播时段）​ *参与视频内容策划，结合开发商品牌定位及目标受众偏好，提出具有传播力的创意建议，确保内容兼具专业性与吸引力。 *配合摄制团队完成出镜拍摄，注重个人表现力管理，包括面部表情、语速控制、肢体动作等，保障成片质量与视觉效果。 5、附加协作职责​ *素材收集与反馈：直播结束后整理观众常见问题，形成标准化问答资料提交项目组；协助采集短视频所需素材，如项目讲解片段、直播精彩回放等。 *竞品与数据复盘：持续关注本地同类楼盘的直播形式与短视频内容动态，分析其优劣势，为内容优化提供参考依据。 任职要求： 1、具备房地产相关基础知识，熟悉苏州地区楼市政策者优先； 2、目标意识强，能适应获客与转访指标带来的工作压力； 3、沟通表达能力强，善于与观众建立信任关系，有效引导用户实现从关注到到访的转化路径； 4、了解短视频平台运作机制，具备一定内容策划能力与镜头表现力，有矩阵账号运营经验者优先。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，确保内容兼具吸引力且符合平台规范 2. 主动与观众互动交流，提升直播的丰富性与趣味性 3. 与项目团队紧密配合，保障直播流程顺畅及目标实现 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和镜头表现力，能持续吸引并维系观众关注 2. 具备协作意识，善于沟通，能够高效融入团队工作 3. 熟悉直播领域基本情况，适应高强度工作节奏，具备较强的学习意愿

岗位职责 1.全权负责创始人IP全链路运营，完成IP定位、选题策划、文案撰写、账号更新与用户互动，打造贴合行业调性的专业人设，实现IP影响力提升与私域引流落地。 2.统筹公司三大核心产品官方账号（小红书/公众号/视频号）运营，输出产品功能、使用场景、客户案例类内容，强化产品差异化优势，提升产品曝光与用户认知。 3.制定月度/季度内容规划，兼顾IP内容人格化与产品内容商业化，保障内容高效产出、按时发布，达成既定曝光、互动目标。 4.定期复盘账号运营数据，拆解爆款逻辑与用户偏好，迭代内容及运营策略；联动产品、销售团队，打通内容引流到产品转化的链路。 5.配合公司品牌活动、产品发布会等节点，完成配套新媒体内容策划与传播，对接跨部门需求，确保内容精准匹配业务卖点。 任职要求 1.1-3年新媒体运营实战经验，有创始人IP打造或ToB/SaaS产品新媒体运营经验优先，精通小红书、公众号等平台运营规则与爆款逻辑。 2.具备极强的内容策划与文案撰写能力，可独立产出创始人专业干货、行业观点类内容，也能精准拆解产品卖点，输出易懂吸睛的产品类内容。 3.具备产品思维，能快速理解AIGC、小红书种草、SaaS相关业务逻辑，可独立完成产品线内容规划，实现内容赋能产品传播与转化。 4.拥有良好的选题敏感度与热点捕捉能力，做事高效落地，擅长以数据驱动运营，通过复盘持续优化工作策略。 5.加分项：熟悉AIGC/种草营销/SaaS行业；会短视频脚本撰写、基础剪辑；有私域引流、内容转化相关经验。

对标竖屏头部艺人 薪资待遇 无责底薪 8000-12000加提成（具体面议，依据个人条件及表现而定） 绩效奖金（根据内容表现及参与程度额外发放奖励） 福利保障 - 免费提供专业化妆、服装造型、舞蹈与表演培训 - 性别不限，年龄需满18～25周岁 - 正规企业，保障合法权益 - 不收取任何押金、报名费、培训费等费用 岗位要求： - 外形气质良好，具备较强镜头表现力，性格活泼，表达自然 - 热爱舞台表演，富有表现欲，乐于学习并不断提升自我 - 具备团队协作意识，责任心强，服从公司统一安排 - 可接受零经验入行（新人将安排系统化专业培训） 发展机会： - 参与优质短剧制作，逐步积累作品与粉丝资源 - 表现突出者可获得长期签约及上升发展空间 - 拥有表演经历或练习生舞蹈基础者优先考虑

岗位职责 1、全面统筹美团外卖、饿了么平台的日常运营工作，聚焦商超类门店业务，制定可行的运营方案，并对整体营收结果负责； 2、营销管理：结合商圈竞争态势，设计适配的门店营销计划，提升店铺曝光率与订单转化率，助力业绩增长； 3、商品运营：围绕季节变化、促销节点及新品上线节奏，优化商品组合布局，持续孵化应季热销单品； 4、基于销售数据进行整理分析，评估营销活动成效并总结经验，逐步构建标准化、可复用的门店运营与营销模式； 任职要求： 1、拥有3年以上线上商家运营经历，具备电商平台、外卖渠道或连锁餐饮饮品品牌线上运营背景者优先考虑； 2、具备自我驱动力：能独立规划业务方向与运营策略，并推动团队落地执行； 3、擅长数据分析与逻辑思考，具备良好的学习适应力和跨部门沟通协作能力，熟练运用excel数据透视表等工具； 4、目标导向强：责任心强，执行力高，具备团队合作精神； 5、学习能力突出：能快速抓住核心要点，掌握新技能，保持持续进步的状态； 6、具备创业精神：主动进取，富有热情，勇于面对挑战，坚韧不拔。

本公司是互联网公司，运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司，可做工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，快速出结果已经是旺季年前年后产值更高努力干一个月破万不是问题 本公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 目前南京总公司及全国一二线成熟区域创始人、人均几万到几十万不等，加入越早，红利越大目前现在还处在一个项目蓝海红利阶段，技术运营团队技术经验丰富，已经帮助很多伙伴拿到了结果。

全职，兼职主播，有专业团队运营，薪资高

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核 2.对用户上传的文字、图片、视频等内容进行准确判断，按照标准流程进行分类、标记和处置 3.配合运营团队反馈常见违规类型，协助优化审核规则和关键词库，提升审核效率与准确性 4.定期参与业务培训，掌握最新监管政策和平台要求，保持审核标准的一致性 5.记录并上报重大或疑难内容问题，协同相关部门进行风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强识别能力和风险意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和一定的工作压力 4.具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统 5.有内容安全、社区管理或相关工作经验者优先考虑

上班时间： 早9:00-12:00下午1:30-5:30 月休八天，法定节假日带薪休假 工作内容： 通过线上渠道审核公司提供的客户资源信息，核查企业相关资质，确保资料完整合规，审核通过后移交至主管即可。 （无需外出拓展，全程在办公室内完成） 岗位福利： 入职即享带薪培训，无试岗期，正式录用后缴纳五险，享有员工生日福利，每日提供零食及下午茶，定期组织团建活动，办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，营造温馨舒适的工作环境 公司氛围： 团队以90后、00后为主，充满朝气与活力，领导亲切大方，注重员工体验 日常常有下午茶、团建聚餐、节日福利等，氛围轻松愉悦，工作节奏轻松不内卷