
小工智能化3-5人
本工程主要是做智能家居,本地附近的优先,有经验者优先,熟悉图纸,干活利索,拿图施工,有小工的可以带小工,小工 3-5 人的勿扰
电工
4000-8000元/月
弱电工给排水工上水强电工电气工电工排水管水电工长期1-2人月结低压电工证技术好
1、持有电工证;
2、至少3年及以上水电安装工作经验(可招学徒);
3、具备较高的电工专业知识,熟知水电安装安全规范和操作规范;
4、熟悉强弱电系统施工、给排水管道安装技术,满足电工艺流程,熟悉水电维护、维修等管理工作;
任职资格
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、具备工程或电气技术中专或大专学历,有1年以上电工相关经历;
3、会强弱电,动手能力强,有电工证;
4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强;
5、有良好的职业道德和敬业精神。
公司可提供住宿。
成都双流区物业带电工证,能进行装修管控
4000-5000元/月
电工1-2人月结电工证
45岁左右,物业带电工证,熟悉综合维修,不包食宿,缴纳五险月休四天。
成都双流区必备要求:1:有面包车或小货车者,2:有个体营业执照,3:持有电工证
300-400元/天
充电桩安装电工1-2人
必备要求:1:有面包车或小货车者,2:有个体营业执照,3:持有电工证,负责公司成都周边片区域的充电桩安装,量大量多,满足要求者可私信联系详细沟通
成都双流区一、岗位职责1.负责高、低压电气设备(变压器、高压开关柜、电缆线路等)的日常巡检
5000-8000元/月
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结包工高空作业证
一、岗位职责
1.负责高、低压电气设备(变压器、高压开关柜、电缆线路等)的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作,确保设备安全稳定运行;
2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业,落实安全防护措施,杜绝安全事故;
3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作,配合完成设备台账更新与检修记录归档;
4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验,及时发现并处理潜在隐患;
5.遵守电力安全法规及企业规章制度,协助开展电气安全培训与应急处置工作。
二、任职要求
1.年龄22-45周岁,高中及以上学历,电气相关专业优先;
2.持有高、低压电工特种作业操作证(应急管理部门核发,在有效期内,可查询验证),具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验;
3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺,能独立完成故障诊断与维修;
4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范,具备较强的安全意识与责任担当;
5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力,能适应突发抢修工作;
6.无电力安全事故记录,身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷(如癫痫病、心脏病等)。
三、薪资福利
1.薪资结构:基本工资+抢修津贴,综合薪资5000-8000元/月(根据资质、经验面议);
2.福利保障:五险(公司全买)、节日福利;
3.发展支持:免费技能培训;
4.其他福利:提供住宿(空调、热水器)、餐补。
安装设备电工3-6个月包住11-20人月结电工证
成都市双流西港航设备安装:
招电工,有电工证10———20名,年龄50岁以下,无犯罪记录。工资7000—9000元/月,公司补足400元/月生活费,高温补贴400,一共四个月,一年4500的过节费,招普10———20名5000———-7000,公司补贴400元/月生活费,高温补贴400,一共四个月,一年4500的过节费,工公司包住不包吃,一个月休息4天。,联系电话.姓名,先生:
小工工厂焊工焊接
焊接辅助工工作地址:双流空港四路8:30-21:00左右,长白班为主,月休3-4天21元/小时,直发电箱焊接辅助工,帮到焊工扶一下,打下手就行18-49岁
周结美团外卖骑手可约350/天+提供吃住车
8000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结接受暑假工周结
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0元入职!0元入职!0元入职!!!
工作内容:负责配送水,零食,奶茶,咖啡
工作环境:优越自由
住宿:4-6人间
综合单价:6-15一单
薪资范围:8000-15000元/月
日薪资300-500元
长期预支周结,月结都可!人走工资按时发放
工作时间7小时(午高峰10:30-14:30,晚高峰17:30-20:30)
提供车住,0元办理入职
友情提示:认准站点直招,直接站点面试站点跑单,0元入职,非中介!
站点直招!站点直招!站点直招!
