工作职责： 1. 负责全球宏观及行业经济类数据的系统性收集与深度挖掘，完成数据的采集、清洗与录入，为海内外客户提供专业、精准的宏观经济与行业数据支持 2. 汇总多渠道、多格式来源的数据信息，判断数据真实性与可靠性，分析不同数据间的逻辑关联，提炼数据背后的深层价值 3. 参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具与方法，保障数据产出的准确性与高效性 4. 协助推进重点项目的數據相关任务，提供数据支持与分析服务 5. 开展新数据源的拓展研究，探索数据之间的关联规则与整合路径 任职要求： 全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景均可，具备以下任一条件者优先考虑： 1. 具备扎实的专业理论基础和综合知识体系，持有金融财务类相关资格证书（如各类从业资质） 2. 熟练掌握EXCEL及OFFICE办公软件，了解数据库原理，能灵活运用主流AI工具辅助工作 3. 对金融市场具备敏锐感知能力，热爱金融数据领域，有意愿在该方向持续深耕发展 4. 拥有金融、互联网或数据服务等行业实习经历者优先 5. 毕业于985/211高校，或具有海外学习经历，或具备小语种能力证明 6. 具备自主探究数据关联性的意识，拥有拓展数据渠道的能力，富有主动学习与解决问题的积极性

工作职责： 1、负责全球范围内公司股票、基金、债券、外汇、期货等相关金融信息的采集、归类及系统化录入等基础性处理。 2、确保所提供金融数据具备高度准确性与实时性，支持全球业务需求。 任职要求： 1、优先考虑金融、经济、财会审计、统计、数学、信息管理等专业背景，具备日语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语等小语种资质者优先，其他专业优秀者亦可酌情录用； 2、需具备本科或以上学历。 3、有数据处理、统计岗位相关工作经验者优先考虑； 核心能力要求： 1、具备良好的学习理解与信息整合能力； 2、工作态度严谨，责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力； 辅助能力要求： 1、对金融领域有浓厚兴趣，了解证券市场运作，愿意在金融行业长期发展； 2、具备数据采集或统计实践经历者优先； 3、部分岗位需根据实际安排轮值早班或晚班； 我们拥有：自建甲级写字楼，舒适的办公环境，便利的交通； 我们提供：工资、奖金、现金分红、五险一金、股权，短、中、长期兼顾的薪资和激励； 如果你是有经验的高手，我们将给你充分施展才能的舞台； 如果你还只是新手，只要你勤奋、好学，我们将给予你最全面系统的培训和锻炼的机会。

工作职责： 1. 承担全球金融、经济类数据的获取、整理、核验及质量检测等相关工作； 2. 优化数据处理规范、操作流程及生产系统，持续提高数据产出的质量与效率； 3. 深入挖掘企业现有数据的潜在价值，分析多类数据间的关联性，跨维度整合信息以释放新的数据效能； 4. 主导新数据领域的调研与开拓，探索新型数据来源及合作资源，建立对应的数据加工标准与流程体系； 5. 解答客户在数据使用中的各类疑问，为境内外高端金融机构客户提供专业化的数据支持服务； 6. 参与客户走访，深入了解用户应用场景与实际需求，协同推进产品研发相关工作； 任职资格： 2. 本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、计算机等相关专业优先考虑； 3. 持有金融、财会类职业资质者优先，具备小语种能力证书者优先； 4. 熟练掌握计算机基本操作，精通EXCEL及各类OFFICE办公工具； 5. 打字速度快者优先，了解数据库基本原理者优先； 6. 作风严谨、积极进取，期望在管理体系完善、发展稳定的大型企业中长期发展； 7. 能适应金融数据岗位常规性的适度加班，对阶段性短期高负荷工作具备接受意愿；

