
成都双流区招水电工2名,司机1名,要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
水电工1-2人
成都市双流区招水电工 2 名,司机 1 名,
要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
成都双流区文星找电工师傅一人,做装修水电,要踏实肯干,二把刀勿扰,要有应急管理部门的电工证。
230-320元/天
水电工1-2人电工证
成都市文星找电工师傅一人,做装修水电,要踏实肯干,二把刀勿扰,要有应急管理部门的电工证。
工地学徒工水电工长期1-2人月结
*
1.*招收学徒**1-3名**
2.**要求**:
-年龄28-35岁,身体健康,吃苦耐劳;
-初中及以上学历,具备基础学习能力;
-对水电行业感兴趣,愿意长期从事相关工作;
-无不良嗜好,责任心强,注重团队合作。
1.**基础理论**:
-家装水电施工规范及国家标准;
-水电材料认知(电线、水管、配件等);
-电路原理、水路设计基础知识。
2.**实操技能**:
-水电图纸识图与放线定位;、布线、布管工艺(横平竖直、活线工艺等);
-开关插座、灯具、给排水设备安装;
-水电验收标准与故障排查。
3.**职业素养**:
-安全操作规范(防触电、防漏水等);
-工地沟通与客户服务意识;
-工具使用与维护(电钻、切割机、热熔器等)。
师徒责任与待遇**
1.**师傅责任**:
-制定个性化教学计划,分阶段指导;
-定期考核学徒技能,反馈学习进度;
-保障学徒工地安全,传授实战经验。
2.**学徒责任**:
-遵守培训纪律,按时完成学习任务;
-主动提问,积极参与实操练习;
-签订《师徒协议》,承诺至少1年服务期(可选)。
3.**学徒待遇**:
-**培训期**:前3个月提供生活补贴,不包住(100~150一天)
-**出师后**薪资8000-12000
刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰,好高骛远的,请勿扰。有想法加V
成都双流区招水电工2名,司机1名,要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
水电工1-2人
成都市双流区招水电工 2 名,司机 1 名,
要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
成都双流区招水电工2名,司机1名,要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
水电工1-2人
成都市双流区招水电工 2 名,司机 1 名,
要求会熟练操作水电维护设备,驾龄三年及三年以上经验
工地学徒工小工水电工长期保险餐补包住20人以上月结班组
成都市双流区招水电,工地小工/杂工,工地学徒工。 本公司常年从事核电电气安装工程!特向社会招聘和培养优秀人才!工资根据自己的优异表现逐步增加!吃苦耐劳!能服从公司安排调动!一年365天都有活干!十年合同!要求:无犯罪记录证明;身体各项指标健康工作地址:辽宁葫芦岛!山东!广州陆丰!福建宁德等
成都双流区家庭内水电燃气门窗维修,更换灯泡,水管,通下水道…
300-370元/天
水电工燃气管道水管下水道管门窗安装维修门窗1-2人
家庭内水电燃气门窗维修,更换灯泡,水管,通下水道…
成都双流区找一个木工改4个房间的门,用码钉枪包皮革板,补2个石膏板天花的洞
装修木工1-2人
找一个木工改4个房间的门,内开改外开门,用码钉枪包皮革板,补2个石膏板天花的洞
成都五大主城区、双流、新都招卫浴安装
1-1.5万元/月
淋浴房安装长期社保3-5人月结
成都卫浴安装师傅招聘
现因业务拓展需求,急聘卫浴安装人员,具体信息如下:
1. 工作范围:覆盖成都五大主城区+双流区+新都区,负责卫浴产品送货+安装一体化服务
2. 岗位要求- 技术过硬,能独立完成马桶、花洒、浴霸等各类卫浴产品的安装调试
- 具备较强的服务意识,沟通耐心细致,重视客户体验
- 能吃苦耐劳,有相关安装经验者优先
3. 薪资待遇:月薪 8000-15000元,多劳多得,上不封顶
4. 招聘人数:缺口3-5人
有意向者欢迎来电咨询:联系电话:
成都双流区招工地清洁/开荒。。55以下。每月准时发放工资。200一天。。
150-230元/天
开荒1-2人日结
成都市双流区招工地清洁/开荒。。55以下。每月准时发放工资。200一天。。
石材护理月结
石材养护技工(包吃住)薪酬:4600元/月,包工作餐包住宿,入职缴纳社保工作时间:纯夜班,21:00—次日5:00,月休6~7天工作地址:双流区怡心湖湖滨城任职要求:男,25-48岁,身体健康,形象良好,能接受夜班,具备1年以上同岗位工作经验;岗位职责:1、负责做好责任区的清洁卫生工作及成品保护工作,正确、安全使用一切清洁设备及化学清洁剂;2、养护区域如下:大门出入口、电梯、扶梯入口、各楼层卫生间、通道、柱面、墙面(立面),要求:石材洁净光亮;渠道:打卡15天600名单对接:兰兰
水电工
急招水电综合工,单位后勤几幢楼维护,(不包括暖气维修〉日常上下水电的维修,工作轻松,要求本人身体健康,技能过关,从事物业工作的过人员优先,工资面议,试用期一个月5500一6000,谁接单联系我郑老师
电工长期1-2人月结
山东德州铜锣湾需要一个长期电工 年龄45-50岁,会电的,懂点电的,维修工,工资3000一个月,活不累,电话
山东德州铜锣湾需要一个长期维修工年龄45-50岁,会懂点电的,维修不会也可以工资3500到
3500-4000元/月
电工长期1-2人月结
山东德州铜锣湾需要一个长期维修工年龄45-50岁,会懂点电的,维修不会也可以工资3500到4000一个月,活不累,电话
内蒙古包头昆都仑区招电工6名,有高空作业证和电工证的,工资电话沟通,有请致电
电工高空作业6-10人电工证
内蒙古包头招电工6名,有高空作业证和电工证的,工资电话沟通,有请致电
工地学徒工水电工长期1-2人月结
*
1.*招收学徒**1-3名**
2.**要求**:
-年龄28-35岁,身体健康,吃苦耐劳;
-初中及以上学历,具备基础学习能力;
-对水电行业感兴趣,愿意长期从事相关工作;
