
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,对项目执行过程进行有效管控,具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景;
2、能够接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识、语言表达能力,性格耐心细致,富有包容性,能适应一定强度的工作压力;
3、完成上级交办的其他工作任务
长白班 包食宿 晋升空间大 4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿 条件优厚
全天白班 无需夜班 无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放 收入稳定待遇佳
工厂焊工
年后招聘初八上班,铆工3名,焊工5名,打磨3人,打杂工2人,钳工2人,激光切割2人,激光学徒1人有意向工资私聊,交社保公积金。地址:相城区黄桥,联系:张()
B2
招年后承包区
出货口,B证,C1驾驶员,
能力不用太强,口才不用太好,实干即可,要有一定的客户资源,懂得挣钱不容易有想法的欢迎加入
事业热线:
B2社保月结
招聘:
市区电瓶车送货工3名,搬运工3名,B证5名,C证2名,随车工5名工资面谈,工资不拖欠,交社保。
要求:能吃苦耐劳,做过快销品工作优先,服从公司安排。
联系电话:
地址:如皋市佩斯路999号。
江苏南通招聘招A2驾驶员3个,B2驾驶员4个,工资面谈,要吃苦耐劳,踏实恳干电话号码
A2B2
招聘
招A2驾驶员3个,B2驾驶员4个,工资面谈,要吃苦耐劳,踏实恳干
电话号码
江苏徐州有腻子工师傅吗?明天需要一个找补的,一天的活300元干完结账
300元/天
腻子工1-4天1-2人日结
有腻子工师傅吗?明天需要一个找补的,一天的活300元干完结账
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
建筑给排水设计助理
5000-6000元/月
给排水工程师经验不限大专及以上安装施工招/投标管理方案设计
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。
2. 有1年以上给排水施工相关工作经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计与施工流程。
3. 熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件;
4. 具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案设计、施工图纸绘制及施工现场技术支持工作;
5. 其他条件:持有工程师职称或取得给排水、机电工程类二级建造师资格者优先录用。
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理,保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系,并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源,涵盖施工、技术及管理人员,推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接,协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施,确保工程在既定预算内稳步推进,及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家相关标准与行业规范,保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作,完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验,持续改进管理机制与工作流程,提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历,精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师(机电工程)执业资格,持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应出差安排及现场作业环境。
风电场维护运行人员
4000-6000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1.了解电力,机械类知识者优先,
2、具有极强的敬业精神和责任心,遵纪守法,任劳任怨,工作条理性强;
3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。
电气工程师
岗位职责:
1、负责电机控制器及相关电源设计的软件开发调试工作;
2、负责电机控制系统的性能优化及测试;
3、编写软件设计及开发文档;
4、偏重低压大电流的电机控制器,100v以内电压,200A-300A电流,功率段3kw到15kw。
任职要求:
1、电气工程、自动控制、电力电子等相关专业;
2、有电机控制、逆变器软件设计相关经验;
3、熟悉直流无刷电机及永磁同步电机的控制原理;
4、熟悉常用的电机控制器算法,如FOC,SVPWM,MTPA及6-step;
5、熟悉TI2000系列DSP芯片优先;
6、具有项目管理经验。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上环网柜布线,调试eplan
1.对电气产品根据图纸和要求进行报价2.有船舶配电行业相关经验,熟悉船用元器件以及电缆,3.熟悉高低压配电柜原理和调试,4.会E-plan5.本科以上学历
电气工程师
400-500元/天
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
能够独立或带领小组完成复杂电气线路的铺设、安装、调试和维护工作。
熟练识读施工图纸,并能根据图纸进行精准施工和现场勘测。
负责配电柜、开关箱、照明系统、动力系统等设备的安装与接线。
严格遵守安全操作规程,确保施工质量和人身安全。
能够解决施工现场常见的电气故障和技术难题。
对施工材料进行管理和核算,控制成本。
指导和培训初级电工,协助项目经理进行现场管理。
任职要求(清晰列出硬性条件和软性素质)
硬性要求:
持有有效的电工证(特种作业操作证),此为必备条件。
具有3年以上现场电工施工经验,有大型项目经验者优先。
素质要求:
身体健康,吃苦耐劳,能适应工地工作环境。
责任心强,工作严谨,注重细节和安全。
具备良好的团队合作精神和沟通能力。
有上进心,愿意学习新技术和新规范。
注液机调试
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限
要求有注液机调试经验
包住不包吃,接受出差、夜班
每月25号准时发工资
时薪47
电气自动化技术
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。
2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。
3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。
4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
系统控制工程师
职位信息:
1. 承担公司相关产品电气控制软件的开发与测试任务,涵盖自动化项目实施、新产品技术攻关,并参与科研类项目的申报工作;
2. 负责公司产品智能化控制系统的技术研发与迭代升级;掌握基础计算机编程与电子电路知识;
熟练使用至少一种高级语言进行程序开发,如VB、VC、DELPHI,并具备相关数据库开发能力;熟悉基于C语言的单片机开发流程;了解常规电路设计方法及工具应用,具备基本电路设计能力;有至少一种PLC开发经验者优先;
3. 氧舱电气部分的设计工作:包括电气原理图、供电系统图、接线图绘制及安装清单编制,完成上级交办的其他任务;具备良好沟通表达能力,具有质量管控意识和持续优化思维;
4. 协同项目中机械、工艺等相关专业技术人员,为设备的设计、装配、调试等环节提供电气技术支持;
5. 根据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、控制程序编写(含PLC与触摸屏程序),并参与现场设备的安装调试工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业毕业;
2. 熟悉电气类设计软件及常用办公软件操作;熟练掌握空气压缩机的使用特性,了解制氧系统工作原理,熟悉PLC及其他工业自动化产品的应用;能够熟练使用PLC编程语言及相关组态工具;掌握通用PLC硬件与软件的选型原则;精通电气电路设计,熟练操作电气绘图软件;
3. 具备敬业精神和团队协作意识;
4. 有实际工作经验者优先考虑;急需到岗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供传感器电路工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。