一、日常固定资产管理 盘点与维护：负责组织并执行资产及耗材的日常盘点，确保账实相符，防范资产遗失或损坏。对盘点过程中出现的盘盈、盘亏情况及时处理，追溯原因并落实整改措施。定期更新和核对部门资产台账，保障数据真实、完整、可追溯。 二、日常耗材管理 监督各部门科学合理使用耗材，杜绝浪费与不当使用行为。定期开展耗材维修与更换情况分析，评估使用效率与维护成本，提升资源利用水平。 三、日常报废分析 主导耗材报废的审核与分析工作，判断其是否符合报废条件，确保报废流程合法合规、依据充分。 四、固定资产使用分析 深入分析固定资产的使用状况，包括资产利用率、周转率等关键指标，基于分析结果编制周报、月报等数据报告，保证报告内容准确、提交及时。 五、异常资产跟踪与反馈 针对数据分析中发现的异常资产情况，进行持续追踪与反馈，提出优化建议和改进方案，推动管理流程完善。 六、其他职责 完成上级交办的各项工作：高效、精准地执行与固定资产数据分析相关的临时或专项任务。 工作地点：近周庄古镇；周日休息 具体要求： 1.数据处理能力：熟练运用Excel函数等工具完成数据清洗、转换与整合，确保数据统一性与准确性。 2.统计分析能力：掌握描述性统计与推断性统计方法，具备独立开展数据分析的能力。 3.数据可视化能力：熟练使用SQL、Tableau、PowerBI等工具，将数据转化为图表或可视化形式，清晰展现数据趋势与特征。 4.执行能力突出：能识别业务痛点，准确解读分析结果，并通过数据驱动提出可行的改善对策

1.深入理解业务流程，识别并挖掘业务中的核心问题与痛点，通过数据分析为公司的运营决策、产品布局及运营规划提供有力支持； 2.针对运营环节开展深度分析，定位运营瓶颈与潜在机会，协助制定有效运营策略，提升整体运营效能； 3.梳理整合业务需求，搭建并持续优化数据指标体系，运用BI工具完成数据看板与报表的设计与开发，保障业务整体及各项目运行情况的及时、准确呈现； 任职要求： 1.具备2-3年及以上数据分析相关工作经验； 2.精通SQL，熟练使用PowerBI、Excel、Tableau、Python等至少一项数据处理与可视化工具，具备扎实的数据处理与开发能力； 3.具备独立分析能力，能通过数据复盘业务运营状况，主动识别业务问题，并可独立输出高质量数据分析报告； 4.能总结数据驱动运营增长的方法论，具备通过数据分析推动运营优化的实际经验； 5.具备敏锐的洞察力、良好的逻辑思维、理解能力、学习能力及数据整合能力，责任心强，沟通协作能力良好，善于思考并乐于持续学习提升； 6.熟悉电商业务模式及运营策略，有电商或服装行业经验者优先； 工作时间： 朝九晚六，大小周，入职即缴纳六险一金

岗位职责： 1.负责企业业务数据的收集、清洗、分析与可视化，挖掘数据背后的业务价值 2.构建和维护数据分析模型，为运营、市场、产品等团队提供决策支持 3.定期输出数据分析报告，跟踪关键指标变化，提出优化建议 4.协同各部门梳理数据需求，推动数据体系建设与流程标准化 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息管理等相关专业优先 2.熟练使用SQL、Excel、Python或R等数据分析工具，具备良好的数据敏感度 3.无经验要求有互联网、电商或金融行业经验者优先 4.逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

