公司简介 公司面向中小微企业提供商务信息咨询服务，正规稳定，纯写字楼室内坐班。无需外出拓客，公司统一提供客户资源，业务流程标准化，团队氛围简单，适合想要长期稳定发展的求职者。 岗位职责 1、依托平台存量企业资源，通过电话对接企业负责人，登记客户经营咨询需求； 2、结合企业经营现状，匹配对应的商务配套方案，耐心解答客户各类咨询问题； 3、持续跟进意向客户，定期回访，完善客户信息档案，完整记录沟通内容； 4、按照团队标准完成日常客户对接，整理客户台账与相关资料。 工作时间 ，午休1.5小时 每周双休，法定节假日正常放假 无强制性加班，到点正常下班，平衡生活与工作 薪资福利 1、无责底薪6000元 + 回款提成30%，上不封顶 2、新人岗前带薪培训，老员工一对一带教，有无销售经验均可 3、月度开单奖励、绩效奖金，收入多劳多得 4、扁平化管理，没有内卷，定期团队活动 任职要求 1、学历不限，经验不限，善于沟通，有赚钱目标； 2、基础电脑操作，能够认真记录客户信息； 3、希望长期稳定就职；拥有电话销售、商务客服经验优先考虑。 工作地点：苏州吴中区写字楼 企业直招，不收取任何费用，有意向直接投递简历，邀约线下面谈！

商务助理一名，能够吃苦耐劳，综合能力强，服从公司安排，上六休一，电脑娴熟脑子灵活身体健康，薪资面议。

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 因服务客户为各行业优秀企业家，工作过程中可近距离接触并学习其思维方式与成功经验，对个人成长极具价值！诚邀有志之士加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极向上，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，乐于学习并善于归纳总结； 3、对销售工作充满热情，有信心通过努力实现自我价值提升； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户信息，提供专业售前咨询服务； 2、能够独立开拓客户资源，输出产品核心价值，提升客户认可度； 3、开展客户关系建设，持续跟进并推动签约，完成既定销售目标； 4、负责维护公司分配的老客户群体，推动二次合作达成签单； 公司愿景：助力中小企业获得更稳定的订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度奖金＋各类补贴； 2、正式录用即签订劳动合同，享有带薪年假； 3、公司建立透明晋升发展双通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可参与国内外旅游奖励计划。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰发展方向，支持成为销售骨干或管理人才； 2.薪资福利：无责任底薪+绩效工资+丰厚提成+奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）； 3.五险一金：依法为全员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实行“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长，同步掌握行业前沿知识与实战技能； 5.带薪假日：享受国家法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等； 6.其他福利：年度优秀员工享免费国内及出境旅游机会。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高提成机制，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、话费补贴

工作内容 1、在门店内为客户讲解蜂产品知识，宣传公司系列产品 2、与客户互动沟通，解答咨询问题，推动销售达成 任职要求： 1、具有良好的服务意识和客户沟通能力 2、能妥善处理工作中出现的各类情况，应变能力强 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 工作时间：08:00-11:00 14:00-17:00 单休 底薪3300-4000+提成（3%-8%）试用期一个月 扬州现有7家门店，根据住址安排就近上岗。企业规模较大，员工福利完善。

招聘消防监控员数名，为新项目岗位。要求持有中级消防监控证，有责任心。班次为双岗制，具体为1白班、1夜班、1休息，先到者可优先选择时间。交接班时间为7:00至19:00，每班12小时，薪资为200元。 同时招聘高压值班电工，班次为1白班、1夜班、1休息，每班12小时，薪资为170元，需持有高压值班证。 工作地点位于江宁区将军大道附近。

系统员岗位，工作地址位于建湖悦阳光伏，下午12:30上班。综合月薪6000-7000元/月，同工同酬，缴纳五险一金。要求会26个英文字母，年龄18-43岁。

江阴北国找夜班临时工一人

焊工岗位，薪资为365至400元每天，日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄在22至45周岁之间，初中以上文化程度。

招聘焊工，日薪365至400元，薪资日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄22至45周岁，初中以上文化程度。