薪资详情
薪资范围:8000-15000元/月
提成方式:按单提成;基础单价+跑单补贴
奖金补贴:全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支
288一天+AI机器人搬运上下料+包吃住+可周结
7000-9000元/月
工厂搬运工保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结
招聘岗位:包装、分拣、打包、质检、理货、组装、搬运等
工价:日结、周结,月结 均可安排
综合薪资:6500元 – 7800元/月(正常出勤,工时稳定)。
后续可转正(底薪+加班制,综合工资6000+,可购买社保)
吃住情况:包吃:免费工作餐(一日两餐)
包住:免费提供员工宿舍(空调、热水、独立卫生间)。
水电费AA:宿舍产生的水费、电费入住人员平摊(无套路)。
发薪日:每月 10 号(准时打卡,不压工资)。
工作内容
产品组装、包装、贴标、质检或辅助机器操作;
坐班为主,穿普通工衣,手机可带入车间;
工作简单,无需经验,手把手教学上岗。
招聘要求
年龄: 16岁 — 50岁,男女不限,身体健康;
学历: 不限,认识基本字母汉字即可;
亳州蒙城县招国家电网电力施工负责人、技工要求要有高压电工证
300-400元/天
强电工长期包住包吃6-10人月结高压电工证
亳州招国家电网电力施工负责人、技工要求要有高压电工证
工厂搬运工叉车工
【双流奥希特电子】叉车工:起薪4350+加班费+夜班补贴,合计薪资5000-7000元/月[礼物]工作岗位及要求:开叉车转运,搬运,转运[礼物]工作时间:8:30-20:30,20:30-8:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2-4天[礼物]吃住情况:包工作餐,工作8H包一餐,工作11H包两餐;住宿8人间,空调、洗衣机[礼物]体检情况:85元/人[烟花]面试时间:14:00[烟花]面试地址:双流青栏路[]特别提醒:1、打卡7天以上有薪资2、面试合格当天安排住宿3、有6个月内的体检报告可以用4、需要接受无尘服和站岗------------------------------介绍朋友有奖励,电话
精雕加工技术员
4000-9000元/月
CNC餐补社保1-2人月结全职操机调机电脑编程数控磨床数控铣床自动化零件加工精密零部件加工仪器仪表制造
按照图纸制作三维图,并安排生产加工设备操作维护!
月薪10000招聘装配电工
9000-10000元/月
装配电工餐补6-10人月结会接线配盘自备工具吃苦耐劳其他能看懂图纸电工证
长白班——自动化电工——小工,中工——成都项目启动
吃住在厂
不要电工证 ,不体检
要求不高,长期项目
腾讯会议或电话初试
电工中小工33 元/时
电工小工25元/时 适合学徒学技能
电工中工要求能按照规范走线接线配盘,
电工中小工认识电气元件能初步看图接线配盘。
每月15 号 发上月工资
免费住宿,水电均摊
吃饭每天补贴 20 元 厂内食堂工作餐 8 元/餐
后期根据自己技术的提升小工可以晋升中工、中工可以晋升大工
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焊接包住
双流贝高贝电瓶车[红包]工种:打磨工,冲压,焊接[红包]招聘要求:[庆祝]1、打磨和冲压要求18-50岁,男女不限,身体健康无不良嗜好,综合工资5500到6500。该岗位为8对8,两班倒。[庆祝]2、机器人焊接岗位要求18-50岁,男女不限,有相关经验可适当放宽年龄,身体健康无不良嗜好,综合工资6000到8500。(该岗位为长白班)[红包]所有岗位,(离职需提前7天申请,,)[红包]吃住:包住(吃饭一天三顿只需要给230/月)。
双流长白班电子厂暑假工 单招 短期都可
4000-5000元/月
电子厂长白班包住6-10人月结
双流仁宝电子厂-不体检】坐班大量招聘
#16-39岁/男女不限
[红包]薪资标准:
17+1元/小时,每月10号发薪按照17发放,,发薪日10号不在职按照15元/小时发放,!工期2026/10/25
[红包]吃住情况:提供吃住,;
集合时间:8:30
成都双流区招强电维护,要求有电工证,驾驶证。年龄24~45,能上白班,和晚班。居住地,在。
强电工长期1-2人月结电工证高空作业证
成都市双流区招强电维护,要求有电工证,驾驶证。年龄24~45,能上白班,和晚班。居住地,在双流区。
大邑自动化配件厂【年薪10万】
7000-10000元/月
车间配件厂包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
大邑自动化配件厂
普工年薪10万不是梦
高工时月工时300左右
包吃包住
非流水线作业工作轻松
不过安检车间可带手机
有夫妻房(夫妻年入20万的企业)
员工工资:
工友待遇:计件模式,前期有学习期。学习期薪资:学习期间工资70-100元/天,优秀者当天可计件
工作熟练以后可以转计件,计什常态工资7000-10000 之间。
工作时间:
两班倒,8:00-20:00,综合工时大概300小时左右。可预支工资
企业生产:品保 、硫化 、 成型、 PCR备料、斜裁、混炼、炼胶、收胶...岗位
全自动化操作设备,工作轻松简单
临时工
100-200元/天
操作工普工免费培训3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及现场管理
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备基本识字能力和数理常识
3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好职业素养
栏目概述
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