岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：江苏省内均可

岗位职责： 1.负责公司水产饲料产品的市场销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理现有客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1.具备3年以上饲料行业销售经验，熟悉水产饲料市场。 2、公司大力引进资深行业人才，岗位定级及薪资可具体面谈，销售提成上不封顶

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

底薪加提成

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备师傅全程带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上六休一 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节假日福利+生日关怀+员工宿舍+工装配备 3、企业规模大，年度多次晋升机会，职业发展路径清晰 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通预约，线下陪同看房 4、推动租赁或买卖交易顺利完成 5、客户均为主动咨询，成交概率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作进取心 【培训机制】（无需担心经验不足） 提供三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及项目评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方进行市场布局，并做好日常管理与关系维护； 3、主导加盟商合同的谈判、审核、筛选与签署工作，宣传并执行公司招商政策； 4、参与制定营销方案，推进实施过程，并对执行效果进行跟踪评估与反馈； 5、根据项目实际需求，依照公司流程高效协调各项资源与工作事项。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、熟练操作电脑基础办公软件，拥有较强的销售意识与服务意识； 3、工作态度踏实，富有进取心，能适应较高强度的工作节奏； 4、抗压能力突出，吃苦耐劳，具备强烈的成长意愿和发展动力； 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合薪资8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终年会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业晋升通道； 5、系统化的专业培训支持。 法定节假日正常休息

形象气质佳，包吃包住，有无经验均可

职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；阶梯式提成，6-10个点，上不封顶，多劳多得 职位详情 岗位职责： 1.掌握产品核心优势，为客户进行专业介绍与答疑。 2.维护既有客户资源，积极拓展新客户群体。 3.负责公司产品的销售执行、回款跟进及售后支持。 4.与客户保持顺畅沟通，提供细致贴心的服务体验。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 2.执行力强，能够高效落实工作安排。 3.遵守管理规范，具有职业操守和协作意识。 4.不限性别，欢迎应届毕业生加入。 岗位福利：孝亲福利、生日福利、定期下午茶、 带薪旅游（全国可选） 接受零经验者，情侣、朋友可一同入职，公司直招无中介，感兴趣可直接联系咨询^_^

我们是一家专业的金融信息服务平台 2014年创立——深耕行业11年，实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，长期与多家银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同发展 办公地点位于福田CBD核心区域（距购物公园地铁口仅20米） 工作环境舒适宜人，氛围开放自由（旗下十六家企业，员工规模超1000人） 领导亲和力强，团队协作融洽，沟通无障碍 公司核心优势： 1、智能加人系统：集团已整合多类意向客户群体，支持微信自动添加好友，每日可高效通过数十甚至上百位客户；（效率远超传统电销！） 2、精准客源保障：客户经由银行、线上渠道、短信推广及广告投放筛选而出，均为真实刚需人群，再通过电话或微信定向邀约办理；（全深圳优质资源集中地，只等你来转化！） 3、配备防封号技术及专用手机卡，有效规避封号与黑名单风险，确保全天候顺畅沟通无阻！ 晋升路径清晰： 高级销售顾问→团队主管→事业部总经理 全面薪酬福利体系： 每月11日准时发放薪资 高底薪+高额提成+五险一金+多重奖励机制 开单即奖、月度销冠奖、团队业绩奖，奖金拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内国外旅游、节日庆典等丰富多彩的员工活动

诚招服务员、传菜员数名 ▶ 任职要求：手脚勤快，有责任心，有无经验均可 ▶ 岗位福利：底薪+提成+全勤奖，包食宿，月休四天 ▶ 工作地点：秦淮区夫子庙附近 联系电话： 我们期待热情的你，加入温暖的团队！

泰州市靖江市招气割、铆工/钣金工、二保焊/气割，三个人要求25--40周苏能吃苦耐劳的，焊缝成型好的，能做到年底薪资35--40一小时包工作餐早饭不包微信同步，能下料小工三名25一小时

井号新区井号虹桥医院附近，井号融创长江映 【薪资预算】3000 【订单地址】新区井号融创长江映 【订单类型】钟点工 【工作时间】 下午1-5点 【休息方式】单休 【工作内容】别墅收拾打扫，洗衣整理，偶尔辅助做顿晚饭 【订单要求】55以内，擅长收拾家里 【必备条件】有体检报告 + 【报名方式】（）

明天上午三个小时的深度，附近能接单联系，

找保姆，必须负责的（勤快，爱卫生），过完年去苏州，家里基本上就两孩子（大的二年级，小的幼儿园）和宝妈，目前和宝妈一起接送孩子，做饭干家务，年龄在50岁以下，面食和米饭都要会做，电话

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

公司产品介绍：施王物联施专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁业态客户提供高效管理工具，解决租赁过程中的运营难题，降低管理成本，提升房屋管理效率，推动租赁交易电子化、租客管控智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等泛租赁场景。 【岗位职责】 1、达成公司下达的所辖区域内的销售业绩指标。 2、开展所辖区域市场信息的采集与分析，协同销售部门制定区域销售网络布局策略，并据此推进代理商（含城市总代、城市合伙人、分销商）的拓展与落地。 3、维护所辖区域内代理商关系，建立并保持长期稳定的合作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动代理商按公司标准组建销售团队，并提供培训与指导，提升其独立展业能力。 5、引导并监督代理商熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，参与重点项目的方案策划及核心客户的联合拜访与营销。 7、能适应江浙沪地区出差安排。 8、享受周末双休制度。

