持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

岗位职责： 1、负责小红书账号的整体运作，涵盖账号搭建、日常监控及投放计划的优化与调整； 2、持续关注小红书广告投放表现，如曝光量、点击率、转化效果等，结合基础数据反馈及时优化投放策略，控制推广支出； 3、配合运营完成投放相关日报、周报以及阶段性总结中的数据整理、分析及内容支持工作； 4、协助处理日常审核事务、文案需求对接等流程性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上商务或运营助理相关工作经验； 2、拥有良好的数据敏感度，能通过数据识别问题并提出可行改进方案； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、服务意识强，工作积极主动； 5、抗压能力强，责任心强

招运营助理职位

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于人际交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

运营助理 职位详情 【公司提供】 1.入职后公司提供免费住宿 2.底薪5000+奖金+补贴（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的公寓，步行五分钟即可到达工作地 3.公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔 4.入职即享免费西方式岗前培训支持 5.享有节日福利及不定期组织的全国范围员工免费旅游活动 6.欢迎有经验者或自带团队的优秀人才直接联系沟通 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定客户开发方案，承担新市场拓展与客户关系维护任务 2.负责市场范围扩展及行业信息收集，推进大客户资源开发与人脉网络积累 3.带领小组完成既定目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度交流互动 【任职要求】 1.不限经验，应届毕业生亦可申请 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力以及独立分析和解决问题的能力 3.热爱本职工作，为人坦诚自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地对接各类客户群体，具备较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职无需缴纳任何费用，住宿全程免费，公司免费提供专业岗位技能培训，敬请广大求职者知悉 有意者请与我联系

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关事务，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营管理任务。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方法； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，带领并管理运营团队高效执行； 第三阶段将参与公司整体业务的统筹与运作。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理培训及职业能力提升课程。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、设有生日关怀机制、奖金激励制度，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，统一安排免费住宿。 5、依法享有节假日休息，无需加班，工作节奏轻松稳定。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入可达6000-8000元。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习与运营相关的各项基础工作，包括但不限于线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与发展。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，本岗位不属于工地类或技术开发类项目，而是公司内部运营项目，所有运营相关基础内容均需前期掌握，之后根据个人优势逐步明确发展方向。 欢迎有志之士加入我们！

职责主要包括： 1.制定淘宝店铺整体运营方案，结合店铺实际状况规划可执行的运营路径，并推动运营方案落地实施。 2.负责店铺日常运营管理，涵盖页面优化、商品上下架管理、营销活动申报等工作。 3.执行店铺数据跟踪与分析任务，定期汇总销售及用户行为数据，依据数据反馈优化运营策略。 4.策划店铺推广方案，落实推广活动申报、资源协调及活动执行跟进，提升店铺访问量与成交转化。 5.统筹团队成员分工协作，保障团队高效运转，合力达成店铺运营指标。 6.维护店铺客户关系，及时响应客户咨询与售后问题，提高客户体验与满意度。 7.持续关注淘宝平台规则更新与功能迭代，快速调整运营方式，维持店铺竞争优势。 8.完成其他与淘宝店铺运营相关的事务性工作

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，与客户建立联系，有效邀约客户到院就诊，提供周到服务，完成回访任务，收集并整理客户信息，做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、执行店铺产品的上传与信息发布，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化搜索关键词； 4、保障店铺信誉度，处理售后相关事宜，维持较高的评价率和信用水平； 5、制定线上推广计划，策划店铺促销活动，实施广告投放并跟进执行； 6、跟踪亚马逊仓库动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充FBA库存； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略； 8、具备市场动向的洞察力，能快速调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、踏实肯干，具有高度的责任感、进取心和团队协作精神； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的自主分析与解决问题能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

地点：南京国际博览中心 时间：今日10:00（或可能延续至明日） 参与第42届江苏国际新能源电动车及零部件交易会 薪资：300元/6小时（含中午休息时段，提供餐食），需持有翻译证书或专八水平 工资日结

宿迁沭阳县纵横车队及专纵横车队招聘A2驾驶员共10名，山东至安徽专线，有经验者优先，需服从管理。

盐城桥北早餐店招聘长期包包子师傅，具备相关工作经验者优先考虑，需适应早起工作。

徐州招聘A2驾驶员，专职跑大庄至临沂路线，工作地点徐州，待遇面议，请应聘者时段联系。

岗位名称：保安（镇江群星演唱会）;另一岗位名称：演唱会秩序维护员 岗位要求：1.年龄范围：1855周岁；2.头发要求：头发不要太长，不要染黄发；3.岗位职责：维护演唱会现场秩序。 薪资待遇：工资100元/天，包吃住。工作时间弹性，大致为下午4点至10点左右，集合时间为上午11点半左右。工作地点为镇江。

