盐城市东台市招强电

南通启东招强电，弱电/安防

江苏江都区招强电铁塔组立

岗位要求：1、持有有效期内的电工证，熟悉配电接线等。二、发电车运营保障。三、现场操作与规范执行。四、运行监测与问题处理。五、团队协作与客户服务，能服从安排调遣。六、应急驾驶。七、有b证驾驶证且驾龄达到三年，且驾驶者优先录取记录良好，无重大事故记录熟悉。苏州本地道路路况确保应急驾驶任务顺利完成。 学历：高中或中专以上学历 薪资待遇： 1、基础工资+绩效奖励+岗位津贴等，8000-9000元/月 2、餐费补贴及工作制服，带薪年假及其他有薪假期 3、缴纳五险，提供住宿。

大学宿舍楼，主要弱电穿线装设备，长期临时都可以，超龄不要，工地实名制，工资月结320左右。

岗位职责： 高、低压学徒工。 任职要求： 1、能吃苦耐劳， 责任心强，具备良好安全意识和应处置能力 2、身体健康，适应无锡市滨湖区现场作业环境。

南通某电厂招聘持有低压电工证和高压电工证的初学者，年龄要求在23至55岁之间，薪资为0.6至0.65万元。提供深造学习机会，一年后表现良好且能独立工作者，将按大工薪资标准发放。有意者请报名。

诚聘｜10kV配电站房兼职值班员（更新）一、任职条件1、男性，55周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理；2、持有有效期内高压电工特种作业操作证，无证请勿咨询；3、熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用；4、本岗位为兼职岗位，要求应聘者现有单位正常缴纳社保（不接受个人自行缴纳社保），可提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。二、岗位班次、薪资、地点及招聘人数选定班次后固定班次、不随意调换，薪资按月准时结算，具体如下：溧水开发区组合班次（招2人）-排班规则：每3天值2个班，每个班在岗8小时-值班时段：①第一天16:00—24:00②第二天08:00—16:00③第三天休息-月薪待遇：4000元-伙食安排：在岗期间提供午餐、晚餐，18元/餐。三、咨询及面试须知1、所有应聘者必须持有有效高压电工证+近一年单位连续社保缴纳记录，个人社保、无证人员无需咨询；2、面试本人到场，需随身携带身份证、高压电工证原件备查，提前备好近一年单位社保缴费记录备用；3、本次岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员；4、兼职岗位工作稳定、管理规范，适合有从业经验、时间固定的电力从业者。四、联系方式咨询电话：刘

南京栖霞区招高压电工，低压勿扰

淮安市淮安区招通风安装/维修

南京市鼓楼区招绿化修剪

泰州市泰兴市招二保焊380一天吃住全包。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招电工班组，地点禹州 要求：懂强弱电，会监控接线，能接变频柜、PLC控制柜线路，动手能力强，干活踏实。 工作内容：电气接线作业、设备检修维护、岗前培训。 薪资：面议，有意直接电话联系：

东莞市招水电、强电、工地小工/杂工、工地学徒工

1、负责船上电缆敷设，穿管，托架拉放整体管理，划分施工区域，安排班组每日作业任务，把控施工进度。 2、班前安全交底落实密闭舱，登高作业监护，严控电缆外皮划伤，扭曲，过度弯折等质量问题，管控扎带、护圈、牵引网套等辅材损耗。 3、看得懂电缆册，电气图纸，遇到路由冲突、堵塞、余量不合理等现场问题及时处理，配合放样技术员调整方案。 4、组织班组完工自检，对接质检，船东、船检报验，整改报验提出的问题，熟悉MCT穿舱件施工及封堵配合要求。 5、班组人员调度管理，合理分工（穿线、托缆、理线、绑扎）做好人员协调，落实工期节点。 （可自带班组优先洽谈）

1、电工学徒，(高压电工证/低压电工证)持任意一证即可。 2、在电厂上班，时间好，环境好，工作轻松。

玉树、果洛地区招聘高空作业人员数名，从事10KV线路相关工作，工资12000元。

职位描述： 1.通过电话的形式与客户进行有效沟通，了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩； 2.利用公司提供的精准客户资源，无需外出，无需扫楼，无需面见客户； 3.开发和维护客户关系，客户咨询消费； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 ； 5.了解健康行业信息，掌握行业动态，熟悉产品知识，为客户提供专业而精准的健康保养服务； 二.任职资格： 1.年龄30-42岁之间，在我们这里不看学历，只看能力与付出； 2.热爱销售事业，目标明确，能吃苦耐劳，愿意学习； 3.性格活泼开朗，具备良好的沟通及表达能力； 4.有赚钱的欲望，对薪资有一定的追求； 5.有电销或面销从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1无责底薪2000元+高额提成+各项现金奖励（试用期综合薪资6k-8k；转正后薪资1w+）；； 2.每年两次团队游，丰富的员工活动，每月不定期团建、聚餐； 3.员工生日趴、节假日福利、带薪年假、五险一金、超长春节假期； 4.清晰的晋升体系：为每位员工提供双重职业发展路径； 5.全面的培训体系：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，优秀员工一对一指导； 四.工作时间： 工作时间：9:00-11:50 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休。

接待客户，电话邀约，维护客户

喜欢到处跑的，喜欢工作自由的来报名~薪资待遇 1、5000+提成 +月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励; *出差综合收入在8K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报。 2、免费提供住宿(拎包入住即可，家电齐全) 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会; 4、内部晋升，完善的职业规划! 招聘要求: 1、16-26岁，综合素质良好，性格外向; 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的; 3、能吃苦耐劳的，适应出差的优先考虑; 4、不限学厉，可接受应届毕业生，退伍军人优先 岗位职责: 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护(老带新) 2、完成团队销售任务 3、外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识(找个普通的工作，你想出去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游，公费出行，泰裤辣!)

南京市溧水区招水电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1.负责建筑/装修现场开槽、切割作业，确保尺寸精准、边缘平整、符合施工图纸要求 2.独立完成强电系统（配电箱、线管敷设、电缆铺设、开关插座安装等）的安装与调试 3.负责弱电及安防系统（监控布线、门禁、网络、报警设备等）的敷设、接线、测试与基础调试 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障各系统管线布局合理、无交叉冲突 5.严格遵守安全操作规程，做好现场用电安全、防护措施及工完场清工作 任职要求： 1. 具备开槽/切割、强电、弱电/安防相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉国家电气安装规范及常用品牌设备接口标准 3.持有有效电工证（低压/高压）或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，适应现场作业环境，具备基本识图能力 5. 工作认真负责，服从安排，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付与服务落地 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1、依据销售目标推进销售工作，达成既定销售任务； 2、开展与客户的商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额及盈利水平； 3、统筹协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 4、跟进销售回款进度并落实执行，提升回款效率； 任职资格： 1、具备良好的语言表达、沟通及谈判技巧； 2、有机械行业销售相关工作经验。 4100+绩效工资1400=5500+提成

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-10k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

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苏州市姑苏区招弱电/安防