-无不良嗜好,责任心强,注重团队合作。
1.**基础理论**:
-家装水电施工规范及国家标准;
-水电材料认知(电线、水管、配件等);
-电路原理、水路设计基础知识。
2.**实操技能**:
-水电图纸识图与放线定位;、布线、布管工艺(横平竖直、活线工艺等);
-开关插座、灯具、给排水设备安装;
-水电验收标准与故障排查。
3.**职业素养**:
-安全操作规范(防触电、防漏水等);
-工地沟通与客户服务意识;
-工具使用与维护(电钻、切割机、热熔器等)。
师徒责任与待遇**
1.**师傅责任**:
-制定个性化教学计划,分阶段指导;
-定期考核学徒技能,反馈学习进度;
-保障学徒工地安全,传授实战经验。
2.**学徒责任**:
-遵守培训纪律,按时完成学习任务;
-主动提问,积极参与实操练习;
-签订《师徒协议》,承诺至少1年服务期(可选)。
3.**学徒待遇**:
-**培训期**:前3个月提供生活补贴,不包住(100~150一天)
-**出师后**薪资8000-12000
刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰,好高骛远的,请勿扰。有想法加V
预制菜生产总监
1.5-1.7万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理厂长预制菜冷冻食品
职位概述:
全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程(SOP)的建立与落地执行,保障生产过程安全、高效、合规,达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标,为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。
【岗位职责】
1. 生产体系搭建与标准输出:
负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线,科学规划生产区域布局与工艺路线。
构建完整的生产管理体系,编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。
导入先进生产管理模式(如精益生产、5S/6S),持续推动生产效率提升与现场改善。
2. 团队建设与管理:
主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍(含班组长、一线操作人员等)。
明确岗位分工,建立绩效评估机制,调动员工积极性,提升整体技能水平与团队凝聚力。
打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。
3. 生产运营管理:
依据销售需求预测,制定并落实生产计划,确保产品按时保质保量完成交付。
强化成本管控意识,减少原材料浪费,提升资源利用效率。
组织实施生产现场日常管理,保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。
4. 质量与安全管理:
严格遵循国家食品安全法规(如GB 14881、HACCP、ISO22000等)及企业质量标准,确保产品完全合规。
建立健全质量追溯机制,对关键控制点实施全过程监控。
全面落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全培训,杜绝重大安全事故的发生。
牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。
5. 跨部门协作:
与研发团队密切配合,推进新产品试制及工艺落地转化。
协同供应链与采购部门,保障原辅材料供应及时稳定。
联动质量部门(QA/QC),处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。
【任职要求】
学历与经验:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验,其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。
管理能力:具有管理30人以上生产团队的实际经验,擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。
体系能力:有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件(SOP)的成功案例,熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。
专业知识:熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制;深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。
个人特质:责任心强,抗压能力突出,善于解决复杂问题,工作作风细致严谨,坚持结果导向。
【硬性要求】:任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。
铝单板主管/主任
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
1、全面负责铝单板生产线的运行管理,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划,控制生产成本,协调各部门资源保障生产顺利推进。
2、制定和完善铝单板质量检测标准,监督生产过程中的工艺合规性,有效降低返工率与废品率。
3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理,牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作,持续提升产线效率与产品合格率。
4、组织生产人员技能培训与绩效考核,强化员工操作规范和安全生产意识。