目标制定与管理： 1、深度理解业务运作模式，掌握公司战略方向，结合公司发展路径与实际运营情况，参与并协助拟定事业部年度发展规划，并据此编制全年预算方案； 2、搭建科学合理的目标分解机制，将年度考核目标按月/季度通过绩效评估或其他方式逐层分解并落实到位； 3、积极融入事业部日常运作，持续追踪业务目标执行进度，及时识别并解决影响目标实现的障碍，推动目标高效达成。 业务监控与分析： 1、负责所辖业务线项目全流程数据的常态化监控，快速识别运营过程中存在的潜在问题，持续优化和完善核心监控指标体系； 2、深入剖析业务经营动态，构建并迭代目标管理与经营分析模型，精准定位目标达成中的瓶颈环节及新增长点，为管理层决策提供有力支撑。 经营分析与建议： 1、不断完善企业级经营分析框架，对业务策略执行、经营计划推进过程及结果指标进行及时、系统的分析诊断，输出关键问题点及改进方案； 2、主动关注行业前沿动态，运用专业分析工具和方法，定期或不定期开展行业趋势与业务发展潜力评估，提出前瞻性发展建议。 跨部门协作： 1、具备良好的跨职能沟通能力，能有效组织协同各相关部门，形成合力共同突破关键业务难题； 2、发挥连接业务前端与总部之间的纽带作用，确保总部策略在区域端准确落地执行，同时汇总一线反馈信息，为策略优化提供真实依据。 任职资格： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历； 2、具有2年以上互联网行业中台岗位经验，或4年以上美团/饿了么直营运营、配送运营管理经历（优先考虑有美团代理或团购相关背景者）； 3、具备出色的业务洞察力、数据分析能力、沟通协调能力、项目推动能力以及逻辑思维能力； 4、为人正直诚信，工作积极进取，具备高度的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责数据的采集、清洗与分析，保障数据的完整性和精确性。 2. 结合项目实际需要，设计数据分析方案与实施路径。 3. 协同团队成员，持续优化分析流程及输出成果。 4. 参与撰写数据分析报告，为管理决策提供有力支持。 5. 主动学习并掌握新的分析技术与工具，提高工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思考能力与对数据的敏锐洞察力。 2. 熟练使用各类数据分析软件及相关工具。 3. 拥有较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备良好的协作意识，能够进行高效沟通。 5. 关注数据分析领域的前沿动态，具备持续学习和探索意愿。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多元化能力发挥空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、承担vivo海外互联网业务的数据分析任务（包含数据分析体系规划），挖掘海外市场潜力并实现价值转化，推动业务持续增长； 2、紧密协同业务团队达成目标。针对具体业务问题，主导专项研究，运用数据技术为决策提供支持，并推进方案实施； 3、构建业务评估机制，掌握AB test方法论，保障项目在灰度测试、逐步放量及正式上线等各阶段数据流程的科学严谨； 4、能独立完成业务模型的设计与搭建，提升运营效率，有推荐系统相关经验者更佳，可借助数据能力协助公司推荐中台建设； 5、掌握埋点设计、数据仓库、BI工具等数据链路核心技术，对数据产品形态及行业发展方向有一定理解。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上数据分析或数据挖掘工作经验，专业方向为计算机、数学统计或其它理工科者优先； 2、拥有互联网行业从业经历，了解移动互联网发展趋势，具备项目统筹、推进与落地执行能力，对数据分析领域有强烈兴趣； 3、掌握主流数据分析理论和方法，能通过专业手段发现业务机会并推动成果落地； 4、熟悉Hadoop生态，熟练使用Hql，具备大规模数据处理实战经验； 5、至少精通Python、Spark、R、SAS、Matlab中的一种数据分析工具； 6、具备清晰的数据可视化呈现与解读能力，熟练操作Excel和PPT； 7、具备良好的沟通协作能力，有团队协作意识，具备团队或项目管理经验者优先。

1：该岗位以文员类工作为主 2：需熟练掌握Office办公软件，尤其VLOOKUP函数与数据透视表操作 3：具备实际数据处理相关经验者优先 4：配合优化师完成数据整理、分析及汇总，并及时向优化师汇报结果 5：工作认真细致，具备良好的耐心与责任心

大新浦项招聘检修员 （1）大量要小工（普工）100人 （2）工人，年龄18-55岁以下， （3） 工期7-10天，包工作餐，工资八小时200，12小时300 （4）现在开始办手续报名，身份证反正面，电话号码，白底自拍照，衣码 （5） 自备劳保鞋，工期结束结清， 塘桥一路车接送 xx