招聘前台销售 1、有较强语言沟通能力，善于洞察客户需求；2、目标明确，吃苦耐劳，团队合作意识强。1、前台销售，通过、自媒体、电话、外出展业，社区宣传推广等方式开发收集目标客户；2、及时更新上线产品；3、及时完成工作任务；4、定期维护客户，解决客户疑问，保证客户满意度，促进客户转介绍。 薪资福利:+绩效

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出国游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日休息、不强制加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要针对应届毕业生及无工作经验的求职者设置，岗位发展分为三个阶段： 第一阶段为市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手； 第二阶段为市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训等相关工作； 第三阶段为市场管理，承担团队管理职责，并享有相应的管理绩效奖励 上班时间： 每天8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按国家规定放假 薪资说明： 初期薪资4500元，综合月薪5000-8000元，后续根据个人能力增长调整 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1.年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，有良好的团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，富有责任心 3.有意愿向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求相关工作经验

本岗位为电话销售类职位，谨慎考虑，不合适者勿扰！ 1、薪资结构：底薪5000元+最高40%提成+话费补贴+年终奖金，综合收入12k～24k+； 2、新员工入职即享系统化培训、营销技能提升课程，助力个人持续成长； 3、公司为表现优异者提供明确晋升通道； 4、新人平均开单周期在10至20天之间； 公司统一组织培训，配备主管一对一指导，精准客户资源支持（无需自行盲目拓客）。 <员工福利> 1、每月组织团队建设活动，下午茶含奶茶、咖啡、零食供应充足； 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险； 3、团队氛围热情友好，新成员快速融入，工作环境和谐互助； 4、享有生日礼金及日常激励奖励（管理层务实亲和，重视员工福利投入）； 5、团队持续扩张，晋升与调薪机会多，推荐人才成功入职可获红包奖励， 全程教学、实操指导、客户分配到位，有意者欢迎详谈。 【直招】 公司名称：博煊控股（万涵云信） 工作地点：苏州姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦201室 交通方式：地铁1号线（西环路站）4号出口步行约10分钟

1.负责搜集客户及市场动态，开拓所辖区域内的潜在客户资源，制定销售方案并推动执行，全程记录、分析及跟进销售进展。 2.依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务，同步收集行业相关信息，如市场趋势、客户需求变化、竞争对手策略及客户意见，并提出可行性建议。 3.通过日常客户关系的维护与管理，不断提升客户满意度及合作深度。

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售，为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运，以及拖车、仓储、报关和海外配套服务在内的一站式国际物流解决方案； 2、利用展会、线上平台、电话沟通等多种渠道拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动项目落地与成交； 3、保持与客户的高效互动，定期进行拜访与交流，增强客户黏性，促进长期稳定合作，提升客户满意度； 4、切实保障公司权益，按约定时间节点跟进并落实客户回款工作。 任职要求： 1、有国际物流领域相关从业经历，表达流畅，思维条理清晰； 2、掌握进出口贸易及国际物流各环节操作流程； 3、具备出色的市场开拓能力，能够准确捕捉并响应客户需求； 4、积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的责任心与抗压能力，工作态度严谨踏实。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄28-38周岁， 2、高中及以上学历，能熟练使用本地方言进行沟通，具备驾驶能力； 3、有销售工作经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强者更佳； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月，无责任底薪5000元； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成和工作补贴）构成，综合月薪6000~12000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国拥有1400多家直营连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。行业前景广阔，公司现有员工近3000人，遍布全国各地，诚邀您的加入！

岗位职责（专业的师徒1V1带教）： 1、从现有资源中挖掘潜在客户； 2、通过电话与客户开展高效初步交流； 3、分析客户实际需求，精准推荐适配的法律服务方案，并清晰阐述产品核心价值与优势； 4、持续跟进客户，建立并维护长期稳定的互动关系； 5、系统学习法律知识、法务服务内容及销售方法，提升沟通能力与人脉拓展意识。 任职要求： 1、注重能力重于学历背景，有销售、市场或咨询服务经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、为人稳重、性格外向、积极向上，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、不满足于重复性工作内容、沉闷的工作环境、复杂人际处理或职业发展受限的状态； 4、具备较强的自我驱动力、学习适应能力及表达能力，能应对挑战，抗压性强，渴望成长与突破。 职业发展通道： 销售-主管/储备主管-战区经理-负责人

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式介绍项目流程与优势 2.推进意向客户完成项目启动资金的签约工作 3.客户后续服务由专业售后团队全程承接 薪酬福利： √基础薪资8000元/月+提成奖金（单笔提成最低9500元） √综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √提成当日结算，收入清晰有保障 √节日福利+团队聚餐+职业培训 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历经验不限 2.具备基本沟通能力，有目标意识 3.欢迎职场新人加入（提供系统化岗前培训） 4.有电销或客服从业经历者优先 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 团队氛围年轻化，老员工带教全程支持 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师一对一指导，3-7天快速上手业务 晋升通道阶梯式设置，能力与收入双增长 定期组织行业专家分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的渴望，保持进取的学习态度 既认可资深者的稳重，也欣赏新人的冲劲 如果你已准备好迎接挑战，请立即投递简历！

一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广，完成既定销售指标，包括开拓新市场（如房地产、市政、水利等领域）和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行，通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求，提供针对性解决方案，维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户，处理售后问题。