抖音运营 薪资范围：7,000-11,000元/月·工作制：单休 工作地点：[容桂海骏达中心楼] 岗位职责： 平台运营管理： 负责抖音账号的日常维护，涵盖商品上架与下架、主图更新、详情页内容优化、活动提报及促销方案设计。 推进直播推广与短视频内容分发，提升账号曝光与用户互动。 深入理解平台机制，优化商品标题、关键词布局及类目归属，提高搜索排名，增强自然流量获取能力。 跟踪销售表现、竞争对手动作及市场变化，及时调整运营策略，确保完成每月销售指标。 跨部门协作： 协同设计、客服及推广团队，完善页面展示效果与用户购物流程，高效响应售后需求，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 经验：具备1-3年家电类目电商运营经历，熟练操作天猫/淘工厂/京东、拼多多、抖音等平台后台，有打造过热销产品者优先考虑。 技能： 熟练运用各类平台营销工具，可独立策划并落地执行营销活动。 拥有数据分析思维，精通Excel及ERP系统操作，能从数据中识别问题并提出有效优化建议。 素质：能承受一定工作压力，接受单休安排，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。

薪资待遇: 3000底薪+提成+现金奖励（首月综合收入6-11千，上不封顶，多劳多得） 职位要求: 1.年龄18-32岁 2.工作细致，具备良好服务意识，抗压能力较强 3.热爱学习，渴望提升个人能力，有进取心和责任心 4.无经验者可参考第3条，公司实行师徒带教模式，提供一对一辅导 小福利: 1、每周下午茶、节日礼金、带薪年假、月度团建、聚餐、K歌、短途旅行、生日惊喜等丰富福利； 2、若有自带午餐习惯，公司配备微波炉供使用； 3、工作期间可播放音乐，团队氛围融洽，沟通轻松愉快； 4、95后高颜值团队，办公环境舒适，为表现优异者提供广阔晋升机会

综合实习生【可转正+有人带+提供住宿】职位类别：运营助理岗位职责：1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作；福利待遇：1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资：6000-8000元/月2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会任职要求：1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力;2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。3、专业不限，25年、26年可

招商策划、线上推广、线下推广等相关工作

岗位职责: 1、处理企业日常业务中的理赔与报销相关咨询； 2、维护微信群的日常运营与管理； 3、撰写并跟进部门内部各类申请流程； 4、完成其他交办的日常工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄24岁至32岁； 2、熟悉常用办公软件操作，具备视频剪辑或海报设计能力者优先考虑； 3、工作细心踏实，态度积极乐观； 岗位福利: 1、六险两金，签订正式劳动合同； 2、无需加班，法定节假日正常休息； 3、享受员工体检、生日礼遇、节日福利、带薪年假等福利待遇；

斗地主，麻将游戏主播招募令 1：娱乐播的心累的，没直播经验的小白，想做主播的都看过来，无合同，无违约金，对公会不满意或者不想干了，随时联系退会 2：任务底薪+游戏提成+礼物收入，底薪月结，游戏提成日结自提，礼物下播自提 3：只要固定时间开播，每个月播够100小时，其他时间自由分配 4：1V1运营，负责直播内容规划，人设规划，直播调试，提供情绪价值，心理疏导，这是直播路上必会遇到的问题，做过主播的都知道 5：不擦边，纯绿色直播，要有电脑设备，否管游戏打的好不好，只要把打游戏的内容，通过直播的方式演绎出来就行