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

城北井号原华润药业 【玉城北路药仓】 年龄：16-45岁左右，要求认识26个字母 免费包吃两餐。 中班 13:00点对点230元（工作11小时） 工资，要求最少做到 ⚠不查征信不查案底 ⚠没有手机身份证都可以 ⚠不满工期，。 中班12:30厂门口集合 自行上下班 联系小贾：

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岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与可视化分析，支撑运营决策与业务优化 2. 深入理解业务逻辑，设计并落地关键指标体系（KPI/OKR），定期输出分析报告 3. 运用SQL、Python或主流BI工具（如Tableau、Power BI）完成多维数据分析与自助看板搭建 4. 协同产品、运营、技术团队开展A/B测试、用户行为分析及归因模型建设 5. 持续监控数据质量，推动数据标准落地与报表体系迭代升级 任职要求： 1. 专科及以上，具备扎实的数据处理与统计分析基础，熟悉常用分析方法（如漏斗、留存、RFM等） 2. 经验不限，有实际数据分析项目经验者优先，能独立完成从问题定义到结论输出的全流程 3. 熟练使用SQL进行数据提取，掌握Python（Pandas/Matplotlib）或至少一种BI工具 4. 具备良好的业务敏感度与沟通表达能力，能将分析结果转化为可落地的业务建议 5. 逻辑清晰、责任心强，对数据严谨性有高度认同，具备快速学习与跨部门协作能力

数据分析师工作内容：主要是分析公司数据和整理。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带薪资待遇：无责底薪3500-4000+绩效2000+激励奖金+五险。每月薪资不低于6000+上班时间：9:00-17:30。午休1小时半，周未双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。福利：不定期的下午茶不加班不熬夜写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

岗位职责： 1、全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失研究、玩法模式评估、系统功能使用情况追踪等，输出定期分析报告（如版本更新分析、运营活动复盘）及深度专项报告，结合数据表现提出可行性优化建议，支撑后续策略调整； 2、围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，设立核心指标的日常监测机制，针对数据异常波动开展归因分析，推动产品内容与运营策略迭代优化； 3、主导数据埋点设计、数据抽取及可视化看板搭建，在团队内部推动建立高效、透明的数据协作与共享流程； 4、持续探索新型分析工具的应用，提升数据分析流程的自动化程度与执行效率； 5、深入理解玩家行为与需求，融合主观用户反馈与客观游戏数据，从项目整体视角识别关键问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1、具备3-5年游戏行业数据分析经验，统计学、数学、计算机等相关理工科专业背景优先； 2、逻辑清晰，思维严谨，具有良好的自主推动力、独立分析能力以及跨职能协作沟通技巧； 3、精通EXCEL、SQL等数据处理工具，熟悉常见数据挖掘模型和算法者更优； 4、对游戏有浓厚兴趣，本人有长期参与射击类游戏的实际体验； 5、具备射击类、多人互动或竞技向产品分析经验者可作为优先考虑项。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

异地招聘，岗位base厦门，请知悉 岗位职责： 1. 全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失、玩法模式表现、系统功能使用情况等维度，定期输出版本、活动等专项分析报告及深度专题研究，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2. 围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，建立核心指标的日常监控机制，及时识别数据异常并深入挖掘波动原因，推动内容优化与策略调整； 3. 主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作与共享流程； 4. 持续探索和引入高效的分析工具，提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5. 结合用户行为与主观反馈，综合解读数据背后的真实需求，从项目整体视角发现问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1. 具备3-5年游戏行业数据分析相关经验，统计学、数学、计算机等理工类专业背景优先； 2. 思维严谨，逻辑清晰，具备良好的自主推进能力、独立分析意识以及跨团队协作沟通技巧； 3. 熟练运用EXCEL、SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型或算法者更具优势； 4. 热爱游戏，有丰富的射击类游戏体验经历； 5. 具备射击类、多人互动或竞技类产品分析经验者可优先考虑。