全职，兼职都可，高提成，手把手教方法，

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的跟进与转化，通过电话、微信等方式主动联系客户，建立信任关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化商务解决方案，并清晰传达服务价值与落地路径 3. 协调内部资源，高效对接售前、运营及交付团队，确保客户方案顺利落地执行 4. 定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 5. 准确记录客户沟通信息及跟进进度，维护CRM系统数据完整性 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有互联网、电商或SaaS行业商务跟进经验者优先 3. 熟练使用微信、电话等工具开展客户触达与关系维护 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1.负责贝贝南瓜等生鲜农产品的市场开拓与渠道拓展，重点对接商超系统 2. 开展终端拜访、铺货、陈列优化及促销执行，提升产品动销率 3. 维护现有商务合作关系，及时响应客户需求并协调解决销售问题 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据及渠道表现 5.协同供应链与运营团队，保障订单履约与库存周转效率 任职要求： 1.具备快消品或生鲜农产品渠道销售经验者优先 2.熟悉商超运作流程，有KA卖场或区域连锁超市合作经验 3. 具备良好的沟通谈判能力与市场敏锐度 4. 吃苦耐劳，适应高频次外出跑动及终端拜访 5.学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责微创介入器械产品的商务对接与客户关系维护，跟进销售合同签订及执行进度 2.管理经销商资质审核、协议签署、合规性档案归档工作 3.协调内部资源（物流、法务、财务等）保障订单交付及时性与服务响应效率 4.定期汇总商务数据并输出分析报告，助力销售策略优化与目标达成。 5.有医疗器械销售公司商务工作经验优先考虑。 任职要求： 1. 具备医疗器械行业商务或销售支持相关工作经验，熟悉介入耗材领域者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能高效对接内外部多方需求 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的合规意识与保密意识 5.学历不限，医学、药学、财务管理、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场调研、客户需求分析及商务合作方案制定 2. 开展医院、经销商等渠道的客户开发、关系维护与合同谈判工作 3. 协同销售、注册、法务等部门推进产品准入、招标挂网及合规落地 4. 整理并跟进商务流程文档，确保订单执行、回款及售后服务闭环管理 5. 定期输出商务数据分析报告，为市场策略优化提供支持 任职要求： 有医疗标书经验优先 1. 学历不限，具备标书编制相关经验者优先 2. 熟悉政府采购、工程类招投标流程及相关法律法规 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和细节把控力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识

薪资待遇；5000~15000/月，需要出差 福利待遇；包吃、餐补、交通补助，住宿补助。 公司主要生产销售洁净车间用的净化板，各种净化车间用的辅材及配套 主要负责江苏、安徽、河南的其中一个省的业务开发与维护， 年龄要求30-45岁，沟通抗压能力强，有销售经验者优先录取

不限时间地点一单返现百分之20

接待顾客，销售眼镜，整理柜台 有无经验均可，

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2. 负责销售合同初审、归档及日常文档管理，确保流程规范高效 3. 协调内外部资源，支持销售会议、活动筹备及后勤保障工作 4. 统计分析销售报表，定期输出周/月度数据简报供团队参考 5. 接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 工作细致耐心，能适应快节奏环境并高效处理多任务 4. 有销售助理、行政助理或客户服务相关经验者优先 5. 熟悉CRM系统或具备销售流程基础知识者更佳

中国人寿客户经理（收展方向）岗位描述 岗位职责 1、维护公司分配的存量老客户，做好保单售后服务，协助客户办理保单信息变更、生存金领取、满期领取、理赔咨询、续期提醒、保单年检等业务。 2、定期回访客户，了解家庭保障现状，根据客户实际需求，提供寿险、养老、医疗、教育金等保险规划建议，为客户定制合适的保障方案。 3、邀约客户参加公司客户服务活动，做好客户关系经营，提升客户满意度，开发客户加保及转介绍资源。 4、学习保险、养老、健康相关专业知识，参加公司各类培训，持续提升专业服务能力。 5、配合部门完成日常服务指标，做好客户档案登记与跟进记录。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限。 2、沟通表达顺畅，待人真诚，有责任心，做事踏实，拥有良好的服务意识。 3、愿意长期在金融保险行业发展，具备基本抗压能力与学习能力。 4、有无保险经验均可，有销售、服务、宝妈、创业经历者优先。 5、认同中国人寿企业文化，遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 底薪＋服务津贴＋业务佣金＋续期收益＋各项奖励+年终奖励，收入上不封顶。 完善培训体系，新人有师傅一对一带教，零基础可上手。 定期团建、、节日福利、客户平台资源扶持，透明晋升通道。 工作时间 周一至周五正常出勤，时间弹性，法定节假日正常休息，兼顾家庭与事业。