大家好： 我是刘一帆，很高兴与大家相识。从事直播运营已进入第六年，累计招募并培训主播超800人，成功孵化抖音中大型人气主播（2000+在线）13位，达成百万音浪主播49位，拥有消费等级45级、38级及30级以上账号7个，均为旗下主播打赏产生，属于长期陪伴式运营，具备扎实的主播招募与带教经验。现任江苏斗鲸文化传媒有限公司运营总监、合伙人及高级讲师，公司现设有6家线下分公司，主要负责前端人才引进、内容策略规划等工作。 因始终注重与主播建立良好互动关系，乐于倾听反馈并及时优化调整，深入了解主播核心诉求。大家选择直播行业，最关注的是收入回报与发展结果，其次是合同条款的合理性。我们持续迭代合作机制，在保障双方权益的基础上不断优化协作模式。 在当前行业环境下，我们可确保每位主播收入优于同期70%以上同行水平；根据个人特质定制专属IP方向，精准匹配最适合的直播赛道，减少试错成本；同时缩短合约周期、弱化条框限制，实现无责任保底承诺。通过平等协作机制，与在职主播保持稳定合作关系，即便出现分歧也能友好协商解决，真正实现双向奔赴、共同成长。 以下是本次招募详情： 保底与福利： 1.提供7K-15K保底薪资，提成上不封顶 2.提供住宿补贴 3.主播生日及纪念日专属福利 4.配备日常直播所需服装 工作内容： 1.工作时间灵活，每日直播3-6小时，时段自主安排 2.提供免费系统培训，全程零费用，在家或公司直播均可支持 3.提供化妆、摄影及直播间场景搭建服务 4.线上线下配备直播设备或发放设备扶持金 5.为每位主播规划1-5年长期IP发展路径 6.无业绩考核压力 7.完全接受零经验新人，无需才艺基础，尊重个人意愿，团队氛围轻松，直播时长自由调配，可根据自身优势向公司提出合理化需求 招募要求： 1.具备事业心，渴望增收，愿将直播作为职业发展方向，追求更高收入目标 2.拥有进取意识，勤奋踏实，愿意学习并不断提升综合能力

日常管理资产，按照公司6s标准管理资产，八小时一天120

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，梳理运营问题并推进闭环解决。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务指标数据，完成数据整理与标准化处理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，形成《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的业务改进方案。 3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体要求并传递至内部相关团队；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成验收工作，保障合作关系顺畅。 4、联动中后台部门协同：根据前端业务实际需要，协同客服部、品质部等中后台职能单位提供支持；协助规划跨部门协作流程，汇总一线对中后台服务的反馈意见，并推动服务优化落地。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、有同行业务一线运营管理经验者优先考虑。

一、福利待遇 1.生日关怀、每月团队聚餐、每季度外出旅游、年度健康体检 2.薪资范围8000-20000（兼职每日4小时，全职每日6小时）＋免费艺人打造支持 3.专注培养无经验新人、在校生及毕业生、求职者等群体 4.公司提供免费直播场地、设备支持、舞蹈培训、流量扶持、住宿安排及推广资源 二、岗位要求 1.形象气质佳，性格活泼外向，年龄需满18周岁 2.不设颜值门槛，愿意展现自我、挑战自我 3.有才艺特长优先考虑（如唱歌、跳舞、乐器演奏、杂技、脱口秀、cosplay等）

岗位职责: 1.负责在抖音平台进行内容制作及直播输出 2.积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3.持续提升内容创意水平，确保内容具有吸引力和传播力 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力 2.可独立完成直播内容的构思、策划及现场执行 3.熟悉抖音平台的内容生态与基本操作流程

中专及以上学历，年龄20-38周岁，善于沟通，热爱与人互动，有直播经验或运营中控相关经历者优先考虑。无经验但对直播感兴趣、愿意尝试者也可提供系统培训！ 综合薪资4000—8000元，享有期股权益，参与分红。 工作内容轻松，时间灵活自由

1负责标准化服务上架的内容审核及质检 2、服务内容详细列表 对商家提报的服务进行入库审核 对服务审核做质检 薪资：正式：3480 实习生：实习岗位工资3.5k 35内大专及以上 凌晨12点班次，补助40元/天早班7-16,中班12-21，晚班15-24，白班偏多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 职位名称：电商带货直播 职位描述： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 【我们专注自有供应链运营，主营国内知名大单品，南京各区域均设有运营中心，仓储及直播基地位于南京雨花台区软件大道165号或越科创5楼514室，欢迎实地参观交流。（工作地点覆盖全南京，可灵活选择，兼职、全职均可，支持居家办公） 【提供免费带货培训，无需支付任何费用，当日带货，当日出单即结算，涵盖四大运营变现方向： 第一：可选择出镜或不出镜形式； 第二：通过直播或短视频获取流量变现； 第三：可自主选择是否投放广告流量； 第四：开展电话销售、网络推广或渠道拓展业务。 全程手把手教学，确保掌握全部技能，零成本入门，收入日结到账，特别适合新手起步。 欢迎到公司面谈具体合作方式，兼职或全职岗位均可协商】

1.小红书代运营 2.客户统计回复