5、严格执行安全生产管理制度,确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范,杜绝安全隐患,防范工伤事故发生。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉铝单板加工技术要求(如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等),能够指导技术团队按标准作业。
2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验,其中至少3年专注于铝单板生产管理,掌握铝材特性(包括基材种类、涂层性能、防火等级等);大专及以上学历,机械、材料、钣金等相关专业背景。
3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺(含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等),了解关键设备(如数控冲床、折弯机、喷涂流水线)的操作与日常维护;能独立识读工程图纸与工艺文件,熟悉相关行业规范(如GB/T 23443-2009),具备原材料(如铝卷、涂料)成本核算能力,了解市场供应情况。
4、具备较强的生产组织与现场管控能力,能在多订单、高节奏环境下高效运作,善于沟通协作,具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。
5、工作责任心强,关注细节,对产品质量与交付时效有严格要求;具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。
数控走心机CNC餐补社保包住1-2人月结全职电脑编程模具加工精密零部件加工广数新代电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业电子设备制造
工作内容
1.负责走心机数控操机的操作和编程工作。
2.负责产品生产过程中的数控编程和调试。
3.负责产品的检测和质量控制。
任职要求
1.具备CNC数控操机操作经验者优先考虑。
2.具备良好的身体素质和工作态度。
3.具备团队合作精神。
维修设备工地学徒工安装设备防水工长期3-5人完工结算
水电维修,厂房设备机修改造,专修改造各种疑难杂症,水电安装改造学徒工,防水维修学徒工,免费教学,18至40岁左右,男女不限,工作相对自由,工钱是师傅根据学徒自己的工作能力分成,日工资提成分钱100到2000块钱左右,最好是跑外卖的兼职或改行的,必须有自己的交通工具,工作范围主要在大成都地区以内,外地很少,除非外地能挣高工资
设备主管(食品化妆品)
8000-14000元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理维修保养成本管理
职责描述:
1 负责公司设备的安装、调试、运行、维修、保养及安全管理,提供技术指导,确保设备设施在规范文件规定的条件下稳定运行,保障生产正常进行;
2 组织制定各类设备、设施的标准操作规程,编制运行、维护等记录表格,经质量保证部门审核、总经理批准后推动执行;
3 负责水、电、气及环保处理系统设备的日常管理,优化运行方案,落实节能降耗措施,降低运营成本;
4 组织开展公司所有设备与动力装置的数据统计工作,建立并完善设备台账及备品备件采购计划,做好档案管理;
5 组织实施员工在设备操作方面的安全知识培训与规范操作教育,协同相关部门完成上岗前考核工作;
6 组织开展定期或临时性设备安全检查,及时发现隐患并督促整改,确保设备使用安全可靠;
7 参与新产品生产工艺的验证工作,以及已有产品工艺流程的再确认与评估;
8 负责新购设备的选型论证、旧设备更换与报废申请,决策前征求使用单位和质保部门意见,报总经理审批后实施;
9 牵头推进公司改扩建项目的预算编制、计划安排与进度控制,在主管领导指导下组织开展招投标相关工作;
10 科学安排人员分工,掌握团队出勤状况,监督仪容仪表规范,对下属工作实施指导、审核与过程管控;
11 准确理解并传达上级指示,组织部门人员开展规章制度和业务技能的学习与培训;
12 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有5年以上食品或化妆品行业从业经历;
2. 熟悉GMP管理体系要求,精通食品或化妆品生产设备与设施的运维管理,具备GMP相关文件编写及认证支持能力;
3. 熟练使用AUTO CAD、Office等办公及专业软件;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力,有团队建设与管理实践经验。
鸿蒙系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付;
2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出;
3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理;
4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作;
任职要求:
1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验;
2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法;
3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式;
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果;
有以下经验者优先:
1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先;
2、具有车载环境开发背景者优先;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流区电工班长招工在线招聘信息,主要招聘双流水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。