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岗位职责 1、负责数据库的设计、开发及性能优化工作； 2、参与BI报表工具相关数据模型的分析与设计； 3、根据项目需求承担其他相关的开发任务。 工作要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以内工作经验或优秀应届毕业生； 2、通过大学英语四级或六级者优先考虑； 3、掌握数据库基础理论，熟悉数据仓库的基本架构、理念及相关概念； 4、至少熟练使用Oracle、SQLServer、DB2等主流数据库中的一种，并能编写和运用基本SQL语句； 5、了解云计算服务，持有云平台（AWS、阿里云、微软云）相关认证者优先； 6、具备良好的学习能力与适应能力，拥有出色的沟通技巧及规范的编码习惯； 7、本岗位工作地为无锡，仅接受计划长期在无锡发展的候选人投递

岗位名称：汽车配件修理工；坐班岗位（具体岗位名称视具体情况而定）。 岗位要求：1.负责汽车配件修理毛刺工作；2.年龄在1855岁之间；3.男女不限。 薪资待遇：白班176元/天，夜班198元/天，纯坐班月薪5500～6000元左右。当天安排住宿，无需体检，免费吃住。工作满7天最高可预支800元。

比丘尼、发心出家净人、义工 18 - 55岁之间，身体健康，无精神障碍疾病，没有传染病，必须随众；早晚功课出声，五音全，深信因果，不搞是非等，听从寺院安排。女众道场，寺院清净庄严，住宿单间，空调卫浴，网络覆盖，交通方便，平时佛事不多，自修时间较多 薪资福利:比丘尼每月单资1300 - 1500元，三个月试住期后按各人能力和发心涨单费

明天计时装箱放袜子，还差二个人，要做的联系我，下班结帐

苏州冶塘蒋巷寻找年龄在50至60岁之间打包衣裳的人员，时薪为人民币十五元整。

一、岗位职责： 1、负责全球金融及经济领域相关数据的深入采集与挖掘，完成数据的收集、清洗和录入工作，为海内外客户提供专业化的金融数据支持； 2、整合多渠道、多格式的数据资源，判断数据的真实性与可靠性，分析数据之间的关联性，发掘数据背后的潜在价值； 3、参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具，提升数据质量与处理效率； 4、协助推进重点项目的數據相关任务； 5、开展新数据源的拓展，研究数据间的关联逻辑与结构关系。 二、任职要求： 以全日制本科为主，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景，具备以下条件之一者优先考虑： 1、具备扎实的专业理论基础和技能，知识体系完整，持有金融财务类相关资质证书（如各类从业资格证）； 2、熟练操作EXCEL及OFFICE办公软件，熟悉数据库基本原理与应用； 3、对金融市场具有敏锐感知力，热爱金融数据行业，并有意愿在该领域长期深耕； 4、拥有金融、互联网或数据服务等行业实习经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，或具海外学习经历，或取得小语种能力认证； 6、具备自主探究数据关联性的意识，拥有一定的数据源开拓能力，具备积极学习与独立解决问题的态度。

日常维护老板陪老板打打游戏

工作职责 1.结合项目目标与业务实际，开展数据需求分析、指标体系设计及数据架构的规划与搭建； 2.深入理解业务流程、应用场景及客户诉求，能够将实际业务问题转化为可量化的数据问题，并通过模型手段进行解决； 3.掌握数据仓库相关知识，能高效、精准地完成数据提取，并通过可视化图表、分析报告等形式呈现关键商业洞察； 4.聚焦平台运营方向的数据分析与商业优化机会挖掘，输出专项分析成果，支撑业务策略制定与决策推进； 任职资格 1、具备全日制本科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、熟练运用各类办公软件，掌握常见统计分析工具及其应用方法； 3、精通SQL/Python，对Hadoop/Flink等主流大数据技术原理有一定了解者优先考虑； 4、掌握分类、回归、聚类等常用数据统计模型，具备实际建模实践经验。