我们正在寻找一位专业的商务专员，负责协调与支持公司的商务活动。 工作内容： 1.协助商务经理完成商务谈判、合同签订等工作； 2.负责商务文件的整理、归档； 3.跟进商务合作项目的执行情况； 4.处理合作伙伴的咨询与问题反馈。 5.熟练ERP操作 6.会制作标书 7.35岁-40岁之间，有责任心。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，三年以上的医疗器械相关专业(相关专业指医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、管理等专业)。 2.学历可适当放宽至大专(全日制)，需要医疗器械相关的工作经历，专业参考第1条。 3.具备良好的沟通协调能力； 4.责任心强，有团队精神。 工作详情: 1.工作时间: 夏令时8:00—12:00，下午14:00—17:30 冬令时:8:00—12:00，下午13:30—17:00 2.缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息 其它事项具体可面谈

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，完成客户沟通及后续关系维护工作。 2. 为公司内部客户提供客服支持，及时响应并解决客户疑问。 3. 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备较强的交流与沟通技巧。 2. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。 薪资福利： 1. 月薪区间4000-5000元，其中岗位底薪为2500元。 2. 薪酬构成为底薪+通话补贴+全勤奖励+业绩提成。 3. 员工享有团队建设聚餐、组织旅游等福利活动。

岗位亮点 1. 核心商务岗，直接参与项目全流程，成长空间大 2. 南京本地稳定工作，业务成熟、订单稳定 3. 薪资透明：7000–10000 + 项目奖金 4. 工作内容清晰：投标+合同+项目跟进+回款，权责明确 5. 跨部门协作多，综合能力提升快，可往商务主管、项目管理发展 6. 团队氛围简单直接，领导好沟通、不甩锅、不内耗 岗位职责 1. 负责投标文件的制作、排版、审核、密封、递交及线上投标操作。 2. 负责项目合同拟定、初审、归档，对接法务、财务推进审批流程。 3. 跟进项目全周期进度，协调内外部资源，保障项目顺利落地。 4. 负责项目对账、发票、回款跟进与催收，确保回款及时。 5. 整理商务资料、项目文档，保证资料规范、完整。 6. 完成领导安排的其他商务支持工作。 任职要求 1. 本科以上学历，商务、行政、计算机、电子信息相关优先。 2. 熟悉招投标流程，能独立完成标书制作，有科技/IT/系统集成经验优先。 3. 具备合同撰写与基础审核能力，细心严谨、沟通协调能力强。 4. 熟练使用Office，擅长Word排版、Excel、PPT。 5. 工作主动负责，执行力强，有流程推进和回款意识。 6. 能接受偶尔赶标加班，抗压能力强。 福利待遇 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息 2. 节日福利 3. 薪资：7K–10K + 项目中标/回款奖金 4. 工作氛围简单直接，不内卷、不内耗 5. 晋升通道清晰，能力强者可往商务主管/项目管理发展

我们能给您的： 1、底薪4k起＋高额提成＋住房补贴100元＋全勤奖100元＋工龄奖金＋年终第13薪＋玩具津贴1200元，综合薪资8000以上，收入上不封顶； 2、五险保障＋带薪年休假＋节日福利礼包＋每年两次团队建设与外出旅游机会； 3、工作时间：8:30－12:00，13:30－18:00，每月至少6天休息，国家法定节假日正常享受带薪休假； 4、健全的晋升机制：提供入职培训、导师带教支持，定期组织专业培训与优秀案例分享，在职半年可积累相当于同行两年以上的实战经验。 岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通及客户拓展工作； 2、结合客户需求，提供小红书营销合作建议与推广策略方案； 3、完成公司制定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户的合作诉求，输出专业、高效、高质量的营销解决方案； 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业良好口碑形象。 岗位要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具有较强的学习能力； 3、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰，普通话标准流畅。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同；六险两金、高基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老聚焦为企事业单位提供员工福利综合解决方案，依托公司平台服务大量长期合作的优质企业客户，无需自行开拓客户，专注对公业务的日常维护与支持； 2、面向银行、医院、党政机关、技术研究院等机构职工开展方案讲解与咨询服务，协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正 岗位特点： ①正式岗位，福利保障健全 ②享有完整法定节假日安排 ③对公服务类销售岗位 ④无需自主开发客户资源 ⑤配备系统化培训及带教机制 ⑥职业发展路径清晰，晋升通道公开透明

