做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有经验者优先，具备良好的应变能力，和表达能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

文员，懂得电脑Excel做表格。

录入数据，简单操作，不限制时间，自由安排，灵活结算

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。

公司里文员电话号码

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件内容准确且按时完成； 2.处理公司内外部邮件及信息传递，保障沟通顺畅无误； 3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作； 4.配合筹备会议所需资料，并完成会议记录的整理与分发。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力，确保信息传达清晰有效； 3.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

叉车工 工作地址:黄山路6号，地铁3号线黄山路站（3号出口） 12小时两班倒 综合工资6000一7000以上，90个工作日 起十10/天 三年以上工作经验 23一40岁，需有证，初中及以上

 明天长兴采茶叶，包吃包住，，18-65岁，28元/斤，一天上班9小时，过来车送，住这边，工钱结束发，工期10天_15天。

新增韵达快运多条线路 线路1:天津-青岛-淮安，

南通市海门区招管道安装、管道管工、电焊。空调水系统，会焊接，会配管的师傅一人，一人。要会焊接，会配管。长期工，捣浆糊，干不长的不要打电话

博德电子招工 岗位：全检、组装，操机等 170一天周结 18-42周岁 20-45周岁 免费工作餐 住宿免费（水电费平摊） ✅ 不体检，可先看车间 两班倒：8:00～20:00 ☎

中午11点上班，晚上11点下班，工作简单，容易上手，包吃包住，交五险

流水帐目，收帐打款，日结月结！

（） 清洁工一名（年龄不可超过六十岁） 文员1名 联系电话：

招 聘 位于长沙门浩瑞宜购超市，招聘：销售人员5名，收银员2名，理货员2名，文员2名，有工作经验者优先，具体情况面议，详情请拨打电话：

沙田驾照诚聘 文员 2名，要求：懂电脑，有沟通能力，年龄22岁一35岁 业务员 10名，男女不限，手把手带。 科二科三教练 5名，年龄23岁一45岁，驾驶证5年以上，无经验的公司可培训上岗，有教练资格证及教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!

岗位职责： 1. 负责各岗位人才的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2. 策划并开展员工培训活动，强化业务理解与实操能力。 3. 汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动业绩改善。 4. 管理员工出勤记录，确保考勤信息真实、准确。 5. 组织线上及线下运营会议，保障培训内容顺利传递并落实执行。 6. 协助巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务对接 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训实施经历。 4. 工作认真负责，能自主高效完成各项工作任务

1. 负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 统筹公司内外部联络与协调工作，确保信息畅通。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动的组织安排。 4. 负责公司资产管理，含文件资料的整理、归档与维护。无责底薪4000加考核1000 自由选休 急聘 提供无线网络

工作职责 1. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，包括人员配置、人事异动手续办理、社保公积金账户操作及人员名册的实时更新，确保人力资源数据的准确性与完整性。 2. 搭建并维护考勤管理体系，规范工时统计流程，确保出勤记录合法合规；组织节日福利申领与发放，统筹员工工牌、名片制作等日常员工服务事项。 3. 负责公司各类证照及资质的申报、变更与年度审核工作，落实印章使用的审批流程与登记管理机制。 4. 组织销售及租赁合同、员工档案的收集整理、归档保存与流转跟踪，保障文件资料的安全性与可追溯性。 5. 策划并组织实施公司级会议及企业文化活动，增强团队协作氛围；推进内部制度的传达、执行与监督，保障管理制度有效落地。 6. 负责办公耗材的采购执行、库存管控，以及固定资产的全周期管理（含领用、维护、报废处理），提升资源使用效率与成本控制水平。 7. 执行外来人员出入登记与接待安排，维持办公区域秩序；及时完成领导交办的各项行政支持任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑。 2. 具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉劳动法律法规及五险一金操作实务，有物流领域从业经历者优先。 3. 具有较强的流程整合能力与细致的工作习惯，能够独立承担多环节行政与人事事务。 4. 熟练掌握Office办公工具，擅长数据汇总分析与文档系统化管理。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力和服务意识，能高效响应多方协作需求。 6. 工作态度认真负责，具备较强的抗压性与执行力，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档编写能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作

性格开朗，乐观进取 接待来访客户，承担销售及老板娘助理相关事务

招聘：保安薪资：2500~2500元/月岗位职责：1、12小时工作制，两人倒班。2、负责门卫值守。任职要求：1、形象气质俱佳；2、有保安证，退伍军，身体健康；3、尽职尽责，善与人交流。

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

负责分中心合规内控体系建设，人员行为管理，反洗钱及内外部宣教 消费者权益保护内外部宣教，属地投诉对接处理 人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训 行政工作，档案管理，库房管理

岗位要求： 1、服务热情，性格开朗，年龄18-30岁，男女不限。 2、负责日常前台收银、维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3、有服务意识，上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理，有服务行业工作经验优先。 4、和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观。