【岗位职责】 1.在门诊协助医生完成诊疗相关工作 2.对就诊患者进行电话回访，保持良好沟通关系 【岗位要求】 1、具备销售意识，乐于学习，学历不限； 2、学习适应能力强，不限工作经验与年限； 3、追求高收入，勇于接受挑战； 4、有医疗行业经验者优先录用。 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、每月提供800元租房补贴！ 3、免费提供工作期间餐食； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽；

【业务模式】流程极简，只需拨打公司提供的客户资源，无需外出邀约，成单客户由公司负责人直接上门办理，高效便捷！ 【急招】贷款行业“实力派”！高薪、果断、效率高，就等你来加入！ 薪资待遇： 底薪5500+提成高达40%，上不封顶！ （老板原话：只要你能放款，我的钱包你随便掏！） 职位要求： 抗压能力强（客户说“不”，你就回“再考虑三秒”） 表达能力强（能把“贷款利率”讲成“年度最值合作”） 心态稳得住（拒绝？只是客户在测试你的专业度！） 入职福利： 带薪岗前培训，3天掌握“让客户主动申请贷款”技巧！ 团队氛围活跃，人人都是气氛担当，上班如即兴演出，KPI就是笑点与业绩双爆表！ 月度奖励？我们发“老板心跳加速奖”（业绩太猛，实在扛不住！） 友情提示： 心理承受力弱者慎投（偶尔会遇到客户质疑：“你们不会是高利贷吧？”） 不喜欢清点收入的人勿扰（日常凡尔赛：“唉，今天又帮客户搞定500万资金”） 应聘方式： 微信联系HR：陈女士（备注：未来“贷款之王”） 或直接到访公司，咖啡畅饮，段子不断，等你来战！ 办公地点： 南京市江宁区胜太路99号南岸瑞智（胜太路地铁3号口） 我们不夸大，只做实事！ 加入我们，一起刷新贷款速度！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地行业领先品牌，每年为超10000家企业提供全链条企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期业务，企业有需求，记账服务不缺席； 【关于你关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，确保充足休闲时间； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推动客户续费与长期合作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极回应客户需求，提升服务满意度，树立良好的品牌形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助处理业务问题，助力顺利签单。只要踏实肯学，短时间内即可独立开展工作并处理各类业务事项； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力突出，富有主动参与意识。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的机会，不同的是你个人的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展及心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包、数码礼品奖励； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：4500元底薪+10%-25%提成，通话补贴300元+交通补助，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年根据公司经营情况与个人绩效表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，包含实习期培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各项福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游； 3、全体员工享有上述全部福利及国家规定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带。 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师指导并带薪培训），普通话标准，具备良好沟通表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行力和团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要充满活力、能承受压力的小伙伴！快来加入我们一起创收吧！

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -解答客户贷款疑问，量身定制银行金融解决方案 -持续维护客户关系，以专业服务推动复购与推荐 -全程线上办理申请流程，系统化追踪高意向客户 -参与客户调研分析，反馈产品优化建议（公司提供精准客户资源） --- **【任职要求】** -结果驱动型人才，对金融服务具备基础了解与热情 -具备良好表达能力与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 -能适应高效工作节奏，具备协作意识和责任心 -有销售、客服或金融从业经历者优先（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸4000元无责任底薪+多级绩效奖励 ▸高额提成区间（5%-30%）+月度成单激励奖金 ▸每月15日准时发薪，法定节假日提前发放 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+金融专业知识系统培训 ▸每日精准客户推送，减少无效外拓时间 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利、生日庆祝、月度团建、全天候免费茶歇 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望融入共同进步的团队伙伴关系